“你看看今天你們其他部門的人,在提出了這事情後一個個多麽憤怒?”


    “好在現在已經處理掉了,一旦還這麽日積月累下去,要不了多久肯定就是要出更大的問題,明白了嗎。”


    柴進一點一點地講著。


    彭雪畢竟是從銷售崗位上走上來的。


    她平日裏管理是不怎麽講感情,但是說到底還做不到像陳妮那樣手起刀落。


    難免還會顧慮太多。


    比如說,怕有人去舉報她太專橫霸道了。


    也會想著,人家出來打工也不容易,她能忍就忍著點好了。


    這種整個部門全部都開除的事情,她真的做不出來。


    說到底,還是他在裏頭沒有底氣。


    柴進今天的這話,讓她充滿了信心,以後遇到同樣的事情,彭雪也絕對不會再猶豫。


    半天後開口說;''柴總,我知道了,以後我一定不會讓同樣的事情發生。''


    柴進點了點頭:“其實今天我幫你處理這事情,其實就是要告訴你,我們給了你足夠的權力,那你就應該要去使用,而不是猶猶豫豫。”


    “好了,我們不再糾結這個問題,說下後麵的事情。”


    “最近奔馳那邊的一些謠言,相信你應該也一定知道了吧。”


    彭雪點了點頭:“關於別人要去到我們的那個謠言?”


    柴進嗯了下:“這也是我今天過來的原因之一,你做好心理準備,明年總部公司可能會做出一個決定,那就是把奔馳代理權給轉讓出去。”


    彭雪愣了下,趕緊道:“柴總,我們不打算做奔馳了嗎。”


    柴進點了點頭,然後一點一點地和他講了起來。


    這個奔馳代理銷售點,當時本身就是用來培訓團隊用的。


    很明顯,他們現在的目的已經達到了。


    雖然這個門店裏麵的倉庫部門很是混亂,但是其他部門的人,柴進還是很滿意的。


    尤其是在他們討論讓彭雪離開的時候,其他部門的人竟然全部都站了起來,揚言要跟著彭雪一起離開。


    那就說明這個團隊的向心力已經有了。


    有向心力的團隊,向來都不會很差。


    而且,他們還是國內第一個4s店開創團隊。


    這已經足夠了。


    柴進於是跟他慢慢地講了起來,彭雪聽得有些有些目瞪口呆。


    因為柴進剛剛說了,明年上半年過去後,他們就會拋棄奔馳,因為那時候未來汽車應該也開始要投入生產了。


    而籌備工作要從下半年開始。


    並且更令他有些不可思議的是,柴進說,他們已經在中海,京都,州城,三個地方各建立起來了一個4s店。


    每個門店的營業麵積都超過了三萬平方。


    隻是這些門店都還沒有正式掛牌,已經進入到了裝修的尾聲。


    這塊,柴進雖然一直沒有在管著,但是何曾寶他們一直在籌劃。???.23sk.


    早在去年的時候,柴進就撥款了一個億給他們,然後讓徐家印在三個城市各拿了一塊地開始蓋門店。


    這個對外根本就沒有任何的公開,甚至於很多內部員工都不知道。


    隻有他們核心的員工知道,目的就是要做到一炮而紅,然後也不讓任何一個人競爭品牌注意到他們。


    要做到出其不意。


    彭雪一點一點地聽著柴進講的這些東西,心頭不停地在震撼。


    尤其是柴進最後說,未來汽車正式開始銷售後,彭雪就會被調任到總部。


    然後成為未來汽車的總公司的市場部總裁。


    也就說,她的職位也猛地開始跨進了一大截。


    短短一兩年的時間內,她竟然成了一個汽車品牌的市場部總負責人。


    在一兩年前,他還在港城那邊是一個普通的門店銷售員。


    這怎麽都讓她感覺像是在做夢。


    當然了,這都是他自己努力的結果。


    中浩控股正處在高速發展當中,柴進當時就定了一條死規矩,那就是所有總監以上的管理級別員工。


    堅決不從外麵招人,除非是技術型的人才。


    第一,提高員工的積極性,讓他們能夠看到希望。


    第二,空降兵就算是在原來崗位上再輝煌,那也不過是借助於其他品牌的平台發展。


    每個平台的特點都不一樣,就算是他們過來了,也未必能夠再創輝煌。


    這是充滿了未知性的。


    第三,那就是在忠誠度上,肯定要遠遠不如他們自己內部提起來的員工。


    更可能是其他品牌派過來的一些商業間諜。


    一旦這種人在他們內部破壞,這會給他們公司造成巨大的毀滅性。


    柴進一直都是這樣的觀點,除了技術性的人才,隻要是人品過關,人不是太蠢,他們都會花很大的力氣去培養。


    因為能力是可以後天培養的,但是人品這東西,不是你短時間能夠改變的。


    他們不花這個力氣。


    更何況彭雪的表現非常不錯,一年給他們財務貢獻了超過了四千萬的純利潤。


    而且讓他這門店成了奔馳華夏市場的標兵門店。


    這樣優秀的員工,柴進一定會大力培養。


    彭雪聽了很久後,忽然一陣心裏難受,開口說:“柴總,感謝你們,也感謝你們所有人對我的信任,我真的不知道該怎麽形容好。”


    “我以前的那些同事們,他們現在還在做著一個普通的銷售人員,可短短的一兩年時間內,我卻……”


    柴進笑著打斷說:“這就是新公司的特點,高速發展,一旦隻要有人才冒頭,肯定會大力培養,提起來。”


    “你好好地思考一年年後的工作,當然了,你也不要以為市場部總裁的工作好做。”


    “你到時候可能壓力會很大很大,遠不是你這個奔馳小門店所能夠相比的。”


    這不是在柴進在危言聳聽。


    奔馳是全球知名品牌,都知道這是豪華品牌,而且在全球有一批忠實的客戶。


    尤其是華夏,大家都有這樣的觀念,那就是如果我想要選擇豪華品牌。


    肯定就是奔馳寶馬,這不用想的,客戶都會自己找上門。


    但是未來汽車是個新品牌,還是一個華夏本土品牌。


    想要打開市場,可能會很難很難,到時候彭雪的壓力可想而知。

章節目錄

閱讀記錄

重回1991所有內容均來自互聯網,uu小說網隻為原作者南三石的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持南三石並收藏重回1991最新章節