馬依諾在情場大敗虧輸，和馮艦昭落得兩敗俱傷，但在職場上，卻是捷報頻傳。
首先，是她麵試的第二家公司，審查了馬依諾的簡曆之後，根據他英語麵試的結果，通知她參加下一輪的麵試。
然後，是第三家公司，一把手竟又親自給她打了電話，試圖說服她來自己的公司。
雖說馬依諾給他們介紹了俞嘉函，外加上公司本來也收過很多候選人簡曆，七七八八地麵試了不少，人力篩著也有幾位很不錯的。但是無論誰來麵試，一把手都要在心裏拿麵試的人和馬依諾比較一下，總是覺得不合意。
“小馬啊！謝謝你給你於哥推薦了人，哈哈哈，還真是挺不錯的！”一把手並沒有直接說讓她考慮自己的公司，而是先拋了一句試探試探。
“那就好，您不必客氣。”馬依諾隻知道他是於老師的領導，但不知道他是多大的領導，看他和藹的作風，又親自給她打電話，實在想不出，他正是這家公司在全國信用信息係統上公示的法定代表人盛優群。
這種重量級的領導，對一個初出茅廬的應屆畢業生所應聘的崗位，竟如此上心，是有一個特別的原因的。
以往，按照公司的慣例，地區不設法律部門，外包法律事務都是地區采購部配合公司總部的法律部門共管。盛優群原來也覺得，打官司的事嘛，有律師去做就行了，不用操什麽心。
但去年劃轉的律師費已經直逼一千萬，今年預計更是隻多不少，眼看著其他管理成本都降下來了，法律這部分成本，卻不斷攀升。他也找不出症結所在，便趁著出差的空隙，拜訪了在其他公司做首席法務官的老同學鄒斌，想向他請教請教。
鄒斌聽完他的困惑，又看了看他特地打印出來的案件數據，哈哈大笑，說：“你這是帶領華東地區異軍突起啊，法律糾紛量大，說明業務量大！”
盛優群看老同學這是給自己戴了個高帽，故作嚴肅地說道：“老鄒，我可是千裏迢迢過來拜托你給我指點啊，咱倆這關係，你要是拿場麵上的話揶揄我，可就不地道了。”
鄒斌跟盛優群也是多少年交心的哥們兒，自然不是把他當外人，隻是深諳說話之道，明白再親密的人也不願意聽別人說自己哪裏做得不好，即便是真心為他好，說教之前也要吹捧幾句，潤滑一下感情。
倆人都是談判老手，鄒斌見他開門見山了，也不磨嘰，問了一個關鍵問題：“在公司，你有沒有自己人是搞法律的？”
盛優群被他一點，有些明白了，直言不諱：“法律專業這塊都是總部管，采買律所服務倒是我自己的采購和總部一起辦。說起來，采購這裏是我的，專業那裏是總部的。”
“老盛啊，如果，總部讓你別設置技術研發部門了，專業技術上聽總部的，采買零件的工作是你的采購部門跟總部技術部門一起幹，你能不能同意？”
“那我不就幹成加工廠了嘛！”盛優群宏圖大誌，可不是當個廠長就能滿足的。
“所以啊，其實法律這塊跟技術研發很相似，你別管你自己的研發能不能真的研究出新產品，但隻要你有自己的技術部門，就能判斷得出總部讓你采購的零件對不對、值不值。要是沒有自己的技術部門，當總部和你的利益一致時，還好辦，不一致的時候呢？”鄒斌說得比較直白了。
“你說得對！總部的法律部門不用承擔成本，成本都在我這呢，他們當然給大律師事務所打高分。按流程，專業部門給供應商打的分，占比高，采購部打的分，占比低，兩個部門打完分一加權，性價比高的律師事務所根本評不到供應體係裏麵來，我這隻能花高價買貴的。”這個事情盛優群之前也琢磨過。
“這隻是一方麵，以你們公司的實力，買高端的服務，倒也沒什麽不可以的。其實最關鍵的問題，出在另一個方麵，哈哈！”鄒斌不能直接說“你不懂法律”，這可不是他這種高情商的人說的話。
“有話直說，直說，但說無妨啊！”盛優群看出他有不好意思說的話。
“我問你個問題啊。如果你公司發生了1000萬的損失，你想起訴讓給你造成損失的那家公司賠償。一個律師跟你說，起訴1000萬，另一個律師跟你說，起訴300萬。你選哪個？”
“當然選1000萬的！我的損失，他得全賠我啊！”盛優群不太明白這有什麽可猶豫的。
“你算律師費了嗎？一個是52萬律師費，一個是17萬，可是差了35萬啊！”鄒斌對這些成本了如指掌。
“老鄒，我本金都差上有700萬了，那幾十萬的律師費你還真要我細算嗎？”
“要是，最後法院隻判了300萬給你呢？”鄒斌頓了頓，欣賞了一下老友恍然大悟的樣子。
