如果說陳子凡對星塵科技的手機產品定位是“精品、旗艦”，那麽他對將來的新能源汽車等產品的定位就是“精品、平價”，這才是主流。
他從一開始創立星塵科技，就是為了能讓普通人也享受到科技發展帶來的樂趣，能讓普通人在有限的預算範圍內選擇到一款更全麵的產品。
至於一些搭載了頂級技術，售價也同樣頂級的產品他同樣也會做，但這種產品終究是極少數。
“手機就算再貴能貴到哪裏去？車不一樣，價格太重要了…”
還有一句話陳子凡沒說，星塵科技肯定不是最早準備布局新能源汽車的公司，但他想做最好的那個！
在這之前，他得先圍繞星塵手機，把星塵生態鏈初步建設起來，完成這一目標最多隻需要三年時間。
“星塵1的宣發工作是重中之重，這次的目標是全國一、二、三線城市，通過星塵速遞建設的各地倉庫快速進入市場，再通過廣告宣傳…”
安排完一部分工作後，官方頻道xx訪談的記者團也到了，說是記者團，實際上為首的隻有一個女記者韓瓊，剩下的都是什麽編導、攝影…
陳子凡也想趕緊把名嘴張越的事情給解決掉，這件事宜早不宜遲，趁著這個機會，他把已經提前錄製好的關於星塵科技的錄像帶拿了出來。
並要求韓瓊等人一定要在訪談節目中展現一下星塵科技的“風貌”，這些人也是老油子了，連忙表示：“放心！我們會按指示完成的！”
但節目該錄還得錄，要不然怎麽能體現出真實？陳子凡特意換了一身定製服裝，帶著韓瓊等人來到了他早已準備好的演播室準備開始錄製。
韓瓊也不玩什麽虛的，開機之後便直接提問：“關於星塵科技的工資問題，輿論兩極分化嚴重，一部分人認為星塵科技的高工資會影響到行業平衡，陳董您對此怎麽看？”
陳子凡簡單思索了一下，沒有正麵回答，而是先講了個故事：“你知道我們在很長一段時間裏一直在學西方，認為歐洲的一切都很先進！
其中就包括一些工資製度、福利製度～我每天都在聽一些前輩們說，真的是讓我心生向往，於是我就自己去歐洲，準備學習一下新東西。
嘿，我還真學到了！你可能不知道，歐洲的公司，它是沒有加班費的，我們的一些公司，工人一天隻需要上五六個小時班，歐洲的公司不一樣，工人一天得上十幾個小時班。
加班費？那是他們工人的義務！他們的工人從思想上已經遙遙領先於我們了！再說這個吃飯問題，我們的工人，每天吃什麽牛肉、雞蛋。
他們不一樣！他們的工人一天隻能吃一兩頓飯，頓頓饅頭＋鹹菜，一下子就把我震撼到了，我一時間是感慨萬千，真的是太羞愧了啊！
我們的工人怎麽能吃肉呢！我們居然把吃苦耐勞的精神都給丟了！再看工資問題，我們的工人，隻知道不停漲工資漲工資，想漲就能漲？
人家歐洲的工人不一樣，一個月1000塊錢嫌少是吧？你不幹，等會兒800一個月，有的是人幹！看看這是何等的自信！何等的威風！
哎對了，我聽當地人說，那裏上流社會的公司，員工還得給公司交錢才能上班！我聽完之後更慚愧了，看看人家的員工，是什麽精神覺悟啊！
他們上的不是班，而是對自我價值的追求！對人生意義的探索！為了把工作和工資徹底劃清界限，追求人生價值，居然主動付費上班！
這是很等的覺悟！何等先進的公司製度！每一個都值得我們星塵科技深入學習！再看看我們星塵科技現有的工資製度…哎，真是痛心啊！”
韓瓊剛開始還以為陳子凡要來一段崇洋媚外的發言，結果越聽越不對味，後來直接聽傻了，這說的哪裏是歐洲，而是赤裸裸的指桑罵槐啊！
這個傳聞中年輕的小陳董還真是一見麵就給了他們一個驚喜，還好韓瓊身為官方頻道主持人，隨機應變的能力也不是吃素的，順著繼續道：
