甄語披著婚紗站在酒店門口，迎接一波一波來吃喜酒的賓客，有些疲倦地接受親友們的祝福，突然覺得自己嫁給蕭良是不是有點太快了。
後來甄語才知道，自己已經這麽快了，卻還是電十八班四大美女中最後一個出嫁的，可見另外三大美女也是兵貴神速。雖然橫向比，甄語出手的速度還是慢了，但縱向比，也就是和曆史上的她自己比，她戀愛、結婚的速度那是相當快了。要知道，甄語在大學時對一切求愛都說“no”，她能夠在畢業後才半年多的時間裏，對戀愛和結婚連說兩個“yes”，真可謂是人類的一小步，甄語的一大步。
婚假連著春節假期一起休了，甄語比較晚才度蜜月回來到工廠上班，才聽到一條已經在廠裏傳得滿城風雨的新聞——一家美國公司要和電子廠合資了，美國資本家要來廠裏剝削中國的廉價勞動力了，社會主義要變天了。
自從電子廠要合資的消息傳出來，廠裏麵就人心惶惶。一些年紀大的職工擔心鐵飯碗保不住，各種小道消息滿天飛。但甄語暗暗覺得，對自己這種年輕大學生來說，合資恐怕是個機會。據說，資本家是不養閑人的，至少合資後，自己不會再這麽閑得無聊吧。對於電子廠即將發生的巨大變化，甄語持樂觀態度。然後有一天廠長就突然把甄語叫到自己的辦公室，對甄語說：“廠裏麵這些大學生，你的英語最好。我們和外方談判需要一個英文翻譯，怎麽樣，你有沒有信心，在合資談判中做我們中方的翻譯？”
“有！”甄語回答得非常幹脆。
韓不少拿著剛收到的聘書從頭到尾讀完了第一遍，激動得雙手微微顫抖，和他拿到絲綢廠那張月收入一百九十八元的工資單時的生理反應差不多，然而心理反應差別很大。因為聘書上寫明，這家做方便麵的台資企業給的月薪是一千五百元。
這段時間，韓不少對方便麵深惡痛絕，因為他在半年內吃了幾百包方便麵，他購買方便麵的方式，都可以考慮從零售改為批發。但去了這家方便麵廠以後就可以再也不吃方便麵了，韓不少立即提出了辭職。
然而，韓不少提出辭職後，勞資科長怒斥韓不少：“才來了半年就想走，你把我們廠當什麽？當跳板嗎？我告訴你，如果你一定要走，就把你的戶口退回河南！”
韓不少慌了，一晚上沒睡好覺，思來想去，第二天就趕到即將放寒假的工大，找到了係主任奚首匯，把自己在杭州碰到的機遇和挑戰向奚首匯做了一個匯報。
“奚主任，勞資科長說要把我的戶口退回原籍。”韓不少楚楚可憐，“可是絲綢廠實在待不下去了，工資實在太低了。奚主任，我怎麽辦啊？”
“他們嚇唬你的。”奚首匯說，“落戶以後不能退回原籍的，不符合政策。”
“奚主任，那會不會把戶口轉回學校啊？”
“不可能。轉回學校就更不符合政策了。”
既然奚主任這麽說，韓不少心裏有了底，決定回到杭州後，管它絲綢廠放不放，直接去方便麵廠報到。
席東海看著會議室裏貼出來的光榮榜，激動且得意。兩月份的每平米銷售額冠軍是大家電組，而每平米毛利的冠軍是鍾表組，綜合評比下來，席東海獨占鼇頭，在商場正式營業後的第一次業績評比上，在十幾個品類經理中，獎金排名第一。
凱蒙商廈試營業後的正式營業，正趕上元旦和春節。與歐美百貨業一到大型節日就關門不同，中國百貨業才真正做到“以顧客為中心”，節假日是全力以赴大迎賓的，包括像凱蒙商廈這樣的國營百貨公司。在曹家渡這樣的地段開百貨公司業績如何，陳總在商廈開業前還有些懸心，看到第一個月正式營業的客流量和銷售額，陳總放心了。
