他們花費了一個月的時間,才將塔裏木盆地周邊走完,要不是有最新的保暖衣物,這種寒冷的天氣真的是難熬。


    趙一和林和霞倒是比較注意各個地區的經濟發展情況、社會精神風貌,而周瑾瑜則是沒事就喜歡聽這邊的民族音樂。


    周瑾瑜想要創作的民族音樂專輯,到現在還沒有弄完,之前忙著玩遊戲,後麵又跟著趙一來大西北待了有一個月時間。


    用來創作的時間就大幅減少,被趙一懟了幾次之後,發誓回去之後,一定要將這張專輯做出來,省的他老是奚落她。


    他們仨回首都的時候已經是12月份了,周瑾瑜回到家,直接鑽進了自己的工作室,開始潛心創作音樂,不過每天還是會在晚飯後睡覺前花費4個小時玩遊戲。


    趙一則是開始查看華龍服飾公司、浣紗紡織公司、中國教育公司以及其他使用機器人來替代人工勞動的公司的經營情況。


    現在反而是林和霞的時間比較多,所以原本三個人一起玩的遊戲,現在基本上是她在負責,倒是不需要使用時間暫停卡。


    按照年產量3000萬台計算,差不多半年時間過去,玄天科技公司已經差不多生產了1500萬台,兩家重點試點企業租借的是數量為500萬台。


    之前他們需要使用1400萬左右的一線工人,現在隻需要500萬台機器人就能夠完成工作量,機器人人均創造的價值比人工要高得多。


    經過將近半年時間的替代,一線工人基本上已經全部辦理了離崗手續,現在他們正在開始組織部分管理崗位的人員辦理離崗手續。


    管理崗位的作用基本上是用來管理員工的,同時安排生產計劃的,現在基本上都是機器人在幹活,信息係統直接下達生產計劃,根本就不需要過多的管理人員。


    不僅僅隻是管理人員,一線財務人員、行政人員和人事,也會有不同程度的減少,因為不需要那麽多配套崗位來為一線工作人員服務了。


    不過這些崗位想要完全消失,短時間內是很難辦到的,特別是財務人員,需要國家製定專門的法律,才可以使用機器人替代。


    公司不管如何都是需要後勤保障的,這不會因為全是機器人就會消失,所以公司裏麵的行政人員也不會完全消失,但是卻有相當一部分會被機器人取代。


    人事部門也是同樣的道理,隻要還有真人崗位存在,人事部必然還是需要存在的,隻是規模將會大幅減少。


    看到一線工作人員舒舒服服的辦理離港手續回家休息,時間完全由自己做主,也有一些設計崗位的人員,主動申請辦理離港手續。


    對此兩家公司都沒有阻攔,不過根據他們這些設計崗位的離崗職工的貢獻來看,他們在家還是會提交相關的設計或者是想法,以此來獲得更多的經濟收入。


    根據兩家公司的反饋,雖然就數量上來說,這些離崗的設計人員要比在崗少很多,但是就質量來說,反而要比在崗高很多,創新能力反而更強。


    這種情況有兩方麵的原因,第一個就是重視數量會占用很多時間,那麽離崗的意義就不存在,所以大家都希望用質量來彌補數量,因為質量或者創新越高,獲得的收益也越高。


    第二個就是離崗設計人員心情好了,可以到處玩玩看看,會因為一些不經意的風景或者圖案激發了他們的靈感,這是長期坐辦公室無法做到的。


    搖光環境治理公司租借了200萬機器人,用來充當黃土高原治理項目和黃河治理項目的勞動力,期望加快這兩個項目的進度。


    黃土高原治理項目使用這些機器人修築道路和基礎設施,效率比之前提高了不止一倍,不過這屬於補充勞動力,他們旗下的員工還沒有辦理離崗。


    自從在羅布泊他對中國房屋公司總裁秦紅旗提到的建築工人離崗問題後,他立即回去就開始和各個建築公司的老總閑聊,試探他們的真實想法。


    可是結果都比較讓人失望,私人老板根本就沒有太大的理想,甚至認為使用機器人是好事,可以讓他們賺更多的錢,根本就沒有考慮過這些建築工人的利益。


    而國有企業的老總,除了有編製的員工的利益他們有多考慮,臨時招募的職工利益,他們同樣沒有太多的思考,顯然還是按照老一套的思維在思考新時代的變化。


