第一百六十九章 深層的打算
腦葉公司之化身異想體 作者：扭曲A廚 投票推薦 加入書簽 留言反饋
腦葉公司的死亡率極高，而文職為其做出了不可磨滅的貢獻。
江海估計，文職和員工的死亡人數高達20比1，也就是說，每有一名員工死去，在背後已經有二十名文職暫時失去了呼吸···
為什麽會是暫時呢，因為可能過很長一段時間，所有人都將其忘卻的時候，他們會被公司喚醒，重新拖出來壓榨剩餘價值···
員工們對文職的態度取決於他們的工作時長，如果像是艾達那樣的老員工——看他當初怎麽對待那個瀕死的文職的，毫不客氣的說，他的對待其餘的文職和對待那個將死之人沒有兩樣。
像是艾達一類的狠人，已經不再把文職當成自己的同類看待，而是將其視為另一個披著人類皮囊的低等生物，而且像他一樣的高級員工不在少數。
聽上去有些魔幻···但實際上這應該也算是人類——或者說都市之人自我保護的本能之一，對他人的苦難視而不見，以此減輕自己的內心的負罪感和壓力。
這不是每個人都擅長的嗎？
當然，艾達那種隻是極端，絕大多數人都保留了極低的道德底線，比如伊娃···她對待文職隻是漠視，最多做到為了自保而見死不救而已。
像是伊萬傑琳那種，能替他人考慮，為一個文職擺脫窘境揭自己同事老底，那樣的員工已經是百裏挑一了。
對公司而言，文職是不可或缺但又取之不盡的消耗品，對員工而言，文職隻是一種隨時都可能暴斃的脆弱的生命···
每天見到文職們被異想體撕碎，看到文職的死去，對員工們而言是最常見不過的事情。
員工們能平淡地看待文職生命逝去，而完全不為所動，這就是腦葉公司這種畸形的工作方式導致的結果。
最後，文職和員工成為了兩類割裂的群體，老員工對文職視而不見，而剛入職的新員工聽取老員工的教誨，也選擇和老員工一樣的做法。
至於文職，沒有員工們的庇護···可能有些人還沒搞清楚他們的工作流程，就死在了意外事故之中，要麽被異想體殺死，要麽被瘋掉的同僚、員工殺死。
這似乎就是公司想要看到的結果，公司不在乎傷亡，隻在乎能源是否足夠——公司甚至還貼心的為文職們配備了自殺用的手槍。
而x和hod，似乎就是在為這個現狀做出改變。
死在麵前的陌生人，和死在麵前和自己一同喝過酒、吃過肉的人，完全會是兩種概念，他們可能會選擇挺身而出，救下文職，文職的死亡率一旦下降，公司的死亡率肯定會跟著大幅下降。
同時讓文職和員工之間不再生疏，似乎是一種兩全其美的辦法。
不過···
這個前提是建立在員工足夠強大，甚至能庇護文職的情況下，但也有另一種可能——人沒救下，反倒把自己給搭進去了。
以公司目前的現狀來看，h級ego是員工的主流，w級ego絕大多數是隊長和小部分員工的標準配置，a級ego僅有兩套，分別是擬態喬尼和正義裁決者伊萬傑琳···
似乎真有點不夠看。
至於這個企劃的創始人hod，她可能也是站在員工和文職的角度上考慮的，為了減輕職員和員工的壓力，同時改善文職和員工兩個群體的關係，目前看來真的能起到一定的效果。
但是站在主管的角度，卻是另一番風味。
他同意讓員工和文職有密切的交流接觸，甚至建立友好關係，這已經能說明很多了。
變相相當於他打算把文職納入他的考慮之內。
而且退一步講，如果看著一個比較熟悉的人死在自己的麵前，那對其的打擊肯定遠遠大於看著一個陌生人死在麵前的打擊···
要想避免這種情況發生，隻有主管在事發之時及時反應，把出逃的異想體扼殺在收容間門口，同時他的保護對象也會涵蓋文職，而不隻是擔心主要戰力、產能主力的員工——這完全是給自己增加工作量啊。
