在農場連續呆了一個星期,外麵的工作在謝國興的主持下,也在有條不紊地展開。


    先是電子廠新地址。


    鄭叔和謝國興把下麵交上來的意見篩選後,最後在三塊地上猶豫不決,方明湘直接拍了板。


    她選中的是位於市中心北麵,曹娥江東邊的中利村。


    原因很簡單,這塊地升值潛力比較大。


    那邊還沒被開發,等於是虞城市的郊區,現在地價最便宜。


    方明湘清楚,接下來十年,這裏會成為虞城的中心區。


    後來有名的濱江1號小區,就在它的旁邊。


    一直要到重生前後,虞城中心區移到城北,這邊才失去中心的位置。


    不過十年後,說不定她的公司又要進行一輪新的大調整了,到時再換地方不晚。


    把地買下來之後,接下來就是辦各種手續,同時安排工程人員進駐,開始建廠房。


    有關係的最大好處,就是沒有人會在這種時候給你設置障礙,反而為了討好你,一路開綠燈,幾天時間就把一切證照辦好。


    至於產品的調研,不可能這麽快就有結果,方明湘對這件事也不著急,先把工廠框架建起來就好。


    新的注塑機買回來後,可以先生產原有的插座和開關。


    章星洲現在的工作激情非常高,每天加班到很晚。


    這邊的宿舍已經在建造了,照方小姐的標準,一律照商品房的格局在建造。


    一棟樓分五層,每層樓梯四套宿舍,一律是二室一廳的套房,廚衛齊全,住起來非常舒服。


    至於幾個人一間,按照員工的級別來劃分。


    普通員工自然是七八人住一套宿舍,基層管理四人住一套,中層管理兩人一套。


    像章星洲那樣的廠長,當然是一人住一套。


    這邊環境好,交通便利,到時就算把家人接過來,也足夠住了。


    另一件讓方明湘比較意外的事,是葉瑞宜治好病後,沒有回學校讀書,而是準備在國內創業了。


    葉家的後代,雖然不可能坐吃山空,什麽都不做。


    可是在接受自己考驗的時候,卻要獨立出來,這顯然跟自己的計劃有衝突。


    為了這件事,她還專門打電話給葉星達,問他到底是怎麽想的?


    倒不是自己的徒子徒孫,必須進方家的公司工作。


    但是這個時候創業,精力全部放在工作上,肯定會影響自己的計劃。


    “師傅,他說想自己闖一闖!”葉星達解釋道。“前幾天我跟他談了你的計劃,讓他好好表現,沒想到他說自己的強項在經商,所以打算在這方麵,向你證明自己的能力。”


    雖然葉瑞宜是自己的侄子,但是具體的考核內容,他也不敢透露出來,免得師傅知道後,覺得自己循私,不再信任自己。


    但是侄子顯然誤會了,以為師傅考驗的是能力,所以想幹出一番事業,來向方明湘證明自己並不是紈絝子弟,而是有真才實學的。


    “那——行吧!”方明湘想了想,覺得這樣將錯就錯也好。


    自己需要的是有德有才之人,如果最後證明葉瑞宜人品沒問題,經商能力又出色,那也算是無心插柳柳成蔭吧!


    倒是黃陽平和趙清宇這對臨時師徒,一直照著自己的計劃在前進。


    方明湘明顯感覺得到趙清宇身體的變化。


    現在的他,就像一把越磨越鋒利的劍,能刺穿一切成長中的困難。


    短短一個月時間,就已經脫胎換骨了。


    看他跟黃陽平對練,不管是力量還是反應,都不像個新手。


    如果黃陽平疏忽大意,搞不好會輸掉。


    好在黃陽平身體裏,還有方明湘給他治病時,留下的未吸收完成的靈果。


    這些天教趙清宇時,自己也在不斷地打熬自己,加快了吸收速度,身體的素質不斷在提升。


    轉眼到了五月,農場這邊的鮮花差不多都綻放了,風景美得讓人舍不得離開。


    徐軍明這邊的遊客越來越多了,每天要接待兩三百人。


    每天晚上還有二三十人留下來過夜,剛造好的十來棟小別墅,能租出去大半。


    而方明湘空間裏的野物,經過空間時間大半年的繁殖,已經有了收獲。


    野雞孵過兩次,現在已經有十幾隻了。


    野兔繁殖的慢一點,也有十來隻了。


    兩隻野豬現在已經長到二百來斤,倒還沒有產下小豬。


    方明湘也不著急,動物成熟了,又不會搞計劃生育,早晚會生下豬寶寶。


    她唯一感到不滿意的是,劉東初負責的小組,這一個月不停在招聘麵試,卻沒有選出一個讓她滿意的人。


    難道是這條路子行不通?


    所以隻能老老實實地走代培生的路子,從高考落榜生中,篩選合適的人?


    因為這個原因,她在吃飯的時候,也有些心不在焉。


    “怎麽了?明湘,碰到什麽難事了?”老爺子見孫女狀態不對,關切地問。


    住在一起久了,這個孫女身上的神奇之處,暴露得越來越多。


    他有時候也會替她擔心,年紀輕輕的,就要保守這麽多秘密,精神壓力肯定很大。


    “沒事,爺爺。”方明湘不想他擔心,笑著回答。“就是招不到合適的人,有些著急而已。”


    這也不算騙人,她現在最著急的,確實是招人的問題。


    有時候也會坐下來靜靜反思,自己為什麽會在這件事上焦慮?


    最後的答案是,她想過隨心所欲的日子,不想一直被拘束在這個農場。


    而想達到目的,就必須盡快實現開宗立派的計劃。


    現在這件事遭遇挫折,心情沮喪難免。


    “如果是這樣,那你可不可以換個思路。”方老爺子年紀大了,經驗比普通人豐富多了。“把你對人的具體要求寫下來,讓身邊所有認識的人,介紹合適的人給你。”


    在他看來,每一個人都有自己的熟人圈。


    就算最不懂交際的人,身邊至少也有十個以上的熟人。


    而孫女現在的朋友圈人數不少,關係好的朋友,至少有四五十人。


    這樣一擴散,至少有四五百個候選人可以挑選,不可能一個合適的人也沒有?


    如果加上全公司的員工,那更是一個天文數字了。


    “爺爺的意思是,讓朋友介紹朋友,從裏麵找人?”方明湘試探地問。


    這倒有點像古時候的求賢榜了,據說曹操就是靠這一招,收羅了更多的人才,在三國時勢力最大。


    前世也聽管理專家這樣說過,當你覺得自己缺少人脈的時候,拿出紙筆,按照關係的類別,寫下親戚、朋友、同學、同事、熟人幾個分類,然後再把各類能想起的名字的人寫下來。


    做完這些,最後根據親疏遠近,從裏麵選出哪些人可以是你將來的人脈。(未完待續)

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