第一章
腦葉公司之化身異想體 作者：扭曲A廚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
腦葉的公司一天結束後，隻留下部長和幾位值勤的員工進行收尾工作，剩下的所有的員工和文職都回到了生活區，享受他們一天之中最為閑暇安全的時光。
這時，安保部的部長zach拖著疲倦的機體來到了培訓部，為的是尋找培訓部的部長hod。
但他並不是為了敘舊而來，在這個鬼地方可沒人有閑心思敘舊，見到hod後zach開門見山道：
“hod，給我來點腦啡肽。”
“可是···zach你已經攝入太多的腦啡肽了，這樣下去會損壞機體的。”
hod有些擔憂地看著zaetzach鬧出的笑話好不容易被掩蓋住了，沒有觸怒安吉拉，zach會收斂一點。
但眼下對方非但沒收斂反倒是變本加厲了。
&zach毫不在意地說道：“又有什麽關係呢？又不是我請求想來這個鬼地方的，反倒是我現在憑借自己意誌提出的要求都被拒絕。”
不過聽到zach說出的話後，hod有些心軟，所以她最後還是答應了zach的請求。
“這是我最後的一點腦啡肽了，給。”
“你先前企劃不是申請了一批嗎？”
“可那個企劃被安吉拉小姐拒絕了···她說這都是沒用功。”
“這麽說，你現在的企劃沒有經過那個經常抽風的婆娘同意，就私自進行了？”
“嗯···可是，安吉拉小姐哪怕知道後也沒有阻止我，算是默許了吧。”
“你膽子可真大。”
&zach無精打采地看了hod一眼，老實說他也覺得對方的企劃毫無意義，不過除去yesod暴動的那天外，培訓部的傷亡率並沒有明顯的變化，他也就沒有打消對方的積極性。
出於對相識已久同事的最後一絲的關心，他說道：“hod，別太勉強自己了。”
“嗯···我知道，zach，你也是。”
簡單交流後，zach拿走了hod那原本留給她自己僅剩的腦啡肽。
他累了，再也不想陪主管玩這個殘酷的管理遊戲，為了實施他的計劃，他需要巨量的腦啡肽。
上層的其他兩名部長yesod和malkuth肯定不會同意他索取腦啡肽的請求，而zach又同中層的部長不熟，隻能求助於善良心軟的hod。
事到如今，他隻需要最後一點腦啡肽，就可以實施計劃了。
很快，他就能告別這個該死的地獄了。
送走zach後，hod歎了一口氣，希望自己僅剩的那點東西能夠幫助到zach。
她接下來要去找yesod，尋找一些資料，然後在明天的時候向安吉拉申請一下權限，最遲後頭她就可以幫助到伊娃。
與執拗、隻想得到主管認可的malkuth不同，hod她想得到所有人的認可。
她也不知道為什麽，但是她心中一直有一個聲音告訴她要這樣做。
有時她會稍微回憶起過去的事情，那時的她仿佛是擁有著人類的身軀，而非眼下各個沒有溫度的鐵皮。
她知道現在她的想法，和過去的記憶有著分不開的關係···但她卻不能想起過去的一切。
不，確切的說，並非不能，而是不敢。
有些罪孽是難以原諒的，而她正是犯下了如此罪孽。
但她也在用自己的方式去接受自己的過去，比如，溫和地對待每一位部下，開展心理谘詢的企劃來減輕員工們的心理壓力，讓他們更好的在公司之中活下去。
——
艾達身為控製部的隊長，戲稱自家的部門是上層的養老部，對外說控製部是整個公司最安全部門，隻要處理完每天出現的考驗，注意不要傷到小鳥、避開自家可怕部長就能平平安安。
實際上也確實如此，控製部的傷亡主要都是因為跨部門合作時，遭遇其他部門的異想體攻擊產生的。
也正因為太過安逸，艾達所在的部門是員工品質最差的部門，但就算這樣他們部長malkuth還對外宣稱控製部的員工都是精英中的精英，這讓艾達有些羞愧。
但實際上說實話，也隻有控製部的成員能一絲不苟毫不拖泥帶水完成部長和主管交托的任務，因為一旦他們稍有懈怠，就會受到自家部長的嚴厲懲罰。
