【第二百三十四章 李岩秀】
混跡在美女如雲的公司 作者：天堂羽 投票推薦 加入書簽 留言反饋
同一個會議室。換了批人，先到了裏麵的是一群員工代表，差不多每個大的部門.每個車間都有代表，
裏麵坐了十幾個，大家都提前做好了準備。讓自己保持高昂的氣勢，談判不能輸給資本家。
沒有預定時間。開始時間就是李岩說了算。
從黎名輝那裏得到信息反饋，李岩還是讓他們等了好一陣，等到有點焦躁了。才和張語蓉姍姍而來。
跟那些管理層不同，看到他們三個進來，員工代表立即全部安靜了下來，目光都落在了他們的身上。看清楚兩個是沒有見過的，陪同的工廠領導。就隻有廠長一人，他們多少有點心虛起來。
雖然本著打倒資本家而來，但他們接觸到最高級別的領導，也就是黎名輝了。而他隻是管理億元級工廠的廠長。現在出現在她們麵前的，可是百億級別的集團公司總裁！一個身份就已經是強大的氣勢，加上張語蓉本身氣場就很強，讓她們一時間噤若寒蟬。
張語蓉坐在會議桌上席位，李岩和黎名輝各坐兩邊。就座之後，黎名輝先開口介紹：“各位同仁，你們的訴求，已經直接傳達到了集團公司總部。今天，除了總部的李先生，連我們集團公司總裁張小姐，也在百忙中特地趕來，足以說明總部對大家的重視，各位有什麽訴求，可以直接表達出來。”
人總是對經常見到的頂頭上司，上司的上司忌諱更大，對於相隔太遠的領導。反而壓力要小得多。組長，主管對基層員工的影響力，要比廠長更大，更不用說一年也未必來一次的集團總裁了。
在經過了最初的震懾之後，大家才反應過來，總裁也不過是一個年輕漂亮的女人而已，有什麽好怕的？聽完黎名輝的介紹之後，現場開始紛亂起來。交頭接耳的細聲議論由小漸大。在大家看來，**律，講規定，肯定是說不過資本家的，想要讓資方屈服，就隻有把事情鬧大，把勞方的聲音喊大。
“我們要求增加工資！”
“我們要求上調加班費的比例!”
“我們要求加強各種福利待遇!”
張語蓉隻是冷冷的關注著，把今天的主丄權交給了李岩。現場的員工代表們，雖然把口號喊得很大，但沒人敢看她。
等他們都叫喚的表了議論之後，李岩這才抬手虛壓了一下，示意大家安靜下來。等環境稍微好了一點之後，他開口說道：“誰來正式總結一下你們的訴求？”
有一個距離李岩最近的男子，手裏拿著一張紙。開口說到：“尊敬的張總裁，李先生，黎廠長，我是員工代表馬浩然，請允許我代表大家出我們的訴求”
大家都安靜了下來聽著他開場白之後繼續照念稿子：“物價生活成本一直在漲，隻有工資不漲，工作難度，強度在加，隻有加班費不加!我們不是在一個私人加工廠，我們是一家大企業的分廠，子公司”
馬浩然的稿子洋洋灑灑，說了很多恭維，擠兌天堂集團的話，也扣了一些大帽子。讓最後他們關於整體加薪，提高加班費，改善福利待遇等訴求，顯得是那麽的合情合理。
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等他講完之後，現李岩竟然以手托腮，靠在會議桌上，似乎正在打盹，這讓馬浩然和其他員工代表臉色都不好看了，這算什麽？再困也不急這會兒。這分明是故意羞辱人!
看他的模樣。張語蓉又氣又好笑，伸腳過去踢了他一下，嘴裏也哼了一下，提醒他不要裝的太過了，把事情鬧得收不了場可就不好了。
“講完了？”李岩睜開眼睛，然後扭了扭脖子，清了清嗓子：“嗯，現在輪到我說了。其實呢。大家都是明白人，**律，公司絕對沒有問題。講規定，也絕對是你們的問題。現在我隻是講人情，講道德，所以我覺得就不用說這麽多屁話，大家直接點。請問各位代表，你們是想要自己加薪，還是真的為了所有的員工請丄願？”
馬浩然代表其他的代表，出了抗議：“李先生，您可以不接受我們的訴求，但您不能侮辱我們的動機!我們絕對是為了大家的利益!”