他不吝道出原委：“你們外行，看到的是這1000萬；我們內行，要看證據，要看法律責任分配，要看勝訴的概率，我們看這1000萬，有的時候真就隻值300萬。攤上這樣的案子，鼓動你起訴1000萬的律師，既賺了你17萬的律師費，又賺了你35萬的外行看熱鬧的錢。
“就算你弄個風險代理，輸的部分少付點，這又是訴訟費又是時間成本的，你也得賠點，再說，你們公司入圍的那些律師事務所，根本就不搞風險代理那套，人家也有總部把控合同風險呢。”
“合著，就是要收我這外行的智商稅唄！”盛優群順著鄒斌的話，開起了自己的玩笑。
玩笑歸玩笑，真金白銀的成本該省必須省，他看老友說得起勁兒，更想討個方子了，問道：“你是不是得給我出個主意啊？你可要知無不言哦！”
“解決這個事不難，這不是又回到我剛才問你的問題了嘛！你這邊公司裏，得有管法律業務的人，給你評估這些法律糾紛的價值啊！看你這數據，總部的法律部門可是沒給你好好把關啊！”鄒斌管著法務工作，早看明白了盛優群帶來的資料。
“他們哪裏會管這些！反正輸了官司走我的帳，他們天天事不關己的。人家也不怕擔責任，橫豎是給我選完了律師事務所了，有事就讓我們找外聘的律師。哪怕就麻煩他們到我這邊出趟差，都得是我賣個麵子跟法務總監說才行！”
“哈哈，要是我，我也不會隨便出人給你去幹活兒啊！”鄒斌在公司的角色正相當於盛優群公司總部的法務總監，他這些年運氣沒有盛優群好，接的都是沒有實權的部門，但好在還算有頭有臉，在公司的地位不錯。
鄒斌拿出向董事會要預算時展示的邏輯，對盛優群說：“你們公司業務體量這麽大，即便把對應的法律糾紛比例控製得再好，訴訟數量和金額也不可能是個小數目，這是行業的普遍現象。所以，就算在你這建個法律事務部，每年多拿出兩百萬來給內部法務發工資，也劃算啊！”
“總部肯定不能輕易同意在我這裏設法律部門。不過，我倒是可以在我自己的采購部裏放一個人，占采購部的編製，實際上做法律事務專員的工作，專門監督外部律師事務所，直接向我匯報，這倒不難。”盛優群知道，這不光是錢的問題，還事關總部和地區之間的權力分配，隻能智取。
雖然在公司管理和崗位安排上，他手到擒來，但在完全不懂的法律領域，他隻能求教於鄒斌這位內行：“可是難就難在，我得找個什麽樣的人呢？”
首先，是她麵試的第二家公司，審查了馬依諾的簡曆之後，根據他英語麵試的結果，通知她參加下一輪的麵試。
然後，是第三家公司，一把手竟又親自給她打了電話，試圖說服她來自己的公司。
雖說馬依諾給他們介紹了俞嘉函，外加上公司本來也收過很多候選人簡曆，七七八八地麵試了不少，人力篩著也有幾位很不錯的。但是無論誰來麵試，一把手都要在心裏拿麵試的人和馬依諾比較一下，總是覺得不合意。
“小馬啊！謝謝你給你於哥推薦了人，哈哈哈，還真是挺不錯的！”一把手並沒有直接說讓她考慮自己的公司，而是先拋了一句試探試探。
“那就好，您不必客氣。”馬依諾隻知道他是於老師的領導，但不知道他是多大的領導，看他和藹的作風，又親自給她打電話，實在想不出，他正是這家公司在全國信用信息係統上公示的法定代表人盛優群。
這種重量級的領導，對一個初出茅廬的應屆畢業生所應聘的崗位，竟如此上心，是有一個特別的原因的。
以往，按照公司的慣例，地區不設法律部門，外包法律事務都是地區采購部配合公司總部的法律部門共管。盛優群原來也覺得，打官司的事嘛，有律師去做就行了，不用操什麽心。
但去年劃轉的律師費已經直逼一千萬，今年預計更是隻多不少，眼看著其他管理成本都降下來了，法律這部分成本，卻不斷攀升。他也找不出症結所在，便趁著出差的空隙，拜訪了在其他公司做首席法務官的老同學鄒斌，想向他請教請教。
鄒斌聽完他的困惑，又看了看他特地打印出來的案件數據，哈哈大笑，說：“你這是帶領華東地區異軍突起啊，法律糾紛量大，說明業務量大！”
盛優群看老同學這是給自己戴了個高帽，故作嚴肅地說道：“老鄒，我可是千裏迢迢過來拜托你給我指點啊，咱倆這關係，你要是拿場麵上的話揶揄我，可就不地道了。”
鄒斌跟盛優群也是多少年交心的哥們兒，自然不是把他當外人，隻是深諳說話之道，明白再親密的人也不願意聽別人說自己哪裏做得不好，即便是真心為他好，說教之前也要吹捧幾句，潤滑一下感情。
倆人都是談判老手，鄒斌見他開門見山了，也不磨嘰，問了一個關鍵問題：“在公司，你有沒有自己人是搞法律的？”
