“是這樣的，棚戶區改造總投資兩點五個億，分a，b，c，d，e，f，g，h八個區，一個區地麵麵積一萬五千五百個多平方，建築麵積一萬二千平方，綠化帶三千平方，入住六百來戶。根據上級精神文件要求，急需四家承建商，上級通過考察篩選最終你們公司也入選，隻是按要求你們必須升級注冊工程有限公司，你們以前注冊的公司不行。就這件事，你們要盡快辦理相關手續，這是全部圖紙。”這人叫另外一個男子拿來一大堆圖紙，有一百多斤重。
“行是行，但手續審批不一定下得那麽快啊！可不可以先開工。”荷花說。
“我過問一下吧！我想是可以的。好，就這事，我們還要到其他幾位的公司去，走了。”這男子說。
“牟經理，看來任務重啊！你人員選擇好了嗎？”荷花問牟豔珍。
“我的姐啊！從我們公司成立到現在管理層一直就缺人，那有我挑選的份，可現在又來這麽大的工程，我是不知道怎麽辦？就看你了，你才是掌舵的。”
“有事做，不是好事吧！還整天叫苦連天的，天塌下來，有大夥給你頂著，不知你怕什麽？有人找你做事，說明你還可以，是對你工作的肯定。”
“大道理說來也對，關鍵是目前怎麽辦？我就是能耍八麵風，也不行啊！何況自己幾斤幾兩？那敢做這麽大的工程？”
“那還不好辦嗎，反正馬上就放假了，一切都等收假後。人員問題盡量滿足你的要求。”
次日的清晨，荷花還未起床，一陣陣電話聲把荷花從睡夢中吵醒，原來是工業園區管委會打來的，問承建園區辦公大樓的事是怎麽按排的，無論怎樣，春節後必須啟動。荷花穿好衣服，洗漱完畢，又一個電話又打進來了，荷花一邊接電話一邊走向辦公室，這電話是黃麗娟打的，過問什麽時候放假了，準備什麽時候收假，準備怎樣按排，荷花說等今天下午會開後再回話。
荷花倒了一杯茶水，王忠梅也從胡老師家裏端來了油茶。兩姐妹把油茶喝了後，王忠梅回宿舍打理家務煮飯去了，荷花坐在辦公桌前，列出下午所要按排事項和所要講的事。
時間匆匆的過去了，馬上就是開會時間了，荷花拿著筆記本走進會議室。向大家揮了揮手說：
“大家好，今天主要講八個問題。”
“一是確定放假了時間和統計按排人加班及值班人員。”
“二是我們還是慶祝一下春節，所有的東西江鬆買回來按排好！”
“三是我們還是給員工發點年貨，看在多少範圍適合？”
“四是人事變動問題，因我們荷花食品有限公司要設立兩個子公司：一個是荷花食品有限公司的快遞公司，我想他們春節後就獨立出去，先試運行一段時間看看，是否可以獨守一麵。第二個就是目前工程建築工程有限公司，牟豔珍帶領他們也幹了這麽久，也可以出去試試看看了。”
“第五個就是快遞公司的辦公室建築工程有限公司的辦公室的修建問題。”
“第六個問題是最為嚴重的問題，人事按排問題，本身公司就缺管理層人員。
“第七的個問題就是那座野木瓜山我雖以簽了合同，但一直沒有人去專業管理，這樣也影響我們的產量和產品質量。見於這些問題。”
“最後一個問題，就是為增加公司活躍度，從今年開始，每年年終都要進行年終晚會，年終晚會由各車間自行按排，可以按排在年終總結過後。如何抽調人員是目前我最為頭痛的問題，大家就這些問題發表一下自己的看法。”