“ok，現在我是代表公司的利益，公司當然是想要用最小的代價，解決好問題。現在大家關起門來磋商，我是個直接的人，繼續跳過漂亮的屁話，我就問大家一句話：如果公司決定，在座各位代表的薪水提升百分百之三十，你們願不願意回去勸大家放棄罷丄工，即日複工？”李岩一臉嚴肅的說道。
這話讓張語蓉暗暗皺眉，以最小的代價，解決最大的問題，這本來沒有錯，但這樣屈服了一小部分，通過賄賂形式的解決，不是她喜歡的處理風格。不過這已經交給李岩，也隻好忍著，不能當麵拆台啊。
百分之三十的加薪，對所有人來說，都是一個不小的誘惑。不過隻是一會兒的遲疑，馬浩然已經代表大家拒絕了：“不可能!要就給所有人都加!”
李岩歎了一口氣，繼續說道：“給所有人都加，成本太大了。這樣吧，我繼續代表總裁，廠長他們做主，給各位加薪百分之五十，請考慮一下。”
這下大家都安靜了，百分之五十的誘惑力，比三十強太多了，這等於以後自己收入增加了一半!
“百分之七十!”大家沒有反應，李岩繼續提價。
又一次衝擊了大家的心房。當一激了他們的貪欲，提升幾次了，如果再等一會兒，會不會再提高呢？”
“總裁在這裏，他是資本家。肯定不樂意我對你們大幅漲價，我最後保證一個數，如果你們同意的話，這個月開始，薪水增加一倍!有職位的會提升，普通員工會提組長。這樣加薪就不會有人懷疑了。”李岩沉聲說：“我這人很直，話就說到這個份上，五秒鍾時間考慮。”
然後他就仰頭看著牆上的電子鍾。
增加一倍，已經擊垮了大家的心防，等聽到還能升職，更是激動，隻是心裏能接受，麵子上還是難以放的下。這會兒正互相察言觀色呢，而等到李岩說五秒鍾考慮的時間。所有人都已經做出了決定。
“我願意!”
“我也願意!”所有人爭先恐後，怕錯過了機會。
你我皆是凡人，生在人世間。終日奔波苦，一刻不得閑。既然不是仙，難免有雜念，道義放兩邊，利字擺中間
“好!”李岩帶頭鼓掌起來。“這就對了嘛!以後想要升職，加薪，都可以跟黎廠長提，不用搞這麽大。停工兩天。損失的是公司的利益。”
黎名輝也陪著鼓掌，包括張語蓉都象征性的拊掌。她並不讚同李岩的方式，但不得不說，他的方式現在是起作用了。
李岩笑眯眯的，大家也露出了輕鬆的笑容，看樣子，不是糊弄人。
“請放心，我記不住你們誰是誰，但黎廠長一定都記得。你們誰也不會漏掉!公司不會忘記你們的。不過。目前還需要大家努力，把罷丄工的事情解決了才行啊。總裁很忙。一秒鍾幾十萬上下的人，已經在這裏停留很久了，耽擱很多公務了。所以。大家隻有一個小時的時間。一個小時後的員工大會，我希望看到你們的成果!抓緊時間!”
聽完李岩的話，大家遲疑了一下，魚貫而出，抓緊時間出去了
還有一個小時時間，張語蓉不會浪費幹等的，開始針對工廠各方麵的問題，對黎名輝提出整改的要求和方案。對於影響長遠展的問題，她可絲毫不手軟，砍項目，調規劃，定目標。炒蛀蟲直接讓管理層一向比較寬容的黎名輝汗流浹背。張總裁這一個小時下達指令的強度，比他兩年的工作還要大。
一個小時後，在外麵早就完成集丄合的員工們，終於盼來了總裁親赴的員工大會。遠遠看到張語蓉的絕世容貌，讓很多人都暗歎不已，即便加薪不成，能親眼看到美女總裁，這次罷丄工已經有意義了。
這次李岩站在了臨時舞台中央。張語蓉和黎名輝在他兩邊，再後麵是一群管理層。
拿著麥克風，看著下麵幾千人。李岩緩緩開口：“先，請允許我代表我自己，代表總裁，集團公司。向大家的辛苦工作，表示感謝!”
說完認真的鞠躬。
這樣的開場方式，贏得了一部分人的好感，也有一部分人覺得是作秀。
“現在我請問一下所有的同事們，憑良心講，我們工廠的待遇，真的很差嗎，你們的工資，真的比同行業,同工種差很多嗎？當然，別跟拿越南盾的比，也別跟拿美金的國家比。i、你們知道，我們工廠一年的產值多少嗎？過億!注意。是總產值，不是利潤!多不多？可能對你們來說，很多了，這都是大家辛苦的結果。對集團公司來說，很少，不到一個百分點，而這其中，支付給你們大家的工資，加班費，每月各種獎金，年中獎，各種福利待遇。這都是幾千萬的成本!”
