618的業績很快出來了。
品如毫無懸念地在多個品類拿到銷量第一，活動總銷售也突破3億。
這樣的成績羨慕死同行，但對於洛修來說，內心沒有一比波瀾。
第一拿了太多次，隻有哪些失手拿第二，才能讓他產生一些情緒。
整個活動的過程，洛修並沒有很深入地參與，大部分工作都交由員工們去完成。
經過三年時間的培養，手下這批員工比同行優秀得多。
他們本身就是高材生，同時還在最好的平台工作，有這樣的成長不足為奇。
相比之下，此時做電商的同行們，真正有本事的並不多。
不需要自己親力親為，也能夠輕易擊敗他們。
洛修走到辦公室窗邊，背著雙手，看著滾滾而逝的珠江，內心響起一段bgm：
無敵是多麽，多麽寂寞
無敵是多麽，多麽空虛
獨自在頂峰中，冷風不斷的吹過
我的寂寞，誰能明白我
……
收！
現在的洛修離無敵還差太遠，隻是三年了，是時候跳出自己的舒適圈，搞點新東西。
在他的商業計劃裏，電商運營是他快速獲取現金流的機器，也是他重生前的老本行。
除此之外，他還有外賣，有同城配送，有商品團購，以及最新開發的實體店。
整個商業鏈路裏麵，還缺少一樣東西，隻有補全這樣東西，才能形成完整的閉環。
那就是流量載體。
外賣、團購、實體店都是賺錢的機器，而這些機器想要跑得更快，需要優質的汽油。
汽油就是流量。
那做什麽才能讓自己獲得充足的汽油儲備呢
洛修眼前現在兩個選項：微信、頭條。
這兩樣東西，一個是必不可少的社交應用，一個帶領大家走向全民娛樂。
此時版本已經出來了，但幾乎沒有什麽人使用，企鵝內部也主要以qq為主。
同時期也有太多的競爭對手，他們各有優勢。
作為小米的投資人，洛修剛剛在帝都看雷總親自演示“米聊”的功能，並聲稱這款產品未來要取代qq。
洛修當時沒有表現得過於心動，他知道米聊確實火爆了一陣子，但未來還是被微信幹掉了。
比米聊下場好一點的是“陌陌”，曾經的約x神器，最終轉型成功，活了下來。
有企鵝這個巨無霸在，洛修想要搞即時通迅幾乎不可能成功，本身沒有這方麵的根基。
畢竟這是企鵝的命脈，他們不可能放棄這一塊的市場。
即使他把未來的功能提前拿出來，別人也會即時跟進。
微信這條路走不通，那唯一有可能成功的隻有頭條。
原曆史中，張一鳥同學會在明年辭掉現在的工作，籌備創立字節跳動。
字節的第一個產品好像是“今日頭條”，頭條之後，又做了“內涵段子”、“好看圖片”、“今晚必看視頻”等多個應用，有些大獲成功，有些失敗收尾。
頭條的成功為字節累積了大量的用戶，但也僅此而已，並沒有讓bat等巨頭產生多大的危機感。
直到2016年抖音上線，巨頭們還沒有反應過來，已經火遍了全國，甚至跨洋出海，引起了某帝國的高度重視。
很顯然，做頭條的阻力最小，成功機會最大，且未來的收益也最大。
有了想法之後，洛修立即起身，去it部找技術商量。
這個部門是公司最自由的一個部門。
沒有固定的上班時間，大多數人都是上午十點過後才到公司。
當然了，下班時間也在十點之後。
雖然每天上班時間比較長，但至少有三分之一的時間用於團隊的技術交流以及自我學習。
洛修旗下的程序員是過量的，目前的工作量並不需要那麽多人，目的主要是為了儲備更多人才。
但人招來了也不能讓他們閑著，因此在每天的任務完成之後，便組積大家自我學習。
程序員和其他工種不一樣的地方在於，技術不停在革新，你總有新的東西可以學。
學了mysql，就能解決數據庫的問題。原來會c++，再多學一個java，馬上就能變得更強，就能夠解決更多的問題，找工作就可以要求更高的薪酬。