荷花講完話，站在前麵的講台上，一雙乞求的鼠標的眼睛掃視著整個會場，希望不停的在會場這個大屏幕上尋找著每個人不同的新的數據，獲取新的信息，收尋每個人寬鬆寬闊的內心的不同的龐大的程序，荷花多麽希望在每個人的身上獲取新的代碼，整個會場一遍的安靜，每個人都在思考著，盼望著有誰第一個起來活躍的跳躍在這大屏幕上發言。荷花也按下整個鍵盤上的每一個數碼，可大屏幕上無任何的數據顯示。就在這時，荷花還是以十分期待的鼠標滾動瀏覽了每一個人。江鬆才站了起來了，向全場掃視了一眼，然後說：
“第一個問題嗎？公司放假除特殊情況下，需要應急外，還是按常規這個月二十四日，其加班工資按其有關規定，加班人數由班組長統計最近兩天上報，鄭海東安排好值班人員。”
“第二個問題嗎？春節的賀慶，這道沒什麽？隻是氣氛的高低而也，這些東西我也買好了，在四周的圍牆上放滿氣球，插上大小不同的彩旗，在各車間的的大門上和公司三個大門上一律貼上對聯。”
“第三個問題嗎？根據大家意見統一發上滿足一百五十元的床單就行，都班組長領去發給員工。”
“第四個問題是關於人事變動問題，我個人不同意就這個方案，不同意目前在時機未成熟時分離出去，原因很簡單，我們公司管理層本身就缺人，一但分離出去就更加分散，在調配人員時就會多少受到限製。因為出去的目的是給它一定形勢上的獨立性，那麽我們就不可能像現在這調配分離出去的人員是嗎？”
“第五個問題，我同意修建快遞和工程建築辦公大樓，至於在什麽地方位置嗎？我認為就圍繞現在的廠區加之擴展，快件收貨員和發貨員要求不高，工程對管理員的要求要高，多少還要對專業的有所熟悉，我們對目前工程上的管理更是一個很大的缺口。既然這樣，我們就更不能分散人員。我認為先把辦公的地方解決再說嗎？”
“第六個問題我想這是我們公司一直以來都是頭痛的問題，大家知道我們公司發展得太快，管理層的人員一直都是很大一個缺口，至今我們做幾方麵的工作，每年抽出培訓的人員又沒回來，即使他們到了也差啊！”
“第七個問題，是野木瓜那座山是我們公司承包過來的，是啊！由於我們沒人去管理，因此沒有發揮出他的最大效率，我認為這個管理可以承包出去，願意承包的可以交一定的保證金後。也可以抽出三四個人成立一個小組管理會，在招員工幾個在管理會的安排下進行一係列工作。”
“第八的個問題嗎，由車間自由安排，可在年終總結前後。晚會的流程也自選。”
“好的，我也說了這麽多了，大家也說說自己的看法吧！”
這時吳波站起來說：“我同意江鬆說的，”
等等
然後大家都說：“同意江鬆的意見。”
吧
荷花又再一次站起來按住鼠標加之確認說：“就按江鬆的意見加以落實。大家如沒有意見，快遞和工程這兩大板塊就暫時的等等吧！等管理層的員工有些鬆動了再考慮吧！那我們就散會。”
荷花等大家離開會議室，自己慢慢的下樓回到宿舍，王忠梅倒上開水遞過來所要吃的藥，荷花把藥吃了，王忠梅的飯菜也擺好了。
荷花，王忠梅把飯吃完了，洗了臉，刷了牙，躺上床開始睡覺了。
第二天早上，班組長開始統計加班人員上報名單到公司，江鬆也安排好所有的年貨馬上就要到了。沒多少時間，廠裏來了四輛大型貨櫃車。搬運工走過來一看，是床單到了，他們把貨卸完後，吳波也通知完所有的班組長，讓她們來把床單領去發給工人。
中午，幾十個班組長都來到倉庫領到床單，把發放下去的床單領了發到每個工人手裏。荷花看著員工們領到床單的那個高興勁，他們一邊的不斷的走，在一邊又不斷的在談笑風生。
