本可以揮揮衣袖，不帶走一片塵埃，是的，不是雲彩，所以可以瀟灑無眷戀地走人。反正還沒入職，走對公司也沒啥損失。
可一想到承諾姚瑤會努力工作這事，就很是顧忌，似乎這裏麵有她的雲彩。而一旦有了顧忌，就有了害怕或擔心。
可事情並沒有因為我心忖忌憚而改變。賈山明還是把我叫喚到了辦公室，我知道肯定不是好事，任語梅一直在暗示我要小心，說賈經理發起火來是很嚇人的，經常丟東西砸人，說著還教我幾招應急防身術。
她說賈經理無一例外地扔東西砸人都是朝一個方向，就是門的右側，所以到時提前做好準備，或本能地躲避是可以防傷的，但千萬不要躲個正著。接著又道這也是私下聽來的，雖然自己沒應驗過，但有個預防總是好事。
本來沒什麽的，被任語梅這麽一渲染，弄的我神經特緊張，一下子思緒就被打亂了。
還沒來得及思考出應對方案就已經來到了賈山明的辦公室門口，我遲疑了下，還是敲開了門，並走了進去，那心緊張的，像進老虎籠似得。
賈經理麵帶笑容地示我關上門，並呼我坐下。這是要關門打狗？我呸呸呸，我可不是一條狗，那是？
對，甕中捉鱉，哎，無語，腦袋緊張的就潛意識地讓自己成了壞蛋。麵對他，我要理直氣壯才對，我也算不上錯，隻是沒能統一思想罷了。所以我要時刻暗示自己，雖進虎籠，但要有降龍伏虎的氣勢。
我坐下後，賈經理還是一個勁地看著我笑，人的笑往往有三大類，一就是自然的笑，譬如雨那回眸一笑，讓人心花怒放，可傾城國；二是，心裏偷著樂臉上卻不笑，譬如姚瑤經常這樣；三就是皮笑肉不笑，譬如賈山明現在的模樣，我感覺比看他那嚴肅的臉還難受。
他問抽煙嗎？我搖搖頭，接著他自己點了一支，並猛吸了一口，道：“這次方案寫的如何？”
“隻是一次隨性的發揮，我感覺寫的非常不理想，對市場缺乏客觀的認識和實踐的經驗，更缺乏對市場的洞察力，也缺乏魄力，太畏首畏尾，成大事，必須要有闖的精神。”
“進一步講呢？”說著又猛烈吸了一口，火苗瞬間就把香煙吞噬成了煙灰，剩下了煙蒂，接著並又點了一支。
“我認為一個好的策劃應該按領導的思路來，一個團隊裏不能出現不同的聲音，我脫離了隊伍，我有錯。”
他用食指彈了彈煙灰，恩了聲，繼道：“這沒有所謂的對錯，你認為這樣的市場如何開發可行？”
“還是需要宣傳，必須把價值傳遞出去。”
“何為價值？”
“價值包含好多種：產品本身的基本價值，譬如各種功能、作用、效果等等、本身外的價值如產品給客戶心裏帶來的滿足感也是價值，帶來的品味、高度等等都是價值，包括這個產品本身對客戶根本沒有什麽價值，但客戶購買了產品感覺幫助了別人那也是一種心理價值，客戶感覺用行動讓愛在傳遞......”
貌似我講的有點廢話，賈經理好像並沒有認真聽，而是我在說這時，他正低頭把玩著他的打火機，亦或是在思考。接著突然抬頭看著我，問：“假如集團隻給你一個空白的市場，不給資金你如何去宣傳？”
“隻要給時間就行。”我說。
“多久？”
“至少2年。”
“那如何利用2年去實現千萬的市場？”說著又拿了支煙點了起來。
“把握客戶的心理，春雨潤萬物，星火可燎原。”雖然我說的比較官腔，但我還是有點實踐的，因為大學期間我就參加過公益實踐活動，獨自給一個快倒閉的大公司全麵地做過一個策劃，把一個苟延殘喘的公司救活了，當時還獲得了大獎，有點類似賈山明問的情況，甚至比這個空白市場要慘的多。
“那這個市場讓你去開發你可行否？”
我聽的一頭霧水，風雨怎麽還不來臨，早來早平靜，不來我的心反而一直洶湧不安。心忖：你罵我就不要再耍什麽花招了，我全都認了，全聽你罵還不行嗎。
賈經理見我未語，並怪腔道：“那你是能行？”
我一聽，忙搖頭：“我不行，我隻是紙上談兵，嚴重缺乏實戰經驗。”
他繼續猛吸了口煙，繼怪腔道：“你行！”
我忙繼續搖頭：“經理，我真的不行。”
“那你說誰行？”
“隻有經理您可行。”
“是嗎？”話畢他把煙蒂深深地按在煙缸裏，煙屁股被壓縮成了一個彈簧，像是把頭埋起來的鴕鳥，委屈地撅著它的小屁屁對著賈山明，餘煙更像是鴕鳥不滿地朝賈山明放了個屁。
“是的，這不是我認為的，大家都這樣認為的。”我又虛偽地拍起了馬屁。
“好，你今天啥事也不用做，詳細寫份關於2年開發千萬市場的方案過來，下班前交於我。”
我一驚，忙道：“經理非要今天下班前嗎？”
“怎麽，有難度？”說著繼續拿了支煙欲點燃。