席東海負責的鍾表生意好得超過了他自己的預期。春節期間，席東海親自站櫃台，七天的法定假日還沒結束，庫存最大的幾個流行款竟然就已經賣斷貨了。
方自歸看著貼片生產線主控電腦屏幕上那個不停閃爍的光標，腦海裏浮上來兩個字——完了。
光標在一片漆黑的屏幕上閃爍，始終跳不出那個熟悉而親切的人機界麵，因此徳弗勒蘇州工廠全廠停工。
貼片生產線的主控電腦是工控機，出現故障後，普通電腦無法替代。老卑和陳順風親自上陣，一通電話、電郵聯係下來，才知道國內代理商和日本原廠商因為設備型號太古老，沒有備件，隻有讓徳弗勒新加坡工廠支援一台主控電腦。
等電腦的過程中，整條生產線上的一大幫操作工每天你看我我看你，偶爾一起看看一籌莫展的方自歸，方自歸心裏非常不是滋味。等了一個星期，才終於把電腦盼進了蘇州工廠，恢複了生產。這還是老卑請開發區管委會的領導幫忙，在報關時走了快速通道的結果。這證明，當初亞當和老卑在這一點上的爭論，亞當是正確的。
好在停產一周沒有影響到客戶，因為蘇州工廠投產後，新加坡工廠沒有立即停產，原計劃就是兩家工廠並行生產三個月，蘇州工廠才獨立進行生產。但停產一周對蘇州工廠有影響。**德國的飛機是倫敦上空的鷹，而老掉牙的設備，成為籠罩在蘇州工廠上空的一團烏雲，誰都不知道也誰都擔心，哪天這烏雲裏射出一條什麽閃電，又有哪台機器趴窩了。方自歸意識到，當初亞當考察了這批中古機的狀態後，提出即便貼片生產線產能過剩，新加坡工廠也要再劃撥一條舊貼片生產線去蘇州工廠的提議，可能是正確的。現在看來，因為這些設備的原因，蘇州工廠的失敗並非不可能。如果蘇州工廠不能按原計劃獨立，就是一種失敗。如果蘇州工廠獨立後不能夠做到準時交貨，那就肯定是失敗。如果能準時交貨但發生了批量的質量問題，那也肯定失敗了。
除了蘇州工廠上空的那團烏雲主要籠罩的是方自歸以外，方自歸對於周末沒時間去上海與莞爾相會的現狀非常鬱悶。按照汽車行業的質量體係要求，關鍵設備必須在周末或假日停產時做預防性保養。在新加坡工廠，這種工作都是級別低一級的工程師助理做的，而蘇州工廠還小，每個員工都獨當n麵，到了周末，方自歸隻好親自保養設備，就沒時間親自保養愛情了。
老卑當然意識到了失敗的風險，在出了停產一周的事情後，老卑和陳順風閉門密談，做出一個決定：貼片和自動插件生產線做出兩周中間庫存，這樣隻要方自歸負責的那些老爺機器每次趴窩不超過兩周，就不會影響後道組裝線的正常生產。
貼片和自動插件生產線要每天生產十二小時，並且春節期間也要加班，並且在設備不出故障的情況下，才可能用一個月的時間做出兩周庫存。加班的任務，於是就落在了方自歸身上。
年初一方自歸去上海與莞爾相會，年初三就不得不回到蘇州加班了。坐上回蘇州的火車，看著窗外被漸漸甩在身後的上海的萬家燈火，方自歸想起一句話：人在江湖，身不由己。
三月中旬，兩周庫存終於跌跌撞撞地被生產了出來。
四月的第一周，照例有全體辦公室職員參加的月度運營會。會上評審了各項業績指標，總體來說工廠運營正常。截止三月底，工廠已向北美客戶發貨一萬多套，未收到任何質量投訴。等日常業績指標評審完，老卑說還有三件大事要和大家分享。
“第一件事，我們蘇州工廠將按照原計劃在這個月獨立，新加坡工廠將停止生產hdradio。”老卑道，“這意味著，蘇州工廠的啟動獲得了成功，意味著從此以後不允許我們犯錯誤。”