荷花又一次打開窗戶，在向四周看了又看了。
鄭海東安排了幾個保安在圍牆上放滿了氣球，又插滿了各種各樣的大小彩旗，這些彩旗錯落有致，隨風起舞。這時王忠梅走進辦公室給荷花倒了一杯開水，遞去藥催荷花喝下去，然後說先回家吃飯。
荷花隨王忠梅回到宿舍吃完了飯，正準備洗臉刷牙休息，忽然一陣陣急急的敲門聲，王忠梅打開門，原來是旺新群和田述碧兩婆媳來了。荷花回過頭來說：
“阿姨！什麽時候來的？稀罕，稀罕，來請坐。”
“我說明天來，她一聽說你出了車禍就非要先來坐坐。來看看你的情況怎麽樣？”田述碧說。
“我今天下午到的，聽說你出了車禍，恢複得差不多了吧？”旺新群說。
“恢複是一個漫長的過程，這次該有多危險啊！不幸中的萬幸，還好的是沒有生命危險，但多處骨折也讓她夠受的，特別是腦部的骨折，但還是輕微腦震蕩，她為了救一個三歲左右的小男孩，直接被車子撞飛起來，落在車頭上。阿姨，你說這多危險啊！她一生的毛病都是為別人所生，為別人所養。哦，阿姨，田經理你們吃飯了嗎？”王忠梅說。
“吃了，傷筋動骨一百天，何況傷還是比較起來還不算輕的。慢慢養吧！希望從此以後天下太平了。一切都會好的。”旺新群說
“但願如此吧！希望會好的，謝謝阿姨。”王忠梅說。
“阿姨，不再回去了吧！就在這裏培大家過年了。”荷花“是的！今年第一次來培她們過過年，熱鬧熱鬧。”旺新群說。
“媽，我們就不吹了，荷花姐還有傷再身，她需要休息，我們回去吧！改天你再來吧！有的是時間賠荷花姐的。”田述碧說。
“好，我們回去了，該天再來。”旺新群說。
王忠梅把田述碧婆媳倆送下樓出了電梯，回到宿舍。
第二天各大車間及各部門組織了年歡晚會，也作了年終總結，同時也表彰了一些先進員工和先進車間，並頒發獎狀，獎品和獎金。
荷花在辦公室裏坐在辦公椅子上心潮澎湃，思緒萬千，把自己從小到大的翻了個底朝天，完善補充以前的不足，又要尋找新的發展途徑。目前荷花食品有限公司的產品係列在市場是越來越多，也越來越好，也越來越規範化，合理化，優質化……隨時代和公司的發展節拍，荷花食品有限公司現在也以立足於國外市場，加入穩定世貿組織為發展目標，那麽我們今後的發展呢？就是讓荷花食品有限公司穩定世貿進入上市公司為奮鬥目標了，荷花立即勾畫出未來的一幅嶄新圖畫。現在荷花食品有限公司不但擁有產品一百多個，快遞業的不斷發展和完善，不斷讓產品直接送到消費者手裏。其下的建築工程也在不斷追求完善和專業化，希望荷花食品有限公司早日改成“荷花控股公司”的上市公司。發現其下的子公司，這就是公司目前的發展總目標。
時間悄悄的從荷花身邊流過，不殘留一絲痕跡，荷花起床洗漱完畢，在廠區裏來回走動，看了看各個大小車間，加班的員工們也正在認認真真的加班，然後又抬了抬頭，看了看天空，使人有些留戀往返，然後回到宿舍，王忠梅正在收拾東西，荷花她們今天也準備回家了，現在整個公司除了加班的和值勤的，已經沒有其他人了，就連自己今天早上也要離開了。
荷花不斷在思索和尋找新的思路，雖然她不是作長久和永久的旅行和離開，但就連這麽幾天的離去都顯得十分的很不習慣和諸多無賴，都覺得是自己將離開很久。直到王忠梅收拾完所有要帶回的東西和物品才叫她，荷花才反醒過來，也該回去了，才如夢初醒，回過神來。倆人出了電梯坐上趙瑞開的車子回到家裏。
