小薑總的思路其他人永遠學不會。
此言一出，眾人無不大驚失色，而遠處的薑念聽見這段由擴音器發出的清晰字句，更是當場撞在飄窗上，半天沒緩過勁了。
啊啊啊，星影你是想讓我死啊？
你是真的想讓我死啊！
狂！
太狂了！
這個年代的主流還是喜歡謙虛、風度翩翩、低調的企業家，這也是薑念之前一直藏著不出來卻沒有遭到太多人不滿的原因，謹慎低調，這是優良的傳統美德。
可萬萬沒想到，揚帆日化的第一副總居然表現的這麽狂妄，還說小薑總的思路是其他人都學不會的……
哇你們這是哪來的勇氣啊，伱們這已經不是一般的飄了，你們這是明擺著要上天要去征服世界啊。
眼看眾人都露出了不解、困惑甚至不滿的情緒，賈星影眼中露出一絲得意之色。
哼哼。
很好。
就是應該這樣，之前李博士說的果然是正確的，隻要我這麽說，所有記者的興趣都會被調動起來，明天的新聞標題也有了。
接下來，就是我的時間了。
“請問賈總，這是貴公司的官方態度嗎？”
“小薑總真的是這麽說的嗎？”
一群記者萬萬沒想到低調的小薑總原來這麽狂妄，這特麽要是真的那真是今天晚報的頭版大新聞了。
賈星影淡定地道：
“沒錯，我覺得這個不難解釋——這個世界上有很多成功人士，每個人的成功都是不可複製的。
研究確實能找到小薑總的思路和方法，可這最多在做學術方麵有一定的作用，真的想應用起來，複製我們公司的成功，那是不可能的。
首先，我們公司不是一上來就搞金融的，我們公司用了很長一段時間在實業中艱難探索運作，慢慢總結各種經驗和教訓，這才有了小薑總之後的種種成功。
中國有句古話叫‘知行合一’，但大家都知道，有‘行’才有‘知’，沒有經曆我們複雜的創業環境，沒有麵對我們所麵對的考驗，又何談研究體會我們的一切？”
如果是在一年前，混子賈星影是萬萬說不出這些話。
但到了卷省之後，她一下成了知名企業家代表，每天的工作有楊沁負責，自己閑的沒事就去挺講座，跟著已經入編的大哥學習怎麽寫公文，之後還被家裏催著也參加考編。
再招募了李東之後，賈星影一旦遇到複雜難以解答（怕自己一開口就露餡）的問題就找李東給自己解答，李東當然不會感覺賈星影不會——他看賈星影出的題各個充滿哲學色彩，都切中公司發展的需求和要害，當然不敢有絲毫的怠慢，趕緊拿出自己博士論文對付鍾立憲的本事跟賈星影論道。
薑念還以為賈星影是混子，可賈星影現在已經進化成了一個非常擅長說場麵話的混子，這種場麵正好給了她展示自己本事的機會。
“小薑總為什麽不願意出來跟大家見麵，第一是她知道木秀於林風必摧之的道理，第二則是因為小薑總還在研究完善自己的思路和理念。
我們堅持用發展的遠光看待問題，堅持用時代的眼光分析問題，進入新世紀之後我們的思路也會發生重大的轉變，現在就算有人研究小薑總的思路，他們的研究剛剛出成果，小薑總的思路已經發生了重大的變化，所謂小薑總體現的也隻是小薑總在當時環境下的最優解，而不是麵對未來的最優解，你說，是不是永遠也學不會？”
“這……”
這些出名的學者都在哲學思路上有一定的研究。
動與靜，現在與未來，發展與機遇，時代與選擇……
賈總的思路雖然透著狂妄，可還真的是字字珠璣發人深省，讓人聽得恍然大悟。
“也就是說，小薑總不願意出來跟我們見麵，是因為思路還不完善？
可如果是這樣，明天的小薑總永遠強於現在，我們學習她現在的思路，能逐步分析出過去的小薑總應對經濟危機的手段，這也是一件利國利民的好事？難道不對嗎？”
賈星影笑著搖搖頭：
