可以用人山人海來形容。
會場地設定在這棟樓的最頂端。
最頂端做了一個大穹頂設計，麵積大概在兩三千平方米左右。
裏邊弄來了一個非常精美的會場，看上去，更像是一個酒會。
來來往往走動的人，全部都是全球的一些經銷商，還有一些是記者。
估計加起來數百號人。
這不是最重要的，最重要的是，門外麵還有很多記者，都在焦急地等待著。
他們很多人都在和工作人員交流，就是希望能夠進入到這個會場裏麵。
很明顯，這些記者們，肯定是沒有邀請函的。
這也是幻彩的一個原則，隻要是被他們邀請的人，可以隨意的進出，可要是拿不出來邀請函。
那麽很不好意思，你是肯定不能夠進入到其中的。
也絕對不可能會讓你進入到其中。
這樣做主要也是為了防止一些有心的人進入到其中鬧事，畢竟這一次發布會，可以說是幻彩未來幾年之內，最為重要的一個起點。
他們根本不可能會讓任何不確定的因素在這裏出現。
還有，他們早就已經得到了消息，那就是諾基亞為首的一些企業，他們在深市這邊有一個總部。
這聯合總部，主要存在的目的隻有一個，那就是要好好盯著幻彩。
也就是說，他們肯定會在這麽重要的場合裏麵，有一些動作。
史蒂夫這個人，一直以來，自我感覺很好，主要是他做到了手機行業從未有人做到過的事情。
那就是他組織起來了聯盟。
而且，這些聯盟裏麵的一些成員，在過去的很多年裏麵，他們之間還是非常的強烈的競爭對手。
在以前幻彩手機給了他們很大的壓力的時候，他們也想過要聯盟。
也有了聯盟的條件，畢竟他們如果不聯盟的話，肯定會被對方給蠶食掉。
可惜的是，吵吵鬧鬧，來來去去，從來沒有一個人做到真正的聯盟，也沒有人能夠把這些人給串聯起來。
可史蒂夫做到了，也是唯一能夠做到這點的人。
加上他在諾基亞內部的一些主張，就是想要避開幻彩手機，專門經營平民市場的策略。
也起到了很大的作用，可以說，是在諾基亞最為危難的時候，改變了很多很多的東西。
一個人被人捧得太高，長期站在最高位置的時候，他就會顯得很是飄。
也會顯得很是自大，總是認為這個世界上不會有人能夠阻攔他能做的任何一個件事情。
慢慢地，他就忘記了一個事實，你雖然看上很牛，可有些人就是比你牛。
不是你認為自己很牛，就能夠改變的事實。
中浩控股的內部現在有一個很嚴密的商業情報網絡。
別說是你深市發生的一些事情，就算是國外的一些事情，沒有他們沒法知道的事情。
隻要他們想要知道，那麽在幾天的時間裏麵，他們想要知道的事情，很快就會被調查出來
。
更何況這些人在深市呆了一年的時間。
這一年多的時間裏麵，他們做的一些事情，基本上都被幻彩的人看在眼裏。
就像是在看著一個透明人，在偷偷摸摸地幹一些事情，還自認為他們隱藏很好。
雖然這些人對他們造成不了什麽威脅，可是他們的還是很認真的去對待。
隻有在麵對任何對手都花費百分之一百的應對，這樣一家企業才能夠走得很遠。
故而，這個發布會的現場，對於人員進出管控非常的嚴格。
門口圍滿了很多人，他們都在求著安保，希望能夠放他們進去。
可惜的是，這些安保們根本就不搭理他們，不管你說什麽，他們都是對你搖搖頭，然後攔著你。
就是不讓你進去。
柴進過來的時候，也被人給攔在了外麵。
原因很簡單。
蔡大誌從來都沒有通知下麵的人，告訴他們，他們的大老板今天也會過來參加這個發布會。
下麵的人當然也不是很清楚。
中浩控股現在上上下下加起來已經有十多萬人。
這十多萬人裏麵，知道柴進長相的，估計還不足一千來個人。
