058章 圈內影響
聯盟：我成了LPL救世主 作者：血流三千尺 投票推薦 加入書簽 留言反饋
距離那場驚心動魄的附加賽半決賽已經過去了2天。
當天晚上，秦路卻夢到自己再次被skt淘汰出局，而且輸得更慘——三把相差十個人頭以上的屠殺局，他的隊員毫無還手之力。
當然，夢隻是夢，現實是ssg結束了賽季比賽，隊員需要一個心理療傷的假期。
而在5月2號。
聯賽結束了最後一輪的爭奪，由skt奪得了決賽冠軍。
雖然賽前，rox教練nofe信心滿滿的表示：看過skt打ssg，他們有了充足的研究素材，但事實證明，不夠創新的戰術儲備，根本影響不了雙方硬實力上的差距。
就水平而言，rox跟ssg一樣存在足夠致命的短板，對ssg，這個短板是版本沙皇拿不出，是中下雙c太依賴清線英雄來彌補對線實力上的差距，導致戰術執行方向太少；
對rox，他們打野思路太差了，雙c也不如skt穩定。
這個決賽。
兩邊拿的英雄相當雷同，你玩蛇女我玩沙皇，下把你選沙皇我玩蛇女，談不上新鮮。
這個決賽，rox前期穩得住，smeb第一局還貢獻了一次對位單殺，但他們的野區節奏總是落後，刷野路線被skt做的眼看的一清二楚，而且一到中期接團，rox必虧，雙c對於站位的理解能力，就不在一個水平線上。
最後，連輸2局，輸到心態小炸的rox，主動搶走marin玩了2局的納爾。他們認為破局點在於marin太能發育了，死個一兩次不影響納爾打團。
這手搶，發揮了一定作用，如果rox早點明白上路才是關鍵，或許能贏一局，但這時候才調整，已經有點晚了，兩邊鏖戰50分鍾，rox越打越急，被skt抓到機會，一波結束比賽。
賽前。
所有人都認為rox能跟skt五五開，比賽會打得很焦灼。
所有人都覺得常規賽積分第一的rox，會有秘密武器。
可結果，rox成了skt奪冠的背景板，0:3的比分讓相當一部分觀眾不滿意。
以過來人的心態來看，大概就是期待了這麽久，決賽的精彩程度還不如前一輪對局。
網絡上的反應比線下要快，當天晚上，論壇就形成了討論的熱潮，不管是覺得決賽不爽，還是覺得不可思議也罷，最起碼所有人都在討論這件事。
“跟ssg比起來，rox麵對skt更沒有還手之力。”
“rox的人員配置肯定比ssg強，我懷疑他們決賽發揮失常的原因，是晚上太激動了沒睡好？我不知道怎麽解釋。”
“ssg有小魚人上單，有ad凱南，有厄加特偷龍，請問rox有什麽？噢，沙皇和蛇女。”
“rox教練組在幹嘛？多看了一個bo5，沒一點用！”
“教練組差距，打野差距。”
觀眾的判斷方式很簡單。
ssg教練組把一個不及格的配置帶到了八十分，rox教練組有一個八十分的配置，決賽隻發揮了60分。沒人規定rox一定要贏skt，但他們輸的這麽幹脆，還是讓部分觀眾無法接受，尤其是那些喜歡rox的支持者們。
“多看了一輪比賽，rox教練組給出的針對方式就是搶沙皇！這真是太棒了。”
這個答案真是有理有據，令人信服。
要知道，大部分不滿都來源於對比，ssg能準備新東西，rox為什麽不能？
就連skt的支持者們也不得不承認，跟決賽的內容比起來，ssg的bp更有變數。
當然，這些評論影響不了結局。
此刻，秦路正乘坐航班飛回國內，而在另一邊，已經確定出征msi的edg正在研究新的對手。
這一日。
