2刹帝利工廠
穿越機甲世界，我啟動神話武裝！ 作者：山鬼有嘴有手 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“準備通電！”
“通電！”
“關閥！”
男人們大喊著，似乎是與工廠裏無處不在劇烈轟鳴聲作鬥爭，但手裏停不下來的工作，更顯得這些呐喊是在屈服應和那些巨響。
硬化箱的大門打開，機械臂垂釣著成品零件緩緩移動而出。
這是一張與人等高的金屬麵罩，沒有唇與鼻，兩條長方形空洞就是雙眼，雙眼處雖然透過來麵罩後的景象，但仍然給人一種被它緊緊注視的感覺，與這高溫難耐，氣氛壓抑的工廠流水線，相得益彰。
搬運機械零件的孫勝正好與金屬麵罩正對著，孫勝不知想到了什麽，直直的盯著那雙空洞的眼睛，似乎渾身上下都有些不適。
“抓緊幹活！別偷懶！”二樓處傳來監工的喊聲。
孫勝從發懵的狀態裏抽離出來，歎了歎氣，蹲下身扛起了百來斤的機械零件往前走去。
“操蛋的世界！”孫勝嘴裏嘟嘟囔囔。
二樓的監工是蘇瓦，五號廠的廠長是他的親舅舅，所以剛過二十的年齡，就混到了監工的好差事。
看著孫勝雖然表情別扭，但百來斤的東西說搬就搬，沒有吃力的模樣，蘇瓦站在高處白了一眼，嘴裏罵著：“傻大個，光有一把子蠻力。”
“頭兒，廠長找您。”手下在遠處喚了一嗓子。
“知道了。”蘇瓦理了理衣襟，直了直背，像隻驕傲的小公雞大步走去。
蘇瓦不敢耽誤，趕緊來到了廠長的辦公室，看見舅舅正在翻看著文件。
廠長的辦公室和雜亂的工廠不一樣，幹淨清爽，進門處有個簡單的小茶幾和黑色的皮沙發，靠裏的地方一張辦公桌和書櫃，一切都很簡潔有序，唯一就是書櫃上供奉著的四麵佛佛像，隱隱透出的黃金質地，與簡潔的辦公室有些割裂感。
蘇瓦的舅舅帕卡是知識分子，四十來歲，暫時擔任刹帝利製造廠的五號廠廠長，四十歲能在大區政府的政府軍功產業裏做工廠廠長，可謂是前途無限，一身板正的西裝也證明這人不會永遠待在這個滿是油汙的工廠裏。
“舅舅。”蘇瓦殷切的打了聲招呼。
帕卡抬起頭，皺眉看著蘇瓦。
蘇瓦趕緊反應過來改口道：“呃，廠長，您找我？”
“嗯。”帕卡沒多和自己外甥計較，把手裏的文件遞了過去“你先看看這個。”
“誒好。”蘇瓦趕緊接過來翻看“工人交流大會？廠長，這是什麽意思啊？”
“先看。”帕卡吩咐一聲後走到辦公室窗邊，盯著外麵不知在思考什麽。
估摸著蘇瓦看得差不多了，慢慢給他講解事情的各處關節。
文件內容除了那些什麽應大區政府號召，提升工人素質，這那的一堆套話，具體內容很簡單，就是要組織各工廠工人代表到主星參加交流大會。
大概流程就是在一個月後到東原大區的斯特星因達城參加技術交流會，目的是技術競賽與匯報講座，技術交流會結束一個月後在主星東原星才算是正式的交流大會，不過在主星的這一場主要是成果展示，優秀代表表彰。
因達城是東原大區曆史最悠久，工業最先進成熟的城市，技術競賽和講座選擇在那邊舉辦最為合適，隻不過距離東源星距離比較遠，宇宙航行的時候大概需要兩周左右的時間，所以中間會有一個月的間隔時間。
這次交流大會預估會有上萬名來自東原各個政府工廠與私營工廠的工人參加，規模十分浩大。
原因也很簡單，新一屆的議會選舉在半年後就要開始舉行，帕卡所屬勢力的核心領導，李察議員，在這種關鍵時刻，自然是要采取各種各樣的方法來穩固自己所帶領的利益集團的權利與地位。
而工廠與工人，一向都是李察利益集團底下最大的支持群體，有八成的工廠都能算是李察的支持力量，可想而知李察在東原大區的地位，而這次交流大會就是他帶頭發起的。
這次交流大會，表麵上就是工人技術交流，表彰優秀工人代表，實質上有兩個目的，第一，持續加強李察利益集團在工人階級心中的地位，保證選舉時能不出差錯，第二，向外界展示成果，並且爭取到現在遊離在圈子周圍的新力量，就比如豐帆教育集團，他們對工人教育工人子女教育這幾塊就表現出興趣，這次大會就提供了很好的平台供兩方進行一個“親密交流”。
至於別的一些私底下的交易合作，那就是遠在柏爾星的帕卡無從得知的了。
“親密交流”其實就是給台階和借口，要是聊得好，聊得透，那咱順著這次活動達成合作，合作的深度就看聊得有多好多透了。
這種事是由李察牽頭，但細節處他並不會去廢太多心思，畢竟李察的政治理想並不局限在東原大區，而是聯邦參議員，這些並非真正的“大頭”勢力，他接觸過多反而不是一件好事，自然是要由手下的人去辦好。