這一千來個人，還是他們當初最初創業的那些人。
畢竟當初柴進在創業初期，也不是那種高高在上的存在，很多的事情基本上都是親力親為。
也和這些普通員工們不分你我。
比如說，當初還有很對員工的年終獎都是柴進親自給他們發的。
可是這部分人現在的處境一般有幾個。
第一，成為了中浩控股的高管，已經不在一線員工帶著了。
第二，那就是和那個養老院的員工一樣，已經得到了中浩的資金，拿著資金出去創業去了。
第三，要麽就是被其他的公司給高價挖走了。
這麽多員工，每個人的誌向都不一樣，來來去去，中浩控股不可能會去控製人家的人身自由。
還有一種，成為了中浩控股產業鏈當中的一環。
反正是基本不可能還有人站在會場外麵守著大門口了。
故而，則和諧員工們也不認識柴進。
想要看到公司裏麵的員工情況，員工素養等等。
到底層去看看就知道了，讓柴進非常安慰的是，自己因為沒有請柬。
被人給拒絕在門外的時候，員工們都非常的客氣。
隻是說，抱歉，我們不能夠讓你進去，如果你有邀請的話，可以聯係你認識的人。
然後讓人過來轉介紹，帶你進去。
或者說是，下次我們一定會邀請等等。
反正特別的客氣，既拒絕了別人，同樣的，也不會讓人覺得很沒有禮貌。
當然了，也不能夠怪他們。
主要是柴進這樣子太容易讓人懷疑他過來的目的了。
別人都是穿著正裝，帶著工作牌過來。
可是他呢，居然是抱著自己女兒來的。
女兒比較得粘人，早上一起來，就一定要爸爸。
柴進是外麵的大老板，他同樣也是一個普通父親的角色。
看自己女兒在家裏麵哭成了那樣子，一定要跟著爸爸出來，他無奈。m.23sk.
也隻能夠抱著小丫頭出來了。
抱著女兒過來參加這麽重要的會議，難免讓人誤會他的目的，很正常。
會場地設定在這棟樓的最頂端。
最頂端做了一個大穹頂設計，麵積大概在兩三千平方米左右。
裏邊弄來了一個非常精美的會場，看上去，更像是一個酒會。
來來往往走動的人，全部都是全球的一些經銷商，還有一些是記者。
估計加起來數百號人。
這不是最重要的，最重要的是，門外麵還有很多記者，都在焦急地等待著。
他們很多人都在和工作人員交流，就是希望能夠進入到這個會場裏麵。
很明顯，這些記者們，肯定是沒有邀請函的。
這也是幻彩的一個原則，隻要是被他們邀請的人，可以隨意的進出，可要是拿不出來邀請函。
那麽很不好意思，你是肯定不能夠進入到其中的。
也絕對不可能會讓你進入到其中。
這樣做主要也是為了防止一些有心的人進入到其中鬧事，畢竟這一次發布會，可以說是幻彩未來幾年之內，最為重要的一個起點。
他們根本不可能會讓任何不確定的因素在這裏出現。
還有，他們早就已經得到了消息，那就是諾基亞為首的一些企業，他們在深市這邊有一個總部。
這聯合總部，主要存在的目的隻有一個，那就是要好好盯著幻彩。
也就是說，他們肯定會在這麽重要的場合裏麵，有一些動作。
史蒂夫這個人，一直以來，自我感覺很好，主要是他做到了手機行業從未有人做到過的事情。
那就是他組織起來了聯盟。
而且，這些聯盟裏麵的一些成員，在過去的很多年裏麵，他們之間還是非常的強烈的競爭對手。
在以前幻彩手機給了他們很大的壓力的時候，他們也想過要聯盟。
也有了聯盟的條件，畢竟他們如果不聯盟的話，肯定會被對方給蠶食掉。
可惜的是，吵吵鬧鬧，來來去去，從來沒有一個人做到真正的聯盟，也沒有人能夠把這些人給串聯起來。
可史蒂夫做到了，也是唯一能夠做到這點的人。
