這年頭,當下屬的人有時候就是沒辦法拒絕臨時增加的工作,尤其是讓領導有麵子的工作。


    說難聽點,誰還沒有被領導要求去年會上表演個節目了?


    雖然是所謂的仙官代表發言,但和表演吃香蕉的猴子也沒有什麽不同。


    就是加班啊加班,又要跟著加班了。


    這種發言稿不改個千八百遍怎麽見人?而且她記得還有提問環節,她還得準備一下可能會出現的問題和回答。


    總而言之,是個苦差事。


    想到這裏,百裏繁花的臉和苦瓜也沒有太大區別了。


    “好好表現,我看好你。”昊天仙尊顯然也明白百裏繁花的個性,看見她這個無精打采的樣子就知道她什麽想法,不由小小的激勵了一下,“要是你發言表現不錯,給我掙了麵子,我就自掏腰包送你點小禮物,對你這個級別的仙官應該很有用。”


    仙尊出手,那還能是小禮物?


    百裏繁花立刻就來勁了,“仙尊放心,我作為這一屆的仙官代表,一定講出風采,講出成績,為同期仙官的工作做出我自己的貢獻!”


    加班算什麽?


    隻要錢給夠,我可以加班到老板破產。


    這要是擱在前世,某個老板說你加個班就送你一套房,恐怕大家為了搶加班要先分出個你死我活來。


    昊天仙尊要這麽說,百裏繁花可就充滿了力量,一點都不困了。


    昊天仙尊這才滿意,“好好幹,小姑娘,你前途無量。”


    仙尊靈應消散,百裏繁花鬥誌昂揚的。


    次日,百裏繁花就宣布接下來幾個月她都不出門了,專心搞這個仙官發言,一般問題就雪融他們自己商量著解決,重大問題再來和她匯報。


    雪融等人更是喜上眉梢,連燕景長這個不太懂仙官事務的人都忍不住為百裏繁花高興。


    應該是一件大好事吧。


    “我知道,仙官代表的意思就是說,部長在這一屆的仙官之中是魁首的意思!”雪融激動的說道,“部長果然是最厲害的。”


    “部長果然厲害,這一次發言肯定能震懾那些心懷不軌之人。”夏秋山也跟著說道。


    “這不是應該的麽?部長一來就解決了前麵好幾個仙官都解決不了的問題,若這樣還拿不到第一,我豈不是太沒麵子?”天邪也頗有些得意,畢竟這裏麵還是有他點功勞在的。


    “恭喜百裏部長。”好話都被前麵的說完了,燕景長就隻能恭喜了。


    嗬,差點忘記了。


    三太子也在這裏。


    反正要圖表現,怎麽能忘記他呢?


    “燕道友,等我寫完發言稿,麻煩你幫我點評一下,作為普通觀眾的角度發表感想就好了。”百裏繁花看了一眼雪融等人,“他們就隻會拍馬屁。”


    雪融撇撇嘴,這不是他們拍的開心部長聽的也開心才拍的麽?


    “我?”燕景長詫異了一會兒,有些坐立不安,“找我真的合適嗎?”


    “我們難道還有別人?”百裏繁花明知故問。


    燕景長沉思了一會兒,天邪忙不迭的伸手推了他幾下。


    笨,這種機會不把握住麽?我還等著你以後也進救世部來當個工作人員呢!


    “那就恭敬不如從命了。”燕景長還是答應了下來。


    百裏繁花這才滿意。


    三太子這邊的好感度也要刷一刷才行。


    要寫發言稿,考慮的東西就比較多了。


    百裏繁花能講的東西有很多,尤其是對新人仙官來說,怎麽最大化程度的報銷,怎麽摸魚,怎麽給自己爭取福利之類的,都是實打實的經驗好處,但問題是她不能講這個啊。


    講了這個,恐怕幾位天帝能直接把她打落地獄去。


    唉,那就隻能講講工作方法了。


    仙官製度出現的時間雖然也不短了,但對於仙人來說卻不算長。而且仙人從還是修士開始,基本就不用怎麽管俗務,隻要知道怎麽修煉怎麽除魔衛道行俠仗義就行了。


    可仙官不一樣。


    仙官要管的事情太多了,而且還有墮仙這種攪屎棍在,很容易就把工作給幹沒了。


    而且,仙界並沒有對仙官們進行集體培訓,一來是每個崗位事務不同,沒法統一培訓,二來是仙界萬族並包,文化水平各不相同,要如何培訓才能讓所有人都滿意?三來就是時間不等人,仙官培訓不得千百年起步?有這個時間,直接放他們幹個幾十年,該會的就都會了。


    所以,這個仙官轉正大會,實際上也可以說是一次變相的短小培訓。


    百裏繁花所學習到的管理製度和做事方法,來自於另一個截然不同的科技文明,也是不斷探索出來的。


    在這個文明世界裏,修行是占據了大部分的,就連那些凡人國度,後麵也有宗門支持。比如要追查殺人凶手,不需要什麽證據啊痕跡,隻要召喚死者靈魂一問便知,又比如貪汙腐敗,隻要立下道心誓言即可,到時候違反了自然會被反噬。


    如此一來,這個世界又怎麽會去探索管理製度和工作製度?畢竟修士有很多辦法都可以解決。


    可當了仙官,不能對下界有過多參與,不能濫用仙法,之前的那些約定俗成的做法一下子就不能用了。


    於是,工作效率那叫一個慢。


    工作方式也頗為老套,隻有幹的久了才知道門路。但這樣的經驗誰會免費分享出來?直接傳給自己這一脈的新人仙官不是更好?


    “工作方法要創新,麵對這些問題老問題都要拓展思維,不能順著敵人的思維走,要學會破局才行。”百裏繁花自言自語道,“這倒是能夠寫一下。比如墮仙那個事……”


    “工作效率提高也可以通過外包,臨時工等製度將工作分出去,活是幹不完的,要學會用人,這也可以講一講,比如講講我招人的事……”


    百裏繁花一邊整理著思路,一邊拿起筆在紙上寫寫畫畫。


    不知不覺,紙麵已經半滿了。


    ……


    一個月後。


    百裏繁花看見自己寫的東西,心情格外複雜。


    這寫的哪裏是工作經驗分享,分明是她這小小仙界打工人的血淚啊。

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