搶跑是一種策略，一種無恥的策略。
大家約定在新年一起休息，物流恢複後再一起上班工作，才是光明正大的做法。
為了搶跑，在法定節假日讓員工回來工作，不僅無恥，還有點不道德。
因為你不是憑聰明和能力贏別人，而是靠作弊。
洛修自己很清楚這不是一個值得稱讚的行為，他也不強製要求員工回來，而是讓大家自願選擇。
但很多靠作弊取得成功的大佬們不這麽認為。
他們會為自己這個行為而沾沾自喜，到處鼓吹，並把它稱之為福報。
東哥就很喜歡分享他創業時的艱辛，他說某東之所以能夠在千萬家電商平台中殺出一條血路，是因為他年輕創業時，別的公司隻有白天營業，而他全天24小時在線服務。調了鬧鍾每兩小時醒一次，回複顧客的問題。
在競爭激烈的商業環境下，別的商家並不比你笨，最終能夠在亂戰之中活下來，往往因為在起跑線上搶先了一小步。
這種事情偷偷幹就好了，拿出來炫耀鼓吹，就有點做婊子還立牌坊的感覺。
洛修做這件事時，內心其實是懷著愧疚的。
當然不是為了對手而愧疚，商業社會，本來就是不見血的戰場，哪能講什麽道德。
他的愧疚主要是對回來加班的員工。
因此除了給回來的員工三倍工資，他還準備了大額的開工紅包。
周三早上，洛修打開辦公室的門。
一群人迅速圍了過來。
“老板新年快樂！”
“老板恭喜發財，紅包拿來！”
洛修逐一看了過去，本校的李山、伊青飛、張麗彤、玉兒……隔壁藝術學院的林寶兒、安亦、柳子青……來了將近20個人，重要成員基本都到齊。
“看到你們，我真的非常感動，我相信你們能夠放棄春節假期，自願回來加班，絕對不僅因為三倍工資，更重要的是……”
洛修說到這裏停了一下，大家都以為他要說的是對公司的熱愛。
“更重要的是老板是個大帥哥，你們才迫不及待地回來吧”
“tui！”
“老板你也太不要臉了。”
“這種話也能說得出口”
“我從未見過如此厚顏無恥之人！”
……
洛修也不急著反駁，從背包裏掏出一疊紅包，意味深長地說：“再給你們一次機會。”
李山反應最快，立即大聲說：“老板最帥，天下第一帥。”
“有前途，這是你的開門紅包，拿好了。”洛修滿意地遞給他一個紅包。
其他人也反應過來，紛紛開口：
“我家裏有網線，同樣可以工作，但家裏沒有帥氣的老板啊！”
“錢不錢不重要，我隻想誇老板帥。”
……
因為這一鬧，整個辦公室的氣氛非常好，大家心裏也沒有因為提前上班而有什麽不滿。
洛修發完紅包後，突然一雙小手從背後捂住他雙眼。
“大膽，竟然敢偷襲我。”
洛修抓住雙手便要一個過肩摔。
“是我啦，快放手。”
背後傳來熟悉的聲音，轉頭一看，竟然是關詩雨。
“你從國外回來了”
洛修有點不敢相信。
“不是要上班嗎我隻好提前回來了。”關詩雨伸出手，“更重要是這裏有位帥哥發紅包，我怎麽能錯過呢。”
“其實你不回來也可以的，這裏交給我就行了。”
洛修是真的沒想到關詩雨會提前從國外回來，看到她後心裏很感動，雖然剛才差點給了她一個過肩摔。
“公司我也有份的啊，別忘了我占股15%，員工都回來了，老板怎麽能不回來呢。”
前期需要很多啟動資金，洛修找關詩雨借了兩次錢後，不好意思再借，幹脆就提出入股的形式，讓她成為公司小股東。
前前後後，關詩雨也從家裏拿了幾十萬投入進來，這還不算那輛車的錢。
大家都覺得她隻拿15%虧大了，隻有洛修知道，這15%的天使投資以後有多賺。
得想個辦法把她連人帶錢給要回來。
這時李山跑過來，“老板娘恭喜發財，紅包拿來！”
“什麽老板娘，別亂叫。”關詩雨臉頰飛紅。
李山很委屈地說：“女老板不都叫老板娘的嗎小賣部的女老板沒有老公，但大家都叫她老板娘。”