王忠剛正在家裏忙這忙那在準備除夕之夜的食物，他看見荷花和王忠梅回來了，立馬也學著鄉親們的樣子給荷花，王忠梅弄了一碗油茶遞給了荷花和王忠梅，荷花接過油茶向王忠剛送出一聲聲讚歎不已，發出朗朗的笑聲，不停的誇獎王忠剛：
“真看不出我們家的這些讀書男人真行，還有一手好手藝。”
荷花和王忠梅剛喝完油茶，門外來了一輛黑色中型小轎車，車上走下來了王忠於和駕駛員，然後兩人走到後麵的後備箱從後備箱裏提出很多東西，然後兩人把東西提進屋放在桌上。王忠梅給駕駛員倒了一杯開水說：
“這裏坐。“
“我得回去啊了，還有事。”駕駛員說。
王忠於剛進屋坐下，王忠於的父親也從的麵走進來說：
“怎麽？人都到齊了。”
“爸爸，你在外麵幹嗎？”王忠於說。
“我在屋後整理疏通一下後麵的排水溝，大家都放假了，王忠剛你的飯熟了嗎？不早了。”王忠於的父親說。
“快了，等等。”王忠剛說，“來了來了！”
然後雙手端著一個大湯鍋，王忠梅一看，馬上去取碗舀飯，飯菜擺好了。王忠於的父親就招呼大家過來吃飯！
飯吃完了，一家人圍著考火爐，荷花問王忠於說：
“你們也怎麽現在才放假了？”
“是啊！要搞年終總結。”王忠於回答。
“行，好了，我去休息了。”荷花說。
明天就是除夕，荷花也開始進入夢裏，王忠於三兄妹還在為明天的除夕作準備，王忠梅正在加工蔬肉，王忠於在加扣肉碗，王忠剛在加工夾沙肉，三兄妹差不多到十二點才開始睡覺。
第二天早上，全家人都起了一個大早，各都接著昨天未完成的工作繼續努力工作，比如還有冥錢也未加工，豆腐也作，糯米粉也加工等等，荷花洗漱完畢後，提起泡好的豆子就開始打撈起來，這時王忠梅走過來一下子把打撈豆子的漏瓢奪了過去說：
“沒人叫你做，你跟我坐不好嗎？我的任務就是監督你，吃藥了。”然後遞給荷花開說。
“行是行，但手續審批不一定下得那麽快啊！可不可以先開工。”荷花說。
“我過問一下吧！我想是可以的。好，就這事，我們還要到其他幾位的公司去，走了。”這男子說。
“牟經理，看來任務重啊！你人員選擇好了嗎？”荷花問牟豔珍。
“我的姐啊！從我們公司成立到現在管理層一直就缺人，那有我挑選的份，可現在又來這麽大的工程，我是不知道怎麽辦？就看你了，你才是掌舵的。”
“有事做，不是好事吧！還整天叫苦連天的，天塌下來，有大夥給你頂著，不知你怕什麽？有人找你做事，說明你還可以，是對你工作的肯定。”
“大道理說來也對，關鍵是目前怎麽辦？我就是能耍八麵風，也不行啊！何況自己幾斤幾兩？那敢做這麽大的工程？”
“那還不好辦嗎，反正馬上就放假了，一切都等收假後。人員問題盡量滿足你的要求。”
次日的清晨，荷花還未起床，一陣陣電話聲把荷花從睡夢中吵醒，原來是工業園區管委會打來的，問承建園區辦公大樓的事是怎麽按排的，無論怎樣，春節後必須啟動。荷花穿好衣服，洗漱完畢，又一個電話又打進來了，荷花一邊接電話一邊走向辦公室，這電話是黃麗娟打的，過問什麽時候放假了，準備什麽時候收假，準備怎樣按排，荷花說等今天下午會開後再回話。
荷花倒了一杯茶水，王忠梅也從胡老師家裏端來了油茶。兩姐妹把油茶喝了後，王忠梅回宿舍打理家務煮飯去了，荷花坐在辦公桌前，列出下午所要按排事項和所要講的事。
