王守業點點頭，向眾人問道：“諸位長老還有什麽需要補充的，也可以提出來。”
大長老開口問道：“那家族的凡人怎麽辦？現在可不止十萬人了，這麽多人，總要去管吧？”
王道遠答道：“我是想先把修士的事擺平了，再專門設置一個管理普通族人的庶務堂。
既然大長老問了，那就提前說一下。
家族對於凡人的管理，也是非常的粗疏。
各凡人聚居地，也都是以村為單位，家族派人定期巡視。
管理凡人時，修士也是直接與各村村長打交道。
要尋找有靈根的子弟，也是派出族人，把每一個村子都跑一遍，實在太浪費時間了。
所以我打算將家族地盤內的凡人分塊管理，臨近的幾個村子，劃為一個鄉，設鄉長管理。
臨近的幾個鄉，還可以設一個鎮，設鎮長管理。
靠近玉泉峰的地方，沒有多大危險，可以完全交給凡人管理。
處在邊緣地區的鄉鎮，可以讓鎮守堂的管事坐鎮。
這些鄉鎮的管理，以及招收有靈根子弟的事，都可以交給庶務堂。
家族有事吩咐，庶務堂隻需要交代各鎮鎮長即可。
家族要挑選有靈根的族人，隻要提前通知，讓各鄉各村的普通族人，直接將年齡合適的子弟帶到鎮上。
修士隻需要直接到鎮上，去檢測這些子弟就行了，省下了不少功夫。
當然，若是這些凡人鎮長、鄉長，欺上瞞下，以權謀私，那就交給刑罰堂了。”
四叔王守垣問道：“那桑蠶怎麽管，白玉靈桑種植、采摘，歸靈植堂管。
養禁神蠶和抽絲的事，不歸靈植堂管，這就非常麻煩了。
此外，還有長耳兔，玉骨鳳尾雉，金岩羚，以及運輸用的穿林駒。
這些東西要是不管，家族的靈田都被它們糟蹋了。”
王道遠笑道：“多虧四叔提醒，我隻想著解決大的問題，差點忘了這些東西。
對於現在規模較小，暫時不足以單立一個堂口的產業，可以建立一個小型堂口，稱為司。
比如管理桑蠶產業，可以建立一個靈蠶司。
管理靈獸，可以建立一個靈獸司。
等到規模大了，可以直接升級為堂。
靈蠶司和靈獸司的管理者可以稱為大總管，手下也可以管理多個管事。
大總管由非長老族人擔任，頭銜待遇比長老低，職權待遇與長老等同或低一點。
各大總管與長老一樣，直接由大長老管理。
我建議，各個堂口不一定非要讓長老管理。
一些族人有管理才能，但修為以及對家族的貢獻，尚不足以擔任長老，也可以暫時擔任大總管，管理堂口。
各堂各司的職權有重疊的地方，可以再行劃分。
對了，九叔公，現在家族共有多少修士？”
九叔公對於這些重要數據，都記得十分清楚，根本不用思考，張口說道：“目前家族共有修士八十五人。
其中，誌字輩尚餘十人，守字輩有二十五人，道字輩超過了三十人，現有三十二人。
另有入贅和嫁入家族的修士，共十八人。”
王道遠問道：“我聽說先祖是修士的凡人，生出有靈根孩子的概率，最高是十分之一，最低是千分之一。
咱們家族凡人超過十萬，即便是很大一部分族人，已經是老祖宗三十多代後人，生出修士的概率降到千分之一。
至少也應該出幾百修士啊，家族目前的修士還不滿百，這是怎麽回事？”
大長老回答道：“確實有修士的凡人後代，生出有靈根後代的概率更高的說法。
但這不僅是血脈的問題，還有生活環境問題。
修士的近親後代，生活在靈氣濃鬱的地方，偶爾還能吃到靈穀，體內會積累一些靈氣。
他們的孩子，受體內積累靈氣的影響，有靈根的概率就高一些。
若是生活在靈氣稀薄之地，又吃不上靈穀，後代有靈根的概率，比普通凡人也高不到哪裏去。”
王道遠沉吟片刻，道：“看來要增加家族修士數量，先要把族人集中到靈氣充裕的地方。
另外，家族修士的近親凡人，以及各修士的妻妾，懷胎之後，家族免費供給靈穀。
以家族的財力，供給所有族人是不可能的，隻能先緊著修士的近親。
這些事以後可以交給庶務堂管理，現在就隻能讓大長老管著了。
以後，族人的待遇也要有所改變，根據貢獻大小，發放月奉。
不過，這些事比較細，不是一時半會能論清楚的。
還是先把大框架定了，以後再慢慢改進吧。