裏麵坐了十幾個，大家都提前做好了準備。讓自己保持高昂的氣勢，談判不能輸給資本家。
沒有預定時間。開始時間就是李岩說了算。
從黎名輝那裏得到信息反饋，李岩還是讓他們等了好一陣，等到有點焦躁了。才和張語蓉姍姍而來。
跟那些管理層不同，看到他們三個進來，員工代表立即全部安靜了下來，目光都落在了他們的身上。看清楚兩個是沒有見過的，陪同的工廠領導。就隻有廠長一人，他們多少有點心虛起來。
雖然本著打倒資本家而來，但他們接觸到最高級別的領導，也就是黎名輝了。而他隻是管理億元級工廠的廠長。現在出現在她們麵前的，可是百億級別的集團公司總裁！一個身份就已經是強大的氣勢，加上張語蓉本身氣場就很強，讓她們一時間噤若寒蟬。
張語蓉坐在會議桌上席位，李岩和黎名輝各坐兩邊。就座之後，黎名輝先開口介紹：“各位同仁，你們的訴求，已經直接傳達到了集團公司總部。今天，除了總部的李先生，連我們集團公司總裁張小姐，也在百忙中特地趕來，足以說明總部對大家的重視，各位有什麽訴求，可以直接表達出來。”
人總是對經常見到的頂頭上司，上司的上司忌諱更大，對於相隔太遠的領導。反而壓力要小得多。組長，主管對基層員工的影響力，要比廠長更大，更不用說一年也未必來一次的集團總裁了。
在經過了最初的震懾之後，大家才反應過來，總裁也不過是一個年輕漂亮的女人而已，有什麽好怕的？聽完黎名輝的介紹之後，現場開始紛亂起來。交頭接耳的細聲議論由小漸大。在大家看來，**律，講規定，肯定是說不過資本家的，想要讓資方屈服，就隻有把事情鬧大，把勞方的聲音喊大。
“我們要求增加工資！”
“我們要求上調加班費的比例!”
“我們要求加強各種福利待遇!”
張語蓉隻是冷冷的關注著，把今天的主丄權交給了李岩。現場的員工代表們，雖然把口號喊得很大，但沒人敢看她。
等他們都叫喚的表了議論之後，李岩這才抬手虛壓了一下，示意大家安靜下來。等環境稍微好了一點之後，他開口說道：“誰來正式總結一下你們的訴求？”
有一個距離李岩最近的男子，手裏拿著一張紙。開口說到：“尊敬的張總裁，李先生，黎廠長，我是員工代表馬浩然，請允許我代表大家出我們的訴求”
大家都安靜了下來聽著他開場白之後繼續照念稿子：“物價生活成本一直在漲，隻有工資不漲，工作難度，強度在加，隻有加班費不加!我們不是在一個私人加工廠，我們是一家大企業的分廠，子公司”
馬浩然的稿子洋洋灑灑，說了很多恭維，擠兌天堂集團的話，也扣了一些大帽子。讓最後他們關於整體加薪，提高加班費，改善福利待遇等訴求，顯得是那麽的合情合理。
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等他講完之後，現李岩竟然以手托腮，靠在會議桌上，似乎正在打盹，這讓馬浩然和其他員工代表臉色都不好看了，這算什麽？再困也不急這會兒。這分明是故意羞辱人!
看他的模樣。張語蓉又氣又好笑，伸腳過去踢了他一下，嘴裏也哼了一下，提醒他不要裝的太過了，把事情鬧得收不了場可就不好了。
“講完了？”李岩睜開眼睛，然後扭了扭脖子，清了清嗓子：“嗯，現在輪到我說了。其實呢。大家都是明白人，**律，公司絕對沒有問題。講規定，也絕對是你們的問題。現在我隻是講人情，講道德，所以我覺得就不用說這麽多屁話，大家直接點。請問各位代表，你們是想要自己加薪，還是真的為了所有的員工請丄願？”
馬浩然代表其他的代表，出了抗議：“李先生，您可以不接受我們的訴求，但您不能侮辱我們的動機!我們絕對是為了大家的利益!”
