第三篇行行業業，“菜鳥”先飛
第四章你的office天氣如何
第五節炮製辦公室“老好人”守則
在辦公室裏，能否處理好與同事的關係，會直接影響你的工作。剛走進職場的年輕女性，建立良好的人際關係，得到大家的喜愛和尊重，無疑會對自己的生存和發展有很大的幫助。而且，愉快的工作氛圍可以讓人忘記工作的單調和疲倦，能以一個美好的心態對待生活。這就需要你掌握好與同事相處的藝術，精通與人溝通的技巧。在與同事的交往中，將自己的魅力散發得恰到好處的女人，一般會受到同事的歡迎，會擁有良好的人際關係。
1輩凰較孿蟶纖菊寵
要是辦公室中有人喜好巴結上司、向上司爭寵的話，肯定會引起其他同事的反感，影響同事之間的感情。如果真需要巴結討好上司，應盡量邀同事一起去巴結上司，而不要自己在私下做一些見不得人的小動作，讓同事懷疑你對友情的忠誠度，甚至還會懷疑你品德有問題，以後再和你相處時，就會下意識地提防你，就連其他想和你交朋友的人都不敢靠近你了。因此，不私下向上司爭寵，也是處理好同事之間關係的方式之一。
2崩鍾詿永賢事那裏吸取經驗
在辦公室裏，那些比你先來的同事，比你積累了更多的經驗，有機會不妨向他們請教，從他們的經驗裏尋找可以借鑒的地方，這樣不僅可以幫助你少走彎路，更會讓公司的前輩們感到你對他們的尊重。尤其是那些資曆比你深，但其他方麵比你弱一些的同事，會有更多的感動。而那些能力強的同事，則會認為你善於進取，會樂於關照並提攜你。
3比美止酆陀哪使自己變得可愛
即使你從事的工作單調、乏味或是較為艱苦，也千萬不要讓自己變得灰心喪氣，更不要與其他同事在一起抱怨，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來。因為樂觀和幽默可以消除同事之間的敵意，更能營造一種和諧親近的人際氛圍，有助於你自己和他人變得輕鬆，從而消除工作中的乏味和勞累，最為重要的是，在大家眼裏你的形象會變得可愛，容易讓人親近。當然，幽默要注意把握分寸，分清場合，否則會招人厭煩。
4卑鎦新同事
新同事對工作和公司環境還不熟悉，很想得到大家的指點，但是有時由於和同事不熟，不好意思向人請教。這時，如果你主動去關心、幫助他們，在他們最需要關心和幫助之時，伸出援助之手，往往會讓他們銘記於心，深深地感激你，在今後的工作中更主動地配合和幫助你。
5庇臚事多溝通
在工作中，有的企業因為內部人事鬥爭，不僅企業本身“傷了元氣”，對整個社會輿論也產生不良影響。所以，作為一名企業員工，尤其要注意加強個體和整體的協調統一。無論自己處於什麽職位，首先要與同事多溝通，因為個人的能力和經驗畢竟有限，要避免“獨斷獨行”的印象。當然，同事之間有摩擦是難免的，對一件事情有不同的想法，應本著“對事不對人”的原則，及時有效地調解這種關係。從另一角度來看，此時也是你展現自我的好機會。用成績說話，真正令同事刮目相看。
6筆識仍廾潰不搬弄是非
若想獲得同事的好感，適度的讚美是必要的，如“你今天的唇膏顏色真漂亮”，這會在無形中增加同事對你的好感。但切記不要盲目讚美或過分讚美，否則容易有諂媚之嫌。同時，切忌對同事評頭論足、搬弄是非，要尊重個人的權利和隱私。如果你超越了自己身份，很容易引起同事的反感。
第四章你的office天氣如何
第五節炮製辦公室“老好人”守則
在辦公室裏，能否處理好與同事的關係，會直接影響你的工作。剛走進職場的年輕女性，建立良好的人際關係，得到大家的喜愛和尊重，無疑會對自己的生存和發展有很大的幫助。而且，愉快的工作氛圍可以讓人忘記工作的單調和疲倦，能以一個美好的心態對待生活。這就需要你掌握好與同事相處的藝術，精通與人溝通的技巧。在與同事的交往中，將自己的魅力散發得恰到好處的女人，一般會受到同事的歡迎，會擁有良好的人際關係。
1輩凰較孿蟶纖菊寵
要是辦公室中有人喜好巴結上司、向上司爭寵的話，肯定會引起其他同事的反感，影響同事之間的感情。如果真需要巴結討好上司，應盡量邀同事一起去巴結上司，而不要自己在私下做一些見不得人的小動作，讓同事懷疑你對友情的忠誠度，甚至還會懷疑你品德有問題，以後再和你相處時，就會下意識地提防你，就連其他想和你交朋友的人都不敢靠近你了。因此，不私下向上司爭寵，也是處理好同事之間關係的方式之一。
2崩鍾詿永賢事那裏吸取經驗
在辦公室裏，那些比你先來的同事，比你積累了更多的經驗，有機會不妨向他們請教，從他們的經驗裏尋找可以借鑒的地方，這樣不僅可以幫助你少走彎路，更會讓公司的前輩們感到你對他們的尊重。尤其是那些資曆比你深，但其他方麵比你弱一些的同事，會有更多的感動。而那些能力強的同事，則會認為你善於進取，會樂於關照並提攜你。
3比美止酆陀哪使自己變得可愛
即使你從事的工作單調、乏味或是較為艱苦，也千萬不要讓自己變得灰心喪氣，更不要與其他同事在一起抱怨，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來。因為樂觀和幽默可以消除同事之間的敵意，更能營造一種和諧親近的人際氛圍，有助於你自己和他人變得輕鬆，從而消除工作中的乏味和勞累，最為重要的是，在大家眼裏你的形象會變得可愛，容易讓人親近。當然，幽默要注意把握分寸，分清場合，否則會招人厭煩。
4卑鎦新同事
新同事對工作和公司環境還不熟悉，很想得到大家的指點，但是有時由於和同事不熟，不好意思向人請教。這時，如果你主動去關心、幫助他們，在他們最需要關心和幫助之時，伸出援助之手，往往會讓他們銘記於心，深深地感激你，在今後的工作中更主動地配合和幫助你。
5庇臚事多溝通
在工作中，有的企業因為內部人事鬥爭，不僅企業本身“傷了元氣”，對整個社會輿論也產生不良影響。所以，作為一名企業員工，尤其要注意加強個體和整體的協調統一。無論自己處於什麽職位，首先要與同事多溝通，因為個人的能力和經驗畢竟有限，要避免“獨斷獨行”的印象。當然，同事之間有摩擦是難免的，對一件事情有不同的想法，應本著“對事不對人”的原則，及時有效地調解這種關係。從另一角度來看，此時也是你展現自我的好機會。用成績說話，真正令同事刮目相看。
6筆識仍廾潰不搬弄是非
若想獲得同事的好感，適度的讚美是必要的，如“你今天的唇膏顏色真漂亮”，這會在無形中增加同事對你的好感。但切記不要盲目讚美或過分讚美，否則容易有諂媚之嫌。同時，切忌對同事評頭論足、搬弄是非，要尊重個人的權利和隱私。如果你超越了自己身份，很容易引起同事的反感。