如果沒問題的話，那就為各個堂口和兩司分配管理者。
我長期在外，對家族內部事務了解得很少，哪個長老適合管哪個堂口，我也無法確定，還是族長和各位長老商議決定吧。”
等他說完，王守業問道：“各位長老還有什麽要補充的嗎？沒有的話，接下來就商議各長老管轄哪個堂口。”
各位長老都沒有意見，接下來就七嘴八舌地討論起各長老的職權問題。
靈植、丹藥、靈符，這三堂是純技術性的機構，不懂的人沒法管。
四叔王守垣擔任靈植長老，管理靈植堂。
七叔王守鴻擔任丹藥長老，管理丹藥堂。
靈符長老，則由五叔王守義擔任。
王守義是九叔公的親生兒子，王道成的父親。
王守義很像王誌德，修煉天賦還不錯，靈符一道的天賦也是中上。
此時，既是練氣巔峰，又是二階下品靈符師。
由他擔任靈符長老，是理所應當的。
十叔公王誌和直接提拔為商貿長老，管理商貿堂。
鎮守堂和運輸堂，都需要足夠強的鬥法能力。
另外，運輸堂還需要熟悉水路。
這兩個職位交由八叔和九姑管理最好，九姑常年鎮守家族北部，和水運打交道很少。
因此，鎮守長老由九姑王守婧擔任，運輸長老由八叔王守疆擔任。
刑罰堂由王道遠暫代。
財務堂太過重要，也沒有精於財務的長老，隻能由大長老直管。
礦山堂最為麻煩，包括尋礦，開采，搭建各種設施，還要管理林場的保護和采伐。
最麻煩的工作，當然是留給最需要曆練的人。
王道遠不願當族長，那下一代族長的位置，就落到王道昌的頭上了。
因此，就由王道昌擔任礦山長老，管理家族礦山和林場。
靈獸司的大總管由十五叔王守常擔任。
王守常修煉天賦算是中上，年過六十，修為達到練氣八層。
他也沒有修習修仙百藝，隻是對飼養靈獸感興趣，負責飼養穿林駒。
後來，王道遠搞來幾種靈獸，也都歸他管。
王家之前沒有飼養靈獸的傳承，靈獸多了，王道遠就將從張大成那裏繳獲來的《禦靈秘典》，簡化一番改頭換麵，交給他。
王守常管理靈獸，也沒什麽異議。
桑蠶司大總管的人選，引發了極大的爭議。
大長老開口問道：“那家族的凡人怎麽辦？現在可不止十萬人了，這麽多人，總要去管吧？”
王道遠答道：“我是想先把修士的事擺平了，再專門設置一個管理普通族人的庶務堂。
既然大長老問了，那就提前說一下。
家族對於凡人的管理，也是非常的粗疏。
各凡人聚居地，也都是以村為單位，家族派人定期巡視。
管理凡人時，修士也是直接與各村村長打交道。
要尋找有靈根的子弟，也是派出族人，把每一個村子都跑一遍，實在太浪費時間了。
所以我打算將家族地盤內的凡人分塊管理，臨近的幾個村子，劃為一個鄉，設鄉長管理。
臨近的幾個鄉，還可以設一個鎮，設鎮長管理。
靠近玉泉峰的地方，沒有多大危險，可以完全交給凡人管理。
處在邊緣地區的鄉鎮，可以讓鎮守堂的管事坐鎮。
這些鄉鎮的管理，以及招收有靈根子弟的事，都可以交給庶務堂。
家族有事吩咐，庶務堂隻需要交代各鎮鎮長即可。
家族要挑選有靈根的族人，隻要提前通知，讓各鄉各村的普通族人，直接將年齡合適的子弟帶到鎮上。
修士隻需要直接到鎮上，去檢測這些子弟就行了，省下了不少功夫。
當然，若是這些凡人鎮長、鄉長，欺上瞞下，以權謀私，那就交給刑罰堂了。”
四叔王守垣問道：“那桑蠶怎麽管，白玉靈桑種植、采摘，歸靈植堂管。
養禁神蠶和抽絲的事，不歸靈植堂管，這就非常麻煩了。
此外，還有長耳兔，玉骨鳳尾雉，金岩羚，以及運輸用的穿林駒。
這些東西要是不管，家族的靈田都被它們糟蹋了。”
王道遠笑道：“多虧四叔提醒，我隻想著解決大的問題，差點忘了這些東西。
對於現在規模較小，暫時不足以單立一個堂口的產業，可以建立一個小型堂口，稱為司。
比如管理桑蠶產業，可以建立一個靈蠶司。
管理靈獸，可以建立一個靈獸司。
等到規模大了，可以直接升級為堂。
靈蠶司和靈獸司的管理者可以稱為大總管，手下也可以管理多個管事。