刹帝利工廠是東原大區的政府軍工廠，而且是規模最大，人數最多的工廠，刹帝利工廠主要負責生產東原大區軍隊的製式機甲，刹帝利係列軍用機甲，這個係列的機甲沒有定製神甲那樣高端的技術要求，但勝在量大，成本低廉。
總廠之下從外殼到能源核心，分為六個廠區，帕卡所管理的五廠，就是負責機甲外殼生產加工的，也算是六個廠區技術含量最低的廠區。
看似處處都處於劣勢，但對於帕卡來說，這可是天大的機會。
技術含量最低，工人門檻最低，恰恰代表著他手底下的工人數量是最多的，文化水平也是最弱的。
這次總廠長特意隻給他透露了豐帆教育集團有望合作的消息，就是希望帕卡能抓住這個機會，教育集團的實力自然比不上科研集團這類的巨獸，但對於帕卡來說，不高不低，正好合適啊。
在東原大區，這些下等人受教育水平非常有限，工廠裏處處都是文盲，這才是豐帆最感興趣的關鍵點，工人與工人子女的基礎教育，難不成像神經病似的跑去和各大高校爭取那些高端人才？別鬧了，那些高校的身後勢力集團更是錯綜複雜，豐帆有實力插手，但是收益一向不大，性價比極低，還不如找一艘大船，大家一起開心搞事業。
三大產業對比下來，工業這一塊最是合適，人員管理最方便，下等人基數最多，而且，李察的能量在整個東原都是數一數二的，好在李察這艘大船也願意給他們一張船票，那麽接下來的合作，隻要不出什麽岔子，那就是勢在必行的。
現在豐帆的合作意向已經有了七八成，剩下的就看李察手底下的各個選手怎麽內部競爭了，而帕卡，就是這幫人裏，隱形的強力競爭者。
當然，帕卡也清楚，獲利的大頭一定是李察和總廠長占，他隻能在三線位置撲騰，不過要知道，這三線的位置聽著不怎麽大氣，但那是對於李察他們來說啊，對於帕卡這個層次的人，這輩子能在四十歲左右奔到三線，穩打穩紮早晚能躋身到二線，自己隻要開了這個頭，往後的子孫後代獲益無窮。
所以這次交流大會，對於帕卡來說，至關重要，但也十分艱難，這事不是說把豐帆帶上船那麽簡單，人家早就想上船了，隨便找個工人去都能談妥，難點在於豐帆要爽，李察也要爽，怎麽談，給多少資源，能換回什麽利益，李察最終會選擇誰的方案，更多的是看，誰能把握好這個度。
帕卡多多少少還是有些自信的，畢竟自己的小頭目看好自己，相當於在刹帝利工廠這個小範圍競爭圈裏，自己已經贏了，現在要做的就是陪著總廠長去和別的工廠競爭。
總廠長那邊也說好了，刹帝利工廠的工人代表要精不要多，就從五廠裏麵選，選最合適的，之後的競爭對手會更強大，勝負往往就在這些小細節裏麵，所以和這件事“基本無關”的工人代表，反倒是現在帕卡的工作重心。
帕卡與蘇瓦解釋清楚大概情況之後接著說道：“三到五個工人代表，你覺得有合適的人選嗎？”
由此可見，帕卡還是比較欣賞自己這個外甥的，人也聰明，心思也細，從小就很有責任心，就是對外有些傲氣，不過這些正常，蘇瓦還年輕，經常麵對的都是工人和下等人，傲氣一些沒什麽大問題，在家裏這孩子還是很聽話的，帕卡膝下無子女，外甥蘇瓦算是帕卡的重點培養對象。
“廠長，我是這樣覺得的。”蘇瓦十分認真的思索了一會兒後才敢開口：“就像您說的，工人受教育水平底是咱們的優勢，那咱們就應該利用這個優勢。”
“嗯。”帕卡點了點頭，示意對方繼續。
蘇瓦繼續說道：“正常的思路下，肯定更願意找技術過關，文化水平不錯的優秀工人去做代表，但那反而顯得有些平平無奇，咱們不如就發揮優勢，專門找技術水平極強，但是文化水平差的工人去做代表，讓他們能在交流會上用技術出彩，但文化短板也暴露的一覽無餘，對於展示效果是差了些，不過這正好對得上教育集團的胃口，您覺得呢？”
對於蘇瓦的考慮，帕卡比較滿意，大部分也能合得上自己的打算，讚賞的看了一眼蘇瓦，提點道。
“想法不錯，但是有些問題，技術水平過硬，大都是老工人，他們年紀受限學習能力低，缺乏代表性。還有就是，若是我們選出去的工人代表不管在哪個方麵有過人之處，都會麵臨一個問題，過於特殊，不能代表大多數的工人群體，這次參加交流大會的代表，既要能讓我們出彩，又要能從某些方麵代表工人群體，而且年輕具備培養價值，普通，但是獨特。你把這幾個關鍵問題帶入好好考慮一下。”
好一個五彩斑斕的黑...普通但又獨特，出彩又要能代表群體，咱要不問問工人裏有沒有人格分裂的患者吧...
