第三篇行行業業,“菜鳥”先飛


    第一章借事業的枝頭成就自己


    第三節如果你是美人魚,就不要迷戀人群


    有很多剛剛參加工作的女性整天無精打采,毫無工作與生活的樂趣,她們怨歎工作的不幸和人生的無聊。她們之所以會這樣悲觀,主要是因為她們沒有選對自己的平台。還有一些女性有不錯的學識,但是因為所從事的職業與她們的才能不相配,久而久之,她們竟喪失了原有的工作能力。由此可見,一份不稱心的職業最容易挫傷初出茅廬者的銳氣,阻礙剛步入社會的女性的事業發展。


    人貴自知,不了解自己的人是不可能取得成功的。一個人知道自己能幹什麽,在選擇工作的時候才有可能尋找到自己在社會坐標係中的恰當位置,從而最大限度地實現自己的夢想。


    有一位清華女生畢業後,很多單位都高薪聘請她去工作,可令人驚奇的是,她卻選擇了不被別人看好的一份工作。當別人問她為什麽不選擇其他高薪的職業時,她自豪地說:“我就是喜歡我現在的工作,我能把它幹得很好。”後來,她的事業平步青雲。她的成功與她能客觀地認識自己,知道自己能幹好什麽是分不開的。


    可見,客觀地認識自己,選對工作平台是多麽的重要。


    現在工作很難找,尤其對於年輕女性來說,沒有工作經驗,又沒有能力,一紙文憑很難讓人信服。於是,很多年輕女孩將工作交由親友包辦。如果有關係能找到一份好工作固然不錯,但即使再好的工作,如果不適合你,就要慎重,不要“隻要是天上掉的餡餅就撿”。


    通常,我們可以參照以下三條標準選擇適合自己的職業。


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    近年來,國外用人單位在選人時出現一種新觀念。他們認為,性格比能力重要。其原因是,一個人能力不足,可通過培訓提高,但一個人的性格若與職業不匹配,要改變起來就困難多了。所以,在招聘新人時,許多單位將性格的測試放在首位,當性格與職業相匹配時,才對其能力進行測試。


    單位選人重視人的性格,個人選擇職業時更應對性格加以重視。你的事業成功與否,也與你的性格密切相關。簡單地說,如果你是一位典型的性格內向的人,見人就臉紅,說話就緊張,若選擇銷售工作,就難以做成生意,自然不會有好業績。如果你的情緒易激動,控製力較弱,就最好不要從事服務性行業,否則破壞自己心情事小,影響工作效益事大。


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    在選擇崗位時,需要先了解自己的興趣。有的女性的興趣傾向於情感世界,活躍於人際關係領域;有的人則傾向於理智世界,在程序化的領域自由翱翔;有的人對智力操作感興趣,對讀書、寫作、設計樂此不疲。不同的職業需要具有不同的興趣特征的人,一個擅長技能操作的人,靠他靈活的雙手,在技能領域會得心應手,如果硬要把他的興趣轉移到理論探索上來,他就會感到無用武之地。


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    在職業選擇時,要特別注意特長與職業的匹配。很多人將興趣當做特長,其實不盡然。比如你喜歡唱歌,那隻是你的興趣;而特長則是你的嗓音、音質等。隻有興趣,而你的音質不行,即便你白天唱、晚上唱,也難以成為歌唱家。


    所以,要想取得事業的成功,還要注意發揮你的特長,並將之與你的職業相匹配。


    此外,選擇職業時,還要考慮內外環境因素的影響。如果你能將這幾個因素融為一體,權衡利弊,綜合考慮,正確選擇與你自身特點相適合的職業,那麽,你離成功也就不遠了。

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