“第二件事，”一陣沉默後，老卑接著說，“蘇州工廠將啟動qs9000質量體係認證，目標是今年七月和新加坡工廠一起拿到qs9000證書，大家知道這意味著什麽嗎？”
這意味著海量的工作，方自歸心想，然後就覺得有些眼冒金星。
qs9000是iso9000質量體係加上汽車行業特殊要求。蘇州工廠是個連iso9000基礎都沒有的新工廠，新加坡早有iso9000且有二十多年運營經驗，兩家工廠一起做qs9000認證，就好像一個學會了走要學跑，而另一個剛學會爬就直接學怎樣跑。方自歸就覺得，老卑對事業的追求太瘋狂了。
“這意味著，徳弗勒蘇州工廠將成為中國第一家獲得qs9000認證的汽車零部件公司，意味著我們能爭取更多的訂單！”老卑自問自答，然後把他的ppt播放到下一頁。
一周前，中美兩國的兩家公司簽約，按照各占50%股份的條件成立了上海通用汽車有限公司。這是中美兩國曆史上最大的合作項目，一時成為熱點經濟新聞，而方自歸那段時間忙得天昏地暗飛沙走石，沒時間也沒心思看新聞，所以並不知道這件事。
“對我們來說，這是一個巨大的機會。在全球範圍內，我們都是通用的主要供應商。”老卑麵帶微笑，“據我們了解，上海通用年內就要為第一款車確定本地供應商，大家要做好準備。”
以上就是老卑的三大件了。老卑鼓勵大家就他的三大件自由討論，大家各種發揮，甚至扯到了買新設備，買地自建新廠房等等大計。
“我們徳弗勒很有遠見啊！”納德在會上感歎，“我們在中國建廠不久，通用就進來了，而且離我們這麽近。”
“這可不是因為遠見。”老卑的話意味深長，“我們在蘇州建廠，是因為已經知道通用決定要進入中國了。通用要中國市場，我們當然也要。”
中國人說“不見兔子不撒鷹”，原來美國人也是這樣。
後來甄語才知道，自己已經這麽快了，卻還是電十八班四大美女中最後一個出嫁的，可見另外三大美女也是兵貴神速。雖然橫向比，甄語出手的速度還是慢了，但縱向比，也就是和曆史上的她自己比，她戀愛、結婚的速度那是相當快了。要知道，甄語在大學時對一切求愛都說“no”，她能夠在畢業後才半年多的時間裏，對戀愛和結婚連說兩個“yes”，真可謂是人類的一小步，甄語的一大步。
婚假連著春節假期一起休了，甄語比較晚才度蜜月回來到工廠上班，才聽到一條已經在廠裏傳得滿城風雨的新聞——一家美國公司要和電子廠合資了，美國資本家要來廠裏剝削中國的廉價勞動力了，社會主義要變天了。
自從電子廠要合資的消息傳出來，廠裏麵就人心惶惶。一些年紀大的職工擔心鐵飯碗保不住，各種小道消息滿天飛。但甄語暗暗覺得，對自己這種年輕大學生來說，合資恐怕是個機會。據說，資本家是不養閑人的，至少合資後，自己不會再這麽閑得無聊吧。對於電子廠即將發生的巨大變化，甄語持樂觀態度。然後有一天廠長就突然把甄語叫到自己的辦公室，對甄語說：“廠裏麵這些大學生，你的英語最好。我們和外方談判需要一個英文翻譯，怎麽樣，你有沒有信心，在合資談判中做我們中方的翻譯？”
“有！”甄語回答得非常幹脆。
韓不少拿著剛收到的聘書從頭到尾讀完了第一遍，激動得雙手微微顫抖，和他拿到絲綢廠那張月收入一百九十八元的工資單時的生理反應差不多，然而心理反應差別很大。因為聘書上寫明，這家做方便麵的台資企業給的月薪是一千五百元。