蘇瓦也隻敢在心裏吐槽，一般領導的要求是個上限，不代表百分百就要完成，在他的要求範圍內，盡量的做到最好，其實就足夠了。
隻不過這次帕卡的要求，著實有些為難人了。
找誰呢？...慢慢的，一個力扛百斤，徒手擰螺絲，但眼神呆滯嘴裏還經常念叨些亂七八糟聽不懂的話的年輕工人浮現在蘇瓦的眼前，好巧不巧的是，這名年輕工人屁股後麵經常跟著一個做事不緊不慢，不出眾但不出錯，處處平庸，但熱愛到處提問十分好學的更年輕的工人。
“廠長！我知道找誰了。”
........................................................................
車間這邊還在忙碌著，雖說眼看快要到下班的時間，但是工廠裏上麵的人不開口說休息，誰都不敢閑著。
孫勝一趟趟的搬運著機械零件，輕的二三十斤，重的有百來斤，車隻能運到空地上，但是各處操作台和儀器都分散在不同的樓層，沒辦法，就得人工搬。
正常來說超過了五十斤的零件得兩個或兩個以上的工人負責搬運。
不過孫勝力氣一向大，以前也經常一個人搬接近一百斤的東西，更別說這半年來，孫勝像是吃了大力丸，力氣一天比一天大，小組長看他自己幹活速度快，就也沒管他是不是違規操作，反正效率提高獎金歸小組長，真出事兒了孫勝自己背。
孫勝剛搬完一趟，往回走的時候看見兩個年紀稍大一些的中年工友，正在吭哧吭哧的一起抬著一個零件，看樣子快兩百斤，其中一個中年工友和孫勝比較熟，是住在一棟樓裏的張叔，這半年沒少受人家照顧，而且聽說前段時間腰閃了。
“別動了，別動了，我來。”孫勝趕緊上前去搭手。
張叔搖頭的動作都顯得有些吃力，嘴裏也說不出話來，示意了一下不用幫忙。
另一頭那大叔看樣子脖頸都漲了，孫勝也沒和這兩大叔多說，直接從中間接過，悶哼一聲就把零件搬到了背上。
“行了，您二位去歇會兒，馬上下班了。”孫勝有些使力的說了句，就搬著零件往工具台那邊走。
本想追上去的張叔確實也沒啥力氣了，站在原地感動的看著孫勝的背影。
對麵那大叔驚訝道：“小勝今天來回搬一天了，這體力還不見底，這年輕就是好啊。”
這時一個看著和孫勝年齡相仿，但身材要瘦上一圈的小男孩跑來接話道：“再年輕，沒有勝哥這體格也白搭，我去幫忙。”
小男孩的名字叫於鬆，比孫勝小兩歲，今年剛十八就進廠來工作了，從小都是孫勝的跟屁蟲，能分到一個車間也是巧合，知道能和勝哥在一個車間上班，當時給於鬆樂壞了，給姐姐發了好幾份郵件說這事兒。
於鬆剛上前就聽見孫勝嘴裏在念叨著他聽不懂的語言，“哥，我來幫忙。”
“一邊兒去。”
“嗷，你念叨什麽呢？”於鬆沒管孫勝說了啥，也沒上手幫忙，就跟在孫勝的身後走著。
孫勝咬牙切齒的說道：“大釗先生的文章。”
看見孫勝咬牙切齒的模樣，於鬆以為他吃不住勁兒了，趕緊準備上手幫忙。孫勝挪動腳步閃了一下，解釋道：“不累，氣的。”
“呃...大釗先生是誰啊？”見孫勝沒事兒，於鬆又接著剛才的話題聊，最近這半年，勝哥不知道是怎麽了，老是說些聽不懂的話和沒聽說過的名字。
