過了年，經過幾場連綿而柔和的春雨，那大地便得了滋潤，豐滿起來，活像一個美豔的少婦。小草兒探出了嫩綠的腦袋，樹梢上的掛著肥肥的芽簇，花兒們綻放的有早有晚，有的花蕾滿枝，有的含苞待放，還有的已經傲然怒放。春天的天空也是美極，天藍得不染一絲雜色，雲白得像是剛摘下來的絮棉，隱隱約約幾隻風箏在高高的天空自由飛舞著。
這是個暖陽陽的春日上午。陳翔查看完郵箱，沒有什麽重要的需要處理的郵件。他抬頭看看辦公室別的同誌，有的在瀏覽網站，有的在邊工作邊聊qq，剛上班，加上春季本就是家具行業的淡季，工作不忙，大家都還沒有進入工作狀態
。他拿出手機，走到隔壁會議室，推開門會議室沒人，他進去隨手把門掩上，走到窗口處，撥通了王燕的號碼。
陳翔給王燕打電話的時候，王燕正在上班。王燕工作的地方是個私營教育機構，主要做mba及考研輔導，規模還算比較大，在全國各地也都有分校長。王燕的部門是項目部，負責錄製課程和網站建設與課件更新工作。總共有12個人。其中負責網站的有三個，一個做程序，一個是美工，另一個是網絡編輯。為了讓職責明確，易於管理，王燕正打算向公司老總申請把部門分成三組，網絡組，項目組，製作組。
正在埋頭思考，在電腦前寫申請的王燕忽然聽到手機想起。看都不用看，直接告訴她，肯定是陳翔打來的。果然，手機上顯示的是陳翔號。
“喂，幹嘛呢？”王燕一接通，手機那頭就傳來陳翔的問話。
“等你電話呢。”王燕逗他，“說吧，啥事兒？“
”沒事，檢查檢查，你在幹嘛呢？“陳翔故意用怪腔怪調說道。
“忙著呢，沒事兒掛了。”王燕故意用嚴肅地口氣說道。
“忙啥呢？說說，我聽聽。”陳翔的聲音聽起來很感興趣。
“正在寫個申請，我想把部門分成三組，每組安排一個管事的，這樣，我就不要直接針對每一個人，這樣，效率高點，能省心些。”王燕簡單說道。
“你們部門總共幾個人？”陳翔的問話一本正經起來。
“不算我，12個。”王燕用正常的平和口氣答道。
“那麽少，還分三組。“陳翔發表意見道。
”你不懂，工作內容不同，職責不同，要是不分的話，一盤沙，我得針對每個人，還不好管。“王燕解釋道。
”嗯，我想老婆了。“陳翔在那頭的聲音忽然變得柔和起來，王燕不要看，都來想象他的表情是啥樣子。
”沒事兒了，你。“王燕輕斥道。
”你說，我咋這麽想老婆呢。“陳翔在那頭繼續發情。
”沒事，閑的，我要幹活了。“王燕輕聲道。
”老婆親一個。“陳翔要求道。
”行了，我不會。“王燕似乎明白，那陳翔為啥子以前會犯錯，閑得沒事，就瞎找人聊。
”嗯——那老婆下班就早點回來。“陳翔要求到。
”好，知道了。“王燕聲音柔和而快速。
”那我掛了。“陳翔把聲音調高，再打個彎彎。
”嗯。“王燕的平靜應答，頗沒情調。
王燕掛了電話，很快就整理好了要發給老總看的申請文件，打印下來後，她給老總打個電話。”您好，易總，我是王燕。“
”哦，有事嗎？“電話裏傳來溫和而略帶嚴厲的聲音。
”您這會在辦公室嗎？我過去找您一趟。“王燕用專業的辦公口吻說道。
”在，過來吧。“易總說道。
”好，我這就過去。再見。“
”嗯。“老總的結束用語方式，有時總是最簡單的就一個”嗯“字。
易總辦公室在16層，王燕辦公的地方在12層，出門按了電梯，很快也就到了。
”咚咚......“王燕輕敲三下門。
“進來。“一個中年男子的聲音道。
王燕推門進去，這是一個大大的辦公室，白白的牆上除了貼一副”海闊天空“草字外，別無它物。靠窗的地方，放著一盤綠色不知名的四季植物，碩大的葉子顯得肥厚而生氣勃勃。易總是個四十開外的中年人，一雙肥耳配那肥得有點冒油得臉龐，顯得再合適不過。易總正坐在一張大大的寫字桌後麵，看見王燕進來，露出一個親切得微笑，指一指旁邊的客用沙發椅說道：”坐！“