洛修看到他便想起那條短信，忍不住大聲問：“小李子，那個鍾豔紅是誰啊！”
“噗，哈哈哈！”
大家一起笑了起來，顯然他們都收到了李山群發的短信。
“我不是李山，你們認錯人了。”
他雙手掩麵，隻想找條縫鑽進去。
……
鬧完之後，洛修開始分配工作。
“我們現在的目標是，在正式開工之前，把我們春季新款打爆。”
“修哥，現在快遞不送件，店鋪沒有什麽流量，哪來的人買衣服”李山問。
洛修沒有回答他的問題，而是反問：“我們q群加了多少個顧客”
“總共開了25個群，平均每個群300人左右，大約有七、八千老顧客。”
洛修見李山很確定地回答後，滿意地點了點頭。
這小子雖然做人不太靠譜，但做事還是很認真的，不像有些員工，自己負責的工作，卻一問三不知，要回頭查數據。
“我們就利用這些老顧客打爆款，做一個春節老顧客回饋活動，現在下單，年初十發貨，全場滿300元減200元。”
“那我們就沒得賺了。”
大家算了一下成本，發現減掉運費後，基本沒有利潤空間。
“沒關係，隻要前期把產品打爆，後麵就是純賺了。”洛修喝了口水，“除了小雨和安亦，其他人的唯一工作就是讓這些老顧客下單。”
“沒問題，老顧客都知道我們產品的質量，滿300減200這個優惠之下，我相信顧客會搶瘋的。”
接下來洛修繼續和大家製定統一的銷售術語，保證每個人都能夠高效地和老顧客溝通，促進下單。
那些沒有加進群的老顧客，也通過短信群發和電話銷售，讓她們回來複購。
關詩雨和安亦則負責品如旗艦店的新品開發。
安亦做服裝設計，關詩雨去工廠挑選一些好的款，貼我們的商標銷售。
現在單靠安亦一個人設計，暫時無法滿足整個店鋪的上新需求。
幸好她這幾年的學習生涯裏麵，創作了無數的作品，很多關詩雨看完後覺得不錯的，可以直接拿去工廠打樣。
大家約定在新年一起休息，物流恢複後再一起上班工作，才是光明正大的做法。
為了搶跑，在法定節假日讓員工回來工作，不僅無恥，還有點不道德。
因為你不是憑聰明和能力贏別人，而是靠作弊。
洛修自己很清楚這不是一個值得稱讚的行為，他也不強製要求員工回來，而是讓大家自願選擇。
但很多靠作弊取得成功的大佬們不這麽認為。
他們會為自己這個行為而沾沾自喜，到處鼓吹，並把它稱之為福報。
東哥就很喜歡分享他創業時的艱辛，他說某東之所以能夠在千萬家電商平台中殺出一條血路，是因為他年輕創業時，別的公司隻有白天營業，而他全天24小時在線服務。調了鬧鍾每兩小時醒一次，回複顧客的問題。
在競爭激烈的商業環境下，別的商家並不比你笨，最終能夠在亂戰之中活下來，往往因為在起跑線上搶先了一小步。
這種事情偷偷幹就好了，拿出來炫耀鼓吹，就有點做婊子還立牌坊的感覺。
洛修做這件事時，內心其實是懷著愧疚的。
當然不是為了對手而愧疚，商業社會，本來就是不見血的戰場，哪能講什麽道德。
他的愧疚主要是對回來加班的員工。
因此除了給回來的員工三倍工資，他還準備了大額的開工紅包。
周三早上，洛修打開辦公室的門。
一群人迅速圍了過來。
“老板新年快樂！”
“老板恭喜發財，紅包拿來！”
洛修逐一看了過去，本校的李山、伊青飛、張麗彤、玉兒……隔壁藝術學院的林寶兒、安亦、柳子青……來了將近20個人，重要成員基本都到齊。
“看到你們，我真的非常感動，我相信你們能夠放棄春節假期，自願回來加班，絕對不僅因為三倍工資，更重要的是……”
洛修說到這裏停了一下，大家都以為他要說的是對公司的熱愛。
“更重要的是老板是個大帥哥，你們才迫不及待地回來吧”
“tui！”
“老板你也太不要臉了。”
