在小櫻等人的帶領下,綱手開始參觀這個讓她熟悉,然而陌生感更重的村子。


    於木葉而言,她離開的,太久了!


    索性,雖然規模擴大了許多,而且到處都有工廠在建設,但是因為第一個五年計劃開展的時間問題,以至於在新的現代化科技下,還看得出一些以前的景象。


    很快,綱手找回了那種熟悉的感覺。


    “看,那邊是我們木葉隱村的農業用地。”參觀的時候,小櫻等人先帶著綱手去的第一個地方,卻是木葉村民種地的地方。


    相對於那些華麗新奇的先進科學忍具,這是最快速說明木葉變化的地方。尤其是常年將自己輸得隻能躲債的綱手,在沒錢的日子裏,相比對於食物的重要性認知得更加深刻。


    而在生產行業當中,第一產業,其實正是最重要的產業,然而落後的忍界似乎對此並不重視。


    即便是五大國之中,土地資源最為富饒的火之國,也沒有想過如何去提高生產力,而是依舊保有著落後的小農經濟的狀態。


    木葉隱村附近的農民伯伯,偶爾會將種地相關的任務交付給村子,作為d級任務,來磨礪新晉升的下忍。


    將這種事情算是一種有益的嚐試,但是沒有更近一步的話,那就失去了它應有的意義了。


    將農業生產這種跟找貓咪的地位等同,從不去想著去重視,從而求變,也難怪生產效率如此低下。


    木葉隱村的收入,在農業稅收上,數量一直很少,原因正在於此。


    不過本身木葉隱村高層的思維模式還是忍者的方式,作為一國的軍事力量,讓大名補助經濟就好了。


    而單個忍者的生活方式,當然是做任務,拿酬金,再做任務,如此循環。


    不過現在要改變生存模式,自然首先是讓木葉隱村擺脫對於大名經濟的依賴性。


    哪怕是直接靠武力,威逼大名府,強迫大名交出經費,其實還是受到了限製。因為這種事其實不能夠常來,隻要自身對於經濟還有所依賴,終究要受到鉗製。


    而現在小櫻則是從第一產業的運作模式開始,讓綱手更深切地看到木葉隱村的變化。


    在綱手的目光下,可以看到一台台嶄新的科學忍具在平整土地、翻新泥土等,數百頃的農業用地,隻有寥寥幾位農民伯伯在熟練的管理著。


    這種規模化、機械化的生產管理方式,效率較之前提高了何止成百上千倍。


    忍界的人力資源其實並不差,一塊大陸上有著上億的人口,隻是利用效率太低。


    規模化、機械化的生產,就是對於第一產業的高效利用,將人力資源解放出來。


    二十一世紀,老鷹從事於農業的人口不百分之三,卻可以養活剩下百分之九十九的人口,生產盈餘出口外銷,可見機械化、規模化的優勢。


    如同現在木葉隱村的情況,雖然農業用具剛剛推廣不久,但是農民伯伯這邊,脫產人數已經變得很多。


    在熟悉了那些科學農業忍具的用法之後,他們發現,同樣多的土地,需要的人力直線下降,減少九成以上的人,都能夠利用好這些土地。


    而現在綱手看到的,正是已經開始規模化、機械化的運作場景。


    “以前的木葉隱村,對於農業用地的運用效率不高,農民伯伯們辛苦地勞作之後,仍舊會浪費許多,有時候需要發布任務讓下忍幫忙。”


    小櫻指了指那些田地,帶著輕快的語氣跟綱手介紹著:“而現在自從開展五年計劃以後,有了這些科學忍具,生產效率一下子提高了很多。”


    “僅僅是木葉隱村附近的田地,預計就可以達到充分利用。而在生產力上,有專業的科研人員在培育良種,保證每一年都會實現生產力的提高。除此之外,就是對於人力的大幅度解放。”


    “相信綱手前輩也看到了吧!那麽一大片的土地,我們隻需要寥寥幾個農民伯伯就可以管理好,不用消耗大量的人力去種地。”


    “至於在農忙時,雇傭忍者過來幫忙這種,亦是再不需要了。”


    聽著小櫻的介紹,綱手先是觀測其中的好處。單單是第一產業的機械化與規模化,好處已經開始顯現出來。


    但是很快,綱手又想到,農業需要人數的減少,對於現在剩下的那些農民怎麽辦?


