會議主持是白氏的行政部經理梁賢莉，一個四十歲的女人，用著被歲月沉澱出來的穩重與熱情，將優雅大氣詮釋得淋漓盡致。一番歡迎辭，一通開場白，參會單位的代表們在對塗琳的心折之後，再次在心底裏感慨著白氏後勤的人才輩出！
白揚覺得很滿意，有句話也是她最近一直在跟這些高層們強調的：有鬥沒鬥，氣勢拿夠！白氏有多少底蘊，你們有多少能耐，這一次都別藏著掖著，星光璀璨的時刻到了，大家都上去演吧，你們能有多好，就做到多好！
顯然，白揚的戰前動員，讓這些高管們確實都將自己最好的一麵擺了出來，一個個都被白揚那種青春活力所感染，居然都隱隱有了蓬勃之勢……
這就像一個軍隊，將是什麽樣的性格，兵也往往就會形成什麽樣的脾氣，那就是所謂的軍魂，而在企業中也一樣，領導是什麽樣的人物，往往意味著下麵的員工就有著什麽樣的特點，白揚在白氏呆的時間並不長，還不足以影響整個白氏的文化氛圍，但是在這段時間的籌備中，白揚那種激情勃發，那種年輕無畏，依然在潛移默化中對這些高層們產生了影響——雖然這些高層們並沒有發現，或者說發現了也一定不願意承認。不過，這都不重要
對白氏的總體介紹，包括曆史、文化，包括現狀，包括對以後的發展前景，戰略規劃，是由褚笑親自擔綱的，雖然在會前，褚笑曾經提過，這個環節讓白揚來，可是白揚推拒了，大場麵，自己應該可以應付，但是白揚覺得，這樣的會議，老成持重的褚笑會比自己更適合，同樣的，這場會議的初衷是要讓參會單位都看到白氏的團結，那麽如果漏掉褚笑，說不定也會讓人覺得褚笑在白氏受到了排擠……
畢竟參會的人員對白氏有心的，很多都知道這個女人就是白墨的老婆，如今白氏的老板，當然也知道她懷有身孕了，事實上關於白氏的很多猜測都是從這個時間開始的。所以白揚的話說：一個都不能少！
不過今天，褚笑站在這些人麵前，讓這些人領略了何為巾幗不讓須眉，褚笑的淡定與睿智，符合一個企業家的身份，那對白氏從建立到發展的講述，將人帶入一段靠誠信與拚搏的精神打拚出一片事業的企業家發展史中——這不僅僅是白氏的曆史，事實上再一定的社會環境下，這同樣也是很多其他企業的發展史的寫照，參會人員中有些屬於行業老將的，在聽到這些曆史的時候，雖然隻有簡短的介紹卻也依然讓人想起那些崢嶸的歲月……
而說到白氏當前的狀況的時候，褚笑的語調中有著自然的驕傲，這一方土地，是兩代人的心血結晶，是白氏員工多年努力的積澱……褚笑將讚美之詞好不吝嗇的賦予了白氏的每一位員工。
而在談到未來的時候，這個女人用著無比的信心和激情表達了白氏騰飛的夢想以及白氏人必將為此而奮鬥的決心。
白揚鼓掌的時候，心裏忍不住的激蕩——不管褚笑是不是一個優秀的企業家，但首先她已經是一個優秀的演講家……雖然塗琳曾經告訴過白揚，褚笑以前就是做人力資源的，而人力資源中的培訓本來也是褚笑非常擅長的，而到今天，白揚才算見識到了褚笑在台上的光彩逼人……
拋開褚笑對這次會議本身的價值，白揚居然在心裏騰的冒出了一個想法——過了這次，絕對不讓褚笑上台了！否則不知道多少人得被她勾了魂去，你看她那一顰一笑間，顧盼生輝的美目，舉手投足間的風情萬種……太勾人了，太勾人了……白揚在心裏念叨著，早知道她上台是這般模樣，那還不如自己上！
褚笑對白氏做了一個介紹以後，便是對白氏管理構架的介紹，牆體上偌大的投影中，白氏的人事構架用簡易的圖形畫了出來。
而後褚笑笑顏如花的開口：“非常榮幸的為大家介紹白氏的各位高層管理們！”