不過，控製部的員工就算再不堪，也還是可以獨立處理黎明、正午考驗。
而且因為上一次yesod的暴走，上上次焦化少女的出逃，上層折了很多精銳，納入很多新人，控製部反而一躍成了上層員工品質最高的部門，不禁讓艾達有些唏噓。
“能力強有什麽用？還不是死了。”
對於死者，艾達心中沒有多大的感慨，他生而沒心沒肺。
現在想來，可能l公司正是看中了他的這一點品質，才把他納入腦葉公司。
控製部有兩大鎮部萌物，分別是可愛的波迪和可愛的小鳥（懲戒鳥），而且它們的危險指數較低，加上控製部收容的唯一一個毫無危險的異想體——一罪與百善，也難怪艾達自稱自家是養老部。
雖然艾達早就得知了兩個異想體的真麵目，但艾達還是覺得它們很可愛。
懲戒鳥的收容間內專門裝備了一個假樹，供小鳥棲息，但配置這顆假樹的目的，可並非是為了讓異想體更加舒適。
由於懲戒鳥的體積很小，身體顏色和收容間的環境又十分接近，很容易讓人無視。
在最初的時候，員工們前往其收容間對這隻可愛的鳥兒進行工作時，發生過一起慘劇。那名倒黴的員工沒能注意到小鳥，一腳踩到了鳥兒。
然後慘劇發生了···那名員工消失在了收容間內，隻留下了一段驚悚的錄像，和一灘血跡。
為了避免這種類似的慘劇發生，公司專門為小鳥配備了一個假樹
雖然員工們對腦葉公司而言隻是可隨意更換的零件，但這種毫無意義的損失還是能盡量避免就盡量避免，不然公司也是會很傷頭腦的。
而艾達每天最開始的工作，就是前往懲戒鳥的收容間，檢查收容間內的假樹有無異常、鳥兒的情況是否良好。
“啾啾，啾啾，啾啾啾啾。”艾達模仿著懲戒鳥的聲音，嚐試與懲戒鳥用鳥語溝通。
化身懲戒鳥的江海鳥臉無奈地看著這個員工，隨後又扭過頭去。
他感覺，控製部的這個隊長，簡直是腦葉公司的一朵奇葩。
別的員工要麽一臉沉重，要麽一臉嚴肅，就連微笑也是佯裝出的強顏歡笑，而這家夥不同。
對方的笑容似乎是發自內心的，還是衝著異想體微笑，這不正常，極度不正常。
7017k
這時，安保部的部長zach拖著疲倦的機體來到了培訓部，為的是尋找培訓部的部長hod。
但他並不是為了敘舊而來，在這個鬼地方可沒人有閑心思敘舊，見到hod後zach開門見山道：
“hod，給我來點腦啡肽。”
“可是···zach你已經攝入太多的腦啡肽了，這樣下去會損壞機體的。”
hod有些擔憂地看著zaetzach鬧出的笑話好不容易被掩蓋住了，沒有觸怒安吉拉，zach會收斂一點。
但眼下對方非但沒收斂反倒是變本加厲了。
&zach毫不在意地說道：“又有什麽關係呢？又不是我請求想來這個鬼地方的，反倒是我現在憑借自己意誌提出的要求都被拒絕。”
不過聽到zach說出的話後，hod有些心軟，所以她最後還是答應了zach的請求。
“這是我最後的一點腦啡肽了，給。”
“你先前企劃不是申請了一批嗎？”
“可那個企劃被安吉拉小姐拒絕了···她說這都是沒用功。”
“這麽說，你現在的企劃沒有經過那個經常抽風的婆娘同意，就私自進行了？”
“嗯···可是，安吉拉小姐哪怕知道後也沒有阻止我，算是默許了吧。”
“你膽子可真大。”
&zach無精打采地看了hod一眼，老實說他也覺得對方的企劃毫無意義，不過除去yesod暴動的那天外，培訓部的傷亡率並沒有明顯的變化，他也就沒有打消對方的積極性。
出於對相識已久同事的最後一絲的關心，他說道：“hod，別太勉強自己了。”
“嗯···我知道，zach，你也是。”
簡單交流後，zach拿走了hod那原本留給她自己僅剩的腦啡肽。
他累了，再也不想陪主管玩這個殘酷的管理遊戲，為了實施他的計劃，他需要巨量的腦啡肽。