“正如我之前說的，對小薑總的研究不應該體現在對過去思路的理解上，應該建立在研究小薑總之後的行為，模仿她的做法，這樣才能設身處地聯想到當時小薑總選擇的內涵，從而做好判斷。
在我們公司還很弱小的時候，小薑總已經決定將每年利潤的百分之30留出來作為研發經費，我們可以明牌告訴大家這個思路，請問有多少企業可以學會呢？
我們在很弱小的時候就給員工遠遠超過同行的待遇，我們的基層工人也能得到高工資、高福利，車間的優秀技術員的工資甚至可以遠遠超過副總，請問這又有多少企業可以做到？
小薑總在創業的時候已經在考慮新世紀的對手，並且針對這些對手建立學校培養人才，請問這個選擇別人可以做到嗎？”
“小薑總最希望的是大家能研究我們公司的種種環節，而不是請她出山講故事。
至於金融圈，我相信我們公司日後也不會將其作為重點，我們會堅持實業報國，就像我們公司投資的電視劇《石庫門》中一樣，請大家相信，我們公司上下做的一切都是為了創造更大的進步，給時代提供更大的支持。
小薑總的思路學不會，也不用學，等所有的企業能將員工和消費者擺在最重要的位置時，所有的企業都能發展進步，到時候大家一定能瞬間體會到小薑總在投資中為什麽會如此選擇，也自然能領悟到‘小薑總的真實意圖’，如果連這個也做不到，就算花一個億請小薑總來講課，也不過是聽個熱鬧，對自己的公司不會有任何的幫助。”
四周再次陷入了寂靜之中。
賈星影的話通過擴音器，聲波不斷向外擴散，盡管聲音不算太大，可給人帶來的震撼無異於一聲獅子吼，讓人心中久久難以平靜。
這是第一次有人在公開場合解答揚帆模式，解答小薑總的真實思路，看起來簡單，卻沒有一點點的敷衍。
不愧是揚帆日化的第一副總，盡管明麵上的學曆隻有高中，卻能講的如研究生一般充滿了哲學內涵。
圍在薑念家周圍的有不少是來鵬城的淘金者，都想得到薑念成功的經驗，讓自己的公司發展壯大。
他們本來以為這就跟武俠中的武功秘籍一樣，隻是薑念藏私不願意說，不然說了誰都能練個七七八八。
可聽完賈星影的講述，他們各個愣在了當場，感覺簡單，又感覺差的很遠。
有錢了第一方案肯定是買房買車，改善自己的生活，利潤的百分之30勉強還能做到，可之後還要給工人提供這麽高的待遇……
揚帆日化給工人的待遇好的離奇，看上去就像老板跟錢有仇一樣。
可這樣卻換來了工人的上下齊心，揚帆日化的工人素質冠絕當代，生產效率和技術研發能力強的逆天，能用各種土辦法創造出難以想象的驚人效益，其他公司完全無法與揚帆日化競爭——聖光日化試過，揚帆日化隻要稍稍提高一下待遇，工人就都跑完了。
我們賺的錢，反倒要白白給這些打工仔，憑什麽啊？
我們要聽得是揚帆日化的成功思路，不是聽你們炫耀優待員工啊。
“哼，簡直是一派胡言，這個薑念這是派人來敷衍我們呢！這些人就是喜歡將自己的秘方藏起來，不想讓外人看就直說，搞這些東西做什麽啊。”
“就是，薑念就是藏私，真是可笑，白等了這麽久。”
兩個來看熱鬧取經的企業家一邊說一邊搖頭歎氣，對薑念的行為表示非常不滿。
可話一出口，他們立刻感覺到氣氛有些不對勁。
抬頭一看，隻見剛才還跟他們一起翹首以待的人中居然有不少轉過頭，看著他們的眼神裏竟殺意滾滾。
“你們是什麽檔次，還敢在小薑總家麵前口出狂言！”
“賈總已經指點我們方向了，你們是聽不懂還是聽不見？”
“兄弟們，揍他，這些敗類不配跟我們一起做生意！”
“……”
——
小劇場時間：
賈星影：我們兩個可是太厲害了！
薑念：是你，別帶上我！
(本章完)