”易總，我想申請把我們部門分成三組。“王燕開門見山地說明來意，走到易總辦公桌前遞上她剛打印出來的申請稿。
易總低頭一看，王燕遞給他的是一份職責表，隻見表格被分成三行四列，首行依次寫著：”組名“，”人數“，”職責“，”備注。“
易總順著王燕剛擬好的申請表看下去，王燕站在一旁指著表格解釋道：我打算把咱部門分成三組，項目組，製作組，以及技術組。項目組有7個人，主要負責各個課程老師的聘用及設計講課大綱。具體的內容由來自各大高校的老師自行根據大綱內容講解，目標就是講清楚考試重點，利於參加輔導的學生能考試通過；製作組，有3人，主要負責老師的錄課工作。錄課是對著電腦講，需要在講課時候按下錄製按鈕，講完後，再按停止按鈕。為了老師們能講得生動，我覺得，每次錄製，都起碼有一名工作人員在教室內聽課。技術組，2人就夠了，主要把課件傳送到網上平台。”
”好，挺好。“易總一邊聽王燕解釋，一片點頭示讚，一邊拿出筆來在底下簽上”同意“後，交給王燕道，”你複印一份給人事部，另一份，你留著。按照上麵列的內容，你自己開會分工分組安排好大家的職責就好，我就不參與了。“
”嗯。知道了。“王燕的聲調極其富有職業性的同時，又因帶著微笑，而顯得充滿人情味。
”老師找得怎麽樣了？“易總轉頭看向王燕。
”醫科項目的還差一個講外科的。“王燕答道。
”嗯，那也要抓緊。課酬費高不高？“易總問著，指一下沙發椅說道：”坐著說。“
王燕一邊坐下，一邊說道:”我都是讓先試講，再談課酬費，一般450元一節課。“
”老師j講課水平怎麽樣？“易總揚眉，正色問道。
”我們請的都是博士導師，有實踐經驗的老師。“王燕說道。
”哦，那還行。所有的課件，你們都要把關。一些專業老師講課，注重理論不注重考試要點，你要讓項目經理跟老師溝通。”易總交代道。
“知道，我這邊都讓每個項目經理預先參照今年的考試大綱，列好課題，再讓老師準備課件。”王燕認真地應著。
“嗯，好。”易總點點頭，“其他還有什麽事嗎？”
“嗯，我打算讓小劉負責製作組，他計算機比較熟，工作也細心認真。技術組由小張負責，他責任心比較強，項目組就由我直接負責就可以。”王燕掛一抹職業性的微笑，說道。
“可以，這些你去安排就可以。”易總點頭微笑著說道。
“好的。易總。那我走了。”王燕說著，出了易總辦公室門，慢慢地走出辦公室，她現在身懷六甲，特別注意。
王燕做事的風格，跟她思維方式一樣，從簡。易總同意她將部門分組後，她感覺這會給她的管理帶來很多方便。接下來就是怎樣落實分組了。這是個技巧問題，王燕心裏已經選好了每個小組的組長人選。她依次把小劉和校長喊道到小會議室，與他們談了部門分組的決定，又跟他們說明，易總很看重他們兩位。這樣，小劉和小張就成了王燕的得力助手。
每次公司裏有心的任務下來後，王燕就會事先列個進度表，然後，喊來小劉和校長，跟他們交代清楚，每期的進度要求。這樣，通過進度表督察工作，王燕感覺效率提高了很多，自己肩上的擔子也輕鬆不少。
王燕的工作內容幾乎一樣：每日根據工作進度表檢查部門整體工作進度，沒完成的督促，完成了的給新的任務。到了每個課程要結束的時候，就對每個項目經理交上來的教師課酬申請費進行審批。工作就這樣有序進行著。但是，早晚都會有些小麻煩。
這天，王燕正在查看網站，小劉走到她辦公桌前問道：“王姐，忙嗎？能不能找您談點事情。”
“好啊，咱去小會議室。”王燕看一眼小劉，微笑著說道。
“您不是讓老師講課的時候，要安排人跟著聽課的嗎？”
“是的啊”王燕說道，“那樣老師講課才有激情，對著個機器講，誰能有激情啊。”
“可是阿寧每次安排他去錄製，他打開設備，沒聽上五分鍾就跑出來，我跟她說了好多次了。她也不聽。”小劉反應道。
“她為什麽不聽啊？”王燕反問道。