孫勝沒想給他細解釋，簡單的回應道：“一個偉人。”
“偉人？怎麽沒聽說過，東原大區的人？”
孫勝沒有馬上回答，小心翼翼的把零件放在了工作台上，放下的動作比扛這大鐵塊要費勁得多，不敢出岔子。
放下之後長出了一口氣，表情也有些無奈“要是先生在東原大區，工人就沒那麽辛苦了，檸檬的，開的是工廠還是健身房。”
又是些於鬆聽不懂的話，但他也沒在意，突然想起了什麽，一下子開心起來：“對了！勝哥，今天晚上和我姐視頻通話，你來我家唄。”
於鬆家家庭條件也很差，父親是個不負責的家夥，吃喝嫖賭樣樣在行，就是不管孩子，找過兩個老婆，生有一兒一女，兩個老婆早跑了，剩下這兩孩子他也沒管，幾年前為了躲賭債徹底消失，於鬆一直由大兩歲同父異母的姐姐於樂兒在照顧，算上孫勝三人從小一塊兒在陌拉小鎮長大。
好在是陌拉鎮民風淳樸，鄰居大嬸大叔盯得緊，都願意伸出援手，不然於樂兒十四五的時候早就被迫去“賺錢”了。
兩年前到了法定年齡，於樂兒本想和孫勝一起進廠做工。
但突然從南海大區來了個於樂兒的小姨，想把她接走，於樂兒自然是希望能把於鬆帶上，商量之後她小姨看著於鬆這孩子也乖巧，就同意了，沒想到於鬆反而開始犯倔，說什麽都要在這裏等他爸媽回來，又哭又鬧，至於孫勝這邊是個什麽情況，反正現在的孫勝不知道...
小姨那裏也催得緊，無奈之下隻好留了筆錢給於鬆，囑托孫勝幫她照顧好弟弟，於樂兒就離開了東原大區，到了那邊也過上了比較正常的普通人的生活。
於樂兒和孫勝的關係...孫勝挺頭疼的。
“我晚上有事，你幫我和你姐問個好。”孫勝打了個馬虎眼。
於鬆有些奇怪的問道：“哥，你都半年沒和我姐通話了，你們之間咋了啊？”
“...能咋，啥事兒沒有，我真的忙，小孩兒別多管，你就幫我帶個好就行。”
“嗷，知道了。”
兩人聊著天準備去打卡下班，就聽見不遠處傳來蘇瓦的呼喚聲。
“孫勝，於鬆。”蘇瓦徑直向他們走來，
“蘇瓦大人。”於鬆向蘇瓦打了聲招呼，趕緊解釋道：“我們馬上回工位。”
“誒，不急，找你們有事兒。”蘇瓦把自己的來意告訴了二人，希望他們成為工人代表去出席交流大會。
於鬆本想一口答應下來，被孫勝攔了攔，倒也不是孫勝有多敏銳一眼就看出了背後的彎彎繞繞，就是單純不想配合，孫勝的想法就是，我給你出力，結果好處全是你的，辦完事照樣把我當個孫子似的呼來喝去，老子才不幹。
“我們腦子笨，怕出去丟人現眼，大人去找那些聰明的工友吧。你忙，我們先去做工。”說罷就準備拉於鬆離開。
要換做平時蘇瓦能得劈頭蓋臉的把孫勝罵一頓，但現在這事兒牽扯到舅舅的仕途，讓蘇瓦不得不壓住脾氣，年輕工人雖然多，但符合五彩斑斕的黑標準的就這兩人，沒必要因小失大。
看著已經走了幾步的兩人，蘇瓦笑了笑，孫勝，我還不知道你！
“誒，先別走。”看見孫勝和於鬆停了下來，蘇瓦接著說道：“公費，帶薪，給補助，表現優異還有獎金。”
於鬆正打算和孫勝商量一下，孫勝已經扭過了頭，大聲回應：“好，我們去！感謝蘇瓦大人。”
笑顏如花，誠懇動人，那一聲大人也叫得至情至深。
蘇瓦雞皮疙瘩如果海浪一般，在後頸處上下翻飛...
