正月初三，一向喜歡串門的同學何翔來到孟勻易家中拜年。
磕著瓜籽，聊著球友，聊到同學，容易一驚一乍的他，突然又驚詫了起來，“我們初一年的同班，林斯亮你還記得吧。”
“嗯。”孟勻易端杯品茶，回了一聲。
“年底前我碰到他，你猜不到他現在在哪工作吧。他現在可牛了，在市中心那家四星酒店當老板。還讓我找個時間過去坐坐。要不，我現在就跟他打個電話。”說罷，不等孟勻易表態，一臉孩子氣的他就撥通了電話。
孟勻易的習慣是不輕易擾人，但拗不過何翔在電話裏已經說出要過去登門拜年，並且也已經把自己給捎帶了進去。
林斯亮，自從初中一別，孟勻易和他就再也未曾謀麵。
“變了，比以前稍稍發福，迥然有別，就是以前的吊兒朗當態，淡然無存，換來的是沉穩老道。”老同學久別初見，少不了的一些絮叨，孟勻易一邊端詳著林斯亮，一邊由衷說到。
林斯亮，“孟勻易，你倒是沒什麽變化，就是臉顯的比上學時瘦了點。”
“當然不一樣啦，你林斯亮現在是大老板，腰纏萬貫，自然身體發福。”何翔坐在一邊，插上一嘴。
孟勻易哈哈笑著：“斯亮的先天條件本來就比我們兩好，在校期間，父親是當時人民公社的幹部，主管社辦企業。按現在的說法，他也算得上是一個小小的官二代。我和斯亮當時學習成績均一般，都屬於較貪玩的學生，唯獨何翔，他學習成績總是名列前茅。誒？對了，我們三當時怎麽會玩在一起呢？”
“是這樣的，何翔，我們兩那時和勻易玩得好，主要是看上他有倆鳳凰牌自行車，一到課間，就蹭他的車子滿校園騎。”
……
剛過完春節，在雷正的聯係和安排下，雷誌森、雷正、黃建立、孟勻易一行去了京郊，考察候鳥式養老模式。
這次考察，來回行程四天。
回來後。
“本來指望著與候鳥式養老機構的合作大有前景，但，通過這次考察，我的心裏又感覺不太踏實。”文博園大酒店小型會議室裏，雷誌森習慣性抽著煙鬥，雙眼眯成一條縫。
黃建立，“確實，我也覺得他們所說的這種營運模式僅僅還隻是停留在模式設計階段，帶我們去看的那兩個養老基地，隻是在整修而已，什麽時候能開始經營都沒說清楚。”
“說實話，我到現在也說不清到底他們想要怎麽合作，隻是要求雙方先簽一份合作建立養老基地的框架協議。但，從工作效率和敬業心方麵觀察，看起來他們團隊對這項工作的確非常用心，真的是在幹事情，前麵他們已自己掏錢製作整個園藝的宣傳圖冊、海報等各種宣傳資料，還拍了專題片。”
“協議一簽，接下來，他們開始就會有一批接一批的老年參觀團會來。有人來參觀，即便是不會給園區帶來收入，就權當給我們增加人氣，也是件好事。總之，能做起來最好，最後如果幹不成，對我們公司也沒影響嘛。”
雷正接連不斷侃了一通。坐在一邊的孟勻易，隻管聽著，一語不發。
“他們做的那些也能算圖冊和專題片？粗製濫造。”
雷誌森不屑一顧地搖搖頭，停頓片刻後又說到：“先簽吧，但他們組織參觀團來時，我們要有人參與，至少要了解他們的活動內容。”
過了一周，一輛旅行大巴載著滿滿一車的老年人參觀團熱熱鬧鬧地來到了“文博園”。
隨同“老年團”提前到來的工作人員，已經自作主張地在文博園酒店大堂擺設起了有關候鳥式養老養生模式的宣傳圖片，還有突出文博園主題的易拉寶、x展架、宣傳冊，‘繼富往文博園’專題宣傳片也在大堂的電視屏幕上反複播放。
“遮遮掩掩神神秘秘的，簡單參觀完景區、溫泉和酒店後，參觀團的老年人就被工作人員一對一地帶到健康體驗洽談室去。”