    而今似乎第一個五年計劃剛剛開始不久,那農民還在享受科技的便捷當中。然而隨著時間推移,當他們發現種地這些隻需要很少一部分人時,剩下這大部分,卻是會處於失業狀態當中。


    種地什麽的,不需要效率那麽低的人力了,機就已經足夠。


    思慮到這個問題,綱手也沒什麽顧及,自然是詢問出來:“隻是,你們這樣子做的話,剩下的那些農民,該去做什麽呢?總不至於做忍者,尋常普通人距離成為忍者的條件,可是差得太多。”


    當然,綱手也並不是說這些不好,能夠解放那麽多人力的科學忍具,用處自然是很大的。


    麵對綱手的詢問,小櫻隻是輕輕一笑:“當然有他們該去的地方了,我們木葉隱村雖然再第一產業上,盡力做到解放人力資源,可是這並不是說村子就不缺人了。”


    說著,她指向那一座座拔地而起的工廠,在這個普遍反智的忍界,顯得如此的格格不入。


    然而在木葉隱村五代目的支持下,在新一代力量的強勢介入下,這些存在,就這樣宛如一股泥石流一般,浩浩湯湯地向忍界襲來。


    “看到那些工廠了嗎?綱手前輩,我們木葉隱村第一個五年計劃,要重點抓取重工業,同時也不會忘記輕工業的發展,而這些都需要大量的基層人員。”


    “在以往,村民都各有各的事物。單單隻是種地,就已經消耗了太多人力,如何能夠脫產去參與那些工作呢?”


    “而現在工廠在不斷增加,便是因為我們木葉隱村的村民人力得到解放。少部分人就可以管理好全部土地,剩下的自然可以去手工工廠,甚至是去正在新建的重工業化的工廠。”


    “當然,越是新時代的,高科技的產業,對於員工的素質要求也越高。所以為了能夠讓脫產的人合格起來,不至於因為素質不合格而失業,我們做了配套的準備。”


    “由鳴人的影分身們臨時建立的教學場所,盡量在最短時間內培養出第一批人才,萬事開頭難,有了第一批人才的加入,後麵運轉就會加快起來。”


    綱手饒有趣味地聽著小櫻的話語,望著這些新的變化,眼神越來越亮起來,相比較於自來也而言,她要看的更加深入許多。


    同時,她也感覺到做這些事情的難度。可是看小櫻熟稔的樣子,似乎第七班在這一次的計劃當中,占據著主要作用。


    而從前麵回村路上的談話來看,這次木葉隱村第一次五年計劃的主要負責人,還真的就是第七班。


    “那麽,你們關於教學新技術的位置,在哪裏呢?”綱手詢問著,眸光燦燦。


    在第七班的身上,她仿佛看到了曾經的自己,亦是為著新的未來而努力著。


    眼見戰爭帶來的傷痛,綱手可以說是以一己之力,強行推行著醫療忍者製度的發展,這在那個時代是十分艱難的。


    忍界整體趨於保守,除非出現強力的變革者,否則實際上是非常穩定的。


    而對於醫療忍者的態度也是如此,一個醫療忍者消耗的資源是尋常忍者的四倍,那為什麽要花那麽多錢去培養醫療忍者?


    哪怕是以綱手當時的醫療水平,推行這個方案也是極為艱難,但她還是去做了。


    而今,第七班也是要推行新事物,雖然遇見了難度,但是卻依舊去做著,而且似乎要比當初的她做得更好。


    這是自然的,有火影力排眾議,而且資源技術都是自己出,沒有去跟舊有的勢力去索取。


    “綱手前輩想看的話,現在這個時間其實剛好合適。”小櫻展顏一笑,帶路道,“就在那裏,跟我們來吧!”