這段時間，韓不少對方便麵深惡痛絕，因為他在半年內吃了幾百包方便麵，他購買方便麵的方式，都可以考慮從零售改為批發。但去了這家方便麵廠以後就可以再也不吃方便麵了，韓不少立即提出了辭職。
然而，韓不少提出辭職後，勞資科長怒斥韓不少：“才來了半年就想走，你把我們廠當什麽？當跳板嗎？我告訴你，如果你一定要走，就把你的戶口退回河南！”
韓不少慌了，一晚上沒睡好覺，思來想去，第二天就趕到即將放寒假的工大，找到了係主任奚首匯，把自己在杭州碰到的機遇和挑戰向奚首匯做了一個匯報。
“奚主任，勞資科長說要把我的戶口退回原籍。”韓不少楚楚可憐，“可是絲綢廠實在待不下去了，工資實在太低了。奚主任，我怎麽辦啊？”
“他們嚇唬你的。”奚首匯說，“落戶以後不能退回原籍的，不符合政策。”
“奚主任，那會不會把戶口轉回學校啊？”
“不可能。轉回學校就更不符合政策了。”
既然奚主任這麽說，韓不少心裏有了底，決定回到杭州後，管它絲綢廠放不放，直接去方便麵廠報到。
席東海看著會議室裏貼出來的光榮榜，激動且得意。兩月份的每平米銷售額冠軍是大家電組，而每平米毛利的冠軍是鍾表組，綜合評比下來，席東海獨占鼇頭，在商場正式營業後的第一次業績評比上，在十幾個品類經理中，獎金排名第一。
凱蒙商廈試營業後的正式營業，正趕上元旦和春節。與歐美百貨業一到大型節日就關門不同，中國百貨業才真正做到“以顧客為中心”，節假日是全力以赴大迎賓的，包括像凱蒙商廈這樣的國營百貨公司。在曹家渡這樣的地段開百貨公司業績如何，陳總在商廈開業前還有些懸心，看到第一個月正式營業的客流量和銷售額，陳總放心了。
席東海負責的鍾表生意好得超過了他自己的預期。春節期間，席東海親自站櫃台，七天的法定假日還沒結束，庫存最大的幾個流行款竟然就已經賣斷貨了。
方自歸看著貼片生產線主控電腦屏幕上那個不停閃爍的光標，腦海裏浮上來兩個字——完了。
光標在一片漆黑的屏幕上閃爍，始終跳不出那個熟悉而親切的人機界麵，因此徳弗勒蘇州工廠全廠停工。
貼片生產線的主控電腦是工控機，出現故障後，普通電腦無法替代。老卑和陳順風親自上陣，一通電話、電郵聯係下來，才知道國內代理商和日本原廠商因為設備型號太古老，沒有備件，隻有讓徳弗勒新加坡工廠支援一台主控電腦。
等電腦的過程中，整條生產線上的一大幫操作工每天你看我我看你，偶爾一起看看一籌莫展的方自歸，方自歸心裏非常不是滋味。等了一個星期，才終於把電腦盼進了蘇州工廠，恢複了生產。這還是老卑請開發區管委會的領導幫忙，在報關時走了快速通道的結果。這證明，當初亞當和老卑在這一點上的爭論，亞當是正確的。
好在停產一周沒有影響到客戶，因為蘇州工廠投產後，新加坡工廠沒有立即停產，原計劃就是兩家工廠並行生產三個月，蘇州工廠才獨立進行生產。但停產一周對蘇州工廠有影響。**德國的飛機是倫敦上空的鷹，而老掉牙的設備，成為籠罩在蘇州工廠上空的一團烏雲，誰都不知道也誰都擔心，哪天這烏雲裏射出一條什麽閃電，又有哪台機器趴窩了。方自歸意識到，當初亞當考察了這批中古機的狀態後，提出即便貼片生產線產能過剩，新加坡工廠也要再劃撥一條舊貼片生產線去蘇州工廠的提議，可能是正確的。現在看來，因為這些設備的原因，蘇州工廠的失敗並非不可能。如果蘇州工廠不能按原計劃獨立，就是一種失敗。如果蘇州工廠獨立後不能夠做到準時交貨，那就肯定是失敗。如果能準時交貨但發生了批量的質量問題，那也肯定失敗了。