蘇瓦os：...這孫勝，不會要吃人吧？？？
“通電！”
“關閥！”
男人們大喊著，似乎是與工廠裏無處不在劇烈轟鳴聲作鬥爭，但手裏停不下來的工作，更顯得這些呐喊是在屈服應和那些巨響。
硬化箱的大門打開，機械臂垂釣著成品零件緩緩移動而出。
這是一張與人等高的金屬麵罩，沒有唇與鼻，兩條長方形空洞就是雙眼，雙眼處雖然透過來麵罩後的景象，但仍然給人一種被它緊緊注視的感覺，與這高溫難耐，氣氛壓抑的工廠流水線，相得益彰。
搬運機械零件的孫勝正好與金屬麵罩正對著，孫勝不知想到了什麽，直直的盯著那雙空洞的眼睛，似乎渾身上下都有些不適。
“抓緊幹活！別偷懶！”二樓處傳來監工的喊聲。
孫勝從發懵的狀態裏抽離出來，歎了歎氣，蹲下身扛起了百來斤的機械零件往前走去。
“操蛋的世界！”孫勝嘴裏嘟嘟囔囔。
二樓的監工是蘇瓦，五號廠的廠長是他的親舅舅，所以剛過二十的年齡，就混到了監工的好差事。
看著孫勝雖然表情別扭，但百來斤的東西說搬就搬，沒有吃力的模樣，蘇瓦站在高處白了一眼，嘴裏罵著：“傻大個，光有一把子蠻力。”
“頭兒，廠長找您。”手下在遠處喚了一嗓子。
“知道了。”蘇瓦理了理衣襟，直了直背，像隻驕傲的小公雞大步走去。
蘇瓦不敢耽誤，趕緊來到了廠長的辦公室，看見舅舅正在翻看著文件。
廠長的辦公室和雜亂的工廠不一樣，幹淨清爽，進門處有個簡單的小茶幾和黑色的皮沙發，靠裏的地方一張辦公桌和書櫃，一切都很簡潔有序，唯一就是書櫃上供奉著的四麵佛佛像，隱隱透出的黃金質地，與簡潔的辦公室有些割裂感。
蘇瓦的舅舅帕卡是知識分子，四十來歲，暫時擔任刹帝利製造廠的五號廠廠長，四十歲能在大區政府的政府軍功產業裏做工廠廠長，可謂是前途無限，一身板正的西裝也證明這人不會永遠待在這個滿是油汙的工廠裏。
“舅舅。”蘇瓦殷切的打了聲招呼。
帕卡抬起頭，皺眉看著蘇瓦。
蘇瓦趕緊反應過來改口道：“呃，廠長，您找我？”
“嗯。”帕卡沒多和自己外甥計較，把手裏的文件遞了過去“你先看看這個。”
“誒好。”蘇瓦趕緊接過來翻看“工人交流大會？廠長，這是什麽意思啊？”
“先看。”帕卡吩咐一聲後走到辦公室窗邊，盯著外麵不知在思考什麽。
估摸著蘇瓦看得差不多了，慢慢給他講解事情的各處關節。
文件內容除了那些什麽應大區政府號召，提升工人素質，這那的一堆套話，具體內容很簡單，就是要組織各工廠工人代表到主星參加交流大會。
大概流程就是在一個月後到東原大區的斯特星因達城參加技術交流會，目的是技術競賽與匯報講座，技術交流會結束一個月後在主星東原星才算是正式的交流大會，不過在主星的這一場主要是成果展示，優秀代表表彰。
因達城是東原大區曆史最悠久，工業最先進成熟的城市，技術競賽和講座選擇在那邊舉辦最為合適，隻不過距離東源星距離比較遠，宇宙航行的時候大概需要兩周左右的時間，所以中間會有一個月的間隔時間。
這次交流大會預估會有上萬名來自東原各個政府工廠與私營工廠的工人參加，規模十分浩大。
原因也很簡單，新一屆的議會選舉在半年後就要開始舉行，帕卡所屬勢力的核心領導，李察議員，在這種關鍵時刻，自然是要采取各種各樣的方法來穩固自己所帶領的利益集團的權利與地位。
而工廠與工人，一向都是李察利益集團底下最大的支持群體，有八成的工廠都能算是李察的支持力量，可想而知李察在東原大區的地位，而這次交流大會就是他帶頭發起的。
這次交流大會，表麵上就是工人技術交流，表彰優秀工人代表，實質上有兩個目的，第一，持續加強李察利益集團在工人階級心中的地位，保證選舉時能不出差錯，第二，向外界展示成果，並且爭取到現在遊離在圈子周圍的新力量，就比如豐帆教育集團，他們對工人教育工人子女教育這幾塊就表現出興趣，這次大會就提供了很好的平台供兩方進行一個“親密交流”。
至於別的一些私底下的交易合作，那就是遠在柏爾星的帕卡無從得知的了。
“親密交流”其實就是給台階和借口，要是聊得好，聊得透，那咱順著這次活動達成合作，合作的深度就看聊得有多好多透了。
這種事是由李察牽頭，但細節處他並不會去廢太多心思，畢竟李察的政治理想並不局限在東原大區，而是聯邦參議員，這些並非真正的“大頭”勢力，他接觸過多反而不是一件好事，自然是要由手下的人去辦好。