“呃…這麽看來，歐洲的確是有不少值得我們學習先進經驗，陳董您也不用太難過，我們已經看到了您想要改變星塵科技的決心了…”
陳子凡：……
6，不愧是官方頻道主持人！他當即擦了擦不存在的眼淚，繼續道：“是啊，星塵科技一定會努力學習，尤其是那個…什麽公司來著？”
“越前文化。”
“對！就是這個，實習生付費上班！太先進了！再看看我們星塵科技，我真的是越想越覺得對不起我父親、我母親、我老師的諄諄教誨…”
韓瓊：……
“咳，陳董，我這裏還有一個問題，是關於員工房屋的事情，星塵科技為一部分員工提供房屋，這樣做會不會導致一些…麻煩的問題？”
“比如呢？”
“您是怎麽保證每個員工都能服從管理條例，據我所知，給的太多了，有時候反而會適得其反，員工會不會認為太容易得到積極性下降…”
陳子凡當即有些疑惑：“可是，你有真正接觸過底層普通人沒？我們為什麽不能給像你我一樣，在這片土地上長大的人一點包容和信任呢？”
這個世界上有無數形形色色的普通人，他們可能很窮、很落魄、沒文化、思想還很封建，但他們從來不是不知感恩、不懂付出的人…
韓瓊：“…是我以小人之心度君子之腹，陳董您是個有理想的人，我僅代表個人和xx訪談在這裏祝願星塵科技能夠財生意興隆、財源廣進…”
“祝福我就收下了～順便再提一句，沒有人生下來就是為了忍受沒日沒夜的打工，我隻是在給星塵員工一個正常的生活，僅此而已！”
“……”
韓瓊等人來得快去得也快，星塵科技是他們在近兩年時間裏感受到最為不同的一個科技公司，從裏裏外外都透露著一種可怕的活力與能量。
最重要的是，他們的董事長年輕得不像話，年輕意味著他會做出很多打破傳統的事情，具體能做到什麽程度，還得看星塵科技能不能活下去。
站在他們的角度，他們不希望這樣一個“有理想、有追求”的科技公司就這麽倒了，所以在剪輯宣傳片時，他們是極盡所能美化星塵科技。
“我們能做的隻有這些，剩下的隻能靠你們自己了啊！”
“星塵科技！加油！等伱們的新品出來，我一定去買一台！”
“可惜了…要不是沒辦法，我還真想也去星塵科技試試～”
“希望你們能活久點…”
“……”
陳子凡還不知道星塵科技，甚至是他個人已經在無形之中收獲了一批粉絲，他在錄製完節目後連節目組的播出通知郵件都沒有點開過…
但在5月2日，勞動力小長假的第二天，星塵科技總部門口忽然停了上百量小轎車，還有數不清的人舉著一張“海”的宣傳廣告在說什麽。
陳子凡記得那是“海”當時沒有什麽宣傳手段時打印的傳單，起初他還以為這些人是買手機的，可後來才發現，這些人都是來求職的。
不僅有現場求職的，星塵人事部的線上郵箱也滿了，數不清的簡曆不停地出現，人事部的審核員工一份簡曆還沒看完就又收到十幾份新簡曆。
“啊…太多了！不要了！啊…今天的工作好辛苦…”
正好借著這個機會，陳子凡篩選了一批新員工加入到了星塵科技，這下子星塵科技的員工數量一躍升到了5132人，成功躋身到大型企業行列。
除了手機之外，主要經營項目還有電子垃圾回收、各種型號電池、屏幕生產製造、小型電機、跨區物流…還有一些投資控股類的盈利項目。
以星塵科技目前的規模，就算是他們想倒閉，海城官方也不會答應，誰說野生的企業沒家長了？陳子凡也很樂意看到星塵科技有人幫扶。
少了後顧之憂，這下子他便可以專心解決星塵1的後續工作了。
進入5月份，星塵科技的整體進入了一個非常忙碌的時間段，星塵1的各項審核已經通過了，他們還有一個月多一點的時間來提前準備。