x不可能不考慮到這種情況的···他這麽做，想必是做好了十足的打算。
江海覺得自己想多了，但是他篤定x似乎是真的打算改變公司內那條不成文的規定——文職不是人，文職的命不是命。
江海感覺心裏有點發虛，似乎就是因為自己打著卡門名義的那番話對x產生了如此影響···
‘···真的有人能對一個人如此重要麽？’
江海看著遠處端著盤子，獨自一人看員工們嬉鬧的x，有點感慨。
“約翰，你看上去不太喜歡這種氛圍？”江海問道約翰。
“我，我不太習慣人多的地方，而且···”
江海眨了眨眼，嗯···和過去的他有點像呢。
“醒了，被揭老底也沒什麽大不了的——你都從郊區那裏挺過來了，還在乎這個？”
“那，那能一樣嗎？”
“咳，我不是說了嗎，這是一個混臉熟的好機會。”
“可是···”
“別可是了，你不知道多一個朋友多一條路的說法麽？”
“沒聽說過···”
江海有點無語，直言道：“給你一個任務，和他們混熟，然後從他們身上···隨便討點什麽，最好是隊長一類或者身穿高級ego的家夥。”
約翰啞了，原來江海的目的是這個···
“你要是能偷也行，然後帶在身上，等下次到老地方交給我，明白了麽？”
“明，明白了。”
江海這麽做，自然是為了獲取所謂的信物，然後有機會從精神世界把員工們拉出來利用···呸，接觸一下。
其實，這次到場的人，占全公司人數的十分之一都不到，隊長之中隻有伊萬傑琳、喬尼、伊娃到場。
也難怪氛圍這麽好，隻有那些比較渴望熱鬧的人才會到這裏來，那些沉悶或者對人際關係很冷漠的家夥都選擇了不參加，而且他們可能根本不相信公司會提供酒水、特殊食物那種東西吧？
不過···也許當他們知道公司真的把啤酒機這種東西給拿出來了，也許下次也會參加也不一定。
7017k
江海估計，文職和員工的死亡人數高達20比1，也就是說，每有一名員工死去，在背後已經有二十名文職暫時失去了呼吸···
為什麽會是暫時呢，因為可能過很長一段時間，所有人都將其忘卻的時候，他們會被公司喚醒，重新拖出來壓榨剩餘價值···
員工們對文職的態度取決於他們的工作時長，如果像是艾達那樣的老員工——看他當初怎麽對待那個瀕死的文職的，毫不客氣的說，他的對待其餘的文職和對待那個將死之人沒有兩樣。
像是艾達一類的狠人，已經不再把文職當成自己的同類看待，而是將其視為另一個披著人類皮囊的低等生物，而且像他一樣的高級員工不在少數。
聽上去有些魔幻···但實際上這應該也算是人類——或者說都市之人自我保護的本能之一，對他人的苦難視而不見，以此減輕自己的內心的負罪感和壓力。
這不是每個人都擅長的嗎？
當然，艾達那種隻是極端，絕大多數人都保留了極低的道德底線，比如伊娃···她對待文職隻是漠視，最多做到為了自保而見死不救而已。
像是伊萬傑琳那種，能替他人考慮，為一個文職擺脫窘境揭自己同事老底，那樣的員工已經是百裏挑一了。
對公司而言，文職是不可或缺但又取之不盡的消耗品，對員工而言，文職隻是一種隨時都可能暴斃的脆弱的生命···
每天見到文職們被異想體撕碎，看到文職的死去，對員工們而言是最常見不過的事情。
員工們能平淡地看待文職生命逝去，而完全不為所動，這就是腦葉公司這種畸形的工作方式導致的結果。
最後，文職和員工成為了兩類割裂的群體，老員工對文職視而不見，而剛入職的新員工聽取老員工的教誨，也選擇和老員工一樣的做法。