“我也不知道，她好像發牢騷說工資太低了，才1500元。”
“她不是今年剛畢業的嗎？”
“是的，王姐，她來咱公司不到三個月。”
王燕一邊認真聽小劉說話，一邊快速思索，大概了解了小劉情況後，她表情有點凝重地說道：“行，我知道了。回頭我找她談談。你先忙去吧。”
“嗯，王姐千萬別說我跟你說的。”小劉的臉色有些擔憂。
“放心，我不提你。”王燕保證道，她能理解小劉的擔心，小劉是個年輕的小夥兒，做事抹不開情麵。
快下班的時候，王燕走到錄音室，阿寧正在另一間錄音室看手機。
“現在沒有錄課嗎？”王燕問向阿寧。
“有，老師在講。”阿寧緊張道。
“誰負責的？”
“我。”阿寧怯怯地應道。
“那怎麽沒聽課？”
“我—我調好設備了。”
“過來下。”王燕招呼阿寧跟她來到小會議室。
“坐下。”王燕找一個稍微偏裏的位置坐下後，就招呼阿寧。阿寧在王燕對麵的位置坐下來。
“你是今年畢業的嗎？”王燕將視線放在阿寧身上。
“嗯。”阿寧兩手交叉，互相搓著。
“錄課這一塊的要求都熟悉沒？”王燕看一眼阿寧的眼問道。
“嗯。”阿寧抬頭看一眼王燕，又低下頭來看桌麵。
“說我聽聽。”王燕露出微笑又略顯嚴肅的麵容。
“錄課的時候需要事先調設好設備，錄製過程中聽老師講，快到45分鍾的時候做手勢提醒老師課程結束。”阿寧一連串的回答得很順。
“那怎麽現在老師講課，你沒進去聽？是小劉沒對你們要求嗎？”王燕問道。
“嗯——嗯——不是“阿寧囁嚅道。
”那是什麽原因？“王燕的申請變得更加凝重。
”沒原因——我，我下次知道了。”阿寧怯怯地答道。
“工作是自己的事情，不要老想著別人去盯，那樣你就被動了。被動狀態下工作，工作做不好，混的是你自己，自己還沒好心情。”王燕說道。
“嗯——”阿寧的窘態更多了些。
“你現在工資多少？”王燕忽然問道。
“1500元。”阿寧沒想到王燕會問這個，抬起頭來答道。
“你覺得這個工資高嗎？”王燕問得毫無表情。
“不高啊。”阿寧不知道王燕問這個什麽意思，納悶地答道。
“你也知道不高，你現在畢業了，要工作掙錢養自己，在北京除去租房坐車吃飯，也剩不下多少。“頓一下，王燕語重心長地說道：”當然，你也知道，工資一方麵也反應了工作能力和對公司的貢獻，你剛畢業，更多的是學習工作。但是，既然暫時拿不到高工資，那咱就要學會認真工作，隻有培養一種職業道德，咱才能有收獲，才能提高工作能力。要不然，既掙不到錢，又學不到東西，那不是浪費時間和青春嘛！”
”嗯——“阿寧認真地聽著。
王燕頓了一頓說道：“就目前你的工作能力來說，你覺得公司開你的工資低不低？”
“還行。”阿寧小聲應道。
“這個工資不高，但，要想過了試用期漲工資的話，自己就需要努力拿出工作態度。這樣考核的時候，你們組長才可能幫你申請漲工資，我這裏也隻有看到績效才會向易總和人事提要求。”
“知道了。”阿寧的聲音恢複了些膽量，臉上的紅暈逐漸消退。
“去吧。”王燕說道。
”嗯，我走了。謝謝王姐。“
王燕在找阿寧談話之前，打好腹稿，她本想警告阿寧，“如果再不認真對待工作的話，影響的不光是你自己，還有我們整個團隊，那樣的話，我就會通知你到我這裏人事部領寫辭職報告單的。”這話，王燕剛才想穿插在談話裏說出來的，但忍了忍又沒說，她是看到阿寧明顯緊張，又是剛畢業，說出那樣的話，可能對於阿寧來說太重了，那孩子未必能消化，王燕擔心那樣的話，可能會對人家以後的職業生涯造成不好的心理影響，遂把這個預先想好的腹稿進行了臨場改編。
作為部門組管，王燕的更多精力都在調和人際關係上及與人溝通上。有時候，同誌間有些小矛盾，她就找他們談談話，有時候，同誌有偷懶或應付差事的，她就喊過來進行一番溝通。整個工作並沒有什麽特別操心的地方。
