第三個匯報工作的是丁香，她一身白色的護士服在身，看起來別有風味。
她也打開日誌本說道：“各位同仁上午好，我是護士長丁香，我們中醫外科和內科總共有護士六名，最近三天我們醫院住進來的病人有十個，還有五個是準備做手術的。從目前來看，護士基本上夠用，要是五樓的病房全部住滿後，六名護士是遠遠不夠的。
我建議，能夠早一點再物色幾個實習護士，來減輕現在六個護士的壓力。不然到跟前時間緊，我們一時找不到護士，就很影響工作。“華天成立即表態，“同意你的想法，你自己可以著手打電話聯係，招進來三個實習護士。等實習護士招進來之後，至於實習護士定多少工資，你當過實習護士，這些你都比較清楚。到時候你打申請報告上來我批複，然後交財務室。還有什麽？繼續你的匯報。“
“另外就是醫院食堂的事情，現在醫院食堂有炒菜的大師傅一命，麵匠一名，一個洗碗刷盤子的，一個配菜的，兩個女服務員。三男三女，目前人員夠用，但大師傅意思能不能給他簽長期雇傭合同？”
華天成想了想說道：“一個月後根據他的表現，還有他炒菜的味道如何，我們再定要不要給他簽長期合同。現在他還在試用期，等人員基本穩定下來了之後，我們再考慮這些事情。我們中醫內部的醫生和護士，還有其他工作人員，到醫院食堂吃飯全部進行刷卡製，至於住院的病人就餐，先讓病人在你那裏辦理用餐卡。這樣減少現金，防止一些不必要的漏洞。再說收現金還要付一個人的工資不劃算。“
“知道了，我的匯報完畢。”說完丁香合上了護士長日誌本。
華天成看了一下財務科主任，說道：“財務室，匯報一下這三天來，神龍山中醫院的收入情況。”
“大家好，我是財務科主任張俊蘭，我們財務室有一名出納，一名統計，還有一名記賬員。她們三個都有會計證，我有總總會計師證。根據財務管理製度：財務管理工作必須在加強宏觀控製和微觀搞活的基礎上，嚴格執行《會計法》和財經紀律，以提高經濟效益，壯大企業經濟實力為宗旨。我們本著財務管理工作要貫徹勤儉辦企業的方針，精打細算，在企業經營中製止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。
經過這三天的統計，累計收入六十萬餘元，平均每天的收入在三十萬左右。按目前的局勢，每天三十萬的數據還會繼續攀升。來我們醫院看病的病人，將近達到上千人，許多病人都是遠道而來。我的匯報完畢，謝謝！“
……會議持續了差不多兩個小時才開完，最後院長做了總結發言。等散會後華天成對馬忠和杜鵑說道：“馬忠和吉祥還有錢進帶著兩個保安，你們五個人去掃雪，用半個小計將美人溝到神龍山中醫院的這條路打通，時間要快，不然影響病人來醫院看病。你們三個掃完雪了，到我的辦公室裏來一趟。
杜副院長，你安排人先把院子裏的積雪掃幹淨，速度要快，能去掃雪的，都要去參加義務勞動。盡快把我們醫院裏麵的掃雪區域進行劃分，然後公示在醫院內部群裏麵。以後下雪了，不用我們通知，每個區域範圍內的雪自己打掃，你隻要提示監督一下就可以了。“
當馬忠和杜鵑等人離開後，東方智走到華天成的跟前說道：“華院長，我外甥剛到我的辦公室，你啥時候能見一見？”
“你說的是高富帥？”華天成拍了一下腦門問道。東方智一米七三身高，身材清瘦，一雙濃濃的眉毛，右邊眉毛中有一個大黑痣，耳朵裏還長有黑黑的毫毛。華天成跟東方智的距離很近，兩人相視而笑。
