很拙劣的言辭,幾乎是明擺著說韓厥是一攤不明物體,在場的都是聰明人,自然能明白其中的含義。


    不過笑歸笑,他們心中卻不約而同地暗罵江塵雲:“蠢貨!”


    若是讓江塵雲知道他們內心的想法,說不定也會笑出聲來,既然韓厥已經明擺著不讓自己好過,難道他還要接著受這個氣?


    當然,若是他真的選擇低聲下氣地討好韓厥,或許過段時間對方就放過了他,畢竟誰會和一條人畜無害的狗計較?


    但是放著好好的人不當,為了韓厥這一點小小的權柄去做一條狗,江塵雲自問自己做不到。


    “好膽!”


    韓厥也沒表現得暴跳如雷,淡然地聽完江塵雲的嘲諷後,漠然道:“看來你是準備換個工作,這樣也好,智佳科技不是你能待下去的地方。”


    “嗬嗬,”這一次發笑的是江塵雲,他看著韓厥這幅自大的樣子,真的覺得滑稽。


    “韓厥,莫非你真覺得自己把我拿捏住了?”


    “不然呢?雖然我沒有開除你的權力,但‘合理’的給你安排工作,是我的職責!”


    “打個賭如何?”


    “什麽?”第一時間沒反應過來,韓厥下意識地問了一句。


    看著韓厥,江塵雲語氣淡漠地說道:“我說,我要和你打個賭。”


    聽了江塵雲這話,韓厥滿不在意,嘲弄地說道:“打賭?賭什麽?賭你是個垃圾嗎?”


    聽見韓厥的嘲諷江塵雲也不生氣,而是接著說道:“很簡單,就賭我設計的東西到底是不是垃圾!如果我沒記錯的話,公司裏還有一條隱藏的升職規則,現在恰好能派上用場。”


    隱藏的升職規則這幾個字一經江塵雲說出,附近的人盡皆將目光匯聚過來,哪怕是此前一直表現得很淡定的幾人。


    隱藏的升職規則,這是智佳科技公司特有的規則:隻要你覺得你比你的上司厲害,在職業相關的能力能夠遠遠超過,那你就可以不用等待公司的績效核定,而是直接選擇向自己的上司發起挑戰。


    若勝,你上司的職位就是你的;可若勝不了,公司直接開除!


    哦對了,挑戰者的相關素質略微超過他的上司還不行,必須要表現出明顯的優勢,否則為什麽要讓新進公司的你來擔任領導職位呢?


    按照設立這條規則的齊明月所言:公司可以給你最快的上升渠道,但公司也不養分不清形勢的蠢貨!


    這條規則看似合理,但像智佳科技公司這樣的企業,中層及以上的存在會有幾個弱茬?你有這份遠遠勝過對方的能力,還用得著當一個苦哈哈的基層嗎?這又不是爽文小說,整天都想著扮豬吃老虎。


    正是因為種種限製存在,所以公司裏雖然有這條隱藏規則存在,但它通常都是作為表現公司具有良好的晉升渠道,象征意義大於實際意義。


    但是今天,被韓厥逼得有些“走投無路”的江塵雲,卻準備利用這條規則,為自己謀取一份權益。


    “嗬嗬,行啊。不過你總得給出一個評價標準,否則不是你說它不是垃圾,它就不是了?”


    “自主學習能力!”


    “什麽?”


    此言一出,在場之人皆驚異萬分。


    ……

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