刹帝利工廠是東原大區的政府軍工廠，而且是規模最大，人數最多的工廠，刹帝利工廠主要負責生產東原大區軍隊的製式機甲，刹帝利係列軍用機甲，這個係列的機甲沒有定製神甲那樣高端的技術要求，但勝在量大，成本低廉。
總廠之下從外殼到能源核心，分為六個廠區，帕卡所管理的五廠，就是負責機甲外殼生產加工的，也算是六個廠區技術含量最低的廠區。
看似處處都處於劣勢，但對於帕卡來說，這可是天大的機會。
技術含量最低，工人門檻最低，恰恰代表著他手底下的工人數量是最多的，文化水平也是最弱的。
這次總廠長特意隻給他透露了豐帆教育集團有望合作的消息，就是希望帕卡能抓住這個機會，教育集團的實力自然比不上科研集團這類的巨獸，但對於帕卡來說，不高不低，正好合適啊。
在東原大區，這些下等人受教育水平非常有限，工廠裏處處都是文盲，這才是豐帆最感興趣的關鍵點，工人與工人子女的基礎教育，難不成像神經病似的跑去和各大高校爭取那些高端人才？別鬧了，那些高校的身後勢力集團更是錯綜複雜，豐帆有實力插手，但是收益一向不大，性價比極低，還不如找一艘大船，大家一起開心搞事業。
三大產業對比下來，工業這一塊最是合適，人員管理最方便，下等人基數最多，而且，李察的能量在整個東原都是數一數二的，好在李察這艘大船也願意給他們一張船票，那麽接下來的合作，隻要不出什麽岔子，那就是勢在必行的。
現在豐帆的合作意向已經有了七八成，剩下的就看李察手底下的各個選手怎麽內部競爭了，而帕卡，就是這幫人裏，隱形的強力競爭者。
當然，帕卡也清楚，獲利的大頭一定是李察和總廠長占，他隻能在三線位置撲騰，不過要知道，這三線的位置聽著不怎麽大氣，但那是對於李察他們來說啊，對於帕卡這個層次的人，這輩子能在四十歲左右奔到三線，穩打穩紮早晚能躋身到二線，自己隻要開了這個頭，往後的子孫後代獲益無窮。
所以這次交流大會，對於帕卡來說，至關重要，但也十分艱難，這事不是說把豐帆帶上船那麽簡單，人家早就想上船了，隨便找個工人去都能談妥，難點在於豐帆要爽，李察也要爽，怎麽談，給多少資源，能換回什麽利益，李察最終會選擇誰的方案，更多的是看，誰能把握好這個度。
帕卡多多少少還是有些自信的，畢竟自己的小頭目看好自己，相當於在刹帝利工廠這個小範圍競爭圈裏，自己已經贏了，現在要做的就是陪著總廠長去和別的工廠競爭。
總廠長那邊也說好了，刹帝利工廠的工人代表要精不要多，就從五廠裏麵選，選最合適的，之後的競爭對手會更強大，勝負往往就在這些小細節裏麵，所以和這件事“基本無關”的工人代表，反倒是現在帕卡的工作重心。
帕卡與蘇瓦解釋清楚大概情況之後接著說道：“三到五個工人代表，你覺得有合適的人選嗎？”
由此可見，帕卡還是比較欣賞自己這個外甥的，人也聰明，心思也細，從小就很有責任心，就是對外有些傲氣，不過這些正常，蘇瓦還年輕，經常麵對的都是工人和下等人，傲氣一些沒什麽大問題，在家裏這孩子還是很聽話的，帕卡膝下無子女，外甥蘇瓦算是帕卡的重點培養對象。
“廠長，我是這樣覺得的。”蘇瓦十分認真的思索了一會兒後才敢開口：“就像您說的，工人受教育水平底是咱們的優勢，那咱們就應該利用這個優勢。”
“嗯。”帕卡點了點頭，示意對方繼續。
蘇瓦繼續說道：“正常的思路下，肯定更願意找技術過關，文化水平不錯的優秀工人去做代表，但那反而顯得有些平平無奇，咱們不如就發揮優勢，專門找技術水平極強，但是文化水平差的工人去做代表，讓他們能在交流會上用技術出彩，但文化短板也暴露的一覽無餘，對於展示效果是差了些，不過這正好對得上教育集團的胃口，您覺得呢？”
對於蘇瓦的考慮，帕卡比較滿意，大部分也能合得上自己的打算，讚賞的看了一眼蘇瓦，提點道。
“想法不錯，但是有些問題，技術水平過硬，大都是老工人，他們年紀受限學習能力低，缺乏代表性。還有就是，若是我們選出去的工人代表不管在哪個方麵有過人之處，都會麵臨一個問題，過於特殊，不能代表大多數的工人群體，這次參加交流大會的代表，既要能讓我們出彩，又要能從某些方麵代表工人群體，而且年輕具備培養價值，普通，但是獨特。你把這幾個關鍵問題帶入好好考慮一下。”
好一個五彩斑斕的黑...普通但又獨特，出彩又要能代表群體，咱要不問問工人裏有沒有人格分裂的患者吧...