“白氏副總經理白揚……”褚笑的聲音開啟了白揚踏上商業舞台的大幕。
這個剛剛還在腹誹著褚笑的風情的白揚，這時候，已經擺上了一臉的優雅與微笑，那些傳說中的流氓痞子相早已經被她收拾到褲兜中去暫時歇息去了！
白氏副總的年輕立刻引來了無數人的驚歎。而作為時尚前沿的服裝行業，曆來並不排斥年輕這個詞匯，事實上無數的創意與流行元素的推進，正是年輕人的蓬勃生機所帶來的。塗琳的圓滑老成，梁賢莉的穩重成熟，褚笑的優雅內斂……在見識過這一切之後，參會人員再次見識到了白氏的生力軍，白副總白揚，她的身上，你能看到更多的關於流行元素的存在——正裝也許並不能說明什麽，白氏自有品牌的襯衣，在細節上襯托了年輕身體的優雅細膩，幹淨簡單。這些其實都沒有什麽，真正與流行掛鉤的，是她的氣質，那種優雅的，但是又張揚的氣質，那種眉目間已經被隱藏了的不羈與驕傲……
年輕人如果沒有了傲氣，那麽就像天空中沒有了太陽。這是行業內對年輕人鼓勵的話，這話鼓勵了無數人用著所有的激情與傲氣去開創，去摒棄老路，於是有了很多不同的思想……關於潮流，思想僵化與守舊將是深淵……
白揚不過一個露臉，參會人員中許多自認為是伯樂的人已經在心裏明白白氏這麽多年穩步上升的原因，同時也開始明白為什麽在如今高層更替，按例說是公司最不穩定的時候，還召開這麽大規模的商務會議，須知，這是將白氏擺到大家麵前，可以說如果白氏如今如果真是爛攤子，以這些多年在商場上混的人的眼光，不可能看不出端倪。白氏敢做，說明白氏有人有這個魄力，也說明白氏如今的情況並不糟糕，否則白氏就是在做一場賭博。
顯然，最後一種可能再見到白氏幾位負責人的時候，已經漸漸被推翻！
白揚之後，是白氏的高官，包括兩位廠區負責人,兩位業務負責人，自有品牌設計部負責人，等等。每一位白氏高管今天都著了白氏自有品牌量身定做的服裝。優良的品質，體貼的設計，讓參會人員們不由得多看了幾眼——大家都是做服裝的，對這個是很敏感的！白氏的設計團隊素質如何，在這幾位高管的服裝身上，也算是管中窺豹了。
介紹完以後，是對白氏代工版塊的介紹，由塗琳主講，而後是對自有品牌的介紹，這一塊，是白揚主講，事前白揚倒是找過白文濤，可是白文濤不善於這種正式場合的講述，也就推給了白揚。
白揚倒不拒絕，仔仔細細的研究了一下自有品牌的優勢，又虛心的請教了一番白文濤，然後和設計部的經理溝通了不少，對自有品牌的設計路線，戰略規劃，優勢等等都做了比較深入的了解，發言稿當然是事先準備好了，之後讓白文濤和設計部經理以及褚笑過目，之後才定奪下來，所以也算是肚子裏有貨了，而這個時候，白揚那健忘的毛病倒是一點兒都沒來騷擾她，所以她的發言，是脫稿的。
等到白揚將自有品牌這塊以比較專業的口吻講完，其中還加上了自己對自有品牌的理解，參會的每一個人大約都再難以想象到，台上這個身材高挑的美女，事實上不過是涉足行業不過一個月的新手，而在此之前，這個人學的居然是工科，與管理與服裝都扯不上半點兒的關係。
中午的宴會，顯得很是熱鬧，會所的安排也很妥當，受邀的合作夥伴都來自服裝行業，這個難得的機會，讓大家帶著各種目的親近起來。
代理商希望趁著這個機會與自己心儀的品牌拉近關係，拿到代理權，而一些新進的品牌也希望通過這次機會，與代理商溝通，將品牌代理做下去，除此之外，由於一些公司來的是老板或者少東，而一些公司來的是業務代表，所以，一些有想法的人也在暗地裏期望這樣的機會是不是可以給自己的公司挖上兩名人才……
