而最後的傳道堂,可謂九堂之中最為清貴的存在,負責整個楊家的後輩培養,分為承、規、教、科四司。


    承司掌管家族傳承,負責向家族子弟傳授功法靈決、神通靈術,至於更珍貴的寶階以上傳承則是在玉靈峰上的藏經閣中。


    規司則是負責家族子弟各級數量招收、等級評定、福利待遇、獎勵等,其地位正如刑罰堂的律司,會根據家族的發展製定合適的培養製度。


    教司則負責向家族子弟傳道授業,各種神通功法的講解、修仙百藝的傳授、先輩創業的族史、修煉界各種知識、見聞經驗等等,算是傳道堂的主體。


    至於新增的科司,則是負責家族各種等級子弟評定、各個境界弟子的比試選拔,也是楊弘遠新樹立的規範。


    楊家自從豪族之後,就開始舉辦一些族中子弟的比武,不過是不成定例。


    如今楊家根基已穩,勢力範圍已定,玉州已寧。


    合理的弟子選拔製度也要確定下來,以保證家族有源源不斷的後輩。


    楊家如今的近四千修士之中,近八成的都是凡人境的修為,而武人境的修士已是有了近八百人。


    看起來很多,可是如今的楊家可是七縣半地,四十五鎮二百七十村,將近一郡之地。


    如此刨除西山匯聚的武人境修士,以及各縣縣衙、各鎮鎮守所匯聚的武人境修士。


    每村分配的武人境修士不過兩人,連各村的標配一正二副三位村正都配不齊。


    楊弘遠本來剛聽到如此多的武人境修士還嚇了一跳,楊家實力已經強到如此地步了嗎。


    可聽得楊弘揚一一說來,再加上曲武山、元成山這些地方,楊家的武人境修士可不是略顯不足。


    而這些武人境修士前期一二重的更是占到了七成,如此楊家的人手可不是略顯緊張。


    更別說楊弘遠馬上又要在落霞嶺、元北麓、牛首山三處開辦坊市,這又是需要不少的人手,如此此時推出科考製可謂正合時宜。


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    楊家此後家族子弟的培育方向,則開始由血脈、背景向著天賦、資質、公平轉變。


    當然如楊弘遠這般拿自己的積累私藏補貼後輩別人是說不得什麽的。


    但是家族的資源分配則是必須保證盡可能的公平,當然嫡係子弟、支係子弟楊氏宗族之人,在家族資源分配中仍然有一定的優勢,不過這個占比則會下降。


    當然一個勢力總會將資源向著天賦夠好的後輩傾斜,不過此後天賦雖然可以加成,同樣需要自己去爭取,就是楊弘遠推出的科舉製。


    此後的楊家嫡、支子弟,或是有天賦的子弟,除了月例之外,這些人隻能從家族獲得以往三四成的資源,而剩下的則需通過科舉製自己去爭取。


    楊家占據的葛琅縣半縣三鎮之地,最為靠近名門諸葛家的琅琊村,此時正是熱鬧非凡。


    一村之中各姓各家之人,正帶著自己的適齡孩童,而在眾人無所覺得時候,這裏卻是多了兩道人影。


    “老丈,我們村裏有什麽喜事嗎?”


    一道身形俊秀的青年,對著旁邊滿麵喜色的八旬老者開口問道。


    “嗬嗬,小公子不是我們諸琅縣的人吧!”


    隻見那老者倒是笑嗬嗬的先說了一句,接著頗為自傲的介紹著眼前琅琊村正在舉辦的村試。。


    “這說來就話長了。。。。”


    科舉製目前楊弘遠一共分為六次考評,其一為村試。


    由各村每兩年舉辦一次,參與者需為十八歲以下孩童,修為在凡人境三重及以下。


    不拘於資質,隻要是有修煉天賦皆可參加,每村每次評出前五名,授予這些外姓孩童楊家外門子弟的身份。


    至於人數倒不是楊弘遠不想多選些,本來就是兩年選一次,如此一人最多可以參加四次。


    刨除過了十八歲後自動剝離待遇的,每村的的外門子弟可以保持在二十名。


    如此在如今各村適齡孩童的基數上,即可保證一定的競爭力,又可在楊家的承受


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    範圍。


    被評為楊家的外門子弟後,除了每月如楊家子弟一般完成固定任務,就可領取月例。


    除此之外,還能享受楊家一定的補貼,根據修為不同,比如每月一枚引靈丹或是喚靈丹,或是靈魚、靈穀、玉幣等修煉資源。


    這是赤裸裸的勾引各家靈耕農全力供養後輩,而每兩年每村最優秀的五人。


    其在享受楊家的一部分待遇的同時,則從此開始納入楊家的管理體係,成為楊家影響各地的觸角。


    “唔,那這麽說老丈也是算名門諸葛家的人了,那對楊家的這科舉製還如此熱衷?”


    楊盛道雖然知道科舉製對一眾下屬勢力大小家族的吸引力,可得知眼前之人複姓諸葛還是微微有些吃驚。


    “嗨,小公子一看就是沒吃過苦的吧,諸葛家立族三百餘年,族人沒有上萬也有七八千,主家哪裏顧得過來了呢!


    我這一脈更是早早出了五服,除了一個諸葛姓氏,其他的卻是與普通靈耕農無二。”


    楊盛道雖說年齡小,可其作為楊弘遠長子,這些年來家族事務也是漸漸開始了解。


    如此說楊家的支係族人待遇,在玉州來看可是不低了,也明白為何父親要推行科舉製。


    收人心是一方麵,同時也是完善家族製度,以防家族產生蛀蟲,白白浪費家族的資源。


    而那喚作諸葛喬的老者好似炫耀一般,卻是嘴裏不停。


    “而楊家卻是不同,雖說崛起日短,可不說楊家支脈族人,就是那些旁係一脈的待遇也是遠勝我等。


    要不是近年來楊家對族人管理愈嚴,不知道多少人旁係、外係想姓楊呢!”


    原先我琅琊村被景陽宗占據,老頭子還擔心不已。


    哪料到又到了楊家麾下,而楊家遷地脈、育靈田、種靈桃,哪個不讓人真心佩服。


    更不用說楊家開了天恩,竟然有惠及我等外係的科舉製,一個個可不是踴躍參加麽,通過了可是能享受楊家子弟的待遇!”


    (本章完)


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