人類的精神千瘡百孔,雖然一切都在發展進化,但人們的精神過於遲緩而沒能跟上發展,人類拋棄了曾經的信念,把許多曾經支撐自己的東西當做微不足道的垃圾。沒人會懷揣夢想,人們不再相信任何事情也不再對奇跡抱有希望。曾經強烈的信念如今早已被廢棄,變得毫無價值。


    一切都在沉默中默默消失著,就好像這裏一開始就什麽都沒有存在過一樣。


    但是有人忍受不了這種沉默。


    她告訴人們,人類正在慢慢引起一場不可避免的災難。


    她還告訴人們,我們正在失去一些東西,可我們甚至都不知道自己正在失去什麽。


    起先沒有人相信她的話。


    因為每個人都能走,能看,能聽——所有的疾病自很久前就已經消失了。


    但而後,越來越多的人開始讚同那強烈的信念。


    這個人的名字叫做卡門,“靈魂治療”的起始者。


    很快,不甘沉默、心懷希望的人們,聚集到了她的身邊,他們一同邁出了充滿價值的第一步。


    這便是腦葉公司的起始,誌同道合的人們懷著拯救人類內心的想法聚集到了一起,但現在,這裏成為了一個堆積著員工屍體和異想體橫行的地獄。


    但她告訴大家,如果他們習慣了這樣的成功,那隻需要一點小小的挫折,就能讓他們陷入萬劫不複的狀態。


    她說對了。


    因為一次實驗,一名被卡門從郊區帶來的孩子死去了。


    卡門沒能戰勝心中的罪惡感,自殺在了浴缸中。


    “靈魂治療”最終由繼承了卡門遺誌的艾因繼續了下去,他親手製定了光之種計劃,親自設計了腦葉公司這個人間煉獄,他所作出的一切、犯下的惡行,都是為了實現卡門的遺誌。


    完整的光之種,能夠激發放大每個人心中的正麵情感,讓他人們重拾他們遺棄的東西。同時,獲得光的人有可能覺醒獨屬於自己的ego,獲得做出選擇、反抗生活的能力。


    釋放光之種有兩個必要條件。


    1.巨量的能源。


    2.各部門部長經過核心抑製後,所萌生的正麵感情。


    到這裏,江海簡單的梳理了一下頭緒,它過去身為人類的記憶十分混亂零碎,它回憶不起來自己之前的名字、身份、家人,隻記得一些知識。


    但他對腦葉公司的事情卻很清楚。


    關於它的過去、現在,甚至關於未來。


    江海雖然覺得很奇怪,但是並沒有深究,因為它知道這些問題就算深究也是得不到答案的。


    它的記憶中,光之種最終成功發射了,但是最後出了意外,功虧一簣。


    同樣的,公司裏麵的異想也是前途未卜。


    江海繼續挖掘記憶之中的東西,以便製定未來的計劃。


    關於艾因……江海覺得他很可敬,但更可悲。


    艾因他為了實現卡門的遺願,拋卻了人性,為了獲得光之種計劃所需要的能源,讓人們來管理異想體。


    他剖開了都市首腦的大腦,獲取了他想要的知識,然後把她的意識鎖在鐵皮盒子之中,讓她做著常人難以忍受的、磨滅神誌工作,當做懲罰。


    他玷汙了先前同事的屍體,把他們從永恒的睡眠中喚醒,把他們的意識鎖在鐵皮盒子中……


    他還以卡門的大腦為藍本,創造了一個幾乎同人類一模一樣的人工智能,安吉拉,但卻在它誕生之初。


    “它不是她……”


    “機器就該像機器一樣運轉。”


    短短幾句話就否定了它的存在意義。但是他需要它,他需要一個永遠不會背叛的機器,在幕後監督、指揮光之種計劃,確保計劃準確無誤順利的進行下去。


    他還將之前一直跟隨他的老友、學生、至忠之人硬生生逼走,又通過設計布局,將他淹沒在時間的洪流之中。把他的意識也鎖在了鐵皮盒子裏。


    那些鐵皮盒子,就是江海所在的腦葉公司,各個部門的部長。


    艾因為了進行光之種計劃,抹除了自己過往的記憶,並把自己連同員工、異想體、部長一同囚禁在了這裏。


    失去記憶的艾因,正是這所設施的主管x。


    不僅對他人殘忍,對自己也很殘酷,但他的無情遠不止如此。


    他通過和另一個世界之翼,t公司簽訂了協議。l公司提供巨量的能源,換取tt2協議,來控製一定範圍內空間的時間,雖然,這個協議並不完善,公司內部的時間並非完全靜止,相對外界而言,這裏的時間仍在緩慢的流動,隻是流動速度相對十分緩慢而已。


    他將整座公司,陷入幾乎無盡的時間深淵之中。


    這裏的每一個員工,每一個文職,每一個部長,乃至主管自己,都在承受著無盡的折磨。


    重複著一次又一次的輪回……


    每一個在腦葉公司的工作人員都有所記錄,可以被記錄部部長任意的喚醒、摸消,誠如亡蝶葬儀所言:死亡,對這個地方而言,並非結束,也並非開始,隻是這無盡循環之中的微不足道的一個過程而已。


    這個地方並沒有真正意義上的死亡:一名員工,他前一天死在了異想體的手下,可能第二天他就被喚醒,像一名新入職的員工一樣,和昔日的同僚們一同工作……


    隻是,沒人記得他的名字,因為情報部門的工作就是抹除他們的工作檔案和名字,摸消他們所存在的印記。同樣,也鮮有人記得他們的樣貌。


    所有人都重複著一次又一次的循環。


    但江海知道,這過程之中,最痛苦的並非員工,並非部長,並非主管……


    最痛苦的是主管身邊的秘書。


    安吉拉。


    在安吉拉的眼中,時間被放緩了100倍,用來應對某些緊急情況。這並非她的本意,而是艾因和他的學生所設計的。


    艾因為這場幾無止境的戲劇,設計了一個劇本,然後抹去自己先前的記憶,成為了這場戲劇的一個角色。


    而安吉拉,是這場戲劇的幕後之人,調整、安排著舞台。


    當新的循環開始時,所有演員都失去了上一次循環的記憶,唯獨安吉拉不得不記住,這裏發生的一切。


    在劇本之中,安吉拉必須引出部長們的負麵情緒,讓他們爆發,隨後通過核心抑製,來升華他們的正麵情感——劇本要求她必須在其中擔任負麵角色,無法同任何人建立友誼。


    假如,她是一個一絲不苟的機器,或許還不會令人感到心疼、惋惜。

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