王燕工作上順風順水，那陳翔除了跟他們的林總不和外，基本也算是得心應手。兩人現在的婚姻生活上也進入了一個新的發展階段，一起看起來是那麽祥和。然後，生活裏總會有意料之外的事情。
這是個暖陽陽的春日上午。陳翔查看完郵箱，沒有什麽重要的需要處理的郵件。他抬頭看看辦公室別的同誌，有的在瀏覽網站，有的在邊工作邊聊qq，剛上班，加上春季本就是家具行業的淡季，工作不忙，大家都還沒有進入工作狀態
。他拿出手機，走到隔壁會議室，推開門會議室沒人，他進去隨手把門掩上，走到窗口處，撥通了王燕的號碼。
陳翔給王燕打電話的時候，王燕正在上班。王燕工作的地方是個私營教育機構，主要做mba及考研輔導，規模還算比較大，在全國各地也都有分校長。王燕的部門是項目部，負責錄製課程和網站建設與課件更新工作。總共有12個人。其中負責網站的有三個，一個做程序，一個是美工，另一個是網絡編輯。為了讓職責明確，易於管理，王燕正打算向公司老總申請把部門分成三組，網絡組，項目組，製作組。
正在埋頭思考，在電腦前寫申請的王燕忽然聽到手機想起。看都不用看，直接告訴她，肯定是陳翔打來的。果然，手機上顯示的是陳翔號。
“喂，幹嘛呢？”王燕一接通，手機那頭就傳來陳翔的問話。
“等你電話呢。”王燕逗他，“說吧，啥事兒？“
”沒事，檢查檢查，你在幹嘛呢？“陳翔故意用怪腔怪調說道。
“忙著呢，沒事兒掛了。”王燕故意用嚴肅地口氣說道。
“忙啥呢？說說，我聽聽。”陳翔的聲音聽起來很感興趣。
“正在寫個申請，我想把部門分成三組，每組安排一個管事的，這樣，我就不要直接針對每一個人，這樣，效率高點，能省心些。”王燕簡單說道。
“你們部門總共幾個人？”陳翔的問話一本正經起來。
“不算我，12個。”王燕用正常的平和口氣答道。
“那麽少，還分三組。“陳翔發表意見道。
”你不懂，工作內容不同，職責不同，要是不分的話，一盤沙，我得針對每個人，還不好管。“王燕解釋道。
”嗯，我想老婆了。“陳翔在那頭的聲音忽然變得柔和起來，王燕不要看，都來想象他的表情是啥樣子。
”沒事兒了，你。“王燕輕斥道。
”你說，我咋這麽想老婆呢。“陳翔在那頭繼續發情。
”沒事，閑的，我要幹活了。“王燕輕聲道。
”老婆親一個。“陳翔要求道。
”行了，我不會。“王燕似乎明白，那陳翔為啥子以前會犯錯，閑得沒事，就瞎找人聊。
”嗯——那老婆下班就早點回來。“陳翔要求到。
”好，知道了。“王燕聲音柔和而快速。
”那我掛了。“陳翔把聲音調高，再打個彎彎。
”嗯。“王燕的平靜應答，頗沒情調。
王燕掛了電話，很快就整理好了要發給老總看的申請文件，打印下來後，她給老總打個電話。”您好，易總，我是王燕。“
”哦，有事嗎？“電話裏傳來溫和而略帶嚴厲的聲音。
”您這會在辦公室嗎？我過去找您一趟。“王燕用專業的辦公口吻說道。
”在，過來吧。“易總說道。
”好，我這就過去。再見。“
”嗯。“老總的結束用語方式，有時總是最簡單的就一個”嗯“字。
易總辦公室在16層，王燕辦公的地方在12層，出門按了電梯，很快也就到了。
”咚咚......“王燕輕敲三下門。
“進來。“一個中年男子的聲音道。
王燕推門進去，這是一個大大的辦公室，白白的牆上除了貼一副”海闊天空“草字外，別無它物。靠窗的地方，放著一盤綠色不知名的四季植物，碩大的葉子顯得肥厚而生氣勃勃。易總是個四十開外的中年人，一雙肥耳配那肥得有點冒油得臉龐，顯得再合適不過。易總正坐在一張大大的寫字桌後麵，看見王燕進來，露出一個親切得微笑，指一指旁邊的客用沙發椅說道：”坐！“
”易總，我想申請把我們部門分成三組。“王燕開門見山地說明來意，走到易總辦公桌前遞上她剛打印出來的申請稿。