蘇瓦也隻敢在心裏吐槽，一般領導的要求是個上限，不代表百分百就要完成，在他的要求範圍內，盡量的做到最好，其實就足夠了。
隻不過這次帕卡的要求，著實有些為難人了。
找誰呢？...慢慢的，一個力扛百斤，徒手擰螺絲，但眼神呆滯嘴裏還經常念叨些亂七八糟聽不懂的話的年輕工人浮現在蘇瓦的眼前，好巧不巧的是，這名年輕工人屁股後麵經常跟著一個做事不緊不慢，不出眾但不出錯，處處平庸，但熱愛到處提問十分好學的更年輕的工人。
“廠長！我知道找誰了。”
........................................................................
車間這邊還在忙碌著，雖說眼看快要到下班的時間，但是工廠裏上麵的人不開口說休息，誰都不敢閑著。
孫勝一趟趟的搬運著機械零件，輕的二三十斤，重的有百來斤，車隻能運到空地上，但是各處操作台和儀器都分散在不同的樓層，沒辦法，就得人工搬。
正常來說超過了五十斤的零件得兩個或兩個以上的工人負責搬運。
不過孫勝力氣一向大，以前也經常一個人搬接近一百斤的東西，更別說這半年來，孫勝像是吃了大力丸，力氣一天比一天大，小組長看他自己幹活速度快，就也沒管他是不是違規操作，反正效率提高獎金歸小組長，真出事兒了孫勝自己背。
孫勝剛搬完一趟，往回走的時候看見兩個年紀稍大一些的中年工友，正在吭哧吭哧的一起抬著一個零件，看樣子快兩百斤，其中一個中年工友和孫勝比較熟，是住在一棟樓裏的張叔，這半年沒少受人家照顧，而且聽說前段時間腰閃了。
“別動了，別動了，我來。”孫勝趕緊上前去搭手。
張叔搖頭的動作都顯得有些吃力，嘴裏也說不出話來，示意了一下不用幫忙。
另一頭那大叔看樣子脖頸都漲了，孫勝也沒和這兩大叔多說，直接從中間接過，悶哼一聲就把零件搬到了背上。
“行了，您二位去歇會兒，馬上下班了。”孫勝有些使力的說了句，就搬著零件往工具台那邊走。
本想追上去的張叔確實也沒啥力氣了，站在原地感動的看著孫勝的背影。
對麵那大叔驚訝道：“小勝今天來回搬一天了，這體力還不見底，這年輕就是好啊。”
這時一個看著和孫勝年齡相仿，但身材要瘦上一圈的小男孩跑來接話道：“再年輕，沒有勝哥這體格也白搭，我去幫忙。”
小男孩的名字叫於鬆，比孫勝小兩歲，今年剛十八就進廠來工作了，從小都是孫勝的跟屁蟲，能分到一個車間也是巧合，知道能和勝哥在一個車間上班，當時給於鬆樂壞了，給姐姐發了好幾份郵件說這事兒。
於鬆剛上前就聽見孫勝嘴裏在念叨著他聽不懂的語言，“哥，我來幫忙。”
“一邊兒去。”
“嗷，你念叨什麽呢？”於鬆沒管孫勝說了啥，也沒上手幫忙，就跟在孫勝的身後走著。
孫勝咬牙切齒的說道：“大釗先生的文章。”
看見孫勝咬牙切齒的模樣，於鬆以為他吃不住勁兒了，趕緊準備上手幫忙。孫勝挪動腳步閃了一下，解釋道：“不累，氣的。”
“呃...大釗先生是誰啊？”見孫勝沒事兒，於鬆又接著剛才的話題聊，最近這半年，勝哥不知道是怎麽了，老是說些聽不懂的話和沒聽說過的名字。
孫勝沒想給他細解釋，簡單的回應道：“一個偉人。”