這個年代，什麽都不缺，最缺的就是人才。如果白氏的這些人都被擺出來，那麽大概也會成為挖角的對象，可惜這次白氏是東家，大家再怎麽說也不好出手。
不過即使是這樣，整個宴會觥籌交錯，大家喝酒倒是非常節製，畢竟下午還有參觀的安排，何況大家心裏都提著神，自認伯樂的想要相好馬，而自認千裏馬的，在心裏也默念著良禽擇木……當然大家都還保持著矜持，畢竟就算是待價而沽也要猶抱琵琶半遮麵——太容易到手的，往往都不是什麽好的，這是大多數人的心態……所以，客套話滿天飛，名片簡直成了為以後留下溝通後路的必然招數……
作為主辦方的白氏幾位高管，不用說自然是這其中的重點人物，其他企業是否在以後會來慢慢勾搭暫且不說，至少在今天，這幾位衣冠楚楚的高層名片是發了一大堆，同時也收了一大堆。
這裏麵，收名片收得最多的，當然還是塗琳……她是公司在代工廠一塊的業務負責人，所有需要代工服務的品牌，需要溝通的對象當然是塗琳，其中一些是老的合作關係，那自然不必說，而一些隻有合作意向的，或者什麽也沒有，隻是因為規模或者什麽被邀請到的單位，遞給塗琳的名片也著實不少。
白揚也收到不少，因為對自有品牌這塊的講解是她進行的，所有即使褚笑又介紹白文濤是自有品牌的業務負責人，但是依然有不少人，從會議的安排上得出了白揚這個副總的工作重點是落在白氏自由品牌方麵的結論。所有無論收到的名片大多是代理商的，同時作為白氏副總，她也收到了不少人投以的木瓜，是否希望自己報以瓊瑤那約麽也是後話……
褚笑不用說，作為白氏的老大，自然成為了出席這次會議的老總或者少東們的主要結交對象——不得不說的是，商業上也是很講究結交層次的，經理一般會和經理溝通，而老總和少東一般會和老總溝通，這是身份的問題，雖然白氏歡迎任何一個參會者，但是事實上身份的差異，也讓溝通隻能在同一個平台上進行……
白揚覺得很滿意，有句話也是她最近一直在跟這些高層們強調的：有鬥沒鬥，氣勢拿夠！白氏有多少底蘊，你們有多少能耐，這一次都別藏著掖著，星光璀璨的時刻到了，大家都上去演吧，你們能有多好，就做到多好！
顯然，白揚的戰前動員，讓這些高管們確實都將自己最好的一麵擺了出來，一個個都被白揚那種青春活力所感染，居然都隱隱有了蓬勃之勢……
這就像一個軍隊，將是什麽樣的性格，兵也往往就會形成什麽樣的脾氣，那就是所謂的軍魂，而在企業中也一樣，領導是什麽樣的人物，往往意味著下麵的員工就有著什麽樣的特點，白揚在白氏呆的時間並不長，還不足以影響整個白氏的文化氛圍，但是在這段時間的籌備中，白揚那種激情勃發，那種年輕無畏，依然在潛移默化中對這些高層們產生了影響——雖然這些高層們並沒有發現，或者說發現了也一定不願意承認。不過，這都不重要
對白氏的總體介紹，包括曆史、文化，包括現狀，包括對以後的發展前景，戰略規劃，是由褚笑親自擔綱的，雖然在會前，褚笑曾經提過，這個環節讓白揚來，可是白揚推拒了，大場麵，自己應該可以應付，但是白揚覺得，這樣的會議，老成持重的褚笑會比自己更適合，同樣的，這場會議的初衷是要讓參會單位都看到白氏的團結，那麽如果漏掉褚笑，說不定也會讓人覺得褚笑在白氏受到了排擠……
畢竟參會的人員對白氏有心的，很多都知道這個女人就是白墨的老婆，如今白氏的老板，當然也知道她懷有身孕了，事實上關於白氏的很多猜測都是從這個時間開始的。所以白揚的話說：一個都不能少！