“這種話也能說得出口”
“我從未見過如此厚顏無恥之人！”
……
洛修也不急著反駁，從背包裏掏出一疊紅包，意味深長地說：“再給你們一次機會。”
李山反應最快，立即大聲說：“老板最帥，天下第一帥。”
“有前途，這是你的開門紅包，拿好了。”洛修滿意地遞給他一個紅包。
其他人也反應過來，紛紛開口：
“我家裏有網線，同樣可以工作，但家裏沒有帥氣的老板啊！”
“錢不錢不重要，我隻想誇老板帥。”
……
因為這一鬧，整個辦公室的氣氛非常好，大家心裏也沒有因為提前上班而有什麽不滿。
洛修發完紅包後，突然一雙小手從背後捂住他雙眼。
“大膽，竟然敢偷襲我。”
洛修抓住雙手便要一個過肩摔。
“是我啦，快放手。”
背後傳來熟悉的聲音，轉頭一看，竟然是關詩雨。
“你從國外回來了”
洛修有點不敢相信。
“不是要上班嗎我隻好提前回來了。”關詩雨伸出手，“更重要是這裏有位帥哥發紅包，我怎麽能錯過呢。”
“其實你不回來也可以的，這裏交給我就行了。”
洛修是真的沒想到關詩雨會提前從國外回來，看到她後心裏很感動，雖然剛才差點給了她一個過肩摔。
“公司我也有份的啊，別忘了我占股15%，員工都回來了，老板怎麽能不回來呢。”
前期需要很多啟動資金，洛修找關詩雨借了兩次錢後，不好意思再借，幹脆就提出入股的形式，讓她成為公司小股東。
前前後後，關詩雨也從家裏拿了幾十萬投入進來，這還不算那輛車的錢。
大家都覺得她隻拿15%虧大了，隻有洛修知道，這15%的天使投資以後有多賺。
得想個辦法把她連人帶錢給要回來。
這時李山跑過來，“老板娘恭喜發財，紅包拿來！”
“什麽老板娘，別亂叫。”關詩雨臉頰飛紅。
李山很委屈地說：“女老板不都叫老板娘的嗎小賣部的女老板沒有老公，但大家都叫她老板娘。”
洛修看到他便想起那條短信，忍不住大聲問：“小李子，那個鍾豔紅是誰啊！”
“噗，哈哈哈！”
大家一起笑了起來，顯然他們都收到了李山群發的短信。
“我不是李山，你們認錯人了。”
他雙手掩麵，隻想找條縫鑽進去。
……
鬧完之後，洛修開始分配工作。
“我們現在的目標是，在正式開工之前，把我們春季新款打爆。”
“修哥，現在快遞不送件，店鋪沒有什麽流量，哪來的人買衣服”李山問。
洛修沒有回答他的問題，而是反問：“我們q群加了多少個顧客”
“總共開了25個群，平均每個群300人左右，大約有七、八千老顧客。”
洛修見李山很確定地回答後，滿意地點了點頭。
這小子雖然做人不太靠譜，但做事還是很認真的，不像有些員工，自己負責的工作，卻一問三不知，要回頭查數據。
“我們就利用這些老顧客打爆款，做一個春節老顧客回饋活動，現在下單，年初十發貨，全場滿300元減200元。”
“那我們就沒得賺了。”
大家算了一下成本，發現減掉運費後，基本沒有利潤空間。
“沒關係，隻要前期把產品打爆，後麵就是純賺了。”洛修喝了口水，“除了小雨和安亦，其他人的唯一工作就是讓這些老顧客下單。”
“沒問題，老顧客都知道我們產品的質量，滿300減200這個優惠之下，我相信顧客會搶瘋的。”
接下來洛修繼續和大家製定統一的銷售術語，保證每個人都能夠高效地和老顧客溝通，促進下單。
那些沒有加進群的老顧客，也通過短信群發和電話銷售，讓她們回來複購。
關詩雨和安亦則負責品如旗艦店的新品開發。
安亦做服裝設計，關詩雨去工廠挑選一些好的款，貼我們的商標銷售。
現在單靠安亦一個人設計，暫時無法滿足整個店鋪的上新需求。
幸好她這幾年的學習生涯裏麵，創作了無數的作品，很多關詩雨看完後覺得不錯的，可以直接拿去工廠打樣。