    旁邊,鳴人頗為猶豫了一下,不過還是沒有出聲。


    木葉隱村新時代人才培養基地,同樣嶄新而靚麗的建築,讓人懷疑這不是普通的教育地方,而是大名的府邸。


    不,大名的府邸看起來都不如這裏。


    然而一路走來,綱手對於這些建築已經麻木,畢竟那不是個別地方,而是幾乎成為了常態。


    這也讓綱手發現,木葉隱村似乎真的富起來了,也不知道是怎樣的土豪,才能支撐得起這樣龐大的工程。


    “這些新的科學忍具的操作,其實都很簡單的,慢慢來,不用著急······”


    培養基地內,一道溫和的聲音傳遞出來,讓剛準備走進來的綱手,腳步不自覺地放輕,輕聲詢問道:“小櫻,這是已經開始教學了嗎?”


    不知道為何,她對於那道聲音的主人,心下不自覺地起了好感,所以不願意去打擾。


    想必,那該是一個很善良的人吧!


    “不用太小心的,綱手前輩,隻要我們不是太吵就好。”小櫻說著,與綱手一起走了進去,不過是在教室外麵看著。


    進來之後,綱手才發現裏麵教學的人是誰,那是一個一頭金發的少女,看起來十分溫婉,一眼就讓人心生好感。


    “她是誰?”綱手詢問著。


    鳴人猶豫一會,正準備回答。


    小櫻則是微笑著開口:“她叫漩渦鳴子,是這第一批培訓工人的總教師,教導他們對於新工具的運用。”


    “鳴子在村民之中的形象很好,有她教導,可以讓這些工人更快地去接受新的知識。”


    “漩渦鳴子嗎?”綱手輕語著,深深看了幾眼教室內的身影,隨後又走到其它位置,是其餘發色的少女在進行著教學。


    隻有一個教室,是一個白衣眼鏡青年在講解著,聲音不鹹不淡,不過沒有人敢走神。


    這並不是說白衣青年有動用什麽武力措施,隻是在他的目光看下來的時候,就讓人不敢開小差了。


    看過一遍之後,綱手與他們出到外麵,才詢問道:“這些都是木葉隱村新一代的人嗎?”


    “他們······是鳴人的影分身。”小櫻頓了頓,還是沒有隱瞞,“不過綱手前輩不用擔心這個,鳴人現在其實是完美人柱力了,查克拉多到用不完,影分身隨便分的。”


    聞言,綱手神色略帶詫異,不過又很快釋然。


    她沒想到,有人的影分身,能夠跟本體看起來差別那麽大。


    不過這些並不是現在的重點,從第一個五年計劃目前所表現出的好處回過神來,綱手開始正視問題,詢問道:“雖然你們現在做的確實不錯,按照這樣的趨勢發展,木葉隱村的財政收入確實可以提高很多。”


    “可是,相應的,忍者能夠接取的任務也會減少,往後新畢業的下忍,可能就隻能直接從c級任務開始去做了。”


    對此,小櫻自然是開口:“可是磨礪下忍的話,本就沒必要用這些保姆一樣的工作,去浪費著掌握超凡力量的忍者不是嗎?”


    “要知道,忍者的力量,從來不是因為我們是忍者,隻是因為我們擁有著查克拉。”


    “你就算不當忍者,隻要還繼續修練查克拉,這些超凡力量就不會失去。當然,那些事不是現在討論的重點,對於綱手前輩的擔憂。我們有更好的工作給作為新的d級任務。”


    說著,小櫻指了指那些鋪路的土遁忍者,某片翻新的森林。


    忍者,當然要利用好自己超凡力量的優勢,而不是去做那些普通人都能做到的事情。


    見過了第一產業,又見過了工廠,還看到種種新的科學忍具,以及忍者任務的變化······


    最後,幾人悠然步行在村頭平坦的道路上,逐漸走到火影岩前方。


    “木葉隱村,確實是改變得有點大了!”綱手輕歎道,“過去幾十年維持不變的情況,在這幾年裏,可能就要完全改變了。”


    “這其實是一件好事。畢竟,相比較於一直遵循過去的存在狀態,倒不如動手去改變。既然,明明曆史已經證明了那是錯的,為什麽還要繼續去堅持呢!”


    沒有像鳴人一樣再跟綱手講什麽理論,小櫻隻是微笑著邀請道:“聽聞綱手前輩曾為推行醫療忍者製度而付出努力,貢獻巨大。”


    “那麽現在,綱手前輩願意為醫療行業,再次努力一次嗎?”

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