不過今天，褚笑站在這些人麵前，讓這些人領略了何為巾幗不讓須眉，褚笑的淡定與睿智，符合一個企業家的身份，那對白氏從建立到發展的講述，將人帶入一段靠誠信與拚搏的精神打拚出一片事業的企業家發展史中——這不僅僅是白氏的曆史，事實上再一定的社會環境下，這同樣也是很多其他企業的發展史的寫照，參會人員中有些屬於行業老將的，在聽到這些曆史的時候，雖然隻有簡短的介紹卻也依然讓人想起那些崢嶸的歲月……
而說到白氏當前的狀況的時候，褚笑的語調中有著自然的驕傲，這一方土地，是兩代人的心血結晶，是白氏員工多年努力的積澱……褚笑將讚美之詞好不吝嗇的賦予了白氏的每一位員工。
而在談到未來的時候，這個女人用著無比的信心和激情表達了白氏騰飛的夢想以及白氏人必將為此而奮鬥的決心。
白揚鼓掌的時候，心裏忍不住的激蕩——不管褚笑是不是一個優秀的企業家，但首先她已經是一個優秀的演講家……雖然塗琳曾經告訴過白揚，褚笑以前就是做人力資源的，而人力資源中的培訓本來也是褚笑非常擅長的，而到今天，白揚才算見識到了褚笑在台上的光彩逼人……
拋開褚笑對這次會議本身的價值，白揚居然在心裏騰的冒出了一個想法——過了這次，絕對不讓褚笑上台了！否則不知道多少人得被她勾了魂去，你看她那一顰一笑間，顧盼生輝的美目，舉手投足間的風情萬種……太勾人了，太勾人了……白揚在心裏念叨著，早知道她上台是這般模樣，那還不如自己上！
褚笑對白氏做了一個介紹以後，便是對白氏管理構架的介紹，牆體上偌大的投影中，白氏的人事構架用簡易的圖形畫了出來。
而後褚笑笑顏如花的開口：“非常榮幸的為大家介紹白氏的各位高層管理們！”
“白氏副總經理白揚……”褚笑的聲音開啟了白揚踏上商業舞台的大幕。
這個剛剛還在腹誹著褚笑的風情的白揚，這時候，已經擺上了一臉的優雅與微笑，那些傳說中的流氓痞子相早已經被她收拾到褲兜中去暫時歇息去了！
白氏副總的年輕立刻引來了無數人的驚歎。而作為時尚前沿的服裝行業，曆來並不排斥年輕這個詞匯，事實上無數的創意與流行元素的推進，正是年輕人的蓬勃生機所帶來的。塗琳的圓滑老成，梁賢莉的穩重成熟，褚笑的優雅內斂……在見識過這一切之後，參會人員再次見識到了白氏的生力軍，白副總白揚，她的身上，你能看到更多的關於流行元素的存在——正裝也許並不能說明什麽，白氏自有品牌的襯衣，在細節上襯托了年輕身體的優雅細膩，幹淨簡單。這些其實都沒有什麽，真正與流行掛鉤的，是她的氣質，那種優雅的，但是又張揚的氣質，那種眉目間已經被隱藏了的不羈與驕傲……
年輕人如果沒有了傲氣，那麽就像天空中沒有了太陽。這是行業內對年輕人鼓勵的話，這話鼓勵了無數人用著所有的激情與傲氣去開創，去摒棄老路，於是有了很多不同的思想……關於潮流，思想僵化與守舊將是深淵……
白揚不過一個露臉，參會人員中許多自認為是伯樂的人已經在心裏明白白氏這麽多年穩步上升的原因，同時也開始明白為什麽在如今高層更替，按例說是公司最不穩定的時候，還召開這麽大規模的商務會議，須知，這是將白氏擺到大家麵前，可以說如果白氏如今如果真是爛攤子，以這些多年在商場上混的人的眼光，不可能看不出端倪。白氏敢做，說明白氏有人有這個魄力，也說明白氏如今的情況並不糟糕，否則白氏就是在做一場賭博。
顯然，最後一種可能再見到白氏幾位負責人的時候，已經漸漸被推翻！
白揚之後，是白氏的高官，包括兩位廠區負責人,兩位業務負責人，自有品牌設計部負責人，等等。每一位白氏高管今天都著了白氏自有品牌量身定做的服裝。優良的品質，體貼的設計，讓參會人員們不由得多看了幾眼——大家都是做服裝的，對這個是很敏感的！白氏的設計團隊素質如何，在這幾位高管的服裝身上，也算是管中窺豹了。