“ok，現在我是代表公司的利益，公司當然是想要用最小的代價，解決好問題。現在大家關起門來磋商，我是個直接的人，繼續跳過漂亮的屁話，我就問大家一句話：如果公司決定，在座各位代表的薪水提升百分百之三十，你們願不願意回去勸大家放棄罷丄工，即日複工？”李岩一臉嚴肅的說道。
這話讓張語蓉暗暗皺眉，以最小的代價，解決最大的問題，這本來沒有錯，但這樣屈服了一小部分，通過賄賂形式的解決，不是她喜歡的處理風格。不過這已經交給李岩，也隻好忍著，不能當麵拆台啊。
百分之三十的加薪，對所有人來說，都是一個不小的誘惑。不過隻是一會兒的遲疑，馬浩然已經代表大家拒絕了：“不可能!要就給所有人都加!”
李岩歎了一口氣，繼續說道：“給所有人都加，成本太大了。這樣吧，我繼續代表總裁，廠長他們做主，給各位加薪百分之五十，請考慮一下。”
這下大家都安靜了，百分之五十的誘惑力，比三十強太多了，這等於以後自己收入增加了一半!
“百分之七十!”大家沒有反應，李岩繼續提價。
又一次衝擊了大家的心房。當一激了他們的貪欲，提升幾次了，如果再等一會兒，會不會再提高呢？”
“總裁在這裏，他是資本家。肯定不樂意我對你們大幅漲價，我最後保證一個數，如果你們同意的話，這個月開始，薪水增加一倍!有職位的會提升，普通員工會提組長。這樣加薪就不會有人懷疑了。”李岩沉聲說：“我這人很直，話就說到這個份上，五秒鍾時間考慮。”
然後他就仰頭看著牆上的電子鍾。
增加一倍，已經擊垮了大家的心防，等聽到還能升職，更是激動，隻是心裏能接受，麵子上還是難以放的下。這會兒正互相察言觀色呢，而等到李岩說五秒鍾考慮的時間。所有人都已經做出了決定。
“我願意!”
“我也願意!”所有人爭先恐後，怕錯過了機會。
你我皆是凡人，生在人世間。終日奔波苦，一刻不得閑。既然不是仙，難免有雜念，道義放兩邊，利字擺中間
“好!”李岩帶頭鼓掌起來。“這就對了嘛!以後想要升職，加薪，都可以跟黎廠長提，不用搞這麽大。停工兩天。損失的是公司的利益。”
黎名輝也陪著鼓掌，包括張語蓉都象征性的拊掌。她並不讚同李岩的方式，但不得不說，他的方式現在是起作用了。
李岩笑眯眯的，大家也露出了輕鬆的笑容，看樣子，不是糊弄人。
“請放心，我記不住你們誰是誰，但黎廠長一定都記得。你們誰也不會漏掉!公司不會忘記你們的。不過。目前還需要大家努力，把罷丄工的事情解決了才行啊。總裁很忙。一秒鍾幾十萬上下的人，已經在這裏停留很久了，耽擱很多公務了。所以。大家隻有一個小時的時間。一個小時後的員工大會，我希望看到你們的成果!抓緊時間!”
聽完李岩的話，大家遲疑了一下，魚貫而出，抓緊時間出去了
還有一個小時時間，張語蓉不會浪費幹等的，開始針對工廠各方麵的問題，對黎名輝提出整改的要求和方案。對於影響長遠展的問題，她可絲毫不手軟，砍項目，調規劃，定目標。炒蛀蟲直接讓管理層一向比較寬容的黎名輝汗流浹背。張總裁這一個小時下達指令的強度，比他兩年的工作還要大。
一個小時後，在外麵早就完成集丄合的員工們，終於盼來了總裁親赴的員工大會。遠遠看到張語蓉的絕世容貌，讓很多人都暗歎不已，即便加薪不成，能親眼看到美女總裁，這次罷丄工已經有意義了。
這次李岩站在了臨時舞台中央。張語蓉和黎名輝在他兩邊，再後麵是一群管理層。
拿著麥克風，看著下麵幾千人。李岩緩緩開口：“先，請允許我代表我自己，代表總裁，集團公司。向大家的辛苦工作，表示感謝!”
說完認真的鞠躬。
這樣的開場方式，贏得了一部分人的好感，也有一部分人覺得是作秀。
“現在我請問一下所有的同事們，憑良心講，我們工廠的待遇，真的很差嗎，你們的工資，真的比同行業,同工種差很多嗎？當然，別跟拿越南盾的比，也別跟拿美金的國家比。i、你們知道，我們工廠一年的產值多少嗎？過億!注意。是總產值，不是利潤!多不多？可能對你們來說，很多了，這都是大家辛苦的結果。對集團公司來說，很少，不到一個百分點，而這其中，支付給你們大家的工資，加班費，每月各種獎金，年中獎，各種福利待遇。這都是幾千萬的成本!”