易總低頭一看，王燕遞給他的是一份職責表，隻見表格被分成三行四列，首行依次寫著：”組名“，”人數“，”職責“，”備注。“
易總順著王燕剛擬好的申請表看下去，王燕站在一旁指著表格解釋道：我打算把咱部門分成三組，項目組，製作組，以及技術組。項目組有7個人，主要負責各個課程老師的聘用及設計講課大綱。具體的內容由來自各大高校的老師自行根據大綱內容講解，目標就是講清楚考試重點，利於參加輔導的學生能考試通過；製作組，有3人，主要負責老師的錄課工作。錄課是對著電腦講，需要在講課時候按下錄製按鈕，講完後，再按停止按鈕。為了老師們能講得生動，我覺得，每次錄製，都起碼有一名工作人員在教室內聽課。技術組，2人就夠了，主要把課件傳送到網上平台。”
”好，挺好。“易總一邊聽王燕解釋，一片點頭示讚，一邊拿出筆來在底下簽上”同意“後，交給王燕道，”你複印一份給人事部，另一份，你留著。按照上麵列的內容，你自己開會分工分組安排好大家的職責就好，我就不參與了。“
”嗯。知道了。“王燕的聲調極其富有職業性的同時，又因帶著微笑，而顯得充滿人情味。
”老師找得怎麽樣了？“易總轉頭看向王燕。
”醫科項目的還差一個講外科的。“王燕答道。
”嗯，那也要抓緊。課酬費高不高？“易總問著，指一下沙發椅說道：”坐著說。“
王燕一邊坐下，一邊說道:”我都是讓先試講，再談課酬費，一般450元一節課。“
”老師j講課水平怎麽樣？“易總揚眉，正色問道。
”我們請的都是博士導師，有實踐經驗的老師。“王燕說道。
”哦，那還行。所有的課件，你們都要把關。一些專業老師講課，注重理論不注重考試要點，你要讓項目經理跟老師溝通。”易總交代道。
“知道，我這邊都讓每個項目經理預先參照今年的考試大綱，列好課題，再讓老師準備課件。”王燕認真地應著。
“嗯，好。”易總點點頭，“其他還有什麽事嗎？”
“嗯，我打算讓小劉負責製作組，他計算機比較熟，工作也細心認真。技術組由小張負責，他責任心比較強，項目組就由我直接負責就可以。”王燕掛一抹職業性的微笑，說道。
“可以，這些你去安排就可以。”易總點頭微笑著說道。
“好的。易總。那我走了。”王燕說著，出了易總辦公室門，慢慢地走出辦公室，她現在身懷六甲，特別注意。
王燕做事的風格，跟她思維方式一樣，從簡。易總同意她將部門分組後，她感覺這會給她的管理帶來很多方便。接下來就是怎樣落實分組了。這是個技巧問題，王燕心裏已經選好了每個小組的組長人選。她依次把小劉和校長喊道到小會議室，與他們談了部門分組的決定，又跟他們說明，易總很看重他們兩位。這樣，小劉和小張就成了王燕的得力助手。
每次公司裏有心的任務下來後，王燕就會事先列個進度表，然後，喊來小劉和校長，跟他們交代清楚，每期的進度要求。這樣，通過進度表督察工作，王燕感覺效率提高了很多，自己肩上的擔子也輕鬆不少。
王燕的工作內容幾乎一樣：每日根據工作進度表檢查部門整體工作進度，沒完成的督促，完成了的給新的任務。到了每個課程要結束的時候，就對每個項目經理交上來的教師課酬申請費進行審批。工作就這樣有序進行著。但是，早晚都會有些小麻煩。
這天，王燕正在查看網站，小劉走到她辦公桌前問道：“王姐，忙嗎？能不能找您談點事情。”
“好啊，咱去小會議室。”王燕看一眼小劉，微笑著說道。
“您不是讓老師講課的時候，要安排人跟著聽課的嗎？”
“是的啊”王燕說道，“那樣老師講課才有激情，對著個機器講，誰能有激情啊。”
“可是阿寧每次安排他去錄製，他打開設備，沒聽上五分鍾就跑出來，我跟她說了好多次了。她也不聽。”小劉反應道。
“她為什麽不聽啊？”王燕反問道。
“我也不知道，她好像發牢騷說工資太低了，才1500元。”
“她不是今年剛畢業的嗎？”
“是的，王姐，她來咱公司不到三個月。”