“把你外甥帶到我的辦公室來，我和他好好談談，先摸摸底看他適合幹什麽工作。不過我的脾氣不太好，我要是收拾他，你這個當舅舅的可不要心疼護著。要是你護犢子，我可就不管了。這樣的孩子從小嬌生慣養，缺乏教養，有時候會出口傷人，這樣的孩子我見得多了。
總得有一個人能管住他，有些人是有本事傲氣，而有些人啥本事都沒有，仗著家裏有錢，也是目空一切，把誰都不放在眼裏。”說完這話，華天成盯著東方智的眼睛，看他的反應。
東方智笑了笑說：”既然我帶他來，就是想通過你的手，好好地調教一下他。我們都是他的親人，有時候即使生氣了也下不了這個手。你在辦公室等著，我去把他帶到你的辦公室來。“
兩分鍾後，東方智就帶著一個年輕的小夥子走了進來，說道：“華院長，這就是我的外甥高富帥，小名豆豆。豆豆，跟華院長打個招呼？”高富帥的手裏拿著一個大屏幕手機在玩戰鬥遊戲，低頭玩得正激烈，隻是抽空抬頭看了一下華天成。發現華天成穿的衣服很隨便，而且腳上還穿著一雙老布鞋，隻是點了一下頭，就算打招呼了。
“華院長，你看，我們把這孩子給怪壞了，連跟人打招呼都不會。慚愧呀，我還是什麽賽諸葛。”
華天成微笑道：”他才十八歲還小，你先去忙吧，不要擔心，我有分寸。“
見華天成這樣說，東方智有些忐忑地看了外甥一眼，就走出了院長辦公室裏，出去的時候將辦公室的門給拉上了。
高富帥就坐在華天成辦公桌前的靠椅上，低頭繼續玩手裏的戰鬥遊戲。華天成站起身將自己辦公室的門從裏麵鎖上了，然來到高富帥的麵前問道：“高富帥，能不能把你手裏的遊戲停一停，我們倆談一談？”
“你說吧，我聽著。”高富帥連頭都沒有抬地說了一句，還在玩手裏的遊戲，兩個手忙的不亦樂乎。
華天成一把就將高富帥手裏的手機給奪了過來，矛盾瞬間一觸即發。
她也打開日誌本說道：“各位同仁上午好，我是護士長丁香，我們中醫外科和內科總共有護士六名，最近三天我們醫院住進來的病人有十個，還有五個是準備做手術的。從目前來看，護士基本上夠用，要是五樓的病房全部住滿後，六名護士是遠遠不夠的。
我建議，能夠早一點再物色幾個實習護士，來減輕現在六個護士的壓力。不然到跟前時間緊，我們一時找不到護士，就很影響工作。“華天成立即表態，“同意你的想法，你自己可以著手打電話聯係，招進來三個實習護士。等實習護士招進來之後，至於實習護士定多少工資，你當過實習護士，這些你都比較清楚。到時候你打申請報告上來我批複，然後交財務室。還有什麽？繼續你的匯報。“
“另外就是醫院食堂的事情，現在醫院食堂有炒菜的大師傅一命，麵匠一名，一個洗碗刷盤子的，一個配菜的，兩個女服務員。三男三女，目前人員夠用，但大師傅意思能不能給他簽長期雇傭合同？”
華天成想了想說道：“一個月後根據他的表現，還有他炒菜的味道如何，我們再定要不要給他簽長期合同。現在他還在試用期，等人員基本穩定下來了之後，我們再考慮這些事情。我們中醫內部的醫生和護士，還有其他工作人員，到醫院食堂吃飯全部進行刷卡製，至於住院的病人就餐，先讓病人在你那裏辦理用餐卡。這樣減少現金，防止一些不必要的漏洞。再說收現金還要付一個人的工資不劃算。“
“知道了，我的匯報完畢。”說完丁香合上了護士長日誌本。
華天成看了一下財務科主任，說道：“財務室，匯報一下這三天來，神龍山中醫院的收入情況。”
