劉楨讚許地看著陳浩。


    一個謹慎,卻又大膽的屬下,這才是她想要的優質員工。


    不拘泥於現成的模板,勇敢地嚐試新鮮的事務。


    看得出陳浩下了不少功夫。


    “雖然你調查的東西很少,但是你沒浪費調查的時間。你已經看到了我們公司真正的核心業務之一——氣運。”


    陳浩點了點頭,既然要爭龍,他怎麽能不去了解爭龍的本質。


    兩個顧客同時降臨一個世界,雖然最後比的是誰稱霸世界,但是稱霸世界的本質還是爭奪氣運。


    在很多低武世界,曆史世界,公司所圖謀的是他們的黃金麽?


    曆史部那麽大一個部門,挖空世界才賺多少金幣。


    為什麽曆史部那麽火爆。


    因為曆史部賺取的是“氣”。


    氣這個東西在越高武的世界越難賺取。


    特別是仙俠部,高武層麵的仙俠世界想賺氣運那是門都沒有。


    天機混亂的玄幻部倒是機會很多,但是玄幻部天機混亂,生死大劫頻出,一不小心就賠的血本無歸。


    而且氣運越多,越容易成為別人的獵物。


    業務員貿然下場說不定連業務員自己都要折在裏頭。


    不過高武世界不是說不重要,相反,他非常重要,這是一個門檻極高的業務,精英業務員來玩,普通人莫入。


    曆史和仙俠一樣,想要安安穩穩賺點是沒問題的。


    陳浩接手這個新的世界恰好就是一個低武世界,所以他這樣新手也能染指“氣運”。


    “氣運係統可比充值係統貴,你知道的吧?”


    劉楨提醒道。


    “如果想將充值係統升級到氣運係統,你得額外花費三點業務員點。且氣運這個東西是會流逝的,作為業務員,你能看到你的顧客氣運,但是你不能和他說,這點你要特別注意。有時候一些不爭氣的顧客能把你氣死。”


    劉楨似乎有什麽不好的回憶,用嘲諷的口吻說道。


    陳浩默算了下,自己調查用了1點,代理人用了6點,開啟氣運用3點,十點業務員點數用完了!


    “前輩我十點業務員點數用完了怎麽辦?”


    “你自己考慮,最後三點用在哪裏。是走充值路線還是走氣運路線。”


    陳浩思索了半天。


    他想嚐試下新鮮的事務。


    欠款這事,日後再說!


    他也明白了為什麽一些業務員會血本無歸了。


    他的顧客還沒開始行動,係統都沒裝完,就已經花出去十點業務員點數了!這還是建立在第一個係統是向公司無息租賃來的。


    一旦成為正式員工,再給顧客係統就必須要自己掏腰包,而不能向公司借了。


    聽小鯉魚說,一個普通p5業務員辛苦一個月才賺個十幾點業務員點數。


    這都不夠揮霍的!


    “投資越大,風險越大,但是收益越大!”


    “升級!”


    陳浩堅定地對劉楨說道。


    “自己操作,自己選擇。”


    又不是小孩子了,這些事情陳浩可以自己操作。


    如果不是有一千點獎勵兜底,陳浩可以說一直花費公司的資源,還沒給公司賺到一點。


    實習生就是這樣,還處於一個公司投資階段,搞砸了還要領導兜著。


    “金手指選擇,係統大類。”


    “氣運貨幣型係統選擇。”


    陳浩小心的勾選著。


    “消耗三點業務員,升級金手指係統。”


    陳浩長舒一口氣,手指按在了最後的確認上。


    “確認。”


    “升級完畢。”


    他的業務員界麵多了一個小小的類似經驗條的東西。


    這是最貼合陳浩習慣的。


    顯示氣運這東西,不同人有不同習慣。


    有的人喜歡看數值,有的人喜歡看進度條,有的人喜歡看顏色。


    這些東西沒有高低之分,習慣順手最重要。


    有的人喜歡用劍,有的人喜歡用手槍。


    按照陳浩之前的觀點,手槍自然完爆鐵劍,但是這並不適合仙俠世界。


    人家一劍能劈開山海。


    功能一樣的情況下,順手才是最重要的。


    對於陳浩而言,這種進度條顯示就是最符合他心意的。


    進度條體現了顧客現在的氣運等級,現存的氣運量,距離升級,掉級差距多少。


    “顧客氣運等級2級!檢測到顧客氣運等級和業務員操作相關,獎勵1點業務員點!”