此言一出，眾人無不大驚失色，而遠處的薑念聽見這段由擴音器發出的清晰字句，更是當場撞在飄窗上，半天沒緩過勁了。
啊啊啊，星影你是想讓我死啊？
你是真的想讓我死啊！
狂！
太狂了！
這個年代的主流還是喜歡謙虛、風度翩翩、低調的企業家，這也是薑念之前一直藏著不出來卻沒有遭到太多人不滿的原因，謹慎低調，這是優良的傳統美德。
可萬萬沒想到，揚帆日化的第一副總居然表現的這麽狂妄，還說小薑總的思路是其他人都學不會的……
哇你們這是哪來的勇氣啊，伱們這已經不是一般的飄了，你們這是明擺著要上天要去征服世界啊。
眼看眾人都露出了不解、困惑甚至不滿的情緒，賈星影眼中露出一絲得意之色。
哼哼。
很好。
就是應該這樣，之前李博士說的果然是正確的，隻要我這麽說，所有記者的興趣都會被調動起來，明天的新聞標題也有了。
接下來，就是我的時間了。
“請問賈總，這是貴公司的官方態度嗎？”
“小薑總真的是這麽說的嗎？”
一群記者萬萬沒想到低調的小薑總原來這麽狂妄，這特麽要是真的那真是今天晚報的頭版大新聞了。
賈星影淡定地道：
“沒錯，我覺得這個不難解釋——這個世界上有很多成功人士，每個人的成功都是不可複製的。
研究確實能找到小薑總的思路和方法，可這最多在做學術方麵有一定的作用，真的想應用起來，複製我們公司的成功，那是不可能的。
首先，我們公司不是一上來就搞金融的，我們公司用了很長一段時間在實業中艱難探索運作，慢慢總結各種經驗和教訓，這才有了小薑總之後的種種成功。
中國有句古話叫‘知行合一’，但大家都知道，有‘行’才有‘知’，沒有經曆我們複雜的創業環境，沒有麵對我們所麵對的考驗，又何談研究體會我們的一切？”
如果是在一年前，混子賈星影是萬萬說不出這些話。
但到了卷省之後，她一下成了知名企業家代表，每天的工作有楊沁負責，自己閑的沒事就去挺講座，跟著已經入編的大哥學習怎麽寫公文，之後還被家裏催著也參加考編。
再招募了李東之後，賈星影一旦遇到複雜難以解答（怕自己一開口就露餡）的問題就找李東給自己解答，李東當然不會感覺賈星影不會——他看賈星影出的題各個充滿哲學色彩，都切中公司發展的需求和要害，當然不敢有絲毫的怠慢，趕緊拿出自己博士論文對付鍾立憲的本事跟賈星影論道。
薑念還以為賈星影是混子，可賈星影現在已經進化成了一個非常擅長說場麵話的混子，這種場麵正好給了她展示自己本事的機會。
“小薑總為什麽不願意出來跟大家見麵，第一是她知道木秀於林風必摧之的道理，第二則是因為小薑總還在研究完善自己的思路和理念。
我們堅持用發展的遠光看待問題，堅持用時代的眼光分析問題，進入新世紀之後我們的思路也會發生重大的轉變，現在就算有人研究小薑總的思路，他們的研究剛剛出成果，小薑總的思路已經發生了重大的變化，所謂小薑總體現的也隻是小薑總在當時環境下的最優解，而不是麵對未來的最優解，你說，是不是永遠也學不會？”
“這……”
這些出名的學者都在哲學思路上有一定的研究。
動與靜，現在與未來，發展與機遇，時代與選擇……
賈總的思路雖然透著狂妄，可還真的是字字珠璣發人深省，讓人聽得恍然大悟。
“也就是說，小薑總不願意出來跟我們見麵，是因為思路還不完善？
可如果是這樣，明天的小薑總永遠強於現在，我們學習她現在的思路，能逐步分析出過去的小薑總應對經濟危機的手段，這也是一件利國利民的好事？難道不對嗎？”
賈星影笑著搖搖頭：
“正如我之前說的，對小薑總的研究不應該體現在對過去思路的理解上，應該建立在研究小薑總之後的行為，模仿她的做法，這樣才能設身處地聯想到當時小薑總選擇的內涵，從而做好判斷。
