柳芊芊回到綜合科之後，許豔紅見到她之後，滿臉責備道：“芊芊，你怎麽走了這麽久？要知道你在綜合科實習的時間隻有一個月，所以接下來的時間裏沒有要緊的事，不要到處亂跑。”
柳芊芊感激地說道：“謝謝科長關心，我的事情辦完了，今後我會加倍學習。”
“好，你現在先看下這些文件吧，然後按照我所批示的，分發到各部門。”
柳芊芊接過一疊文件，然後坐在位子上，開始看文件，將每一份文件，按部門屬性進行編號分類。
許豔紅看在眼裏，禁不住點頭：“這丫頭的底子是薄了些，所幸她比其他新進人員要勤奮，彌補了自身的不足。”
正在這時，葉秋嫻找上門。
“芊芊。”
許豔紅對於葉秋嫻連續兩天出現在綜合科，並且都是找柳芊芊，感覺到頗有些奇怪，但是她深知葉秋嫻這個人的人品，知道她不會作弄柳芊芊的，於是也不過問什麽。
“葉專員，怎麽有空到我綜合科來了？”
“就是找芊芊有點事。”
許豔紅便說道：“芊芊，葉專員找你有事，你趕快過去吧。”
柳芊芊來到跟前說道：“秋嫻姐，你找我。”
葉秋嫻拉著柳芊芊的手來到外麵，找了個無人的過道說道：“聽丹丹說，她要你去找總裁，你可千萬不要去找總裁，這樣你會給總裁留下很不好的印象，因為這事涉及到人事製度，不是你一個新進之人可以過問的。”
“可是我已經找過總裁了。”
葉秋嫻大吃一驚：“你真的找總裁了？那總裁怎麽說？”
“總裁最後說等人事部通知。”
“總裁真的這麽說的？”她感覺到有些詫異，據她所了解的杜浩然，如果像柳芊芊這樣新進之人去總裁那裏求情，不被他轟出來才怪，居然說等人事部通知。這句話表示就還有希望。
“真的，不過總裁說了，韓丹丹可以留下，不過這事不要對外宣稱，總之此事與我無關。”
葉秋嫻一聽就知道總裁這是在保護柳芊芊，假如這事讓大家知道，無疑會令她成為眾矢之的。她一個新進職員別說不可以左右人事製度，就連見總裁一麵也幾乎是不可能的，
“總裁還對你說了什麽？”
柳芊芊信口應道：“他說我每天一定要吃早餐，否則實習考核不過關。”
葉秋嫻一聽，這句話才是柳芊芊能夠說動杜浩然撤銷韓丹丹離職的關鍵所在，想不到冰冷的鐵漢居然也有柔情時刻。她會心一笑，明白了過來。
“芊芊，記住，關於今天在總裁辦公室發生的事情，你一定不能對其他人說，尤其是總裁最後說的‘上班一定要吃早餐，否則實習考核不過關。’那句話，切記！這關係到你的前途和一生幸福！”
柳芊芊似懂非懂的點了點頭。
“好，我知道結果了，我替丹丹向你表示感謝了，改天我們再答謝你，趕緊回辦公室工作吧。”
柳芊芊說道：“不用答謝了，我這就先回辦公室了。”
葉秋嫻看著柳芊芊離去的背影說道：“這事要讓楊麗萍知道，恐怕要跳起來了，不過如是以後的勁敵將會很多，不好招架呀。”
原來楊麗萍竟然一直在暗戀杜浩然。
柳芊芊回去之後，很快就投身到工作中去。
果然在第二天上午，韓丹丹便接到撤銷離職的命令，回到公司上班了，她暫時之間收斂了自己的言行，給大家一個改過自新的樣子，但是她報複心態並沒有停止。
“竟然給了我三個月的留待公司查看的處罰，並且一切福利減半，夠狠，你們做初一，我就做十五。”韓丹丹將恨埋在心裏，等待著報複的機會。
下午，柳芊芊按照許豔紅的部署的工作將文件分發給各部門，其中有一份文件需要策劃和企劃兩個部門合作完成，策劃部負責該項工作的方案製定、規劃，而企劃則是落實到項目的具體實施細節。
許豔紅在批示時是要將這份文件先拿給策劃部的，等策劃部審核後，再拿給企劃部的。柳芊芊在分發的時候卻將這份文件先拿到企劃部。
“你確信這份文件是先拿給我的?”企劃部經理蕭麗，頭也沒抬起來說道。
柳芊芊第一次與別的部門領導接觸有些緊張，她誤聽成“這份文件是要拿給我的嗎?”於是趕緊指著文件的批示說道：“蕭經理是的，我們科長批了是要交給您審核把關的。”
蕭麗一聽，心中冷笑道：“連聽話都不懂，這招些什麽人?就讓楊麗萍去咆哮吧。於是也不點破。看了之後便在文件上簽了自己的名字。
柳芊芊看著蕭麗在文件上簽上名字後，頓覺如釋重負，她道了聲謝，便走出企劃部。
可還沒甩開兩步，蕭麗便陰陽怪氣說道：“今年招了些什麽人，這樣的低級錯誤也會犯。”
柳芊芊聽了後心裏一沉，她趕緊拿出文件看了看，可還是沒能看出問題所在。
“蕭經理，我剛剛開始工作，第一次分發文件還不太清楚，請您指點我。”
蕭麗冷笑道：“你們的許科長不是大能人嗎?完全可以請教她呀，我怎麽可能越權?”
