“至於具體什麽廣告載體，這個暫時不予公布，因為你們還需要有為期一周的在職培訓，由行政財務部部經理許經理給大家進行。”紀墨說到這裏再次笑眯眯的看向了許諾，許諾小臉都綠了。
這又是趕鴨子上架了，其實紀墨也是在變相幫助許諾去快速進步。從上一周許諾的超常發揮，紀墨看出其實許諾是很有潛力可挖的。
就當是為了挖掘許諾的潛力吧，而且許諾在大學是讀經濟的，應該惡補一下還是可以應付的。紀墨相信許諾能做到，因為許諾其實是個內向很好強的女孩。
退一萬步說如果許諾真做不到，那紀墨也不會如何，隻是把對許諾未來的安排放低要求而已。
“其他還有什麽問題，也可以找後勤采購部經理劉經理谘詢。”紀墨心裏壞笑著瞅瞅劉愛軍憋紫了的大臉，充分挖掘每一個人的潛能，爭取提升每個人的最大價值，這就是紀墨現在采取的策略。
畢竟人手有限，紀墨也同樣是一身的事情啊。跟許諾的一分錢掰兩半花類似的道理，紀墨是很崇尚一個人能帶三個影分身工作的鳴人……
“今天就到這裏了，對了，七號，你留下來我有些事情還要核對一下。”紀墨貌似隨意的吩咐著，於是其他人都退了出去，對於這個看起來很年輕的老總，他們已經有了一定的仰視心理，外表那都是虛的，肚子裏有沒有料一張嘴就全有了。
當然這隻是初期的忠誠，其實說起這忠誠來也分幾個階段。從低到高依次是：服從、順從、盲從，換個角度也可稱作：尊重、尊敬、敬愛或者敬畏。
所謂服從，其實是根據職務高低來決定的，你是上級，我是下級，那我就得服從你。這和什麽人格魅力以及認同感都無關。尊重就是服從的一種體現，隻是尊重你是老板這個身份，僅此而已。
這個階段上，員工的工作熱情並不高，僅僅是為了工作而工作。由於忠誠度低，所以如果和老板的決策發生分歧，則很容易跳槽。
順從就要高一個層次了，順從表示的是對老板有了一定的尊敬和認同，在大多數方麵，他都認同老板的決策，並且順從的去執行。
這個階段上，員工的工作熱情很高，他們的價值觀和老板的價值觀處於一個高度契合的狀態，大家的目標一致，所以忠誠度相對較高。如果確實有分歧，也會主動給老板指出，並希望老板能夠考慮並采納。
最高層次就是盲從了，其表現形式是敬愛或者敬畏。是愛還是畏其實並不重要，因為都是建立在“敬”的基礎上的，可以說是尊敬的最高級。
由於敬愛或者敬畏，所以員工的工作不能以工作熱情來判斷了。因為他們工作已經並非隻是為了實現自己的價值，而是已經對老板達到了一種高程度的崇拜，也就是老板的決策無論是對是錯，員工都會願意去堅決執行。
因為他們已經被老板的人格魅力所感染，在國內這種例子很少卻並不是沒有。比如一個公司到了山窮水盡的時候，老板已經發不起工資了，可是員工們自願減薪或者白幹，也要和老板共同支撐過去這段難關。
一般員工能夠達到這種程度的凝聚力，老板具有這種程度的向心力時，基本這公司即便是在生死邊緣也絕對能夠起死回生。
這幾個階段其實一直都沒有精準的定義，即便是在後世到號稱無所不能的百度穀歌上也搜索不到。因為這是紀墨自己從商多年的管理經驗總結，從未外傳。
而現在來說，許諾、劉愛軍都處於順從的階段，新招的四人隻是屬於服從而已。不要小看這一點，其實大多數公司的員工連服從這最初級階段都達不到的。
有多少員工對上司的命令沒有服從的概念？有多少員工拿著錢不做事兒？有多少員工每天閑扯淡玩，提起老板的時候不帶半點尊重？
多了去了！
當然這個不是重點，重點是七號女孩，這個女孩從進來到最後一句話都沒有說過。而此時她正忐忑的站在老板桌前，不時悄悄的瞄紀墨一眼。
紀墨等人都出去了，這才笑道：“樸貞愛，你是不是看我很眼熟？”