時間匆匆的過去了，馬上就是開會時間了，荷花拿著筆記本走進會議室。向大家揮了揮手說：
“大家好，今天主要講八個問題。”
“一是確定放假了時間和統計按排人加班及值班人員。”
“二是我們還是慶祝一下春節，所有的東西江鬆買回來按排好！”
“三是我們還是給員工發點年貨，看在多少範圍適合？”
“四是人事變動問題，因我們荷花食品有限公司要設立兩個子公司：一個是荷花食品有限公司的快遞公司，我想他們春節後就獨立出去，先試運行一段時間看看，是否可以獨守一麵。第二個就是目前工程建築工程有限公司，牟豔珍帶領他們也幹了這麽久，也可以出去試試看看了。”
“第五個就是快遞公司的辦公室建築工程有限公司的辦公室的修建問題。”
“第六個問題是最為嚴重的問題，人事按排問題，本身公司就缺管理層人員。
“第七的個問題就是那座野木瓜山我雖以簽了合同，但一直沒有人去專業管理，這樣也影響我們的產量和產品質量。見於這些問題。”
“最後一個問題，就是為增加公司活躍度，從今年開始，每年年終都要進行年終晚會，年終晚會由各車間自行按排，可以按排在年終總結過後。如何抽調人員是目前我最為頭痛的問題，大家就這些問題發表一下自己的看法。”
荷花講完話，站在前麵的講台上，一雙乞求的鼠標的眼睛掃視著整個會場，希望不停的在會場這個大屏幕上尋找著每個人不同的新的數據，獲取新的信息，收尋每個人寬鬆寬闊的內心的不同的龐大的程序，荷花多麽希望在每個人的身上獲取新的代碼，整個會場一遍的安靜，每個人都在思考著，盼望著有誰第一個起來活躍的跳躍在這大屏幕上發言。荷花也按下整個鍵盤上的每一個數碼，可大屏幕上無任何的數據顯示。就在這時，荷花還是以十分期待的鼠標滾動瀏覽了每一個人。江鬆才站了起來了，向全場掃視了一眼，然後說：
“第一個問題嗎？公司放假除特殊情況下，需要應急外，還是按常規這個月二十四日，其加班工資按其有關規定，加班人數由班組長統計最近兩天上報，鄭海東安排好值班人員。”
“第二個問題嗎？春節的賀慶，這道沒什麽？隻是氣氛的高低而也，這些東西我也買好了，在四周的圍牆上放滿氣球，插上大小不同的彩旗，在各車間的的大門上和公司三個大門上一律貼上對聯。”
“第三個問題嗎？根據大家意見統一發上滿足一百五十元的床單就行，都班組長領去發給員工。”
“第四個問題是關於人事變動問題，我個人不同意就這個方案，不同意目前在時機未成熟時分離出去，原因很簡單，我們公司管理層本身就缺人，一但分離出去就更加分散，在調配人員時就會多少受到限製。因為出去的目的是給它一定形勢上的獨立性，那麽我們就不可能像現在這調配分離出去的人員是嗎？”
“第五個問題，我同意修建快遞和工程建築辦公大樓，至於在什麽地方位置嗎？我認為就圍繞現在的廠區加之擴展，快件收貨員和發貨員要求不高，工程對管理員的要求要高，多少還要對專業的有所熟悉，我們對目前工程上的管理更是一個很大的缺口。既然這樣，我們就更不能分散人員。我認為先把辦公的地方解決再說嗎？”
“第六個問題我想這是我們公司一直以來都是頭痛的問題，大家知道我們公司發展得太快，管理層的人員一直都是很大一個缺口，至今我們做幾方麵的工作，每年抽出培訓的人員又沒回來，即使他們到了也差啊！”