莫少昆這段時間也一直在往星塵科技跑，還掛了一個“技術總監”的職位，說是技術總監，實際上一大批新客戶全是他靠關係拉過來的。
光他拉的這批客戶，就拿了800萬台星塵1的訂單，加上他提前約好的500萬台訂單…上千萬台手機，這還沒算星塵科技自己的官方出貨渠道。
真要算下來，星塵1的生產規模恐怕得達到2500萬台甚至3000萬台，比陳子凡最開始預估的1000萬台銷量翻了好幾倍，他的心裏也有點慌。
隻有莫少昆對此不以為意：“怕什麽？五年前華仔代言的愛立信，一年賣了四千多萬台，星塵1比它不知道強到哪兒去了！不用擔心！”
“哎，‘匣’的銷量才百萬出頭，我預想星塵1最終銷量能有1000萬台就夠了，現在2000萬台都收不了場，說實話，還是有一點小壓力的。”
論產品，陳子凡不怕世界上任何一個品牌，哪怕是喬布斯在世的蘋果、沒木馬的諾基亞他都不怕，但論營銷手段這還真不是他擅長的。
好在莫少昆加入了星塵科技，他的營銷能力也一般，但他的人脈非常廣，背後的華亞集團更是實力雄厚，手底下的營銷高手一個比一個猛。
聽到了陳子凡的話後，莫少昆有些自得，開始嘚瑟了起來：
“嗬嗬～光憑你們星塵科技賣1000萬台也就頂天了，但你別忘了我是誰？我不僅要讓星塵1在華夏賣！我還要把星塵1賣到全世界各地！”
陳子凡：……
華亞集團這種龐然大物參與進來也不是不可以，但如果交出去的東西太多，勢必會導致原本他想做的和實際做出來的不是一回事兒。
“得抓緊建設星塵科技自己的渠道網絡了，不能指望別人…”
身後的莫少昆還在追：“哎，你跑什麽？星塵1搞定了別忘了答應我的事！搞車啊！搞車！”
“知道了知道了，催什麽？”
“……”
——
星華智行。
陳建軍和武小紅這兩天被誇的魂兒都快飄起來了，自己家兒子上電視了，一夜之間成了名人，他們挨個親戚打電話，就是為了炫耀一番。
“哎～聽說了沒？我兒子上xx訪談了！對，就是星塵科技！”
“老牛掰了！名嘴張越？快得了吧！讓那廢嘴歇一歇！”
“哈哈哈…可不是嘛～長臉了長臉了，有空就帶他回去～”
“……”
一波電話問候之後，陳建軍還覺得不過癮，還專門做了一個宣傳牌，上麵寫著：“星華智行！品質保證！所有電機、電池均來自星塵科技！”
又把宣傳牌掛到旗下三十多家星華電動車門店這才罷休，該說不說效果還挺不錯，衝著星塵科技的招牌，星華電動車的銷量也是直線上升。
一來是星華電動車的設計本身就討喜、5月份也是電動車銷售旺季，二來則是星塵科技借著官方頻道的xx訪談節目，直接把名氣打了出來。
陳子凡特立獨行的行事風格和星塵科技的理念讓不少普通人都心生好感，雖然對他們的生活造不成什麽影響，但是真解氣，讓人渾身舒坦。
“是啊，我們隻是想要一個正常的生活，有什麽錯？”
一些有能力的還專門跑到星塵直營店、授權店支持了一台手機，逢人便各種炫耀：“看到了沒？星塵手機！現在國產最牛b的手機品牌！”
是不是最牛b的暫且不提，至少兩款手機的做工質感以及售後服務在國內的確稱得上頂級水準～
這下子炫耀也不再是無人搭話了，而是變成：“星塵手機？就是那個工資特高的星塵手機？我知道他們！他們那的工人每天都能吃上肉！”
“我也想去星塵科技上班！但他們不招人了，而且他們的手機有點貴，買不起，要是再便宜點就好了，我就把我這台飛鳥手機給換了。”
“已經很便宜了！這要是放進口牌子，至少得賣5000塊！還有，我聽說星塵科技新款手機要發布了，想買新手機的可以再等一個月！”
