人都是在算計中成長起來的，這次也是不例外，這次趙丹苦心安排呢？這也是相當於很久的設置這也可以說明趙丹自己的聰明之處呢？繆賢是他的心腹也是已經離開。而趙勝也是負責這次的安排呢？人才的籌備工作。所以他自己也是不可能停止的呢？趙丹現在每走一步看一步，必須要穩重行事，這也是趙丹聰明之處而已呢？
趙丹現在看著這群人才寫的文章，也是仔細查看，也是知道國家要強大還是得依靠人才。單看自己是不可能會成就大業呢？
他繼續讓自己手下繆賢負責夜雨台的事情，夜雨台是情報收集，收買刺殺的平台。還有一個名字那就是黑燈，黑色的明燈，這是趙丹想的。
濮陽這次的任務，他也是才聽說沒有聽說還沒有多久，但是他對藺相如做事態度很滿意呢？所以這次他的心情也是萬分開心呢？這個時候自己終於可以暫時按兵不動，放鬆一二呢起來？戰爭就是存在著死亡呢？
戰爭就存在著死亡，在古代因為戰爭死亡的人實在是太多太多，尤其是在春秋戰國時期，回首我國幾千年的曆史，無數才子誌士出現在曆史的長河中，他們身上很多特點值得我們欽佩，至今為止，他們依舊活躍在我們的的生活中。所謂時勢造人才，特別是在戰亂時期，是最能發掘人才的。春秋戰國時期作為我國曆史戰亂最多的年代，這一時期的人才是非常多的，特別是軍政界的人才，幾乎每個國家他有很多。
他們的出現推動了曆史的發展，那麽，是什麽原因使得春秋戰國時期的人才輩出呢？分析這個問題。都是每個社會大變革時期，總能孕育人才輩出的高潮時期，最突出是春秋戰國。周平王東遷之後，代表奴隸製社會階層權勢已經逐漸式微，慢慢地演化出各士大夫代表新興地主階層在逐漸登上曆史舞台，
這就是奴隸製社會崩潰過程，新興地主階層的逐漸興起的社會大變革時期。社會大變革時期，尤其是新興地主在逐漸掌握各大諸侯國的政權之時，麵對這樣新的曆史時期，新的諸侯各國形勢，新的國內社會民眾矛盾都處於混沌而不明朗時期，猶如“百廢待興”時期。那麽對於人才的渴望與需求，各行各業的需求與現實之間的差異，
對於這時期，諸侯各國對於人才的寬容度？對於人才選拔的標準？對於什麽是人才？對怎麽才能國富兵強進而爭霸天下？對於如何選擇哪一類思想作為國家統治思想？這些都沒有現成的思想理論體係，沒有現成的標準？社會各階層的士人或庶族被激活起來，進行一次影響兩千多年的思想大討論，進而形成“諸子百家，百家爭鳴”的繁榮體係。
就猶如改革開放時，提出“實踐是檢驗真理的唯一標準”的解放思想大討論一樣的深遠影響。春秋時大小國家100多，工作崗位多人才自然多。相同的萬眾矚目的崗位至少有100多個，包括君王這個職位。能者上，庸者下，一目了然。這種情況下，個人的觀點、主張和思想都能得到體現，各自的短處也充分暴露。
這就形成了諸子百花的燦爛盛開。到戰國，主流強國隻剩7家，真才實學結合實用可行，能生存下來的都是精英！浪花未變，但浪勁更大，有結果證明的人才是真才，推崇空洞而缺少執行方法的人才隻能邊緣化。到秦朝一統天下，證明了大浪淘沙的最終結果。春秋戰國時期是中國曆史上民族大融合的重要時期，
中原華夏族與周邊的戎、狄、蠻夷等族在戰爭與衝突的同事，在經濟、文化之間也相互交流，促進中華民族的融合和民族大家庭的形成，也促進了地域文化的形成。夏、商、西周以後，在中國形成了三秦文化、燕趙文化、三晉文化、巴蜀文化、吳越文化、北方草原文化等地域性文化。這些地域文化在相互交流、融合中，吸收借鑒其先進文化因素，