上層的其他兩名部長yesod和malkuth肯定不會同意他索取腦啡肽的請求，而zach又同中層的部長不熟，隻能求助於善良心軟的hod。
事到如今，他隻需要最後一點腦啡肽，就可以實施計劃了。
很快，他就能告別這個該死的地獄了。
送走zach後，hod歎了一口氣，希望自己僅剩的那點東西能夠幫助到zach。
她接下來要去找yesod，尋找一些資料，然後在明天的時候向安吉拉申請一下權限，最遲後頭她就可以幫助到伊娃。
與執拗、隻想得到主管認可的malkuth不同，hod她想得到所有人的認可。
她也不知道為什麽，但是她心中一直有一個聲音告訴她要這樣做。
有時她會稍微回憶起過去的事情，那時的她仿佛是擁有著人類的身軀，而非眼下各個沒有溫度的鐵皮。
她知道現在她的想法，和過去的記憶有著分不開的關係···但她卻不能想起過去的一切。
不，確切的說，並非不能，而是不敢。
有些罪孽是難以原諒的，而她正是犯下了如此罪孽。
但她也在用自己的方式去接受自己的過去，比如，溫和地對待每一位部下，開展心理谘詢的企劃來減輕員工們的心理壓力，讓他們更好的在公司之中活下去。
——
艾達身為控製部的隊長，戲稱自家的部門是上層的養老部，對外說控製部是整個公司最安全部門，隻要處理完每天出現的考驗，注意不要傷到小鳥、避開自家可怕部長就能平平安安。
實際上也確實如此，控製部的傷亡主要都是因為跨部門合作時，遭遇其他部門的異想體攻擊產生的。
也正因為太過安逸，艾達所在的部門是員工品質最差的部門，但就算這樣他們部長malkuth還對外宣稱控製部的員工都是精英中的精英，這讓艾達有些羞愧。
但實際上說實話，也隻有控製部的成員能一絲不苟毫不拖泥帶水完成部長和主管交托的任務，因為一旦他們稍有懈怠，就會受到自家部長的嚴厲懲罰。
不過，控製部的員工就算再不堪，也還是可以獨立處理黎明、正午考驗。
而且因為上一次yesod的暴走，上上次焦化少女的出逃，上層折了很多精銳，納入很多新人，控製部反而一躍成了上層員工品質最高的部門，不禁讓艾達有些唏噓。
“能力強有什麽用？還不是死了。”
對於死者，艾達心中沒有多大的感慨，他生而沒心沒肺。
現在想來，可能l公司正是看中了他的這一點品質，才把他納入腦葉公司。
控製部有兩大鎮部萌物，分別是可愛的波迪和可愛的小鳥（懲戒鳥），而且它們的危險指數較低，加上控製部收容的唯一一個毫無危險的異想體——一罪與百善，也難怪艾達自稱自家是養老部。
雖然艾達早就得知了兩個異想體的真麵目，但艾達還是覺得它們很可愛。
懲戒鳥的收容間內專門裝備了一個假樹，供小鳥棲息，但配置這顆假樹的目的，可並非是為了讓異想體更加舒適。
由於懲戒鳥的體積很小，身體顏色和收容間的環境又十分接近，很容易讓人無視。
在最初的時候，員工們前往其收容間對這隻可愛的鳥兒進行工作時，發生過一起慘劇。那名倒黴的員工沒能注意到小鳥，一腳踩到了鳥兒。
然後慘劇發生了···那名員工消失在了收容間內，隻留下了一段驚悚的錄像，和一灘血跡。
為了避免這種類似的慘劇發生，公司專門為小鳥配備了一個假樹
雖然員工們對腦葉公司而言隻是可隨意更換的零件，但這種毫無意義的損失還是能盡量避免就盡量避免，不然公司也是會很傷頭腦的。
而艾達每天最開始的工作，就是前往懲戒鳥的收容間，檢查收容間內的假樹有無異常、鳥兒的情況是否良好。
“啾啾，啾啾，啾啾啾啾。”艾達模仿著懲戒鳥的聲音，嚐試與懲戒鳥用鳥語溝通。
化身懲戒鳥的江海鳥臉無奈地看著這個員工，隨後又扭過頭去。
他感覺，控製部的這個隊長，簡直是腦葉公司的一朵奇葩。
別的員工要麽一臉沉重，要麽一臉嚴肅，就連微笑也是佯裝出的強顏歡笑，而這家夥不同。
對方的笑容似乎是發自內心的，還是衝著異想體微笑，這不正常，極度不正常。
7017k