“等啥？手機不就是發個電話發個短信，還能玩出花來不成？”
他從一開始創立星塵科技，就是為了能讓普通人也享受到科技發展帶來的樂趣，能讓普通人在有限的預算範圍內選擇到一款更全麵的產品。
至於一些搭載了頂級技術，售價也同樣頂級的產品他同樣也會做，但這種產品終究是極少數。
“手機就算再貴能貴到哪裏去？車不一樣，價格太重要了…”
還有一句話陳子凡沒說，星塵科技肯定不是最早準備布局新能源汽車的公司，但他想做最好的那個！
在這之前，他得先圍繞星塵手機，把星塵生態鏈初步建設起來，完成這一目標最多隻需要三年時間。
“星塵1的宣發工作是重中之重，這次的目標是全國一、二、三線城市，通過星塵速遞建設的各地倉庫快速進入市場，再通過廣告宣傳…”
安排完一部分工作後，官方頻道xx訪談的記者團也到了，說是記者團，實際上為首的隻有一個女記者韓瓊，剩下的都是什麽編導、攝影…
陳子凡也想趕緊把名嘴張越的事情給解決掉，這件事宜早不宜遲，趁著這個機會，他把已經提前錄製好的關於星塵科技的錄像帶拿了出來。
並要求韓瓊等人一定要在訪談節目中展現一下星塵科技的“風貌”，這些人也是老油子了，連忙表示：“放心！我們會按指示完成的！”
但節目該錄還得錄，要不然怎麽能體現出真實？陳子凡特意換了一身定製服裝，帶著韓瓊等人來到了他早已準備好的演播室準備開始錄製。
韓瓊也不玩什麽虛的，開機之後便直接提問：“關於星塵科技的工資問題，輿論兩極分化嚴重，一部分人認為星塵科技的高工資會影響到行業平衡，陳董您對此怎麽看？”
陳子凡簡單思索了一下，沒有正麵回答，而是先講了個故事：“你知道我們在很長一段時間裏一直在學西方，認為歐洲的一切都很先進！
其中就包括一些工資製度、福利製度～我每天都在聽一些前輩們說，真的是讓我心生向往，於是我就自己去歐洲，準備學習一下新東西。
嘿，我還真學到了！你可能不知道，歐洲的公司，它是沒有加班費的，我們的一些公司，工人一天隻需要上五六個小時班，歐洲的公司不一樣，工人一天得上十幾個小時班。
加班費？那是他們工人的義務！他們的工人從思想上已經遙遙領先於我們了！再說這個吃飯問題，我們的工人，每天吃什麽牛肉、雞蛋。
他們不一樣！他們的工人一天隻能吃一兩頓飯，頓頓饅頭＋鹹菜，一下子就把我震撼到了，我一時間是感慨萬千，真的是太羞愧了啊！
我們的工人怎麽能吃肉呢！我們居然把吃苦耐勞的精神都給丟了！再看工資問題，我們的工人，隻知道不停漲工資漲工資，想漲就能漲？
人家歐洲的工人不一樣，一個月1000塊錢嫌少是吧？你不幹，等會兒800一個月，有的是人幹！看看這是何等的自信！何等的威風！
哎對了，我聽當地人說，那裏上流社會的公司，員工還得給公司交錢才能上班！我聽完之後更慚愧了，看看人家的員工，是什麽精神覺悟啊！
他們上的不是班，而是對自我價值的追求！對人生意義的探索！為了把工作和工資徹底劃清界限，追求人生價值，居然主動付費上班！
這是很等的覺悟！何等先進的公司製度！每一個都值得我們星塵科技深入學習！再看看我們星塵科技現有的工資製度…哎，真是痛心啊！”
韓瓊剛開始還以為陳子凡要來一段崇洋媚外的發言，結果越聽越不對味，後來直接聽傻了，這說的哪裏是歐洲，而是赤裸裸的指桑罵槐啊！
這個傳聞中年輕的小陳董還真是一見麵就給了他們一個驚喜，還好韓瓊身為官方頻道主持人，隨機應變的能力也不是吃素的，順著繼續道：