“第七個問題，是野木瓜那座山是我們公司承包過來的，是啊！由於我們沒人去管理，因此沒有發揮出他的最大效率，我認為這個管理可以承包出去，願意承包的可以交一定的保證金後。也可以抽出三四個人成立一個小組管理會，在招員工幾個在管理會的安排下進行一係列工作。”
“第八的個問題嗎，由車間自由安排，可在年終總結前後。晚會的流程也自選。”
“好的，我也說了這麽多了，大家也說說自己的看法吧！”
這時吳波站起來說：“我同意江鬆說的，”
等等
然後大家都說：“同意江鬆的意見。”
吧
荷花又再一次站起來按住鼠標加之確認說：“就按江鬆的意見加以落實。大家如沒有意見，快遞和工程這兩大板塊就暫時的等等吧！等管理層的員工有些鬆動了再考慮吧！那我們就散會。”
荷花等大家離開會議室，自己慢慢的下樓回到宿舍，王忠梅倒上開水遞過來所要吃的藥，荷花把藥吃了，王忠梅的飯菜也擺好了。
荷花，王忠梅把飯吃完了，洗了臉，刷了牙，躺上床開始睡覺了。
第二天早上，班組長開始統計加班人員上報名單到公司，江鬆也安排好所有的年貨馬上就要到了。沒多少時間，廠裏來了四輛大型貨櫃車。搬運工走過來一看，是床單到了，他們把貨卸完後，吳波也通知完所有的班組長，讓她們來把床單領去發給工人。
中午，幾十個班組長都來到倉庫領到床單，把發放下去的床單領了發到每個工人手裏。荷花看著員工們領到床單的那個高興勁，他們一邊的不斷的走，在一邊又不斷的在談笑風生。
荷花又一次打開窗戶，在向四周看了又看了。
鄭海東安排了幾個保安在圍牆上放滿了氣球，又插滿了各種各樣的大小彩旗，這些彩旗錯落有致，隨風起舞。這時王忠梅走進辦公室給荷花倒了一杯開水，遞去藥催荷花喝下去，然後說先回家吃飯。
荷花隨王忠梅回到宿舍吃完了飯，正準備洗臉刷牙休息，忽然一陣陣急急的敲門聲，王忠梅打開門，原來是旺新群和田述碧兩婆媳來了。荷花回過頭來說：
“阿姨！什麽時候來的？稀罕，稀罕，來請坐。”
“我說明天來，她一聽說你出了車禍就非要先來坐坐。來看看你的情況怎麽樣？”田述碧說。
“我今天下午到的，聽說你出了車禍，恢複得差不多了吧？”旺新群說。
“恢複是一個漫長的過程，這次該有多危險啊！不幸中的萬幸，還好的是沒有生命危險，但多處骨折也讓她夠受的，特別是腦部的骨折，但還是輕微腦震蕩，她為了救一個三歲左右的小男孩，直接被車子撞飛起來，落在車頭上。阿姨，你說這多危險啊！她一生的毛病都是為別人所生，為別人所養。哦，阿姨，田經理你們吃飯了嗎？”王忠梅說。
“吃了，傷筋動骨一百天，何況傷還是比較起來還不算輕的。慢慢養吧！希望從此以後天下太平了。一切都會好的。”旺新群說
“但願如此吧！希望會好的，謝謝阿姨。”王忠梅說。
“阿姨，不再回去了吧！就在這裏培大家過年了。”荷花“是的！今年第一次來培她們過過年，熱鬧熱鬧。”旺新群說。
“媽，我們就不吹了，荷花姐還有傷再身，她需要休息，我們回去吧！改天你再來吧！有的是時間賠荷花姐的。”田述碧說。
“好，我們回去了，該天再來。”旺新群說。
王忠梅把田述碧婆媳倆送下樓出了電梯，回到宿舍。
第二天各大車間及各部門組織了年歡晚會，也作了年終總結，同時也表彰了一些先進員工和先進車間，並頒發獎狀，獎品和獎金。