形成各自獨特風格，促使自身不斷發展，為人才的成長奠定了文化基礎。春秋戰國時期，是群雄並起的時代，春秋時候湧現出“春秋五霸”、“戰國七雄”的局麵，各諸侯國為擴大疆域、掠奪人口資源等，相互攻伐。這就要求了一定的人才來為其服務，於是各諸侯國君禮賢下士，廣招人才。
總的來說，時勢造人才這句話，在任何時期都是正確的，正是因為春秋戰國時期的爭霸局麵和文化的發展極大的推動了人才的發展，但是春秋戰國時期的戰亂也給天下百姓帶來了巨大災難。
趙丹看著地圖，心裏也是暗想現在已經有了算計濮陽，也就說寡人離掌管河西越來越快呢？可是現在不能輕易起戰端，隻要戰端一開老百姓好不容易過上的幸福的生活就會徹底打亂，個人生死榮辱與老百姓安危相比又是何足掛齒也！
此刻的趙丹心裏也是有萬般不忍心因為他知道正因為聰明，所以他知道怎麽不戰而屈人之兵。所以趙丹自己每走一步必須要慎重行事，挑起戰事不怕，最怕就是因為自己野心而導致千千萬萬黎民百姓因為這場戰爭而死亡，就得值不值得。
戰爭是沒有勝利者，因為隻有無盡損失慘重，所以他自己也是想要讓自己軍隊變得無比強大，盡量減少自己現在的人員構成的傷亡，這就是趙丹的自己真正聰明之處而已呢？戰端未開，卻能夠讓自己得到濮陽，隻要自己控製了濮陽，就等於控製了河西重地，魏國實力不到根本不配得到河西之地。戰爭或許會因為人而死亡，但是兼愛非攻不是趙丹的主張，他的目標是誌在天下，隻要自己一統天下然後施恩於天下百姓，那不就是要好多，現在是雖然犧牲的有人，但是未嚐不是一種得到，因為自己更能夠得到自己想要的，這或許也是一種別樣的享受而已呢？
趙丹現在看著這群人才寫的文章，也是仔細查看，也是知道國家要強大還是得依靠人才。單看自己是不可能會成就大業呢？
他繼續讓自己手下繆賢負責夜雨台的事情，夜雨台是情報收集，收買刺殺的平台。還有一個名字那就是黑燈，黑色的明燈，這是趙丹想的。
濮陽這次的任務，他也是才聽說沒有聽說還沒有多久，但是他對藺相如做事態度很滿意呢？所以這次他的心情也是萬分開心呢？這個時候自己終於可以暫時按兵不動，放鬆一二呢起來？戰爭就是存在著死亡呢？
戰爭就存在著死亡，在古代因為戰爭死亡的人實在是太多太多，尤其是在春秋戰國時期，回首我國幾千年的曆史，無數才子誌士出現在曆史的長河中，他們身上很多特點值得我們欽佩，至今為止，他們依舊活躍在我們的的生活中。所謂時勢造人才，特別是在戰亂時期，是最能發掘人才的。春秋戰國時期作為我國曆史戰亂最多的年代，這一時期的人才是非常多的，特別是軍政界的人才，幾乎每個國家他有很多。
他們的出現推動了曆史的發展，那麽，是什麽原因使得春秋戰國時期的人才輩出呢？分析這個問題。都是每個社會大變革時期，總能孕育人才輩出的高潮時期，最突出是春秋戰國。周平王東遷之後，代表奴隸製社會階層權勢已經逐漸式微，慢慢地演化出各士大夫代表新興地主階層在逐漸登上曆史舞台，
