六點四十九分五十九秒，王墨一個標準的托馬斯原地螺旋滾，伸手拍了出去。
叮……啪！
剛叫出聲的鬧鈴，轉眼便被關掉了。
打了個哈欠，抹了抹眼角的淚痕，王墨砸吧砸吧著嘴。
誒，怎麽會有淚痕，他昨晚到底幹什麽了？王墨又開始陷入蒙圈狀態了。
半分鍾後。哦，想起來了，昨晚是睡在馬路旁的。
“這可不能讓老爸老媽知道，不然又得被訓一頓了。”王墨疊著被子嘟噥道。
“早睡身體好，睡前別吃太飽，啦啦啦啦……”看了一眼手表，王墨哼著歌，慢慢悠悠地走向衛生間。
鬧鈴聲就是如此讓人著迷……從外屋翻進來的王墨並不是為了補十多分鍾的覺，而是為了每天準時聽見鬧鈴聲，準時完成那套流暢的關鬧鈴操作……
人生已經如此的艱難，你們就不要拆穿~
其實王墨還是挺在意這個事兒的，說起來，這已經算個怪癖了。
想想以後他有了女朋友，每天早上一個標準的托馬斯原地螺旋滾，右手準時拍向女友的臉……
咕~
他不敢想了！
狠狠搓了搓臉，被勾起的些許睡意，又被他拋到腦後。
“加油！新的一天！你的目標是業績幹掉部長，泡上總經理！”王墨對著鏡子給自己打氣。
……
“今天，是每周五例行召開會議的日子，大家有什麽好的想法和建議可以說出來。”
上午八點半，周康看著一眾手下，麵帶微笑。
“部長，我覺得我們可以增加部門人員的基礎實用技能。”一個看起來十分精幹的年輕男子站了起來。
“哦？你說說？”周康摸著下巴，饒有興趣。
“就各位同事知道的那樣，我們部門著重於視頻與圖片的處理。而就社會環境而言，隨著主流的發展，圖片與視頻的微處理已經成為公眾化的事兒。”
“自拍p下圖，美景p下圖，短視頻加工一下，長視頻處理一下……”
“如果我們再坐以待斃，那麽我覺得，我們部門以後的路子會越來越窄。我建議，部門組織部分人員的學習，並培訓其他相關軟件的使用，同時，清理一些不必要的隻會簡單技能的人員！”
說完，他還向王墨瞟了一眼。
王墨：“……”
臥槽，這人有病吧！這意思不就是清理他這個野雞大學出來隻會ps與ae兩個軟件的菜鳥麽？
人在公司坐，鍋從同事來。王墨表示很委屈。
來到公司的兩個月，他謹遵“過來人”的教誨，以謹慎勤懇的態度老老實實的工作著。甚至可以說，他一個人攬了部門近一半的任務。可沒想到，這時候居然有人在部門會議上懟他！
“哼，我覺得杜楠同事前麵的建議是不錯的，後麵的卻有所偏頗。”部門的大姐大站了出來。
“首先，我們要知道，業餘人員在處理照片與視頻的時候，更多的是出於興趣愛好。對於軟件的更多詳細功能的使用，他們比起我們，還是有所不如的。這點需要明確！”
沈麗直接指出了杜楠話中的模糊處。眾人不住點頭，開玩笑，大家就是靠這手藝吃飯的。業餘有大神他們信，可是業餘人員都有那麽高的水平……得，他們回家洗洗睡了吧。
“其次，對於所謂的‘部分人員的學習’，我覺得這話說得實在沒水平。我們都知道，公司還很年輕，公司的蓬勃發展需要大家的努力，公司的每一次前進都離不開大家。”
“公司尚且還沒有進入高速發展時期，便有了派係排除異己的苗頭，這是個非常嚴肅的問題！”
“最後，我想杜楠同事所說的清理一些不必要的人員，指的就是沒來幾個月的王墨同事吧！王墨的學曆確實很低，甚至來說他比起我們這些專業人員，差的不是一星半點。可是，他的努力毋庸置疑。”
“年輕的公司，它的成員就必須要有強烈的進取心，而王墨就是其中的模範，起點低不重要，重要的是要有奮發向上的精神！”
啪啪啪！熱烈的掌聲響起，沈麗深吸口氣，緩緩坐下。
眾人好似被這一番言論感動了一般，掌聲熱烈持久。是啊，把王墨弄跑了，公司的活兒，誰幹……
杜楠的臉上，不由青一陣白一陣。確實，他是刻意針對王墨的。