荷花在辦公室裏坐在辦公椅子上心潮澎湃，思緒萬千，把自己從小到大的翻了個底朝天，完善補充以前的不足，又要尋找新的發展途徑。目前荷花食品有限公司的產品係列在市場是越來越多，也越來越好，也越來越規範化，合理化，優質化……隨時代和公司的發展節拍，荷花食品有限公司現在也以立足於國外市場，加入穩定世貿組織為發展目標，那麽我們今後的發展呢？就是讓荷花食品有限公司穩定世貿進入上市公司為奮鬥目標了，荷花立即勾畫出未來的一幅嶄新圖畫。現在荷花食品有限公司不但擁有產品一百多個，快遞業的不斷發展和完善，不斷讓產品直接送到消費者手裏。其下的建築工程也在不斷追求完善和專業化，希望荷花食品有限公司早日改成“荷花控股公司”的上市公司。發現其下的子公司，這就是公司目前的發展總目標。
時間悄悄的從荷花身邊流過，不殘留一絲痕跡，荷花起床洗漱完畢，在廠區裏來回走動，看了看各個大小車間，加班的員工們也正在認認真真的加班，然後又抬了抬頭，看了看天空，使人有些留戀往返，然後回到宿舍，王忠梅正在收拾東西，荷花她們今天也準備回家了，現在整個公司除了加班的和值勤的，已經沒有其他人了，就連自己今天早上也要離開了。
荷花不斷在思索和尋找新的思路，雖然她不是作長久和永久的旅行和離開，但就連這麽幾天的離去都顯得十分的很不習慣和諸多無賴，都覺得是自己將離開很久。直到王忠梅收拾完所有要帶回的東西和物品才叫她，荷花才反醒過來，也該回去了，才如夢初醒，回過神來。倆人出了電梯坐上趙瑞開的車子回到家裏。
王忠剛正在家裏忙這忙那在準備除夕之夜的食物，他看見荷花和王忠梅回來了，立馬也學著鄉親們的樣子給荷花，王忠梅弄了一碗油茶遞給了荷花和王忠梅，荷花接過油茶向王忠剛送出一聲聲讚歎不已，發出朗朗的笑聲，不停的誇獎王忠剛：
“真看不出我們家的這些讀書男人真行，還有一手好手藝。”
荷花和王忠梅剛喝完油茶，門外來了一輛黑色中型小轎車，車上走下來了王忠於和駕駛員，然後兩人走到後麵的後備箱從後備箱裏提出很多東西，然後兩人把東西提進屋放在桌上。王忠梅給駕駛員倒了一杯開水說：
“這裏坐。“
“我得回去啊了，還有事。”駕駛員說。
王忠於剛進屋坐下，王忠於的父親也從的麵走進來說：
“怎麽？人都到齊了。”
“爸爸，你在外麵幹嗎？”王忠於說。
“我在屋後整理疏通一下後麵的排水溝，大家都放假了，王忠剛你的飯熟了嗎？不早了。”王忠於的父親說。
“快了，等等。”王忠剛說，“來了來了！”
然後雙手端著一個大湯鍋，王忠梅一看，馬上去取碗舀飯，飯菜擺好了。王忠於的父親就招呼大家過來吃飯！
飯吃完了，一家人圍著考火爐，荷花問王忠於說：
“你們也怎麽現在才放假了？”
“是啊！要搞年終總結。”王忠於回答。
“行，好了，我去休息了。”荷花說。
明天就是除夕，荷花也開始進入夢裏，王忠於三兄妹還在為明天的除夕作準備，王忠梅正在加工蔬肉，王忠於在加扣肉碗，王忠剛在加工夾沙肉，三兄妹差不多到十二點才開始睡覺。
第二天早上，全家人都起了一個大早，各都接著昨天未完成的工作繼續努力工作，比如還有冥錢也未加工，豆腐也作，糯米粉也加工等等，荷花洗漱完畢後，提起泡好的豆子就開始打撈起來，這時王忠梅走過來一下子把打撈豆子的漏瓢奪了過去說：
“沒人叫你做，你跟我坐不好嗎？我的任務就是監督你，吃藥了。”然後遞給荷花開說。