王燕一邊認真聽小劉說話，一邊快速思索，大概了解了小劉情況後，她表情有點凝重地說道：“行，我知道了。回頭我找她談談。你先忙去吧。”
“嗯，王姐千萬別說我跟你說的。”小劉的臉色有些擔憂。
“放心，我不提你。”王燕保證道，她能理解小劉的擔心，小劉是個年輕的小夥兒，做事抹不開情麵。
快下班的時候，王燕走到錄音室，阿寧正在另一間錄音室看手機。
“現在沒有錄課嗎？”王燕問向阿寧。
“有，老師在講。”阿寧緊張道。
“誰負責的？”
“我。”阿寧怯怯地應道。
“那怎麽沒聽課？”
“我—我調好設備了。”
“過來下。”王燕招呼阿寧跟她來到小會議室。
“坐下。”王燕找一個稍微偏裏的位置坐下後，就招呼阿寧。阿寧在王燕對麵的位置坐下來。
“你是今年畢業的嗎？”王燕將視線放在阿寧身上。
“嗯。”阿寧兩手交叉，互相搓著。
“錄課這一塊的要求都熟悉沒？”王燕看一眼阿寧的眼問道。
“嗯。”阿寧抬頭看一眼王燕，又低下頭來看桌麵。
“說我聽聽。”王燕露出微笑又略顯嚴肅的麵容。
“錄課的時候需要事先調設好設備，錄製過程中聽老師講，快到45分鍾的時候做手勢提醒老師課程結束。”阿寧一連串的回答得很順。
“那怎麽現在老師講課，你沒進去聽？是小劉沒對你們要求嗎？”王燕問道。
“嗯——嗯——不是“阿寧囁嚅道。
”那是什麽原因？“王燕的申請變得更加凝重。
”沒原因——我，我下次知道了。”阿寧怯怯地答道。
“工作是自己的事情，不要老想著別人去盯，那樣你就被動了。被動狀態下工作，工作做不好，混的是你自己，自己還沒好心情。”王燕說道。
“嗯——”阿寧的窘態更多了些。
“你現在工資多少？”王燕忽然問道。
“1500元。”阿寧沒想到王燕會問這個，抬起頭來答道。
“你覺得這個工資高嗎？”王燕問得毫無表情。
“不高啊。”阿寧不知道王燕問這個什麽意思，納悶地答道。
“你也知道不高，你現在畢業了，要工作掙錢養自己，在北京除去租房坐車吃飯，也剩不下多少。“頓一下，王燕語重心長地說道：”當然，你也知道，工資一方麵也反應了工作能力和對公司的貢獻，你剛畢業，更多的是學習工作。但是，既然暫時拿不到高工資，那咱就要學會認真工作，隻有培養一種職業道德，咱才能有收獲，才能提高工作能力。要不然，既掙不到錢，又學不到東西，那不是浪費時間和青春嘛！”
”嗯——“阿寧認真地聽著。
王燕頓了一頓說道：“就目前你的工作能力來說，你覺得公司開你的工資低不低？”
“還行。”阿寧小聲應道。
“這個工資不高，但，要想過了試用期漲工資的話，自己就需要努力拿出工作態度。這樣考核的時候，你們組長才可能幫你申請漲工資，我這裏也隻有看到績效才會向易總和人事提要求。”
“知道了。”阿寧的聲音恢複了些膽量，臉上的紅暈逐漸消退。
“去吧。”王燕說道。
”嗯，我走了。謝謝王姐。“
王燕在找阿寧談話之前，打好腹稿，她本想警告阿寧，“如果再不認真對待工作的話，影響的不光是你自己，還有我們整個團隊，那樣的話，我就會通知你到我這裏人事部領寫辭職報告單的。”這話，王燕剛才想穿插在談話裏說出來的，但忍了忍又沒說，她是看到阿寧明顯緊張，又是剛畢業，說出那樣的話，可能對於阿寧來說太重了，那孩子未必能消化，王燕擔心那樣的話，可能會對人家以後的職業生涯造成不好的心理影響，遂把這個預先想好的腹稿進行了臨場改編。
作為部門組管，王燕的更多精力都在調和人際關係上及與人溝通上。有時候，同誌間有些小矛盾，她就找他們談談話，有時候，同誌有偷懶或應付差事的，她就喊過來進行一番溝通。整個工作並沒有什麽特別操心的地方。
王燕工作上順風順水，那陳翔除了跟他們的林總不和外，基本也算是得心應手。兩人現在的婚姻生活上也進入了一個新的發展階段，一起看起來是那麽祥和。然後，生活裏總會有意料之外的事情。