“大家好，我是財務科主任張俊蘭，我們財務室有一名出納，一名統計，還有一名記賬員。她們三個都有會計證，我有總總會計師證。根據財務管理製度：財務管理工作必須在加強宏觀控製和微觀搞活的基礎上，嚴格執行《會計法》和財經紀律，以提高經濟效益，壯大企業經濟實力為宗旨。我們本著財務管理工作要貫徹勤儉辦企業的方針，精打細算，在企業經營中製止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。
經過這三天的統計，累計收入六十萬餘元，平均每天的收入在三十萬左右。按目前的局勢，每天三十萬的數據還會繼續攀升。來我們醫院看病的病人，將近達到上千人，許多病人都是遠道而來。我的匯報完畢，謝謝！“
……會議持續了差不多兩個小時才開完，最後院長做了總結發言。等散會後華天成對馬忠和杜鵑說道：“馬忠和吉祥還有錢進帶著兩個保安，你們五個人去掃雪，用半個小計將美人溝到神龍山中醫院的這條路打通，時間要快，不然影響病人來醫院看病。你們三個掃完雪了，到我的辦公室裏來一趟。
杜副院長，你安排人先把院子裏的積雪掃幹淨，速度要快，能去掃雪的，都要去參加義務勞動。盡快把我們醫院裏麵的掃雪區域進行劃分，然後公示在醫院內部群裏麵。以後下雪了，不用我們通知，每個區域範圍內的雪自己打掃，你隻要提示監督一下就可以了。“
當馬忠和杜鵑等人離開後，東方智走到華天成的跟前說道：“華院長，我外甥剛到我的辦公室，你啥時候能見一見？”
“你說的是高富帥？”華天成拍了一下腦門問道。東方智一米七三身高，身材清瘦，一雙濃濃的眉毛，右邊眉毛中有一個大黑痣，耳朵裏還長有黑黑的毫毛。華天成跟東方智的距離很近，兩人相視而笑。
“把你外甥帶到我的辦公室來，我和他好好談談，先摸摸底看他適合幹什麽工作。不過我的脾氣不太好，我要是收拾他，你這個當舅舅的可不要心疼護著。要是你護犢子，我可就不管了。這樣的孩子從小嬌生慣養，缺乏教養，有時候會出口傷人，這樣的孩子我見得多了。
總得有一個人能管住他，有些人是有本事傲氣，而有些人啥本事都沒有，仗著家裏有錢，也是目空一切，把誰都不放在眼裏。”說完這話，華天成盯著東方智的眼睛，看他的反應。
東方智笑了笑說：”既然我帶他來，就是想通過你的手，好好地調教一下他。我們都是他的親人，有時候即使生氣了也下不了這個手。你在辦公室等著，我去把他帶到你的辦公室來。“
兩分鍾後，東方智就帶著一個年輕的小夥子走了進來，說道：“華院長，這就是我的外甥高富帥，小名豆豆。豆豆，跟華院長打個招呼？”高富帥的手裏拿著一個大屏幕手機在玩戰鬥遊戲，低頭玩得正激烈，隻是抽空抬頭看了一下華天成。發現華天成穿的衣服很隨便，而且腳上還穿著一雙老布鞋，隻是點了一下頭，就算打招呼了。
“華院長，你看，我們把這孩子給怪壞了，連跟人打招呼都不會。慚愧呀，我還是什麽賽諸葛。”
華天成微笑道：”他才十八歲還小，你先去忙吧，不要擔心，我有分寸。“
見華天成這樣說，東方智有些忐忑地看了外甥一眼，就走出了院長辦公室裏，出去的時候將辦公室的門給拉上了。
高富帥就坐在華天成辦公桌前的靠椅上，低頭繼續玩手裏的戰鬥遊戲。華天成站起身將自己辦公室的門從裏麵鎖上了，然來到高富帥的麵前問道：“高富帥，能不能把你手裏的遊戲停一停，我們倆談一談？”
“你說吧，我聽著。”高富帥連頭都沒有抬地說了一句，還在玩手裏的遊戲，兩個手忙的不亦樂乎。
華天成一把就將高富帥手裏的手機給奪了過來，矛盾瞬間一觸即發。