    開始趙一對秦紅旗說這事的時候,他覺得這些建築公司的老總不至於如此的貪婪,結果在試探性接觸之後,感覺是他自己把人想的太完美了。


    他倒是沒有釋放自己的意思,期望這些建築公司的老板能夠回頭是岸,而是不聲不響的在中國房屋公司裏麵開展了建築工程業務。


    後麵他們的建設業務不再交給其他的企業,逐步開始自己使用,由於目前無法招募到足夠的人員,所以租用了大量的機器人來幹活,數量竟然高達100萬人。


    看到中國房屋公司竟然這麽幹,不是沒有建築公司來試探中國房屋公司的看法,甚至有一些公司還鬧的比較大,在社會上形成了一定的新聞輿論。


    麵對新聞鋪天蓋地認為,中國房屋公司這麽做會導致大量的工人失業,中國房屋公司的秦紅旗直接說道:“我們這麽做就是為了這些建築工人的利益著想。


    如果自今日起有建築工人失業,可以到中國房屋公司來應聘,確認確實是建築行業從業者,可以就地辦理離崗手續,拿著薪水回家休息。”


    他這話不說還好,一說瞬間激起千層浪,導致很多建築公司的業務頓時無法開展下去,因為很多建築工人都會詢問自己能不能轉到中國房屋公司旗下。


    能夠舒舒服服的拿薪水,誰願意風吹日曬在外麵幹活,而且幹的還是重體力活,甚至危險性還很高,其中的利弊,隻要是個人都可以算的明白。


    秦紅旗看來是對這些私人老板失望了,甚至對一些國企老總的格局也比較失望,所以也沒有講究什麽情麵。


    那些詢問中國房屋公司情況的工人,隻要確認他們確實是從事這個行業的,基本上都被留在了中國房屋公司,並且還是正式合同。


    隻要有人成功了,必然就會吸引所有人的關注,導致越來越多建築公司的員工成為了中國房屋公司的工人。


    這雖然給這些建築公司造成了很大的麻煩,但是也在一定程度上拖慢了中國房屋公司的工程進度。


    所以中國房屋公司開始和各個建築公司接觸,商談收購的事宜,畢竟工程是不能夠耽擱的,必須要盡快解決這個問題。


    他們也有底氣來提出收購,不說這些工程項目本身就是中國房屋公司承保給他們的,就是他們因為員工大量流失,導致工期延後,他們就需要賠償一大筆損失。


    雖然這個工期延後是中國房屋公司自己造成的,但是合同上可是沒有這條規定,嚴格意義上來說,這些建築公司同樣需要支付賠償金。


    中國房屋公司之所以要收購這些建築公司,主要是因為這些建築公司手裏掌握著大量的工程器械,如果不收購,中國房屋公司就算是接手,短時間內也沒有這麽多工程器械。


    所以他們收購這些公司,主要是對他們旗下的工程器械進行估值,至於他們公司其他的東西,中國房屋公司是沒有太大興趣的。


    在這個收購過程中,各方博弈是層出不窮,有人利用互聯網輿論,開始炒作中國房屋公司卸磨殺驢,做法非常不道德。


    因為這些建築公司確實為中國房屋公司推動的城市化建設立下了汗馬功勞,現在卻是想要收購他們,將他們徹底逐出建築行業,這任誰聽了都比較氣憤。


    既然他們這些人喜歡利用輿論來脅迫中國房屋公司,中國房屋公司也不是吃素的,直接告訴外界,自己並沒有損害廣大建築工人的利益,隻是損害了資本家的利益而已。


    甚至可以說,這次行動不僅僅隻是針對私人建築企業,國有建築企業同樣受到了波及,他們不會因為是國有企業就區別對待。


    國有建築公司不是沒有向上級打報告,想要阻止中國房屋公司這麽幹,這麽做確實是起到了效果,甚至連電話都達到了趙一這邊來了。


    像中國房屋公司這麽大的企業,突然有如此大的風格改變,肯定不是中國房屋公司自己做出的,背後肯定是趙一下的決定。


    所以他們想要聽聽他為什麽要這麽做,這個電話倒是沒有問罪的意思,這種小事還不至於讓他們這種層次的人會對趙一興師問罪。


    趙一對此也不含糊,直接說道:“我其實讓中國房屋公司給過他們機會,就是試探他們願不願意分享他們的財富,結果自然很失望。


    不僅沒有考慮這些建築工人的利益,反而認為機器人的使用,可以給他們賺更多的錢,這種價值理念顯然和自己不合。”