“呃…這麽看來，歐洲的確是有不少值得我們學習先進經驗，陳董您也不用太難過，我們已經看到了您想要改變星塵科技的決心了…”
陳子凡：……
6，不愧是官方頻道主持人！他當即擦了擦不存在的眼淚，繼續道：“是啊，星塵科技一定會努力學習，尤其是那個…什麽公司來著？”
“越前文化。”
“對！就是這個，實習生付費上班！太先進了！再看看我們星塵科技，我真的是越想越覺得對不起我父親、我母親、我老師的諄諄教誨…”
韓瓊：……
“咳，陳董，我這裏還有一個問題，是關於員工房屋的事情，星塵科技為一部分員工提供房屋，這樣做會不會導致一些…麻煩的問題？”
“比如呢？”
“您是怎麽保證每個員工都能服從管理條例，據我所知，給的太多了，有時候反而會適得其反，員工會不會認為太容易得到積極性下降…”
陳子凡當即有些疑惑：“可是，你有真正接觸過底層普通人沒？我們為什麽不能給像你我一樣，在這片土地上長大的人一點包容和信任呢？”
這個世界上有無數形形色色的普通人，他們可能很窮、很落魄、沒文化、思想還很封建，但他們從來不是不知感恩、不懂付出的人…
韓瓊：“…是我以小人之心度君子之腹，陳董您是個有理想的人，我僅代表個人和xx訪談在這裏祝願星塵科技能夠財生意興隆、財源廣進…”
“祝福我就收下了～順便再提一句，沒有人生下來就是為了忍受沒日沒夜的打工，我隻是在給星塵員工一個正常的生活，僅此而已！”
“……”
韓瓊等人來得快去得也快，星塵科技是他們在近兩年時間裏感受到最為不同的一個科技公司，從裏裏外外都透露著一種可怕的活力與能量。
最重要的是，他們的董事長年輕得不像話，年輕意味著他會做出很多打破傳統的事情，具體能做到什麽程度，還得看星塵科技能不能活下去。
站在他們的角度，他們不希望這樣一個“有理想、有追求”的科技公司就這麽倒了，所以在剪輯宣傳片時，他們是極盡所能美化星塵科技。
“我們能做的隻有這些，剩下的隻能靠你們自己了啊！”
“星塵科技！加油！等伱們的新品出來，我一定去買一台！”
“可惜了…要不是沒辦法，我還真想也去星塵科技試試～”
“希望你們能活久點…”
“……”
陳子凡還不知道星塵科技，甚至是他個人已經在無形之中收獲了一批粉絲，他在錄製完節目後連節目組的播出通知郵件都沒有點開過…
但在5月2日，勞動力小長假的第二天，星塵科技總部門口忽然停了上百量小轎車，還有數不清的人舉著一張“海”的宣傳廣告在說什麽。
陳子凡記得那是“海”當時沒有什麽宣傳手段時打印的傳單，起初他還以為這些人是買手機的，可後來才發現，這些人都是來求職的。
不僅有現場求職的，星塵人事部的線上郵箱也滿了，數不清的簡曆不停地出現，人事部的審核員工一份簡曆還沒看完就又收到十幾份新簡曆。
“啊…太多了！不要了！啊…今天的工作好辛苦…”
正好借著這個機會，陳子凡篩選了一批新員工加入到了星塵科技，這下子星塵科技的員工數量一躍升到了5132人，成功躋身到大型企業行列。
除了手機之外，主要經營項目還有電子垃圾回收、各種型號電池、屏幕生產製造、小型電機、跨區物流…還有一些投資控股類的盈利項目。
以星塵科技目前的規模，就算是他們想倒閉，海城官方也不會答應，誰說野生的企業沒家長了？陳子凡也很樂意看到星塵科技有人幫扶。
少了後顧之憂，這下子他便可以專心解決星塵1的後續工作了。
進入5月份，星塵科技的整體進入了一個非常忙碌的時間段，星塵1的各項審核已經通過了，他們還有一個月多一點的時間來提前準備。