這就是奴隸製社會崩潰過程，新興地主階層的逐漸興起的社會大變革時期。社會大變革時期，尤其是新興地主在逐漸掌握各大諸侯國的政權之時，麵對這樣新的曆史時期，新的諸侯各國形勢，新的國內社會民眾矛盾都處於混沌而不明朗時期，猶如“百廢待興”時期。那麽對於人才的渴望與需求，各行各業的需求與現實之間的差異，
對於這時期，諸侯各國對於人才的寬容度？對於人才選拔的標準？對於什麽是人才？對怎麽才能國富兵強進而爭霸天下？對於如何選擇哪一類思想作為國家統治思想？這些都沒有現成的思想理論體係，沒有現成的標準？社會各階層的士人或庶族被激活起來，進行一次影響兩千多年的思想大討論，進而形成“諸子百家，百家爭鳴”的繁榮體係。
就猶如改革開放時，提出“實踐是檢驗真理的唯一標準”的解放思想大討論一樣的深遠影響。春秋時大小國家100多，工作崗位多人才自然多。相同的萬眾矚目的崗位至少有100多個，包括君王這個職位。能者上，庸者下，一目了然。這種情況下，個人的觀點、主張和思想都能得到體現，各自的短處也充分暴露。
這就形成了諸子百花的燦爛盛開。到戰國，主流強國隻剩7家，真才實學結合實用可行，能生存下來的都是精英！浪花未變，但浪勁更大，有結果證明的人才是真才，推崇空洞而缺少執行方法的人才隻能邊緣化。到秦朝一統天下，證明了大浪淘沙的最終結果。春秋戰國時期是中國曆史上民族大融合的重要時期，
中原華夏族與周邊的戎、狄、蠻夷等族在戰爭與衝突的同事，在經濟、文化之間也相互交流，促進中華民族的融合和民族大家庭的形成，也促進了地域文化的形成。夏、商、西周以後，在中國形成了三秦文化、燕趙文化、三晉文化、巴蜀文化、吳越文化、北方草原文化等地域性文化。這些地域文化在相互交流、融合中，吸收借鑒其先進文化因素，
形成各自獨特風格，促使自身不斷發展，為人才的成長奠定了文化基礎。春秋戰國時期，是群雄並起的時代，春秋時候湧現出“春秋五霸”、“戰國七雄”的局麵，各諸侯國為擴大疆域、掠奪人口資源等，相互攻伐。這就要求了一定的人才來為其服務，於是各諸侯國君禮賢下士，廣招人才。
總的來說，時勢造人才這句話，在任何時期都是正確的，正是因為春秋戰國時期的爭霸局麵和文化的發展極大的推動了人才的發展，但是春秋戰國時期的戰亂也給天下百姓帶來了巨大災難。
趙丹看著地圖，心裏也是暗想現在已經有了算計濮陽，也就說寡人離掌管河西越來越快呢？可是現在不能輕易起戰端，隻要戰端一開老百姓好不容易過上的幸福的生活就會徹底打亂，個人生死榮辱與老百姓安危相比又是何足掛齒也！
此刻的趙丹心裏也是有萬般不忍心因為他知道正因為聰明，所以他知道怎麽不戰而屈人之兵。所以趙丹自己每走一步必須要慎重行事，挑起戰事不怕，最怕就是因為自己野心而導致千千萬萬黎民百姓因為這場戰爭而死亡，就得值不值得。
戰爭是沒有勝利者，因為隻有無盡損失慘重，所以他自己也是想要讓自己軍隊變得無比強大，盡量減少自己現在的人員構成的傷亡，這就是趙丹的自己真正聰明之處而已呢？戰端未開，卻能夠讓自己得到濮陽，隻要自己控製了濮陽，就等於控製了河西重地，魏國實力不到根本不配得到河西之地。戰爭或許會因為人而死亡，但是兼愛非攻不是趙丹的主張，他的目標是誌在天下，隻要自己一統天下然後施恩於天下百姓，那不就是要好多，現在是雖然犧牲的有人，但是未嚐不是一種得到，因為自己更能夠得到自己想要的，這或許也是一種別樣的享受而已呢？