加上他在諾基亞內部的一些主張，就是想要避開幻彩手機，專門經營平民市場的策略。
也起到了很大的作用，可以說，是在諾基亞最為危難的時候，改變了很多很多的東西。
一個人被人捧得太高，長期站在最高位置的時候，他就會顯得很是飄。
也會顯得很是自大，總是認為這個世界上不會有人能夠阻攔他能做的任何一個件事情。
慢慢地，他就忘記了一個事實，你雖然看上很牛，可有些人就是比你牛。
不是你認為自己很牛，就能夠改變的事實。
中浩控股的內部現在有一個很嚴密的商業情報網絡。
別說是你深市發生的一些事情，就算是國外的一些事情，沒有他們沒法知道的事情。
隻要他們想要知道，那麽在幾天的時間裏麵，他們想要知道的事情，很快就會被調查出來
。
更何況這些人在深市呆了一年的時間。
這一年多的時間裏麵，他們做的一些事情，基本上都被幻彩的人看在眼裏。
就像是在看著一個透明人，在偷偷摸摸地幹一些事情，還自認為他們隱藏很好。
雖然這些人對他們造成不了什麽威脅，可是他們的還是很認真的去對待。
隻有在麵對任何對手都花費百分之一百的應對，這樣一家企業才能夠走得很遠。
故而，這個發布會的現場，對於人員進出管控非常的嚴格。
門口圍滿了很多人，他們都在求著安保，希望能夠放他們進去。
可惜的是，這些安保們根本就不搭理他們，不管你說什麽，他們都是對你搖搖頭，然後攔著你。
就是不讓你進去。
柴進過來的時候，也被人給攔在了外麵。
原因很簡單。
蔡大誌從來都沒有通知下麵的人，告訴他們，他們的大老板今天也會過來參加這個發布會。
下麵的人當然也不是很清楚。
中浩控股現在上上下下加起來已經有十多萬人。
這十多萬人裏麵，知道柴進長相的，估計還不足一千來個人。
這一千來個人，還是他們當初最初創業的那些人。
畢竟當初柴進在創業初期，也不是那種高高在上的存在，很多的事情基本上都是親力親為。
也和這些普通員工們不分你我。
比如說，當初還有很對員工的年終獎都是柴進親自給他們發的。
可是這部分人現在的處境一般有幾個。
第一，成為了中浩控股的高管，已經不在一線員工帶著了。
第二，那就是和那個養老院的員工一樣，已經得到了中浩的資金，拿著資金出去創業去了。
第三，要麽就是被其他的公司給高價挖走了。
這麽多員工，每個人的誌向都不一樣，來來去去，中浩控股不可能會去控製人家的人身自由。
還有一種，成為了中浩控股產業鏈當中的一環。
反正是基本不可能還有人站在會場外麵守著大門口了。
故而，則和諧員工們也不認識柴進。
想要看到公司裏麵的員工情況，員工素養等等。
到底層去看看就知道了，讓柴進非常安慰的是，自己因為沒有請柬。
被人給拒絕在門外的時候，員工們都非常的客氣。
隻是說，抱歉，我們不能夠讓你進去，如果你有邀請的話，可以聯係你認識的人。
然後讓人過來轉介紹，帶你進去。
或者說是，下次我們一定會邀請等等。
反正特別的客氣，既拒絕了別人，同樣的，也不會讓人覺得很沒有禮貌。
當然了，也不能夠怪他們。
主要是柴進這樣子太容易讓人懷疑他過來的目的了。
別人都是穿著正裝，帶著工作牌過來。
可是他呢，居然是抱著自己女兒來的。
女兒比較得粘人，早上一起來，就一定要爸爸。
柴進是外麵的大老板，他同樣也是一個普通父親的角色。
看自己女兒在家裏麵哭成了那樣子，一定要跟著爸爸出來，他無奈。m.23sk.
也隻能夠抱著小丫頭出來了。
抱著女兒過來參加這麽重要的會議，難免讓人誤會他的目的，很正常。