在我們公司還很弱小的時候，小薑總已經決定將每年利潤的百分之30留出來作為研發經費，我們可以明牌告訴大家這個思路，請問有多少企業可以學會呢？
我們在很弱小的時候就給員工遠遠超過同行的待遇，我們的基層工人也能得到高工資、高福利，車間的優秀技術員的工資甚至可以遠遠超過副總，請問這又有多少企業可以做到？
小薑總在創業的時候已經在考慮新世紀的對手，並且針對這些對手建立學校培養人才，請問這個選擇別人可以做到嗎？”
“小薑總最希望的是大家能研究我們公司的種種環節，而不是請她出山講故事。
至於金融圈，我相信我們公司日後也不會將其作為重點，我們會堅持實業報國，就像我們公司投資的電視劇《石庫門》中一樣，請大家相信，我們公司上下做的一切都是為了創造更大的進步，給時代提供更大的支持。
小薑總的思路學不會，也不用學，等所有的企業能將員工和消費者擺在最重要的位置時，所有的企業都能發展進步，到時候大家一定能瞬間體會到小薑總在投資中為什麽會如此選擇，也自然能領悟到‘小薑總的真實意圖’，如果連這個也做不到，就算花一個億請小薑總來講課，也不過是聽個熱鬧，對自己的公司不會有任何的幫助。”
四周再次陷入了寂靜之中。
賈星影的話通過擴音器，聲波不斷向外擴散，盡管聲音不算太大，可給人帶來的震撼無異於一聲獅子吼，讓人心中久久難以平靜。
這是第一次有人在公開場合解答揚帆模式，解答小薑總的真實思路，看起來簡單，卻沒有一點點的敷衍。
不愧是揚帆日化的第一副總，盡管明麵上的學曆隻有高中，卻能講的如研究生一般充滿了哲學內涵。
圍在薑念家周圍的有不少是來鵬城的淘金者，都想得到薑念成功的經驗，讓自己的公司發展壯大。
他們本來以為這就跟武俠中的武功秘籍一樣，隻是薑念藏私不願意說，不然說了誰都能練個七七八八。
可聽完賈星影的講述，他們各個愣在了當場，感覺簡單，又感覺差的很遠。
有錢了第一方案肯定是買房買車，改善自己的生活，利潤的百分之30勉強還能做到，可之後還要給工人提供這麽高的待遇……
揚帆日化給工人的待遇好的離奇，看上去就像老板跟錢有仇一樣。
可這樣卻換來了工人的上下齊心，揚帆日化的工人素質冠絕當代，生產效率和技術研發能力強的逆天，能用各種土辦法創造出難以想象的驚人效益，其他公司完全無法與揚帆日化競爭——聖光日化試過，揚帆日化隻要稍稍提高一下待遇，工人就都跑完了。
我們賺的錢，反倒要白白給這些打工仔，憑什麽啊？
我們要聽得是揚帆日化的成功思路，不是聽你們炫耀優待員工啊。
“哼，簡直是一派胡言，這個薑念這是派人來敷衍我們呢！這些人就是喜歡將自己的秘方藏起來，不想讓外人看就直說，搞這些東西做什麽啊。”
“就是，薑念就是藏私，真是可笑，白等了這麽久。”
兩個來看熱鬧取經的企業家一邊說一邊搖頭歎氣，對薑念的行為表示非常不滿。
可話一出口，他們立刻感覺到氣氛有些不對勁。
抬頭一看，隻見剛才還跟他們一起翹首以待的人中居然有不少轉過頭，看著他們的眼神裏竟殺意滾滾。
“你們是什麽檔次，還敢在小薑總家麵前口出狂言！”
“賈總已經指點我們方向了，你們是聽不懂還是聽不見？”
“兄弟們，揍他，這些敗類不配跟我們一起做生意！”
“……”
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小劇場時間：
賈星影：我們兩個可是太厲害了！
薑念：是你，別帶上我！
(本章完)