樸貞愛一呆，這才指著紀墨結結巴巴的道：“你，你，你……真真的是你！”
“是我。”紀墨笑了，他還真沒想到招聘竟然會把樸貞愛給招了過來。其實樸貞愛雖然和紀墨也單獨相處過，可是那次見麵已經是黃昏了，紀墨的發型和衣著都和現在不同。
那時候紀墨拄著拐杖，看起來就像是個大男孩。而現在的紀墨一身西裝筆挺，帶著黑框眼鏡，看起來就像是個商界精英。而且年齡上看起來也要大幾歲，所以樸貞愛雖然看著眼熟，卻不敢認。
紀墨卻是一眼就認出來樸貞愛了，樸貞愛那一頭烏黑發亮的長直發在耳下紮了兩個長馬尾，從肩頭攏到胸前，一直垂到腰間，看起來有著一種古典的美感。
現在蓄這麽長頭發的女孩可少見，當然是一個明顯標誌了。
不同於第一次見麵時的休閑裝束，樸貞愛今天穿了一身素雅的套裙，月牙白的麵料並沒有奪了樸貞愛的風采，反而更襯托出樸貞愛膚色的白皙。
那一貫迷離的大眼睛，現在缺是睜得大大的，讓紀墨瞬間想起了發現獵物的貓咪，這個樸貞愛還真是很像貓咪的女孩呢。
休閑裝無法體現出的好身材在剪裁得體的套裝下可就無所遁形了，雖然胸部不算太偉岸，但是那一抹小蠻腰卻是足夠吸引人目光的。套裙下一雙**沒有一點瑕疵，比起包裹在牛仔褲裏更別具一番風味。
“你這麽……”樸貞愛睜大眼睛難以置信的盯著紀墨看，就好像紀墨臉上有??又說錯了，而且……錯的很嚴重！”
“啊……”樸貞愛呆了一呆，忽然想起來那個記憶中經常會回現的一個瘦弱的身影，那少年拄著拐杖，步履蹣跚，卻勇敢的擋在自己麵前和幾個大漢搏鬥……
這樣的男孩子，應該不會是壞人吧！
“對不起，請多包養！”樸貞愛道歉著，紀墨舉起手腕一看，虎口上赫然是兩排小巧整齊的牙印，就像是石榴子一樣可愛。
咬得很深很用力，有的地方甚至滲出了血絲。紀墨苦笑道：“嫖真愛筒子，你可真是我的災星呀！為什麽每次遇到你我都會受傷呢？”
“呀，米安哈密大！（韓語對不起）請多包養！請多包養！”樸貞愛拚命鞠躬，為自己的失態而致歉。
看到這麽好的認錯態度，又是美女，紀墨也不好意思追究了。隻好對她說道：“算了算了，這樣吧，明天的時候我會去秦海大學一趟，你和我一起去。”
“是，可是……”樸貞愛想說什麽，但是紀墨已經怕了她了，滿口違禁詞語，他還想顧全下自己的名聲呢。
“行了，你什麽都不用說，出去和大家一起培訓吧，記得保密我們倆的關係哦！”紀墨說，說完愣了下，自己和樸貞愛貌似也沒什麽見不得人的吧？
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今天兒子生日，俺請客吃飯，8難一家會去。唔，如果回來看到收藏和紅票都大大增加，俺一定會是最幸福的人……
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這又是趕鴨子上架了，其實紀墨也是在變相幫助許諾去快速進步。從上一周許諾的超常發揮，紀墨看出其實許諾是很有潛力可挖的。
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當然這隻是初期的忠誠，其實說起這忠誠來也分幾個階段。從低到高依次是：服從、順從、盲從，換個角度也可稱作：尊重、尊敬、敬愛或者敬畏。
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這個階段上，員工的工作熱情並不高，僅僅是為了工作而工作。由於忠誠度低，所以如果和老板的決策發生分歧，則很容易跳槽。
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