童黎芳氣不打一處來,但還是耐著性子問:“你一開始就沒打算給我投資,你為什麽不早說呀?一次兩次的飯局,那是什麽意思?”


    “我呀,就是想看看你童黎芳難堪的樣子。念書的時候,你是上市公司的千金小姐,你總是像個聖母一樣,高高在上的施舍我,在班裏出盡了風頭,我就是想看看,千金小姐求人到底是什麽樣子的。”


    “我到底哪裏得罪你了?”


    邱詩嵐這麽長時間,就像是在等著這一刻一樣,把自己多年來的不滿,一股腦的全都倒出來:“也沒有那麽嚴重吧。隻是你記得上學那會兒嗎?你總是那你不要的、不吃的東西施舍我,而我就像是個卑微的乞討者,接收著你的恩惠,還要被全班說是你的跟屁蟲!你還記得嗎?當初我們一起給籃球社的那個男生寫情書,其實他回複了你的情書的,隻不過讓我給撕了!憑什麽,不就是因為你有兩個臭錢嗎?大家就都要圍著你轉!我今天就是為了讓你嚐嚐坐冷板凳的滋味。”


    童黎芳滿是震驚,她從來也沒想過,自己的善意,居然在別人眼裏,成為了這麽大的惡意。甚至一直懷恨在心!


    “姐妹,我這麽做不過分吧,於情於理,童氏都沒有投資的價值。我不過是和你開個玩笑罷了!”


    邱詩嵐姐妹這兩個字,現在聽來就像是一種諷刺,狠狠一巴掌打在了她的臉上。


    “好了,不說了啊黎芳,今天有兩個投資商約了我和詹姆斯應酬,就這樣吧!”


    電話掛斷的“嘟嘟”聲,像是一把錘子,也敲碎了童黎芳最後的希望。


    童氏被恒瑞集團收購了,這是我們兩個一起商量之後,最佳的結果。


    孫奕陽似乎早就料到了今天的結果,童黎芳上門找他的時候,他也沒有多驚訝,隻是從自己的辦公桌的抽屜裏把並購合同拿出來,說:“大侄女,你讓我等了很久啊!”


    “合同可以簽,但是我有一個條件,不能裁員,保留現在在童氏工作的員工。”


    這是她最後的善意,誰都知道,找一份工作並不容易,她不想因為自己的決定,讓那麽多人失業。


    “當然,公司原有股東繼續持有其股份比例,員工也不會被裁,但是人事調整還是我們恒瑞說了算的,在員工的職位和薪資上,我們還是要根據恒瑞的要求做一些調整。”


    “當然沒問題。”


    第二天,恒瑞收購童氏的消息直接衝上了海城的頭版頭條,成為了轟動海城的商界新聞。


    孫奕陽帶著他的人來了公司,宣布了最新的合並結果,並宣布了關於並購後的人事調動信息:


    童黎芳被調整為市場部總監,負責市場部一組二組的統籌工作,而我從執行總裁的崗位直接成為了公司最底層做起的業務專員,剛好在童黎芳負責的二組。


    “大侄女,公司這個決定,你們沒什麽意見吧!股份你還有,給你一個總監的位置,很不錯了吧?你也知道,你身邊這個人就是個廢柴,我能留他做專員,也是看在你的麵子上。”


    童黎芳點點頭,如今,她已經沒有能反駁的能力了。


    童黎芳雖然還是公司的股份持有人,但是並購的時候她手裏的股份半數被恒瑞買了去,加上孫奕陽曾經在童氏集團的持股和最近童氏股市動蕩在外買下的散股,恒瑞已經是擁有最大表決權的股東了。


    而薪資上麵基本沒有什麽調整,都是一些常規的並購調整。


    公司的動蕩就這樣倉皇的告了一個段落,新的生活即將開始。


    “黎芳,加油!”


    “你也是,加油!”