部門的人上至部長，下至成員，平時總會丟點工作給王墨，久而久之，大家都習慣了這樣。而他，在一次被拒絕以後，便恨上了王墨。
原以為憑他在公司中的不錯的表現，能夠讓眾人信服，讓部長采納他的意見，從而踢掉王墨。可沒想到占了部門半邊天的沈麗竟然出手保他，失算，失算！
王墨提心吊膽的向著沈麗投去了感激的眼神，哎，這年頭新人不容易。要不，寫小說去？不對，寫小說的新人更不容易……
王墨一直沉默著，他人微言輕，這時候還是多做事少說話為妙。他愣了愣神，終於想起了在哪招惹過這個杜楠了。
那次，又是一堆人日常丟工作給他，可他當時計算了一下工作量，竟然要到半夜的三四點才能完成。心裏一煩躁，便拒絕了一個讓他幫忙的人。
現在想想，那個人不就是杜楠麽！
寶寶心裏苦，但寶寶說不出！王墨很是心累，心中暗罵這人不是東西。
作為一個新人，王墨並沒有對同事們的這番“熱情”有所抱怨，在各個行業，新人都是難免有一些“特殊待遇”的。
作為一個新人，他不會去說什麽黑暗，什麽不公平，有些規則，自己懂就好了。
這也是他每天過得非常開心的原因。
“好了，我知道了。首先，我對王墨這兩個月努力表示肯定，其次，對杜楠所提的組織人員學習，我覺得提議不錯。不過，鑒於部門的經費，我也表示遺憾。”
“那麽我提出一個公正的方案。我決定，部門利用經費給王墨‘開小灶’，讓他掌握更多的技能，能夠更好更快的融入咱們這個集體。當然，這也同時免除了他被詬病的單一的技能。”
啪啪啪啪！一陣熱烈的掌聲響起。
王墨：“……”
他不禁想起了一個故事。
古有巨賈，入蜀收麻，麥，柑橘，獸皮，以船運至外地售賣。船至中途，水急而槳折，船夫急，曰:“無槳船不得行，水急，船順流而下，恐慌有失，不知員外貨物中可有長直之物可當槳？”員外曰:“莫急，我有橘麻麥皮不知當槳不當槳？”
合著這是要他學有所成，然後把部門全部的任務都給他做麽……
不槳不漿可好？
叮……啪！
剛叫出聲的鬧鈴，轉眼便被關掉了。
打了個哈欠，抹了抹眼角的淚痕，王墨砸吧砸吧著嘴。
誒，怎麽會有淚痕，他昨晚到底幹什麽了？王墨又開始陷入蒙圈狀態了。
半分鍾後。哦，想起來了，昨晚是睡在馬路旁的。
“這可不能讓老爸老媽知道，不然又得被訓一頓了。”王墨疊著被子嘟噥道。
“早睡身體好，睡前別吃太飽，啦啦啦啦……”看了一眼手表，王墨哼著歌，慢慢悠悠地走向衛生間。
鬧鈴聲就是如此讓人著迷……從外屋翻進來的王墨並不是為了補十多分鍾的覺，而是為了每天準時聽見鬧鈴聲，準時完成那套流暢的關鬧鈴操作……
人生已經如此的艱難，你們就不要拆穿~
其實王墨還是挺在意這個事兒的，說起來，這已經算個怪癖了。
想想以後他有了女朋友，每天早上一個標準的托馬斯原地螺旋滾，右手準時拍向女友的臉……
咕~
他不敢想了！
狠狠搓了搓臉，被勾起的些許睡意，又被他拋到腦後。
“加油！新的一天！你的目標是業績幹掉部長，泡上總經理！”王墨對著鏡子給自己打氣。
……
“今天，是每周五例行召開會議的日子，大家有什麽好的想法和建議可以說出來。”
上午八點半，周康看著一眾手下，麵帶微笑。
“部長，我覺得我們可以增加部門人員的基礎實用技能。”一個看起來十分精幹的年輕男子站了起來。
“哦？你說說？”周康摸著下巴，饒有興趣。
“就各位同事知道的那樣，我們部門著重於視頻與圖片的處理。而就社會環境而言，隨著主流的發展，圖片與視頻的微處理已經成為公眾化的事兒。”
“自拍p下圖，美景p下圖，短視頻加工一下，長視頻處理一下……”
“如果我們再坐以待斃，那麽我覺得，我們部門以後的路子會越來越窄。我建議，部門組織部分人員的學習，並培訓其他相關軟件的使用，同時，清理一些不必要的隻會簡單技能的人員！”