莫少昆這段時間也一直在往星塵科技跑，還掛了一個“技術總監”的職位，說是技術總監，實際上一大批新客戶全是他靠關係拉過來的。
光他拉的這批客戶，就拿了800萬台星塵1的訂單，加上他提前約好的500萬台訂單…上千萬台手機，這還沒算星塵科技自己的官方出貨渠道。
真要算下來，星塵1的生產規模恐怕得達到2500萬台甚至3000萬台，比陳子凡最開始預估的1000萬台銷量翻了好幾倍，他的心裏也有點慌。
隻有莫少昆對此不以為意：“怕什麽？五年前華仔代言的愛立信，一年賣了四千多萬台，星塵1比它不知道強到哪兒去了！不用擔心！”
“哎，‘匣’的銷量才百萬出頭，我預想星塵1最終銷量能有1000萬台就夠了，現在2000萬台都收不了場，說實話，還是有一點小壓力的。”
論產品，陳子凡不怕世界上任何一個品牌，哪怕是喬布斯在世的蘋果、沒木馬的諾基亞他都不怕，但論營銷手段這還真不是他擅長的。
好在莫少昆加入了星塵科技，他的營銷能力也一般，但他的人脈非常廣，背後的華亞集團更是實力雄厚，手底下的營銷高手一個比一個猛。
聽到了陳子凡的話後，莫少昆有些自得，開始嘚瑟了起來：
“嗬嗬～光憑你們星塵科技賣1000萬台也就頂天了，但你別忘了我是誰？我不僅要讓星塵1在華夏賣！我還要把星塵1賣到全世界各地！”
陳子凡：……
華亞集團這種龐然大物參與進來也不是不可以，但如果交出去的東西太多，勢必會導致原本他想做的和實際做出來的不是一回事兒。
“得抓緊建設星塵科技自己的渠道網絡了，不能指望別人…”
身後的莫少昆還在追：“哎，你跑什麽？星塵1搞定了別忘了答應我的事！搞車啊！搞車！”
“知道了知道了，催什麽？”
“……”
——
星華智行。
陳建軍和武小紅這兩天被誇的魂兒都快飄起來了，自己家兒子上電視了，一夜之間成了名人，他們挨個親戚打電話，就是為了炫耀一番。
“哎～聽說了沒？我兒子上xx訪談了！對，就是星塵科技！”
“老牛掰了！名嘴張越？快得了吧！讓那廢嘴歇一歇！”
“哈哈哈…可不是嘛～長臉了長臉了，有空就帶他回去～”
“……”
一波電話問候之後，陳建軍還覺得不過癮，還專門做了一個宣傳牌，上麵寫著：“星華智行！品質保證！所有電機、電池均來自星塵科技！”
又把宣傳牌掛到旗下三十多家星華電動車門店這才罷休，該說不說效果還挺不錯，衝著星塵科技的招牌，星華電動車的銷量也是直線上升。
一來是星華電動車的設計本身就討喜、5月份也是電動車銷售旺季，二來則是星塵科技借著官方頻道的xx訪談節目，直接把名氣打了出來。
陳子凡特立獨行的行事風格和星塵科技的理念讓不少普通人都心生好感，雖然對他們的生活造不成什麽影響，但是真解氣，讓人渾身舒坦。
“是啊，我們隻是想要一個正常的生活，有什麽錯？”
一些有能力的還專門跑到星塵直營店、授權店支持了一台手機，逢人便各種炫耀：“看到了沒？星塵手機！現在國產最牛b的手機品牌！”
是不是最牛b的暫且不提，至少兩款手機的做工質感以及售後服務在國內的確稱得上頂級水準～
這下子炫耀也不再是無人搭話了，而是變成：“星塵手機？就是那個工資特高的星塵手機？我知道他們！他們那的工人每天都能吃上肉！”
“我也想去星塵科技上班！但他們不招人了，而且他們的手機有點貴，買不起，要是再便宜點就好了，我就把我這台飛鳥手機給換了。”
“已經很便宜了！這要是放進口牌子，至少得賣5000塊！還有，我聽說星塵科技新款手機要發布了，想買新手機的可以再等一個月！”
“等啥？手機不就是發個電話發個短信，還能玩出花來不成？”