“他們沒在酒店餐廳訂團隊餐嗎？”
“沒有，聽說他們自帶了幹糧和水。”
聽完酒店大堂經理的匯報後，雷誌森撥通了雷正的手機。
“這種團隊不能搞，要通知他們馬上停下來。在我們的園區裏簽合同收錢，而且還是以這種高回報為幌子的東西，出了事，到時候這些老人家還不找我們公司來論理？”雷誌森拿著雷正要回來的合同範本，臉色大變。
“他們說今天這樣的活動，就是在組織吸納會員，有了會員就有消費，我們的客房租約還有定金隨後就能跟進。”
聽完雷正解釋後，雷誌森翻了翻合同文本，“你沒看到嗎？入會本金，按固定收益享有投資回報，本金加收益可以六折的優惠，自由選擇不同托管養老套餐進行消費。不選擇消費的，三年後本金加收益悉數退還。”
雷正：“要不要叫他們的周會長過來再談談？”
“不用談了，那個周會長什麽水平你還不知道，完全一副走江湖把式。搞不好這又是一種偽裝包裝巧妙的非法集資。趕緊，現在就叫他們停下來，打發走。”
打發走了這波“老年團”，雷誌森陷入深深思索。
投資越來越大，現金流越來越緊，以往每逢農曆春節，對手下得力幹將們，自己都要按功論賞，或多或少地派發年終紅包，即便是公司沒賺錢的年份，這種慣例也照樣雷打不動。可是今年，這一項卻無可奈何地被自己砍掉了。
不僅如此，接下來馬上又到每月發工資的時間，兩邊財務報來的資金報表顯示，賬上資金除了勉強還能應付日常運轉的必須開支外，各單位都已經無力全額發放員工工資了。
候鳥式養老，這種吸納會員圈錢的模式，雖然已被自己完全排斥拒絕，但他們的這種做法，卻也給了自己一些啟發。
看起來，新建的十五層大酒店，短期之內房間數會有過剩，原先為候鳥式養老團預留的樓層，隻能繼續空置。
如何盤活？要好好動下腦筋。
磕著瓜籽，聊著球友，聊到同學，容易一驚一乍的他，突然又驚詫了起來，“我們初一年的同班，林斯亮你還記得吧。”
“嗯。”孟勻易端杯品茶，回了一聲。
“年底前我碰到他，你猜不到他現在在哪工作吧。他現在可牛了，在市中心那家四星酒店當老板。還讓我找個時間過去坐坐。要不，我現在就跟他打個電話。”說罷，不等孟勻易表態，一臉孩子氣的他就撥通了電話。
孟勻易的習慣是不輕易擾人，但拗不過何翔在電話裏已經說出要過去登門拜年，並且也已經把自己給捎帶了進去。
林斯亮，自從初中一別，孟勻易和他就再也未曾謀麵。
“變了，比以前稍稍發福，迥然有別，就是以前的吊兒朗當態，淡然無存，換來的是沉穩老道。”老同學久別初見，少不了的一些絮叨，孟勻易一邊端詳著林斯亮，一邊由衷說到。
林斯亮，“孟勻易，你倒是沒什麽變化，就是臉顯的比上學時瘦了點。”
“當然不一樣啦，你林斯亮現在是大老板，腰纏萬貫，自然身體發福。”何翔坐在一邊，插上一嘴。
孟勻易哈哈笑著：“斯亮的先天條件本來就比我們兩好，在校期間，父親是當時人民公社的幹部，主管社辦企業。按現在的說法，他也算得上是一個小小的官二代。我和斯亮當時學習成績均一般，都屬於較貪玩的學生，唯獨何翔，他學習成績總是名列前茅。誒？對了，我們三當時怎麽會玩在一起呢？”
“是這樣的，何翔，我們兩那時和勻易玩得好，主要是看上他有倆鳳凰牌自行車，一到課間，就蹭他的車子滿校園騎。”
……
剛過完春節，在雷正的聯係和安排下，雷誌森、雷正、黃建立、孟勻易一行去了京郊，考察候鳥式養老模式。
這次考察，來回行程四天。
回來後。