說完，他還向王墨瞟了一眼。
王墨：“……”
臥槽，這人有病吧！這意思不就是清理他這個野雞大學出來隻會ps與ae兩個軟件的菜鳥麽？
人在公司坐，鍋從同事來。王墨表示很委屈。
來到公司的兩個月，他謹遵“過來人”的教誨，以謹慎勤懇的態度老老實實的工作著。甚至可以說，他一個人攬了部門近一半的任務。可沒想到，這時候居然有人在部門會議上懟他！
“哼，我覺得杜楠同事前麵的建議是不錯的，後麵的卻有所偏頗。”部門的大姐大站了出來。
“首先，我們要知道，業餘人員在處理照片與視頻的時候，更多的是出於興趣愛好。對於軟件的更多詳細功能的使用，他們比起我們，還是有所不如的。這點需要明確！”
沈麗直接指出了杜楠話中的模糊處。眾人不住點頭，開玩笑，大家就是靠這手藝吃飯的。業餘有大神他們信，可是業餘人員都有那麽高的水平……得，他們回家洗洗睡了吧。
“其次，對於所謂的‘部分人員的學習’，我覺得這話說得實在沒水平。我們都知道，公司還很年輕，公司的蓬勃發展需要大家的努力，公司的每一次前進都離不開大家。”
“公司尚且還沒有進入高速發展時期，便有了派係排除異己的苗頭，這是個非常嚴肅的問題！”
“最後，我想杜楠同事所說的清理一些不必要的人員，指的就是沒來幾個月的王墨同事吧！王墨的學曆確實很低，甚至來說他比起我們這些專業人員，差的不是一星半點。可是，他的努力毋庸置疑。”
“年輕的公司，它的成員就必須要有強烈的進取心，而王墨就是其中的模範，起點低不重要，重要的是要有奮發向上的精神！”
啪啪啪！熱烈的掌聲響起，沈麗深吸口氣，緩緩坐下。
眾人好似被這一番言論感動了一般，掌聲熱烈持久。是啊，把王墨弄跑了，公司的活兒，誰幹……
杜楠的臉上，不由青一陣白一陣。確實，他是刻意針對王墨的。
部門的人上至部長，下至成員，平時總會丟點工作給王墨，久而久之，大家都習慣了這樣。而他，在一次被拒絕以後，便恨上了王墨。
原以為憑他在公司中的不錯的表現，能夠讓眾人信服，讓部長采納他的意見，從而踢掉王墨。可沒想到占了部門半邊天的沈麗竟然出手保他，失算，失算！
王墨提心吊膽的向著沈麗投去了感激的眼神，哎，這年頭新人不容易。要不，寫小說去？不對，寫小說的新人更不容易……
王墨一直沉默著，他人微言輕，這時候還是多做事少說話為妙。他愣了愣神，終於想起了在哪招惹過這個杜楠了。
那次，又是一堆人日常丟工作給他，可他當時計算了一下工作量，竟然要到半夜的三四點才能完成。心裏一煩躁，便拒絕了一個讓他幫忙的人。
現在想想，那個人不就是杜楠麽！
寶寶心裏苦，但寶寶說不出！王墨很是心累，心中暗罵這人不是東西。
作為一個新人，王墨並沒有對同事們的這番“熱情”有所抱怨，在各個行業，新人都是難免有一些“特殊待遇”的。
作為一個新人，他不會去說什麽黑暗，什麽不公平，有些規則，自己懂就好了。
這也是他每天過得非常開心的原因。
“好了，我知道了。首先，我對王墨這兩個月努力表示肯定，其次，對杜楠所提的組織人員學習，我覺得提議不錯。不過，鑒於部門的經費，我也表示遺憾。”
“那麽我提出一個公正的方案。我決定，部門利用經費給王墨‘開小灶’，讓他掌握更多的技能，能夠更好更快的融入咱們這個集體。當然，這也同時免除了他被詬病的單一的技能。”
啪啪啪啪！一陣熱烈的掌聲響起。
王墨：“……”
他不禁想起了一個故事。
古有巨賈，入蜀收麻，麥，柑橘，獸皮，以船運至外地售賣。船至中途，水急而槳折，船夫急，曰:“無槳船不得行，水急，船順流而下，恐慌有失，不知員外貨物中可有長直之物可當槳？”員外曰:“莫急，我有橘麻麥皮不知當槳不當槳？”
合著這是要他學有所成，然後把部門全部的任務都給他做麽……
不槳不漿可好？