這個道理每個程序員都懂，大家都知道隻要學習就可以提高，就可以獲得更高工資，但每天996回到家，就隻想躺下來。
於是洛修在原來996的工作時間中，每天專門抽出兩三個小時集體討論技術及學習新知識。
在這種環境下，本來不想學習的人，看到別人都在進步，自己不學點東西心裏肯定會有壓力，擔心自己會被淘汰。
……
洛修走進it部，發現每個人都在忙自己的事情。
他就好像個透明人一般，沒人向他打招呼。
這並不是他們不認識老板，而是他們習慣這樣的做事方式。
洛修也不在意，在公辦室裏隨意走著，同時也觀察一下他們的辦公狀態。
然後他發現程序員電腦壁紙寫著奇怪標語，例如：
“讀書是為了心平氣和的和產品經理說話，健身是為了讓產品經理心平氣和的和我說話。”
“做事莫衝動，打贏進局子，打輸進醫院。”
“殺人犯法。”
“算了不生氣，算了不生氣，算了不生氣……”
……
產品經理則在學習一些溝通技巧，例如：
“如何讓程序員放下手中的刀”
“產品經理與程序員友好相處的三個技巧。”
“如何讓程序員無法拒絕你。”
……
洛修看完後，心時盤算著，要不要給他們買點人身安全的保險。
誰能想到這種隻需要坐辦公室裏的職業，都成了危險工種呢
“修哥你怎麽來了”
這時趙建業終於發現了到處巡邏的洛修。
這家夥經過三年的學習，總算是兌現了他在編程上的天賦，在公司已經可以獨擋一麵。
“過來找你們開個會，楊天奇呢”
“老板，我在這呢。”
楊天奇在一個普通工位上站了起來。
他本來有獨立辦公室，工作了一段時間後發現與下屬溝通很不方便，便主動搬了出來，與大家坐在一起。
“你們幾個到會議室，我有個新的項目要和你們溝通。”
品如毫無懸念地在多個品類拿到銷量第一，活動總銷售也突破3億。
這樣的成績羨慕死同行，但對於洛修來說，內心沒有一比波瀾。
第一拿了太多次，隻有哪些失手拿第二，才能讓他產生一些情緒。
整個活動的過程，洛修並沒有很深入地參與，大部分工作都交由員工們去完成。
經過三年時間的培養，手下這批員工比同行優秀得多。
他們本身就是高材生，同時還在最好的平台工作，有這樣的成長不足為奇。
相比之下，此時做電商的同行們，真正有本事的並不多。
不需要自己親力親為，也能夠輕易擊敗他們。
洛修走到辦公室窗邊，背著雙手，看著滾滾而逝的珠江，內心響起一段bgm：
無敵是多麽，多麽寂寞
無敵是多麽，多麽空虛
獨自在頂峰中，冷風不斷的吹過
我的寂寞，誰能明白我
……
收！
現在的洛修離無敵還差太遠，隻是三年了，是時候跳出自己的舒適圈，搞點新東西。
在他的商業計劃裏，電商運營是他快速獲取現金流的機器，也是他重生前的老本行。
除此之外，他還有外賣，有同城配送，有商品團購，以及最新開發的實體店。
整個商業鏈路裏麵，還缺少一樣東西，隻有補全這樣東西，才能形成完整的閉環。
那就是流量載體。
外賣、團購、實體店都是賺錢的機器，而這些機器想要跑得更快，需要優質的汽油。
汽油就是流量。
那做什麽才能讓自己獲得充足的汽油儲備呢
洛修眼前現在兩個選項：微信、頭條。
這兩樣東西，一個是必不可少的社交應用，一個帶領大家走向全民娛樂。
此時版本已經出來了，但幾乎沒有什麽人使用，企鵝內部也主要以qq為主。
同時期也有太多的競爭對手，他們各有優勢。
作為小米的投資人，洛修剛剛在帝都看雷總親自演示“米聊”的功能，並聲稱這款產品未來要取代qq。