    “1點業務員等級到賬!”


    陳浩一驚,雖然係統還未完全安裝完畢,但是很多功能已經實現了。


    目前進度條顯示顧客的氣運是180/200。


    在刁嬋兒的幫助下,王粲成功將白炆收為小弟,獎勵了整整200氣運。另外就是刁嬋兒的代理人特殊氣運給了王粲五十點氣運。


    最後就是王粲自己身份的氣運有30點。


    顧客王粲總共有380點氣運。所以他是兩級180/200的氣運等級。


    這個氣運等級對應的是終端對業務員的獎勵。


    當顧客達到對應的氣運等級,就能獎勵業務員對應的業務員點數。


    顧客每在陳浩這裏消費一百點氣運,陳浩就能賺到一點業務員點數。


    氣運係統,賺的竟然這麽多!


    陳浩兩眼發直,這也太賺了吧?


    “是不是覺得自己賺大發了?”


    劉楨似笑非笑的說道。


    陳浩狂點頭。


    “嗬嗬,我給你潑個冷水,你的顧客能在你這裏消費什麽?”


    陳浩愣住了。


    是啊,顧客有氣運點想花,他又能給顧客什麽?


    他還不是得用氣運點去向係統買東西!


    就像買新手大禮包一樣,花費一點業務員點數買一堆廉價的物品。


    金手指公司又不是傻子,羊毛是業務員能薅的麽?


    “那我怎麽辦?”


    陳浩蔫了。


    “我們都是過路財神啊,連業務員點數都不是自己的。這感覺像是氣運從我們手頭轉個手,和公司買東西一樣。我們就像個掮客。還賺不到差價那種。”


    劉楨笑了。


    “你忘了我前天和你說的,各個世界之間物品差價和匯率問題了嗎?”


    “前天?”


    陳浩思索了下,終於想了起來。


    前輩的前天是他的兩個月前了。


    對於另外一些人來說可能是剛剛看到的,對於另外一部分人可能是一周前看到的劇情,這就是時間流速的不同導致。


    大家似乎在一個世界,但其實又不是在一個世界。


    “我明白了,前輩,你的意思是,我能從煉丹少年世界拿到廉價的東西,然後高價賣給王粲世界?”


    “不錯。”


    劉楨露出了笑容。


    “這才是我們業務員的核心業務,賺小錢錢的地方。之前那些是公司的核心業務,這是我們的核心目標。”


    “可這個不是…代理問題了麽?”


    代理問題指的是公司管理者和公司所有者利益衝突。


    股東的目標是使股東財富最大化,幹方百計要求經營管理者以最大的努力去完成這個目標,而經營管理者作為個人最大合理效用的追求者,其具體行為目標通常是:報酬,包括物質和非物質的;增加閑暇時間;避免風險等。因此,經營管理者有可能為了自身的目標而背離股東的利益。


    公司股東利益肯定是員工要多多消耗業務員點數。


    但是公司員工卻希望保留這些點數。


    這就產生了矛盾。


    “嗬嗬,你這個想法倒是有意思。公司之所以允許這個存在,自然是一種激勵機製,你賺到的業務員點數最後還是在公司消費,所以公司不虧,股東們不虧。相反,因為這個看似“漏洞”的存在,讓你拚命的賺,讓你以為薅到了公司的羊毛,但實際不過是公司種下的韭菜。”


    劉楨做了一個鐮刀的動作。


    “隨時等待被收割。”


    陳浩深以為然。


    業務員點數不是錢,賺來的還是要花出去的。


    最後賺的還是公司。


    公司不花費一分錢,不費吹灰之力,讓業務員自發調動積極性,明知自己是韭菜,也拚命吸取陽光水分和營養讓自己長得壯一點。


    早晚被割,不如讓這個過程舒服一點。

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