麵對這樣陰陽怪氣的蕭麗，柳芊芊心想：“算了，既然問不出什麽結果來，不如過去請教楊經理。”她卻不知道那個楊經理就是在總裁辦公室門口見到的那個對自己很不友善之人。
柳芊芊走了之後，企劃部的那些職員便七嘴八舌問蕭麗。
“經理，那小姑娘犯了什麽低級錯誤?”
“次序顛倒，本末倒置。”蕭麗說了這短短的幾個字，便離開了辦公室。
這些職員都是公司裏滾打過幾年的，一聽便知道是哪裏出錯了。一個個都在抿嘴偷笑。
不過也有人說道：“其實她這個過失也不算什麽，她的過失隻不過是文件的分發順序搞錯了，我們隻要提醒她，糾正這個錯誤便可以了。”
“劉璿，你什麽意思?你還是不是企劃部的人?”
這個叫劉璿的人說完，便有人反擊道。
“我隻是說出了實情，大家都是姐妹，幹嘛要搞成這樣。”這個劉璿還是比較有同情心的人。
“你難道不知道許豔紅與咱們經理一向不怎麽樣，有好幾次經理都被許豔紅弄得下不來台，經理正愁沒有機會回敬她。”
柳芊芊感激地說道：“謝謝科長關心，我的事情辦完了，今後我會加倍學習。”
“好，你現在先看下這些文件吧，然後按照我所批示的，分發到各部門。”
柳芊芊接過一疊文件，然後坐在位子上，開始看文件，將每一份文件，按部門屬性進行編號分類。
許豔紅看在眼裏，禁不住點頭：“這丫頭的底子是薄了些，所幸她比其他新進人員要勤奮，彌補了自身的不足。”
正在這時，葉秋嫻找上門。
“芊芊。”
許豔紅對於葉秋嫻連續兩天出現在綜合科，並且都是找柳芊芊，感覺到頗有些奇怪，但是她深知葉秋嫻這個人的人品，知道她不會作弄柳芊芊的，於是也不過問什麽。
“葉專員，怎麽有空到我綜合科來了？”
“就是找芊芊有點事。”
許豔紅便說道：“芊芊，葉專員找你有事，你趕快過去吧。”
柳芊芊來到跟前說道：“秋嫻姐，你找我。”
葉秋嫻拉著柳芊芊的手來到外麵，找了個無人的過道說道：“聽丹丹說，她要你去找總裁，你可千萬不要去找總裁，這樣你會給總裁留下很不好的印象，因為這事涉及到人事製度，不是你一個新進之人可以過問的。”
“可是我已經找過總裁了。”
葉秋嫻大吃一驚：“你真的找總裁了？那總裁怎麽說？”
“總裁最後說等人事部通知。”
“總裁真的這麽說的？”她感覺到有些詫異，據她所了解的杜浩然，如果像柳芊芊這樣新進之人去總裁那裏求情，不被他轟出來才怪，居然說等人事部通知。這句話表示就還有希望。
“真的，不過總裁說了，韓丹丹可以留下，不過這事不要對外宣稱，總之此事與我無關。”
葉秋嫻一聽就知道總裁這是在保護柳芊芊，假如這事讓大家知道，無疑會令她成為眾矢之的。她一個新進職員別說不可以左右人事製度，就連見總裁一麵也幾乎是不可能的，
“總裁還對你說了什麽？”
柳芊芊信口應道：“他說我每天一定要吃早餐，否則實習考核不過關。”
葉秋嫻一聽，這句話才是柳芊芊能夠說動杜浩然撤銷韓丹丹離職的關鍵所在，想不到冰冷的鐵漢居然也有柔情時刻。她會心一笑，明白了過來。
“芊芊，記住，關於今天在總裁辦公室發生的事情，你一定不能對其他人說，尤其是總裁最後說的‘上班一定要吃早餐，否則實習考核不過關。’那句話，切記！這關係到你的前途和一生幸福！”