    這還是事情的表麵原因,他認為的共產主義社會就在眼前,這個想法並沒有對外透露太多,就是政府也隻是知道他有構建知識性社會的想法。


    這次他也沒有打算含糊,而是直接說道:“有了人工智能和機器人,資本家的作用就大幅削弱,甚至很多行業根本就不需要資本家的存在。


    有了這兩大技術在手,構建共產主義社會的基礎就有了,現在凡是和共產主義理念不符的人,都將是我的敵人,自然需要進行適當的布局。


    之所以還談收購,而不是直接按死,是念在他們之前對社會發展還是有點功勞,不然他連收購都懶得收購,直接幹掉就可以了。”


    可以說,這通電話,是他首次對政府高層提出關於建設共產主義社會的想法,雖然他口裏的共產主義和馬列口中的共產主義社會有很大的不同。


    但是共產主義社會本身就沒有先例,自然不可能照本宣科的來建立,而是根據實際情況來臨時調整,因為經過這麽多年的實踐證明,絕對的共產主義不一定能走通。


    至於認為他這是借機打壓建築公司的想法,高層倒是沒有這麽想,以他的地位,完全沒有必要這麽做,他不差那個三瓜兩棗。


    這通電話過後,國有建築公司不僅沒有得到滿意的答複,反而得到全力配合中國房屋公司的做法,讓他們不要有什麽小動作。


    隨著國有建築公司的倒戈,哪些私人建築公司徹底失去了主心骨,也跟著國有企業將自己的資產和公司賣給了中國房屋公司。


    仿佛一夜之間,中國建築行業徹底變了天,中國房屋公司不僅掌握著巨大的物業資產,同時還掌握了幾乎所有的建築企業。


    他們將建築公司收購過來之後,開始和建築工人簽署正式的勞動合同,而不是之前的臨時勞動合同,兩者還是有很大的區別。


    由於玄天科技公司的機器人產量有限,不可能全部取代現有的建築工人,讓所有人辦理離崗手續,但是也做了相關的規劃和承諾,倒是沒有引起太大的騷亂。


    後麵玄天科技公司幾乎所有的產能,都被中國房屋公司承包了,已經租借了500萬台,剩下的機器人都是玄天科技公司自己在用。


    不過12月底,玄天科技公司的第二期機器人產能擴建工作就會結束,倒是產量將會進一步的增加。


    而第三期4000萬的產能,將會在明年2月份完工,到時候年產1億台機器人的產能算是完成,短期內是不會再增加產能了。


    我國建築行業從業人員數量高達1.2億人,而經過這次事件之後,中國房屋公司手裏就掌握了1.1億人,想要全部使用機器人替代,需要機器人數量高達4000萬台。


    如果玄天科技公司沒有擴產的話,需要忙活一年多的事件,才能夠滿足中國房屋公司一家公司的需求。


    而且為了加快城市化建設,中國房屋公司準備將機器人的數量增加到6000萬台,如果按照正常收費,中國房屋公司承擔的租金壓力太高了。


    所以原本是按照正常2.5倍人均薪酬收費,被玄天科技公司給了個優惠價格,月租金是平均薪酬的兩倍。


    其中1.5倍被用於支付給離崗工人的薪酬,剩下的0.5倍就是玄天科技公司的收益,以這個租金計算,中國房屋公司光是租金就需要年支付0.6萬億元。


    不過比起全部使用人工來說,還是比較劃算的,這樣既能夠讓離崗工人不辛苦,又能夠為中國房屋公司節約人工成本,同時還給玄天科技公司帶來不少的收益。


    至於中國教育公司,由於使用的都是高端型號機器人,目前還在教學測試當中,還沒有正式實施全麵,所以需要的高端型號機器人並不多。


    不過根據中國教育公司傳過來消息,使用高端型號機器人進行教學實踐,不管是教學效果,還是家長以及學生的滿意度都非常高。


    所以他們準備在下個學期,也就是開年後,大量引進高端型號機器人充實缺崗教師工作,已經下達了1000萬的訂單。


    後麵排隊的企業還有很多,大家都看到了製造業使用機器人的好處,現在他旗下的製造業企業,都在等著排到他們。


    至於服務業領域的企業,目前倒是還沒有太大的動作,畢竟趙一之前就說明了,高端型號的機器人成本太高,成本回收時間較長。


    如果不是教育行業實在是有點特殊,加上他對教育從來都很重視,他都不一定願意優先給中國教育公司提供高端型號的機器人。


    最重要的是,中國教育公司使用的高端型號的機器人還不能像實體企業那樣收取2.5倍的租金,隻能按照正常1倍的租金收取。