“偉人？怎麽沒聽說過，東原大區的人？”
孫勝沒有馬上回答，小心翼翼的把零件放在了工作台上，放下的動作比扛這大鐵塊要費勁得多，不敢出岔子。
放下之後長出了一口氣，表情也有些無奈“要是先生在東原大區，工人就沒那麽辛苦了，檸檬的，開的是工廠還是健身房。”
又是些於鬆聽不懂的話，但他也沒在意，突然想起了什麽，一下子開心起來：“對了！勝哥，今天晚上和我姐視頻通話，你來我家唄。”
於鬆家家庭條件也很差，父親是個不負責的家夥，吃喝嫖賭樣樣在行，就是不管孩子，找過兩個老婆，生有一兒一女，兩個老婆早跑了，剩下這兩孩子他也沒管，幾年前為了躲賭債徹底消失，於鬆一直由大兩歲同父異母的姐姐於樂兒在照顧，算上孫勝三人從小一塊兒在陌拉小鎮長大。
好在是陌拉鎮民風淳樸，鄰居大嬸大叔盯得緊，都願意伸出援手，不然於樂兒十四五的時候早就被迫去“賺錢”了。
兩年前到了法定年齡，於樂兒本想和孫勝一起進廠做工。
但突然從南海大區來了個於樂兒的小姨，想把她接走，於樂兒自然是希望能把於鬆帶上，商量之後她小姨看著於鬆這孩子也乖巧，就同意了，沒想到於鬆反而開始犯倔，說什麽都要在這裏等他爸媽回來，又哭又鬧，至於孫勝這邊是個什麽情況，反正現在的孫勝不知道...
小姨那裏也催得緊，無奈之下隻好留了筆錢給於鬆，囑托孫勝幫她照顧好弟弟，於樂兒就離開了東原大區，到了那邊也過上了比較正常的普通人的生活。
於樂兒和孫勝的關係...孫勝挺頭疼的。
“我晚上有事，你幫我和你姐問個好。”孫勝打了個馬虎眼。
於鬆有些奇怪的問道：“哥，你都半年沒和我姐通話了，你們之間咋了啊？”
“...能咋，啥事兒沒有，我真的忙，小孩兒別多管，你就幫我帶個好就行。”
“嗷，知道了。”
兩人聊著天準備去打卡下班，就聽見不遠處傳來蘇瓦的呼喚聲。
“孫勝，於鬆。”蘇瓦徑直向他們走來，
“蘇瓦大人。”於鬆向蘇瓦打了聲招呼，趕緊解釋道：“我們馬上回工位。”
“誒，不急，找你們有事兒。”蘇瓦把自己的來意告訴了二人，希望他們成為工人代表去出席交流大會。
於鬆本想一口答應下來，被孫勝攔了攔，倒也不是孫勝有多敏銳一眼就看出了背後的彎彎繞繞，就是單純不想配合，孫勝的想法就是，我給你出力，結果好處全是你的，辦完事照樣把我當個孫子似的呼來喝去，老子才不幹。
“我們腦子笨，怕出去丟人現眼，大人去找那些聰明的工友吧。你忙，我們先去做工。”說罷就準備拉於鬆離開。
要換做平時蘇瓦能得劈頭蓋臉的把孫勝罵一頓，但現在這事兒牽扯到舅舅的仕途，讓蘇瓦不得不壓住脾氣，年輕工人雖然多，但符合五彩斑斕的黑標準的就這兩人，沒必要因小失大。
看著已經走了幾步的兩人，蘇瓦笑了笑，孫勝，我還不知道你！
“誒，先別走。”看見孫勝和於鬆停了下來，蘇瓦接著說道：“公費，帶薪，給補助，表現優異還有獎金。”
於鬆正打算和孫勝商量一下，孫勝已經扭過了頭，大聲回應：“好，我們去！感謝蘇瓦大人。”
笑顏如花，誠懇動人，那一聲大人也叫得至情至深。
蘇瓦雞皮疙瘩如果海浪一般，在後頸處上下翻飛...
蘇瓦os：...這孫勝，不會要吃人吧？？？