他這一支又一支的，煙霧讓我缺氧嚴重，而我那降龍伏虎的氣勢也早被這煙氣熏沒了。“多給兩天行否，思考的全麵些。”我懇請道。
他叼著煙，拿著打火機剛欲打火，卻又突然停了下來，抬頭看著我，接著冥思了三秒，說：“那也行，就下周一吧。”話畢火點著了，火苗升的很高，我都擔心燃著他的頭發。
他吞雲吐霧後，並微笑著暗示我回去工作，剛轉身他又叫住了我，說：“今天的談話就不要讓別人知道了。”
我點頭出了門。
出來後我狂吸了幾口大氣，感覺腦袋才清醒些。任語梅見我囧樣，很是關心地安慰了我番，說他們都經常被罵的，這沒有什麽，罵是領導關心之類的話。
我點點頭。沒告訴他們實話，裝被罵的很慘，當然我也不知道賈經理心裏裝的是什麽藥，但感覺凶多無吉。
其實我答應認真策劃個方案，除了想證明自己外，還有就是抱著希望想改變任語梅所說的部門這個狀況，同時想通過自己真誠努力地工作讓賈山明明白，領導不是非要所有的能力都比員工強才行，領導隻要能領導好管好大家就行，要有“運籌帷幄之中，決勝千裏之外”的氣魄和胸懷，特別是企劃這種如古代謀士的職位，更應如此。
本還想找機會給賈山明講劉邦“三不如”的典故，可此時曹聰的信息來了，幫打聽的事有了結果，曹聰之前曾跟我講過，說雖然他任職安保崗位，但這崗位涉及各個領域的安全等問題，所以耳目比較多，可以了解很多內幕。
據曹聰幫我詳實打聽後得知，賈山明可真不是用容貌來衡量的，他可是不折不扣的高材生，且是當年縣裏麵高考探花，就這實力沒有背景當個部門經理那應該也是綽綽有餘的。你說這樣的才子能不知道朱元璋，韓信他們？現在感覺他就是在配合我演戲給我台階下罷了。
頓時感覺自己就是那自作聰明的小醜，真是無地自容！說自己年少無知是給自己長臉，實則是愚妄笨拙，真是羞愧！
當然賈山明這樣對自己的崗位過於敏感，肯定是有原因，或是被刺激過。後來我得知，部門還真有人一直在惦記他的崗位，這或許是他時刻警惕的原因。
可一想到承諾姚瑤會努力工作這事，就很是顧忌，似乎這裏麵有她的雲彩。而一旦有了顧忌，就有了害怕或擔心。
可事情並沒有因為我心忖忌憚而改變。賈山明還是把我叫喚到了辦公室，我知道肯定不是好事，任語梅一直在暗示我要小心，說賈經理發起火來是很嚇人的，經常丟東西砸人，說著還教我幾招應急防身術。
她說賈經理無一例外地扔東西砸人都是朝一個方向，就是門的右側，所以到時提前做好準備，或本能地躲避是可以防傷的，但千萬不要躲個正著。接著又道這也是私下聽來的，雖然自己沒應驗過，但有個預防總是好事。
本來沒什麽的，被任語梅這麽一渲染，弄的我神經特緊張，一下子思緒就被打亂了。
還沒來得及思考出應對方案就已經來到了賈山明的辦公室門口，我遲疑了下，還是敲開了門，並走了進去，那心緊張的，像進老虎籠似得。
賈經理麵帶笑容地示我關上門，並呼我坐下。這是要關門打狗？我呸呸呸，我可不是一條狗，那是？
對，甕中捉鱉，哎，無語，腦袋緊張的就潛意識地讓自己成了壞蛋。麵對他，我要理直氣壯才對，我也算不上錯，隻是沒能統一思想罷了。所以我要時刻暗示自己，雖進虎籠，但要有降龍伏虎的氣勢。
我坐下後，賈經理還是一個勁地看著我笑，人的笑往往有三大類，一就是自然的笑，譬如雨那回眸一笑，讓人心花怒放，可傾城國；二是，心裏偷著樂臉上卻不笑，譬如姚瑤經常這樣；三就是皮笑肉不笑，譬如賈山明現在的模樣，我感覺比看他那嚴肅的臉還難受。
他問抽煙嗎？我搖搖頭，接著他自己點了一支，並猛吸了一口，道：“這次方案寫的如何？”
“隻是一次隨性的發揮，我感覺寫的非常不理想，對市場缺乏客觀的認識和實踐的經驗，更缺乏對市場的洞察力，也缺乏魄力，太畏首畏尾，成大事，必須要有闖的精神。”
“進一步講呢？”說著又猛烈吸了一口，火苗瞬間就把香煙吞噬成了煙灰，剩下了煙蒂，接著並又點了一支。
“我認為一個好的策劃應該按領導的思路來，一個團隊裏不能出現不同的聲音，我脫離了隊伍，我有錯。”
他用食指彈了彈煙灰，恩了聲，繼道：“這沒有所謂的對錯，你認為這樣的市場如何開發可行？”
“還是需要宣傳，必須把價值傳遞出去。”
“何為價值？”
“價值包含好多種：產品本身的基本價值，譬如各種功能、作用、效果等等、本身外的價值如產品給客戶心裏帶來的滿足感也是價值，帶來的品味、高度等等都是價值，包括這個產品本身對客戶根本沒有什麽價值，但客戶購買了產品感覺幫助了別人那也是一種心理價值，客戶感覺用行動讓愛在傳遞......”