柳芊芊似懂非懂的點了點頭。
“好，我知道結果了，我替丹丹向你表示感謝了，改天我們再答謝你，趕緊回辦公室工作吧。”
柳芊芊說道：“不用答謝了，我這就先回辦公室了。”
葉秋嫻看著柳芊芊離去的背影說道：“這事要讓楊麗萍知道，恐怕要跳起來了，不過如是以後的勁敵將會很多，不好招架呀。”
原來楊麗萍竟然一直在暗戀杜浩然。
柳芊芊回去之後，很快就投身到工作中去。
果然在第二天上午，韓丹丹便接到撤銷離職的命令，回到公司上班了，她暫時之間收斂了自己的言行，給大家一個改過自新的樣子，但是她報複心態並沒有停止。
“竟然給了我三個月的留待公司查看的處罰，並且一切福利減半，夠狠，你們做初一，我就做十五。”韓丹丹將恨埋在心裏，等待著報複的機會。
下午，柳芊芊按照許豔紅的部署的工作將文件分發給各部門，其中有一份文件需要策劃和企劃兩個部門合作完成，策劃部負責該項工作的方案製定、規劃，而企劃則是落實到項目的具體實施細節。
許豔紅在批示時是要將這份文件先拿給策劃部的，等策劃部審核後，再拿給企劃部的。柳芊芊在分發的時候卻將這份文件先拿到企劃部。
“你確信這份文件是先拿給我的?”企劃部經理蕭麗，頭也沒抬起來說道。
柳芊芊第一次與別的部門領導接觸有些緊張，她誤聽成“這份文件是要拿給我的嗎?”於是趕緊指著文件的批示說道：“蕭經理是的，我們科長批了是要交給您審核把關的。”
蕭麗一聽，心中冷笑道：“連聽話都不懂，這招些什麽人?就讓楊麗萍去咆哮吧。於是也不點破。看了之後便在文件上簽了自己的名字。
柳芊芊看著蕭麗在文件上簽上名字後，頓覺如釋重負，她道了聲謝，便走出企劃部。
可還沒甩開兩步，蕭麗便陰陽怪氣說道：“今年招了些什麽人，這樣的低級錯誤也會犯。”
柳芊芊聽了後心裏一沉，她趕緊拿出文件看了看，可還是沒能看出問題所在。
“蕭經理，我剛剛開始工作，第一次分發文件還不太清楚，請您指點我。”
蕭麗冷笑道：“你們的許科長不是大能人嗎?完全可以請教她呀，我怎麽可能越權?”
麵對這樣陰陽怪氣的蕭麗，柳芊芊心想：“算了，既然問不出什麽結果來，不如過去請教楊經理。”她卻不知道那個楊經理就是在總裁辦公室門口見到的那個對自己很不友善之人。
柳芊芊走了之後，企劃部的那些職員便七嘴八舌問蕭麗。
“經理，那小姑娘犯了什麽低級錯誤?”
“次序顛倒，本末倒置。”蕭麗說了這短短的幾個字，便離開了辦公室。
這些職員都是公司裏滾打過幾年的，一聽便知道是哪裏出錯了。一個個都在抿嘴偷笑。
不過也有人說道：“其實她這個過失也不算什麽，她的過失隻不過是文件的分發順序搞錯了，我們隻要提醒她，糾正這個錯誤便可以了。”
“劉璿，你什麽意思?你還是不是企劃部的人?”
這個叫劉璿的人說完，便有人反擊道。
“我隻是說出了實情，大家都是姐妹，幹嘛要搞成這樣。”這個劉璿還是比較有同情心的人。
“你難道不知道許豔紅與咱們經理一向不怎麽樣，有好幾次經理都被許豔紅弄得下不來台，經理正愁沒有機會回敬她。”