盛優群被他一點，有些明白了，直言不諱：“法律專業這塊都是總部管，采買律所服務倒是我自己的采購和總部一起辦。說起來，采購這裏是我的，專業那裏是總部的。”
“老盛啊，如果，總部讓你別設置技術研發部門了，專業技術上聽總部的，采買零件的工作是你的采購部門跟總部技術部門一起幹，你能不能同意？”
“那我不就幹成加工廠了嘛！”盛優群宏圖大誌，可不是當個廠長就能滿足的。
“所以啊，其實法律這塊跟技術研發很相似，你別管你自己的研發能不能真的研究出新產品，但隻要你有自己的技術部門，就能判斷得出總部讓你采購的零件對不對、值不值。要是沒有自己的技術部門，當總部和你的利益一致時，還好辦，不一致的時候呢？”鄒斌說得比較直白了。
“你說得對！總部的法律部門不用承擔成本，成本都在我這呢，他們當然給大律師事務所打高分。按流程，專業部門給供應商打的分，占比高，采購部打的分，占比低，兩個部門打完分一加權，性價比高的律師事務所根本評不到供應體係裏麵來，我這隻能花高價買貴的。”這個事情盛優群之前也琢磨過。
“這隻是一方麵，以你們公司的實力，買高端的服務，倒也沒什麽不可以的。其實最關鍵的問題，出在另一個方麵，哈哈！”鄒斌不能直接說“你不懂法律”，這可不是他這種高情商的人說的話。
“有話直說，直說，但說無妨啊！”盛優群看出他有不好意思說的話。
“我問你個問題啊。如果你公司發生了1000萬的損失，你想起訴讓給你造成損失的那家公司賠償。一個律師跟你說，起訴1000萬，另一個律師跟你說，起訴300萬。你選哪個？”
“當然選1000萬的！我的損失，他得全賠我啊！”盛優群不太明白這有什麽可猶豫的。
“你算律師費了嗎？一個是52萬律師費，一個是17萬，可是差了35萬啊！”鄒斌對這些成本了如指掌。
“老鄒，我本金都差上有700萬了，那幾十萬的律師費你還真要我細算嗎？”
“要是，最後法院隻判了300萬給你呢？”鄒斌頓了頓，欣賞了一下老友恍然大悟的樣子。
他不吝道出原委：“你們外行，看到的是這1000萬；我們內行，要看證據，要看法律責任分配，要看勝訴的概率，我們看這1000萬，有的時候真就隻值300萬。攤上這樣的案子，鼓動你起訴1000萬的律師，既賺了你17萬的律師費，又賺了你35萬的外行看熱鬧的錢。
“就算你弄個風險代理，輸的部分少付點，這又是訴訟費又是時間成本的，你也得賠點，再說，你們公司入圍的那些律師事務所，根本就不搞風險代理那套，人家也有總部把控合同風險呢。”
“合著，就是要收我這外行的智商稅唄！”盛優群順著鄒斌的話，開起了自己的玩笑。
玩笑歸玩笑，真金白銀的成本該省必須省，他看老友說得起勁兒，更想討個方子了，問道：“你是不是得給我出個主意啊？你可要知無不言哦！”
“解決這個事不難，這不是又回到我剛才問你的問題了嘛！你這邊公司裏，得有管法律業務的人，給你評估這些法律糾紛的價值啊！看你這數據，總部的法律部門可是沒給你好好把關啊！”鄒斌管著法務工作，早看明白了盛優群帶來的資料。
“他們哪裏會管這些！反正輸了官司走我的帳，他們天天事不關己的。人家也不怕擔責任，橫豎是給我選完了律師事務所了，有事就讓我們找外聘的律師。哪怕就麻煩他們到我這邊出趟差，都得是我賣個麵子跟法務總監說才行！”
“哈哈，要是我，我也不會隨便出人給你去幹活兒啊！”鄒斌在公司的角色正相當於盛優群公司總部的法務總監，他這些年運氣沒有盛優群好，接的都是沒有實權的部門，但好在還算有頭有臉，在公司的地位不錯。
鄒斌拿出向董事會要預算時展示的邏輯，對盛優群說：“你們公司業務體量這麽大，即便把對應的法律糾紛比例控製得再好，訴訟數量和金額也不可能是個小數目，這是行業的普遍現象。所以，就算在你這建個法律事務部，每年多拿出兩百萬來給內部法務發工資，也劃算啊！”
“總部肯定不能輕易同意在我這裏設法律部門。不過，我倒是可以在我自己的采購部裏放一個人，占采購部的編製，實際上做法律事務專員的工作，專門監督外部律師事務所，直接向我匯報，這倒不難。”盛優群知道，這不光是錢的問題，還事關總部和地區之間的權力分配，隻能智取。
雖然在公司管理和崗位安排上，他手到擒來，但在完全不懂的法律領域，他隻能求教於鄒斌這位內行：“可是難就難在，我得找個什麽樣的人呢？”