貌似我講的有點廢話，賈經理好像並沒有認真聽，而是我在說這時，他正低頭把玩著他的打火機，亦或是在思考。接著突然抬頭看著我，問：“假如集團隻給你一個空白的市場，不給資金你如何去宣傳？”
“隻要給時間就行。”我說。
“多久？”
“至少2年。”
“那如何利用2年去實現千萬的市場？”說著又拿了支煙點了起來。
“把握客戶的心理，春雨潤萬物，星火可燎原。”雖然我說的比較官腔，但我還是有點實踐的，因為大學期間我就參加過公益實踐活動，獨自給一個快倒閉的大公司全麵地做過一個策劃，把一個苟延殘喘的公司救活了，當時還獲得了大獎，有點類似賈山明問的情況，甚至比這個空白市場要慘的多。
“那這個市場讓你去開發你可行否？”
我聽的一頭霧水，風雨怎麽還不來臨，早來早平靜，不來我的心反而一直洶湧不安。心忖：你罵我就不要再耍什麽花招了，我全都認了，全聽你罵還不行嗎。
賈經理見我未語，並怪腔道：“那你是能行？”
我一聽，忙搖頭：“我不行，我隻是紙上談兵，嚴重缺乏實戰經驗。”
他繼續猛吸了口煙，繼怪腔道：“你行！”
我忙繼續搖頭：“經理，我真的不行。”
“那你說誰行？”
“隻有經理您可行。”
“是嗎？”話畢他把煙蒂深深地按在煙缸裏，煙屁股被壓縮成了一個彈簧，像是把頭埋起來的鴕鳥，委屈地撅著它的小屁屁對著賈山明，餘煙更像是鴕鳥不滿地朝賈山明放了個屁。
“是的，這不是我認為的，大家都這樣認為的。”我又虛偽地拍起了馬屁。
“好，你今天啥事也不用做，詳細寫份關於2年開發千萬市場的方案過來，下班前交於我。”
我一驚，忙道：“經理非要今天下班前嗎？”
“怎麽，有難度？”說著繼續拿了支煙欲點燃。
他這一支又一支的，煙霧讓我缺氧嚴重，而我那降龍伏虎的氣勢也早被這煙氣熏沒了。“多給兩天行否，思考的全麵些。”我懇請道。
他叼著煙，拿著打火機剛欲打火，卻又突然停了下來，抬頭看著我，接著冥思了三秒，說：“那也行，就下周一吧。”話畢火點著了，火苗升的很高，我都擔心燃著他的頭發。
他吞雲吐霧後，並微笑著暗示我回去工作，剛轉身他又叫住了我，說：“今天的談話就不要讓別人知道了。”
我點頭出了門。
出來後我狂吸了幾口大氣，感覺腦袋才清醒些。任語梅見我囧樣，很是關心地安慰了我番，說他們都經常被罵的，這沒有什麽，罵是領導關心之類的話。
我點點頭。沒告訴他們實話，裝被罵的很慘，當然我也不知道賈經理心裏裝的是什麽藥，但感覺凶多無吉。
其實我答應認真策劃個方案，除了想證明自己外，還有就是抱著希望想改變任語梅所說的部門這個狀況，同時想通過自己真誠努力地工作讓賈山明明白，領導不是非要所有的能力都比員工強才行，領導隻要能領導好管好大家就行，要有“運籌帷幄之中，決勝千裏之外”的氣魄和胸懷，特別是企劃這種如古代謀士的職位，更應如此。
本還想找機會給賈山明講劉邦“三不如”的典故，可此時曹聰的信息來了，幫打聽的事有了結果，曹聰之前曾跟我講過，說雖然他任職安保崗位，但這崗位涉及各個領域的安全等問題，所以耳目比較多，可以了解很多內幕。
據曹聰幫我詳實打聽後得知，賈山明可真不是用容貌來衡量的，他可是不折不扣的高材生，且是當年縣裏麵高考探花，就這實力沒有背景當個部門經理那應該也是綽綽有餘的。你說這樣的才子能不知道朱元璋，韓信他們？現在感覺他就是在配合我演戲給我台階下罷了。
頓時感覺自己就是那自作聰明的小醜，真是無地自容！說自己年少無知是給自己長臉，實則是愚妄笨拙，真是羞愧！
當然賈山明這樣對自己的崗位過於敏感，肯定是有原因，或是被刺激過。後來我得知，部門還真有人一直在惦記他的崗位，這或許是他時刻警惕的原因。