介紹完以後，是對白氏代工版塊的介紹，由塗琳主講，而後是對自有品牌的介紹，這一塊，是白揚主講，事前白揚倒是找過白文濤，可是白文濤不善於這種正式場合的講述，也就推給了白揚。
白揚倒不拒絕，仔仔細細的研究了一下自有品牌的優勢，又虛心的請教了一番白文濤，然後和設計部的經理溝通了不少，對自有品牌的設計路線，戰略規劃，優勢等等都做了比較深入的了解，發言稿當然是事先準備好了，之後讓白文濤和設計部經理以及褚笑過目，之後才定奪下來，所以也算是肚子裏有貨了，而這個時候，白揚那健忘的毛病倒是一點兒都沒來騷擾她，所以她的發言，是脫稿的。
等到白揚將自有品牌這塊以比較專業的口吻講完，其中還加上了自己對自有品牌的理解，參會的每一個人大約都再難以想象到，台上這個身材高挑的美女，事實上不過是涉足行業不過一個月的新手，而在此之前，這個人學的居然是工科，與管理與服裝都扯不上半點兒的關係。
中午的宴會，顯得很是熱鬧，會所的安排也很妥當，受邀的合作夥伴都來自服裝行業，這個難得的機會，讓大家帶著各種目的親近起來。
代理商希望趁著這個機會與自己心儀的品牌拉近關係，拿到代理權，而一些新進的品牌也希望通過這次機會，與代理商溝通，將品牌代理做下去，除此之外，由於一些公司來的是老板或者少東，而一些公司來的是業務代表，所以，一些有想法的人也在暗地裏期望這樣的機會是不是可以給自己的公司挖上兩名人才……
這個年代，什麽都不缺，最缺的就是人才。如果白氏的這些人都被擺出來，那麽大概也會成為挖角的對象，可惜這次白氏是東家，大家再怎麽說也不好出手。
不過即使是這樣，整個宴會觥籌交錯，大家喝酒倒是非常節製，畢竟下午還有參觀的安排，何況大家心裏都提著神，自認伯樂的想要相好馬，而自認千裏馬的，在心裏也默念著良禽擇木……當然大家都還保持著矜持，畢竟就算是待價而沽也要猶抱琵琶半遮麵——太容易到手的，往往都不是什麽好的，這是大多數人的心態……所以，客套話滿天飛，名片簡直成了為以後留下溝通後路的必然招數……
作為主辦方的白氏幾位高管，不用說自然是這其中的重點人物，其他企業是否在以後會來慢慢勾搭暫且不說，至少在今天，這幾位衣冠楚楚的高層名片是發了一大堆，同時也收了一大堆。
這裏麵，收名片收得最多的，當然還是塗琳……她是公司在代工廠一塊的業務負責人，所有需要代工服務的品牌，需要溝通的對象當然是塗琳，其中一些是老的合作關係，那自然不必說，而一些隻有合作意向的，或者什麽也沒有，隻是因為規模或者什麽被邀請到的單位，遞給塗琳的名片也著實不少。
白揚也收到不少，因為對自有品牌這塊的講解是她進行的，所有即使褚笑又介紹白文濤是自有品牌的業務負責人，但是依然有不少人，從會議的安排上得出了白揚這個副總的工作重點是落在白氏自由品牌方麵的結論。所有無論收到的名片大多是代理商的，同時作為白氏副總，她也收到了不少人投以的木瓜，是否希望自己報以瓊瑤那約麽也是後話……
褚笑不用說，作為白氏的老大，自然成為了出席這次會議的老總或者少東們的主要結交對象——不得不說的是，商業上也是很講究結交層次的，經理一般會和經理溝通，而老總和少東一般會和老總溝通，這是身份的問題，雖然白氏歡迎任何一個參會者，但是事實上身份的差異，也讓溝通隻能在同一個平台上進行……