安娜雖然是在電視台工作，可實際上安娜的專業是審計專業，她在這方麵是無比的專業，周津南這段時間都在建立隆洲另外的財政機構。
而這個新的財政機構，用到的人，恰恰要是他最信任的人。
周津南在安娜無比自信說出那句話後，良久，他說：“我會將新的財務部調到你手上。”
他自然是相信安娜的辦事能力的。
在兩個人交談完的那一天，周津南將新建的財務部，交到了安娜的手上，讓隆洲根本沒想到的事情是，就在財務部到了安娜手上後。
周津南就在那一個月裏，大刀展闊斧，將隆洲集團的重要職位上的員工，來了一次大換血，從上到下，開抽的抽，該清理的全都清理，沒有給那些高層任何的時間跟準備，手段極其快速，冷靜，沒有任何商量的餘地可言。
而安娜在接手周津南手上新的財務部後，便開始獨立調查隆洲集團十幾年，所有的財務支出往來。
隆洲的高層，本以為來的是繡花枕頭，沒想到居然是周津南的人。
而周津南之前都沒有怎麽動，除了把趙高玉調走後，便一直都未有過動靜，這也讓隆州的高層隻不安了幾秒，見他之後沒了動靜，又放鬆了警惕下來，可才短短半個月，他竟然突然從他們手上，將隆洲集團主要主杆上的員工，全都清除了一遍。
以餘宗明為首的一眾高層，當即便開會反對，以被開除的員工發聲，說這幾十名員工，均是隆洲工作多年的老骨幹，一直以來忠心耿耿，鞠躬盡瘁，為隆洲的發展，奉獻了不可忽略的力量，突然將其解雇，認為這樣的手段過於冷酷無情且專製，未體會到員工的家庭壓力，所作所為讓隆洲所有員工，人人自危，無比心寒。
周津南的做法，無疑是在隆洲掀起了巨浪，所有高層帶著員工揭竿而起。
這是碰了誰的蛋糕，很清楚了。
可周津南根本沒有理會那些高層的抗議，在會議上，麵對那些高層的反對之聲，他倒是很親民，架子極低，對於他們那些高層的反對，他隻說：“隆洲這些年，很感謝這些骨幹的辛勤付出以及奉獻，也知道你們這些高層對員工的體恤與心疼，隆洲現在的虧損狀態已經無法承擔原有的運作模式，目前隆洲需要的改型，是需要新鮮血液的注入，當然，我很能夠體會到被解雇的員工的生活壓力，所以在安撫與補償方麵，給足了經濟方麵的賠償，也希望各位高層以及員工，理解隆洲的難處。”
周津南看向餘宗明問：“餘總，如果您認為我在這方麵做的不太對，那就申請法律仲裁吧，我不介意跟這幾十位員工，進行法律上解決，您覺得呢？”
當初周盛華都不敢掀起隆洲這一股可以翻天的巨浪，餘宗明沒想到周津南這樣的人，在處理事情上，竟然比周盛華手段還要更強硬。
他雖然是在問餘宗明意見，可更多的透露出來的信息是，那就是無論是法律上的仲裁，還是別的方麵不肯同意公司的解雇，那麽他可以陪到底。
餘宗明自然不能讓自己的反抗過於明顯，他立馬婉轉了一圈說：“周總，我也很支持您的決定，隻是公司這方麵，還是得聽聽員工的聲音，在他們沒有犯錯誤的情況下解雇，一旦被員工鬧到網上去，怕是會對隆洲造成影響。”
周津南看著餘宗明：“餘總，我知道你你很體恤員工，可你認為一個虧損嚴重的集團，還能養著一群廢物嗎？這裏不是養老院，人沒用，那就沒有存在的意義，安撫員工這些事情就安排給你了，如果沒有安排好，那下一個被問責的人就是你。”
餘宗明聽到他話的那一刻，整個人都愣住了，他竟然就這樣把這件事情壓到了他的身上，他本是來給那些被解雇的員工出聲的。
周津南說完，從椅子上起身，直接從會議室離開了，沒有再給他們這些高層交代任何一句話。
周二這天，周津南請了餘宗明一塊兒吃飯，餘宗明不知道這是一場什麽飯局，在去之前，另一個高層說：“老餘，咱們可是一條繩上的螞蚱，他想清理隆洲門都沒有，他現在換掉這麽多咱們的人，不見得之後他的人，他能夠全都堵上去，你也不用慌，隻小心伺候著行，他暫時奈何不了我們。”
