“三天?嗯......你確定是三天?”劉總監看了看彭洛,眼神好像在說:你在忽悠我。


    “沒錯,就是三天,三天後麻煩您派人去人事部取審核結果,實習生轉正的名額會通過郵箱的方式先傳達財務部,紙質文件稍後通過傳真的方式送達。”


    “哈哈,你們牧總監還是這麽的雷厲風行,你們在她手下工作,著實不易啊。”


    “牧總監很好,我們也很欽佩她。”彭洛很官方的說。


    “欽佩?是啊,不到25歲當上人事部總監,還是莫臣集團的人事部總監,應該欽佩。”劉總監抿了抿唇,聳了聳肩,歎了口氣說道。


    “你告訴你們牧總監,三天後我會讓人去拿結果。”


    “好的,那劉總監您先忙,我先回去工作了。”彭洛說完,便起身離開。


    劉總監透過玻璃牆,看了看外麵財務部的職員,又想了想彭洛,心說:自己到底是技不如人,連手底下的員工身上的氣質都能和別人的員工差好多。


    這邊,陶笛走到楚誠盛的辦公室,看到忙得不可開交的他,心裏默默為他點蠟。


    “楚主管,總監讓您把財務部的員工審核和實習生轉正的審核結果,在三天之內完成。”


    “什,什麽?三天?”楚誠盛放下手裏的文件,抬頭看著陶笛,驚訝得張大了嘴。


    “是的,總監已經通知財務部的人讓他們三天後來取結果。”陶笛說。


    “可我這技術研發部的審核還沒結束呢。”楚誠盛哭喪著臉說。


    “總監從總監辦公室派了個人來幫您。”陶笛說。


    “啊~把總監派來吧!”楚誠盛低頭扶額。


    “一會兒彭洛會把審核表送到您的辦公室。”陶笛看了眼楚誠盛,便轉頭離開了。


    陶笛剛回到自己的辦公桌,屁股還沒有坐到椅子上,就看到韓音急急忙忙的往總監辦公室走,都沒有回自己的辦公桌。


    “韓音,怎麽了?”陶笛喊住了韓音。


    “總裁讓總監立刻去他的辦公室。”韓音說完便敲了敲辦公室門,聽到“進”便轉頭進去了。


    “總監,總裁讓您立刻去他的辦公室一趟。”韓音說。


    “額......知道了。”我皺了下眉,抬頭看了眼韓音,好像是在確定她說的話,可也隻是一秒鍾,眼中的疑惑也隻是一瞬間,轉眼便又成了淡漠。


    我站起身,走到飄窗前,看著這座城市的車水馬龍,紅塵萬千。閉上眼睛,思緒便回到了她第一次來到這棟大樓的那一天。


    人事部招聘部外麵大廳的人,真可謂是人山人海。女生精心打扮,男生西裝革履,和身邊的人攀談炫耀自己是某高校畢業的高材生。我隻穿了簡單的牛仔褲和t恤,畫了一個簡單的妝,靜靜地坐在一邊,身上散發著生人勿擾的氣息。果然,其他的人都是兩三個人一堆,隻有我一個人坐在一邊,無人靠近。


    “現在,開始麵試,我們會按照各位的姓氏拚音首字母的排序,依次麵試。”招聘部的駱可說。


    “第一個,邊寧。”駱可看了眼手中的表格,大聲喊道。


    一個打扮精致,穿著考究的女生,看了眼眾人,雄赳赳地走進麵試處。


    “哈哈,我姓陳,應該很快就到我了。”


    “哎,我這個姓楊的得排到什麽時候啊!”


    “我姓張,我還沒說什麽呢!”


    ......


    我看著一個又一個人雄赳赳、氣昂昂地走向麵試處,又看著一個又一個人灰頭土臉出來。一開始大家還煞有興致的聊天,漸漸地都安靜下來,眼睛要麽看著麵試處的門,要麽看著地麵。


    “下一個,牧璃沐。”我站起身,整理了一下衣服。走到駱可麵前,駱可看了一下我,在表格上劃了個勾。我便走進了麵試處。


    麵試處不是很大,畢竟就是招聘兩個人事部的小員工。雖然在外人看來,莫臣集團人事部的普通職員是難得的好工作,但是在公司內部對於此次招聘並不看重。我走到放在麵試官們對麵的那把椅子前麵,氣定神閑,並沒有過多的緊張。


    “牧璃沐?”主麵試官旁邊的一個人問道。


    “是的。”我淡定又淡漠地回答道。


    “請坐。”主麵試官說。


    “談談你對人事部的看法。”主麵試官問道。


    我坐在椅子上,並沒有急於回答這個問題,而是想了一下才回答這個問題。


    “人事部,顧名思義是掌握一家公司的所有員工的資料、績效、以及薪資評論等級。它的好與壞決定了一家公司的未來是走向巔峰還是走向低穀。人事部就是竭盡全力為公司打造最優質的團隊,提高工作效率,將每個職位的功能和潛力發展到最大,為公司創造更高的價值。”


    “那麽如果我是人事部總監,你是辦公室的職員,當我發現你的工作節奏或是工作風格不符合我的要求或是跟不上整個團隊,你覺得我應該怎麽做。”主麵試官問道。


    “辭退。”我看了眼主麵試官,麵無表情地說。


    “你不考慮別的選擇,比如加緊訓練,或讓其他員工帶帶你。”另一個男麵試官問道。


    “團隊中的一員無法跟上整個團隊的節奏是他自己的問題,況且這種問題自己本人是第一時間了解到的,人事部總監都知道了這件事情,就說明我已經知道我自己拖累了整個團隊,並且在我的工作節奏修改下依舊無法跟上團隊的節奏。更何況其他職員也有自己的工作節奏,倘若因為一個小小的職員而拖累大部分團隊去浪費時間隻為了讓我跟上節奏,還不如辭退我,效率更高。”我說。


    主麵試官點了點頭,笑了笑。


    “你希望公司給你的待遇是什麽樣的?”女麵試官問道。


    “該什麽樣就什麽樣,是我應得的就是我的,不是我應得的我多一分不要。”我說。


    “嗬,也不看看自己的資曆,有什麽資格和另外一個人要求一樣的待遇,一個國內大學畢業的居然要和其他耶魯、哥倫比亞畢業要求一樣,真是不知所謂。”女麵試官呢喃道。一邊說一邊看了眼我,在表格的某個位置劃了個叉。


    我笑了笑,沒有過多的激動,而是諷刺的問那位女麵試官。


    “那麽,請問您畢業於?”


    “我畢業於美國哥倫比亞大學商學院。”女麵試官高傲的抬起頭,蔑視的看著我。


    “世界都在標榜美國的教育,哥倫比亞大學商學院,好學校,但是......”我看著女麵試官,嘴角一斜。

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