    本以為我們麵對的,是一個嶄新的生活,沒想到回到童氏,居然都是曾經吵著要離職的那些老麵孔。


    那些吵著說要離職的人,原來是被孫奕陽挖走了!


    那時候,我們忽然意識到,孫奕陽一開始就是下了好大一盤棋,早就布好了陷阱,就是在等著我們跳進去。


    他從一開始對我的不信任,極快的就改變了自己的態度,用一件微不足道的小事威脅我為他辦事,看似我們成為了同一條繩子上的螞蚱,其實他不過是螳螂捕蟬,就是為了最後讓我發現他的漏洞,引咎辭職,然後直接卷走一切,到了恒瑞集團,反過頭打我們一個措手不及。


    甚至連股票忽然動蕩,大把股票被拋售,一定也和他有關!否則他不會迅速的讓恒瑞低價購入了大把的童氏集團股票,在最後成為了童氏的實際控股人!


    “僅憑孫奕陽那個老東西,他是想不出這麽精妙的計劃的,這一切一定有高人指點。”


    “這個人會是誰呢?恒瑞集團的實際控股人?”


    童黎芳搖搖頭,說實話,我們在明,敵人在暗,我們真的不知道,這一切究竟是誰在計劃,是誰對童氏恨之入骨,居然下了這麽打一盤棋,隻是為了毀掉童氏。


    “現在我們已經在棋局裏了,如今想要知道事情的真相,重振童氏,我們隻有按兵不動,先成為最有用的棋子,在最後關頭跳出棋局,才能破解這個真相!”


    而現在最重要的,我們就隻能做一件事,就是——“忍”。


    新的公司,雖然童黎芳是我的領導,但是我隻是她管理的兩個組別下麵其中一組的專員,所以我們在公司打照麵的機會少了不少。


    我的直接領導姓鄭,叫鄭恩培,是業務二組的組長,在公司是業務經理的級別。


    組裏加上我和他,一共有四個人,負責公司的對外業務。


    第一天見到鄭恩培,我就覺得他不是一個好對付的人,脾氣極其暴躁,是從恒瑞集團調過來的業務經理,之前沒有在童氏集團工作過。


    入職的第一天,我們互相之間做自我介紹,輪到我的時候,我說:“我叫林柯,以後請大家多多關照。”


    他看了看我說:“我叫鄭恩培,二組的組長。我知道,咱們部門魚龍混雜,什麽人都有,我不在乎大家是有能力還是關係戶,背靠著誰,在二組,如果你什麽都幹不了,就給我滾蛋!”


    我知道,他這話是說給我聽的。


    公司沒有不透風的牆,大家都知道我曾經是公司的執行總裁,而且是靠著女人上位的,什麽都不會的執行總裁。


    說完,他給每一個人都分配了工作,隨手給了我一份企業報表,說:“你,把這份企業報表重新檢查一下,看看有沒有數據上的錯誤,會嗎?”


    我站在原地,隻能搖搖頭。


    我之前做業務員,主要就是做銷售,唯一的任務就是賣房,什麽報表、什麽策劃、什麽報告,我通通都不會做。


    “那你做一份項目策劃,這是我們接手的一個項目資料,是我們負責開發的一個項目的開盤儀式,你策劃一下開盤活動,可以嗎?”


    我又隻能搖搖頭。


    似乎這已經在鄭恩培的意料之中,他笑了笑,又給了我一份地產市場的分析資料:“把這份分析資料給我整理成一份報告,這很簡單,照著資料做就行,這總會吧?童總監既然有心培養你,這種最基礎的東西,不會都沒有教過你吧?”


    我知道,他這是在諷刺我,隻是一個靠臉上位的小白臉,可我卻沒有能力反駁。


    我猶豫著還想搖頭,但他一瞬不瞬的盯著我,似乎我再要說一句不會,就可以直接滾蛋了。


    我硬著頭皮,伸手接過了他手裏的資料,說:“我可以試一試。”

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