    因為機器人老師不需要一天24連軸轉,也就無法創造出來3倍的價值,如果收取租金過高,中國教育公司自己就受不了。


    玄天科技公司利用機器人給自己建立了一整套的光子計算機產業鏈,包括中高端機器人使用的光子芯片,以及準備給他旗下企業使用的超級光腦。


    現在積木軟件公司的智能城市大腦,已經全部換裝了超級光腦,將傳統的超級計算機給替換了下來,然後處理給了其他的企業,倒是沒有造成多大的損失。


    超級光腦和超級光子計算機,在架構上還是存在很大的區別,在性能和可替換性上,超級光子計算機還是占據優勢的。


    但是在體積上以及反饋速度上,超級光腦是占據優勢的,隻是在計算力上要比超級光子計算機要低很多。


    因為玄天科技公司製造的超級光腦,並不是和傳統的超級計算機那樣,有各種零部件堆積而成,而是將所有的零部件都整合為一個整體。


    每一個光腦的大小隻有籃球那麽大,如果不通電的話,中間是一個標準的水晶球,兩端就是各種外界接口。


    一旦通電,水晶球裏麵就被各種顏色的光芒所覆蓋,徹底成為一個光球,隨著計算越繁忙,這個光球的亮度就越高。


    之所以設計成一體,主要是為了技術保密,因為是一體成型的,根本就無法拆開,強行拆開,就會瞬間毀壞。


    除此之外,就是這麽設計,損壞的概率非常低,一台超級光腦,核心光球的理論使用年限突破了100年,反而是兩邊的接口,使用壽命沒有那麽長。


    而且多個超級光腦可以連接起來,組成更強計算力的矩陣,突破了單個光腦的算力極限,為大規模部署創造了條件。


    一台這樣的超級光腦,價格也不便宜,需要花費1億元,這還是因為屬於內部使用,玄天科技公司給了個友情價,如果是外賣,價格至少翻十倍。


    像1000萬人口的城市,想要滿足智慧城市的算力需求,需要10台這樣的超級光腦組成矩陣,也就是說需要花費10億元。


    加上需要使用到的超級數據存儲設備,滿足100年的數據存儲需求和算力需求,需要花費50億元,平均每年5000萬元。


    這裏麵最大的成本其實就是數據存儲,這還是因為趙一提供的數據存儲技術非常先進了,要是按照傳統的存儲模式,每年耗資至少是現在的1000倍。


    不過這些都是理想型的做法,實際使用的時候,有些數據不會一直保存,能夠保存5年左右就不錯了,所以定期會騰出存儲空間,給新數據使用。


    而積木軟件公司給政府的報價是年人均100元,也就是說,1000萬人口的城市,政府需要每年繳納10億元的算力支出費用,包括數據存儲費用。


    而對於1000萬人口的城市來說,每年拿出10億元還是輕鬆的,他們不需要再從居民手裏收費,所有公共服務費用,都會有政府統一支出。


    至於商業企業使用的部分費用,目前還沒有進行推廣,效果如何還不知道,而且之前他們大部分精力也不在這方麵,這是需要他們今後重點發展的業務了。


    超級光腦現在產業化了,其實成本並不高,將建立產業鏈的成本算進去後,每台的成本隻需要1000萬元,而且還是因為目前的數量並不多造成的。


    如果是作為正常的商業產品來銷售的話,成本可以降低到10萬元甚至更低,並不比現在所謂的高端個人電腦來的高。


    像一些有錢人組裝的個人電腦,也需要花費上10萬元的價格,所有都用頂配的,但是性能和超級光腦差著十萬八千裏。


    目前超級光腦不僅僅供應給了積木軟件,他旗下的重點企業內部已經開始全麵換裝,準備將原來的數據中心更換成為超級光腦。


    而玄天科技公司旗下的數據中心,也將慢慢的更換成為超級光腦,如果產能夠的話,未來星漢科技公司旗下的雲平台服務器,在國內的部分也將更換。


    然後將更換下來的產品,交給星漢科技公司用來部署在海外數據中心裏麵,增加海外雲平台的算力和容量,反正會有國外消費者為此買單。


    今後國內的重要單位將會逐漸將數據運算平台轉移到超級光腦上來,畢竟超級光腦具備的優勢太多了,不過這需要一個過程。


    光是滿足他自己旗下企業的需求,需求量就不少,畢竟他旗下的企業經濟體量占據國內經濟體量那麽大,可不是那麽簡單。


    看到今年的計劃都順利的完成,趙一還是還是很高興的,隻是這個好心情沒有延續多久,就被一封莫名其妙的信件給破壞了。


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