至於文職，沒有員工們的庇護···可能有些人還沒搞清楚他們的工作流程，就死在了意外事故之中，要麽被異想體殺死，要麽被瘋掉的同僚、員工殺死。
這似乎就是公司想要看到的結果，公司不在乎傷亡，隻在乎能源是否足夠——公司甚至還貼心的為文職們配備了自殺用的手槍。
而x和hod，似乎就是在為這個現狀做出改變。
死在麵前的陌生人，和死在麵前和自己一同喝過酒、吃過肉的人，完全會是兩種概念，他們可能會選擇挺身而出，救下文職，文職的死亡率一旦下降，公司的死亡率肯定會跟著大幅下降。
同時讓文職和員工之間不再生疏，似乎是一種兩全其美的辦法。
不過···
這個前提是建立在員工足夠強大，甚至能庇護文職的情況下，但也有另一種可能——人沒救下，反倒把自己給搭進去了。
以公司目前的現狀來看，h級ego是員工的主流，w級ego絕大多數是隊長和小部分員工的標準配置，a級ego僅有兩套，分別是擬態喬尼和正義裁決者伊萬傑琳···
似乎真有點不夠看。
至於這個企劃的創始人hod，她可能也是站在員工和文職的角度上考慮的，為了減輕職員和員工的壓力，同時改善文職和員工兩個群體的關係，目前看來真的能起到一定的效果。
但是站在主管的角度，卻是另一番風味。
他同意讓員工和文職有密切的交流接觸，甚至建立友好關係，這已經能說明很多了。
變相相當於他打算把文職納入他的考慮之內。
而且退一步講，如果看著一個比較熟悉的人死在自己的麵前，那對其的打擊肯定遠遠大於看著一個陌生人死在麵前的打擊···
要想避免這種情況發生，隻有主管在事發之時及時反應，把出逃的異想體扼殺在收容間門口，同時他的保護對象也會涵蓋文職，而不隻是擔心主要戰力、產能主力的員工——這完全是給自己增加工作量啊。
x不可能不考慮到這種情況的···他這麽做，想必是做好了十足的打算。
江海覺得自己想多了，但是他篤定x似乎是真的打算改變公司內那條不成文的規定——文職不是人，文職的命不是命。
江海感覺心裏有點發虛，似乎就是因為自己打著卡門名義的那番話對x產生了如此影響···
‘···真的有人能對一個人如此重要麽？’
江海看著遠處端著盤子，獨自一人看員工們嬉鬧的x，有點感慨。
“約翰，你看上去不太喜歡這種氛圍？”江海問道約翰。
“我，我不太習慣人多的地方，而且···”
江海眨了眨眼，嗯···和過去的他有點像呢。
“醒了，被揭老底也沒什麽大不了的——你都從郊區那裏挺過來了，還在乎這個？”
“那，那能一樣嗎？”
“咳，我不是說了嗎，這是一個混臉熟的好機會。”
“可是···”
“別可是了，你不知道多一個朋友多一條路的說法麽？”
“沒聽說過···”
江海有點無語，直言道：“給你一個任務，和他們混熟，然後從他們身上···隨便討點什麽，最好是隊長一類或者身穿高級ego的家夥。”
約翰啞了，原來江海的目的是這個···
“你要是能偷也行，然後帶在身上，等下次到老地方交給我，明白了麽？”
“明，明白了。”
江海這麽做，自然是為了獲取所謂的信物，然後有機會從精神世界把員工們拉出來利用···呸，接觸一下。
其實，這次到場的人，占全公司人數的十分之一都不到，隊長之中隻有伊萬傑琳、喬尼、伊娃到場。
也難怪氛圍這麽好，隻有那些比較渴望熱鬧的人才會到這裏來，那些沉悶或者對人際關係很冷漠的家夥都選擇了不參加，而且他們可能根本不相信公司會提供酒水、特殊食物那種東西吧？
不過···也許當他們知道公司真的把啤酒機這種東西給拿出來了，也許下次也會參加也不一定。
7017k