除了蘇州工廠上空的那團烏雲主要籠罩的是方自歸以外，方自歸對於周末沒時間去上海與莞爾相會的現狀非常鬱悶。按照汽車行業的質量體係要求，關鍵設備必須在周末或假日停產時做預防性保養。在新加坡工廠，這種工作都是級別低一級的工程師助理做的，而蘇州工廠還小，每個員工都獨當n麵，到了周末，方自歸隻好親自保養設備，就沒時間親自保養愛情了。
老卑當然意識到了失敗的風險，在出了停產一周的事情後，老卑和陳順風閉門密談，做出一個決定：貼片和自動插件生產線做出兩周中間庫存，這樣隻要方自歸負責的那些老爺機器每次趴窩不超過兩周，就不會影響後道組裝線的正常生產。
貼片和自動插件生產線要每天生產十二小時，並且春節期間也要加班，並且在設備不出故障的情況下，才可能用一個月的時間做出兩周庫存。加班的任務，於是就落在了方自歸身上。
年初一方自歸去上海與莞爾相會，年初三就不得不回到蘇州加班了。坐上回蘇州的火車，看著窗外被漸漸甩在身後的上海的萬家燈火，方自歸想起一句話：人在江湖，身不由己。
三月中旬，兩周庫存終於跌跌撞撞地被生產了出來。
四月的第一周，照例有全體辦公室職員參加的月度運營會。會上評審了各項業績指標，總體來說工廠運營正常。截止三月底，工廠已向北美客戶發貨一萬多套，未收到任何質量投訴。等日常業績指標評審完，老卑說還有三件大事要和大家分享。
“第一件事，我們蘇州工廠將按照原計劃在這個月獨立，新加坡工廠將停止生產hdradio。”老卑道，“這意味著，蘇州工廠的啟動獲得了成功，意味著從此以後不允許我們犯錯誤。”
“第二件事，”一陣沉默後，老卑接著說，“蘇州工廠將啟動qs9000質量體係認證，目標是今年七月和新加坡工廠一起拿到qs9000證書，大家知道這意味著什麽嗎？”
這意味著海量的工作，方自歸心想，然後就覺得有些眼冒金星。
qs9000是iso9000質量體係加上汽車行業特殊要求。蘇州工廠是個連iso9000基礎都沒有的新工廠，新加坡早有iso9000且有二十多年運營經驗，兩家工廠一起做qs9000認證，就好像一個學會了走要學跑，而另一個剛學會爬就直接學怎樣跑。方自歸就覺得，老卑對事業的追求太瘋狂了。
“這意味著，徳弗勒蘇州工廠將成為中國第一家獲得qs9000認證的汽車零部件公司，意味著我們能爭取更多的訂單！”老卑自問自答，然後把他的ppt播放到下一頁。
一周前，中美兩國的兩家公司簽約，按照各占50%股份的條件成立了上海通用汽車有限公司。這是中美兩國曆史上最大的合作項目，一時成為熱點經濟新聞，而方自歸那段時間忙得天昏地暗飛沙走石，沒時間也沒心思看新聞，所以並不知道這件事。
“對我們來說，這是一個巨大的機會。在全球範圍內，我們都是通用的主要供應商。”老卑麵帶微笑，“據我們了解，上海通用年內就要為第一款車確定本地供應商，大家要做好準備。”
以上就是老卑的三大件了。老卑鼓勵大家就他的三大件自由討論，大家各種發揮，甚至扯到了買新設備，買地自建新廠房等等大計。
“我們徳弗勒很有遠見啊！”納德在會上感歎，“我們在中國建廠不久，通用就進來了，而且離我們這麽近。”
“這可不是因為遠見。”老卑的話意味深長，“我們在蘇州建廠，是因為已經知道通用決定要進入中國了。通用要中國市場，我們當然也要。”
中國人說“不見兔子不撒鷹”，原來美國人也是這樣。