“本來指望著與候鳥式養老機構的合作大有前景，但，通過這次考察，我的心裏又感覺不太踏實。”文博園大酒店小型會議室裏，雷誌森習慣性抽著煙鬥，雙眼眯成一條縫。
黃建立，“確實，我也覺得他們所說的這種營運模式僅僅還隻是停留在模式設計階段，帶我們去看的那兩個養老基地，隻是在整修而已，什麽時候能開始經營都沒說清楚。”
“說實話，我到現在也說不清到底他們想要怎麽合作，隻是要求雙方先簽一份合作建立養老基地的框架協議。但，從工作效率和敬業心方麵觀察，看起來他們團隊對這項工作的確非常用心，真的是在幹事情，前麵他們已自己掏錢製作整個園藝的宣傳圖冊、海報等各種宣傳資料，還拍了專題片。”
“協議一簽，接下來，他們開始就會有一批接一批的老年參觀團會來。有人來參觀，即便是不會給園區帶來收入，就權當給我們增加人氣，也是件好事。總之，能做起來最好，最後如果幹不成，對我們公司也沒影響嘛。”
雷正接連不斷侃了一通。坐在一邊的孟勻易，隻管聽著，一語不發。
“他們做的那些也能算圖冊和專題片？粗製濫造。”
雷誌森不屑一顧地搖搖頭，停頓片刻後又說到：“先簽吧，但他們組織參觀團來時，我們要有人參與，至少要了解他們的活動內容。”
過了一周，一輛旅行大巴載著滿滿一車的老年人參觀團熱熱鬧鬧地來到了“文博園”。
隨同“老年團”提前到來的工作人員，已經自作主張地在文博園酒店大堂擺設起了有關候鳥式養老養生模式的宣傳圖片，還有突出文博園主題的易拉寶、x展架、宣傳冊，‘繼富往文博園’專題宣傳片也在大堂的電視屏幕上反複播放。
“遮遮掩掩神神秘秘的，簡單參觀完景區、溫泉和酒店後，參觀團的老年人就被工作人員一對一地帶到健康體驗洽談室去。”
“他們沒在酒店餐廳訂團隊餐嗎？”
“沒有，聽說他們自帶了幹糧和水。”
聽完酒店大堂經理的匯報後，雷誌森撥通了雷正的手機。
“這種團隊不能搞，要通知他們馬上停下來。在我們的園區裏簽合同收錢，而且還是以這種高回報為幌子的東西，出了事，到時候這些老人家還不找我們公司來論理？”雷誌森拿著雷正要回來的合同範本，臉色大變。
“他們說今天這樣的活動，就是在組織吸納會員，有了會員就有消費，我們的客房租約還有定金隨後就能跟進。”
聽完雷正解釋後，雷誌森翻了翻合同文本，“你沒看到嗎？入會本金，按固定收益享有投資回報，本金加收益可以六折的優惠，自由選擇不同托管養老套餐進行消費。不選擇消費的，三年後本金加收益悉數退還。”
雷正：“要不要叫他們的周會長過來再談談？”
“不用談了，那個周會長什麽水平你還不知道，完全一副走江湖把式。搞不好這又是一種偽裝包裝巧妙的非法集資。趕緊，現在就叫他們停下來，打發走。”
打發走了這波“老年團”，雷誌森陷入深深思索。
投資越來越大，現金流越來越緊，以往每逢農曆春節，對手下得力幹將們，自己都要按功論賞，或多或少地派發年終紅包，即便是公司沒賺錢的年份，這種慣例也照樣雷打不動。可是今年，這一項卻無可奈何地被自己砍掉了。
不僅如此，接下來馬上又到每月發工資的時間，兩邊財務報來的資金報表顯示，賬上資金除了勉強還能應付日常運轉的必須開支外，各單位都已經無力全額發放員工工資了。
候鳥式養老，這種吸納會員圈錢的模式，雖然已被自己完全排斥拒絕，但他們的這種做法，卻也給了自己一些啟發。
看起來，新建的十五層大酒店，短期之內房間數會有過剩，原先為候鳥式養老團預留的樓層，隻能繼續空置。
如何盤活？要好好動下腦筋。