洛修當時沒有表現得過於心動，他知道米聊確實火爆了一陣子，但未來還是被微信幹掉了。
比米聊下場好一點的是“陌陌”，曾經的約x神器，最終轉型成功，活了下來。
有企鵝這個巨無霸在，洛修想要搞即時通迅幾乎不可能成功，本身沒有這方麵的根基。
畢竟這是企鵝的命脈，他們不可能放棄這一塊的市場。
即使他把未來的功能提前拿出來，別人也會即時跟進。
微信這條路走不通，那唯一有可能成功的隻有頭條。
原曆史中，張一鳥同學會在明年辭掉現在的工作，籌備創立字節跳動。
字節的第一個產品好像是“今日頭條”，頭條之後，又做了“內涵段子”、“好看圖片”、“今晚必看視頻”等多個應用，有些大獲成功，有些失敗收尾。
頭條的成功為字節累積了大量的用戶，但也僅此而已，並沒有讓bat等巨頭產生多大的危機感。
直到2016年抖音上線，巨頭們還沒有反應過來，已經火遍了全國，甚至跨洋出海，引起了某帝國的高度重視。
很顯然，做頭條的阻力最小，成功機會最大，且未來的收益也最大。
有了想法之後，洛修立即起身，去it部找技術商量。
這個部門是公司最自由的一個部門。
沒有固定的上班時間，大多數人都是上午十點過後才到公司。
當然了，下班時間也在十點之後。
雖然每天上班時間比較長，但至少有三分之一的時間用於團隊的技術交流以及自我學習。
洛修旗下的程序員是過量的，目前的工作量並不需要那麽多人，目的主要是為了儲備更多人才。
但人招來了也不能讓他們閑著，因此在每天的任務完成之後，便組積大家自我學習。
程序員和其他工種不一樣的地方在於，技術不停在革新，你總有新的東西可以學。
學了mysql，就能解決數據庫的問題。原來會c++，再多學一個java，馬上就能變得更強，就能夠解決更多的問題，找工作就可以要求更高的薪酬。
這個道理每個程序員都懂，大家都知道隻要學習就可以提高，就可以獲得更高工資，但每天996回到家，就隻想躺下來。
於是洛修在原來996的工作時間中，每天專門抽出兩三個小時集體討論技術及學習新知識。
在這種環境下，本來不想學習的人，看到別人都在進步，自己不學點東西心裏肯定會有壓力，擔心自己會被淘汰。
……
洛修走進it部，發現每個人都在忙自己的事情。
他就好像個透明人一般，沒人向他打招呼。
這並不是他們不認識老板，而是他們習慣這樣的做事方式。
洛修也不在意，在公辦室裏隨意走著，同時也觀察一下他們的辦公狀態。
然後他發現程序員電腦壁紙寫著奇怪標語，例如：
“讀書是為了心平氣和的和產品經理說話，健身是為了讓產品經理心平氣和的和我說話。”
“做事莫衝動，打贏進局子，打輸進醫院。”
“殺人犯法。”
“算了不生氣，算了不生氣，算了不生氣……”
……
產品經理則在學習一些溝通技巧，例如：
“如何讓程序員放下手中的刀”
“產品經理與程序員友好相處的三個技巧。”
“如何讓程序員無法拒絕你。”
……
洛修看完後，心時盤算著，要不要給他們買點人身安全的保險。
誰能想到這種隻需要坐辦公室裏的職業，都成了危險工種呢
“修哥你怎麽來了”
這時趙建業終於發現了到處巡邏的洛修。
這家夥經過三年的學習，總算是兌現了他在編程上的天賦，在公司已經可以獨擋一麵。
“過來找你們開個會，楊天奇呢”
“老板，我在這呢。”
楊天奇在一個普通工位上站了起來。
他本來有獨立辦公室，工作了一段時間後發現與下屬溝通很不方便，便主動搬了出來，與大家坐在一起。
“你們幾個到會議室，我有個新的項目要和你們溝通。”