有了小廠還不夠,等它長成參天大樹,還不知要等到什麽時候。既然如此,再搞點其他的東西跟上來才行。要是搞近距離旅遊,好像投入的也不少,到底搞什麽呢?


    月章對本地的了解還是少,很多東西都是浮於表麵。自己想不出來,就發動群眾,讓大家一起跟著想。


    為了搞企業的事情,月章第一次把開發區的人給聚集起來。


    “這次聚集,算是咱們開發區第一次坦誠相見,我想要聽聽大家的想法。”在昨晚開場以後,月章直接入正題。


    來開會的人,本以為新官上任三把火,隻會把以前遺留的不聽話的人弄下去,想不到這個位新主任,要大家聚起來想辦法,真是奇了怪了。再說了,企業辦起來與自己有什麽關係,大家來開發區又不是來受罪的。


    很多人抱著這樣的想法,大家當初擠破頭往這裏來,看中的就是開發區的待遇好,能多拿錢,又不要多幹事,這裏是多美的差事。


    月章對這樣的情況有所耳聞,然而到今天才看清工作人員的冷漠。本以為自己的講話會激起眾人開創事業的情緒,誰知眾人眼裏先是迷茫,接著很多人露出看好戲的神色。


    “為了救激勵大家的幹勁,開發區承諾,隻要能介紹來企業落戶,上繳的稅款能達到萬元以上,開發區將拿出稅款金額的百分之一,給予大家一次性的獎勵。”月章決定拿出大招。


    聽到月章的話,眾人議論紛紛。一萬元的百分之一就是一百塊,十萬就是一千,這樣的獎勵力度確實不小。大家每月的工資,各種加起來也不過十來塊錢,要是能拿到這些獎勵,趕得上自己大半年的工資。


    可是,反過來想,必須得找到企業落戶才行啊。大家都是在縣裏待習慣的人,沒幾個在外麵有關係,上哪裏找企業啊?


    “為了幫助大家宣傳我們開發區,我專門讓人做了優惠政策的宣傳單,大家可以看一下。”月章繼續說道。


    宣傳單做的很粗糙,上麵一二三……寫了一些優惠的政策,和以前差不多,並沒有因為要引進企業而給出太別大的優惠。


    “主任,這些東西都是以前一樣,沒啥新東西啊。”有人向月章抱怨道。


    “是沒啥新東西,這還不是為了你們著想,把錢用在你們身上。現在大家都是宣傳員,拉來企業,獎勵都是你們的。同樣,我們不能隻有獎勵而沒有懲罰。”月章頓了頓。


    眾人心裏一沉,真正的火要來了。


    “開發區每個科室都要招商的任務,把企業招進來,獎勵按照科室來發。但是,科室第一年完不成任務的,評優評先全部取消。第二年完不成的,停止所有晉升,第三年完不成的,原則上直接調離開發區。”月章將爆炸性的要求說了出來。


    聽完月章的話,來開會的人直接炸開了鍋,這是要逼死大家嗎?一年年都有任務,還取消評優、晉升,誰給他的這樣的權力?

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