大總管由非長老族人擔任，頭銜待遇比長老低，職權待遇與長老等同或低一點。
各大總管與長老一樣，直接由大長老管理。
我建議，各個堂口不一定非要讓長老管理。
一些族人有管理才能，但修為以及對家族的貢獻，尚不足以擔任長老，也可以暫時擔任大總管，管理堂口。
各堂各司的職權有重疊的地方，可以再行劃分。
對了，九叔公，現在家族共有多少修士？”
九叔公對於這些重要數據，都記得十分清楚，根本不用思考，張口說道：“目前家族共有修士八十五人。
其中，誌字輩尚餘十人，守字輩有二十五人，道字輩超過了三十人，現有三十二人。
另有入贅和嫁入家族的修士，共十八人。”
王道遠問道：“我聽說先祖是修士的凡人，生出有靈根孩子的概率，最高是十分之一，最低是千分之一。
咱們家族凡人超過十萬，即便是很大一部分族人，已經是老祖宗三十多代後人，生出修士的概率降到千分之一。
至少也應該出幾百修士啊，家族目前的修士還不滿百，這是怎麽回事？”
大長老回答道：“確實有修士的凡人後代，生出有靈根後代的概率更高的說法。
但這不僅是血脈的問題，還有生活環境問題。
修士的近親後代，生活在靈氣濃鬱的地方，偶爾還能吃到靈穀，體內會積累一些靈氣。
他們的孩子，受體內積累靈氣的影響，有靈根的概率就高一些。
若是生活在靈氣稀薄之地，又吃不上靈穀，後代有靈根的概率，比普通凡人也高不到哪裏去。”
王道遠沉吟片刻，道：“看來要增加家族修士數量，先要把族人集中到靈氣充裕的地方。
另外，家族修士的近親凡人，以及各修士的妻妾，懷胎之後，家族免費供給靈穀。
以家族的財力，供給所有族人是不可能的，隻能先緊著修士的近親。
這些事以後可以交給庶務堂管理，現在就隻能讓大長老管著了。
以後，族人的待遇也要有所改變，根據貢獻大小，發放月奉。
不過，這些事比較細，不是一時半會能論清楚的。
還是先把大框架定了，以後再慢慢改進吧。
如果沒問題的話，那就為各個堂口和兩司分配管理者。
我長期在外，對家族內部事務了解得很少，哪個長老適合管哪個堂口，我也無法確定，還是族長和各位長老商議決定吧。”
等他說完，王守業問道：“各位長老還有什麽要補充的嗎？沒有的話，接下來就商議各長老管轄哪個堂口。”
各位長老都沒有意見，接下來就七嘴八舌地討論起各長老的職權問題。
靈植、丹藥、靈符，這三堂是純技術性的機構，不懂的人沒法管。
四叔王守垣擔任靈植長老，管理靈植堂。
七叔王守鴻擔任丹藥長老，管理丹藥堂。
靈符長老，則由五叔王守義擔任。
王守義是九叔公的親生兒子，王道成的父親。
王守義很像王誌德，修煉天賦還不錯，靈符一道的天賦也是中上。
此時，既是練氣巔峰，又是二階下品靈符師。
由他擔任靈符長老，是理所應當的。
十叔公王誌和直接提拔為商貿長老，管理商貿堂。
鎮守堂和運輸堂，都需要足夠強的鬥法能力。
另外，運輸堂還需要熟悉水路。
這兩個職位交由八叔和九姑管理最好，九姑常年鎮守家族北部，和水運打交道很少。
因此，鎮守長老由九姑王守婧擔任，運輸長老由八叔王守疆擔任。
刑罰堂由王道遠暫代。
財務堂太過重要，也沒有精於財務的長老，隻能由大長老直管。
礦山堂最為麻煩，包括尋礦，開采，搭建各種設施，還要管理林場的保護和采伐。
最麻煩的工作，當然是留給最需要曆練的人。
王道遠不願當族長，那下一代族長的位置，就落到王道昌的頭上了。
因此，就由王道昌擔任礦山長老，管理家族礦山和林場。
靈獸司的大總管由十五叔王守常擔任。
王守常修煉天賦算是中上，年過六十，修為達到練氣八層。
他也沒有修習修仙百藝，隻是對飼養靈獸感興趣，負責飼養穿林駒。
後來，王道遠搞來幾種靈獸，也都歸他管。
王家之前沒有飼養靈獸的傳承，靈獸多了，王道遠就將從張大成那裏繳獲來的《禦靈秘典》，簡化一番改頭換麵，交給他。
王守常管理靈獸，也沒什麽異議。
桑蠶司大總管的人選，引發了極大的爭議。