而這個新的財政機構，用到的人，恰恰要是他最信任的人。
周津南在安娜無比自信說出那句話後，良久，他說：“我會將新的財務部調到你手上。”
他自然是相信安娜的辦事能力的。
在兩個人交談完的那一天，周津南將新建的財務部，交到了安娜的手上，讓隆洲根本沒想到的事情是，就在財務部到了安娜手上後。
周津南就在那一個月裏，大刀展闊斧，將隆洲集團的重要職位上的員工，來了一次大換血，從上到下，開抽的抽，該清理的全都清理，沒有給那些高層任何的時間跟準備，手段極其快速，冷靜，沒有任何商量的餘地可言。
而安娜在接手周津南手上新的財務部後，便開始獨立調查隆洲集團十幾年，所有的財務支出往來。
隆洲的高層，本以為來的是繡花枕頭，沒想到居然是周津南的人。
而周津南之前都沒有怎麽動，除了把趙高玉調走後，便一直都未有過動靜，這也讓隆州的高層隻不安了幾秒，見他之後沒了動靜，又放鬆了警惕下來，可才短短半個月，他竟然突然從他們手上，將隆洲集團主要主杆上的員工，全都清除了一遍。
以餘宗明為首的一眾高層，當即便開會反對，以被開除的員工發聲，說這幾十名員工，均是隆洲工作多年的老骨幹，一直以來忠心耿耿，鞠躬盡瘁，為隆洲的發展，奉獻了不可忽略的力量，突然將其解雇，認為這樣的手段過於冷酷無情且專製，未體會到員工的家庭壓力，所作所為讓隆洲所有員工，人人自危，無比心寒。
周津南的做法，無疑是在隆洲掀起了巨浪，所有高層帶著員工揭竿而起。
這是碰了誰的蛋糕，很清楚了。
可周津南根本沒有理會那些高層的抗議，在會議上，麵對那些高層的反對之聲，他倒是很親民，架子極低，對於他們那些高層的反對，他隻說：“隆洲這些年，很感謝這些骨幹的辛勤付出以及奉獻，也知道你們這些高層對員工的體恤與心疼，隆洲現在的虧損狀態已經無法承擔原有的運作模式，目前隆洲需要的改型，是需要新鮮血液的注入，當然，我很能夠體會到被解雇的員工的生活壓力，所以在安撫與補償方麵，給足了經濟方麵的賠償，也希望各位高層以及員工，理解隆洲的難處。”
周津南看向餘宗明問：“餘總，如果您認為我在這方麵做的不太對，那就申請法律仲裁吧，我不介意跟這幾十位員工，進行法律上解決，您覺得呢？”
當初周盛華都不敢掀起隆洲這一股可以翻天的巨浪，餘宗明沒想到周津南這樣的人，在處理事情上，竟然比周盛華手段還要更強硬。
他雖然是在問餘宗明意見，可更多的透露出來的信息是，那就是無論是法律上的仲裁，還是別的方麵不肯同意公司的解雇，那麽他可以陪到底。
餘宗明自然不能讓自己的反抗過於明顯，他立馬婉轉了一圈說：“周總，我也很支持您的決定，隻是公司這方麵，還是得聽聽員工的聲音，在他們沒有犯錯誤的情況下解雇，一旦被員工鬧到網上去，怕是會對隆洲造成影響。”
周津南看著餘宗明：“餘總，我知道你你很體恤員工，可你認為一個虧損嚴重的集團，還能養著一群廢物嗎？這裏不是養老院，人沒用，那就沒有存在的意義，安撫員工這些事情就安排給你了，如果沒有安排好，那下一個被問責的人就是你。”
餘宗明聽到他話的那一刻，整個人都愣住了，他竟然就這樣把這件事情壓到了他的身上，他本是來給那些被解雇的員工出聲的。
周津南說完，從椅子上起身，直接從會議室離開了，沒有再給他們這些高層交代任何一句話。
周二這天，周津南請了餘宗明一塊兒吃飯，餘宗明不知道這是一場什麽飯局，在去之前，另一個高層說：“老餘，咱們可是一條繩上的螞蚱，他想清理隆洲門都沒有，他現在換掉這麽多咱們的人，不見得之後他的人，他能夠全都堵上去，你也不用慌，隻小心伺候著行，他暫時奈何不了我們。”