廠長仔細觀看ssg跟skt的四局內容，發現marin在單帶端形成不了壓力時，很會依賴團隊打開突破口，同樣，他也震驚於ssg第四局表現出來的厄加特偷龍決策。
“你在幹嘛？”
meiko起身上廁所時，見廠長嘴角上揚，露出魔性的笑。
“哦，我在研究msi的對手，看看他們習慣把眼放在哪。”
……
手機響起，樸教練陰沉著臉接聽。
自季後賽開始，他就失去了隊伍的bp權，以往，他才是那個走向前台的人，但因為那次爭執穩紮穩打，還是冒險啟用新內容，他就隻能看著自己手中的話語權流失。
誰讓cj輸了。輸家沒有權威可言。
很快。
電話掛斷。
edgar經理依舊沒有給予承諾。
樸教練咬了咬牙，被氣著了。
不念功勞，也念苦勞吧，另外，就算和平離開，獎金能不能結算一下？！
“他還敢要獎金？”
“嗬。”
ssg俱樂部，經理辦公室。
edgar對著自家商務高管，毫不掩飾自己的態度，“隊伍交給他帶，帶出個7連跪，要不是我新物色到了一個分析師，幫忙解決問題，隊伍能進季後賽，能挺到第三輪？”
“他帶出了隊史最爛的前半段戰績！還有臉跟我提獎金。”
edgar猶自憤憤不平，這幾天他跟樸扯皮了很久，原因就是合同裏規定按成績遞增獎金。說實話，如果樸真能帶領隊伍挺進季後賽，edgar當然不吝嗇這點錢，但問題是，這功勞是他的嗎？心裏沒點數？
edgar本來隻覺得樸能力有問題，這幾天認識到樸態度有問題。
感到到經理氣場不太對，高管匯報完工作，小心翼翼的賠笑，“如果他還有臉，他就不會嚷嚷到滿世界知道。”
嚷給誰聽？讓圈內人知道ssg成績好起來，跟他沒關係？
稍微有點理智的人，都不會這麽做。
“算了，不提他了，工資給他結算一下，別搞得好像我們不發薪水給他。”
edgar有想過下賽季，讓樸當秦路的副手，畢竟，樸有經驗，能協助管理選手，但這幾天的電話丟了最後的印象分，edgar幹脆提拔金大真——
這工作，有的是人幹！！
“對了，給秦路準備一份新合同。”
“真用他當主教練？”
edgar很奇怪，“我不提拔他，就沒別的隊要他了？”
edgar沒說錯，圈內早就打聽出來ssg狀態好起來的關鍵人是誰。
“待遇這塊？”
“按圈內新人教練待遇給。”edgar這點信心還是有的，“別的隊最多加點錢，我呢，我能提供爭冠班底。他是聰明人，知道怎麽選。”
當天晚上，秦路卻夢到自己再次被skt淘汰出局，而且輸得更慘——三把相差十個人頭以上的屠殺局，他的隊員毫無還手之力。
當然，夢隻是夢，現實是ssg結束了賽季比賽，隊員需要一個心理療傷的假期。
而在5月2號。
聯賽結束了最後一輪的爭奪，由skt奪得了決賽冠軍。
雖然賽前，rox教練nofe信心滿滿的表示：看過skt打ssg，他們有了充足的研究素材，但事實證明，不夠創新的戰術儲備，根本影響不了雙方硬實力上的差距。
就水平而言，rox跟ssg一樣存在足夠致命的短板，對ssg，這個短板是版本沙皇拿不出，是中下雙c太依賴清線英雄來彌補對線實力上的差距，導致戰術執行方向太少；
對rox，他們打野思路太差了，雙c也不如skt穩定。
這個決賽。
兩邊拿的英雄相當雷同，你玩蛇女我玩沙皇，下把你選沙皇我玩蛇女，談不上新鮮。
這個決賽，rox前期穩得住，smeb第一局還貢獻了一次對位單殺，但他們的野區節奏總是落後，刷野路線被skt做的眼看的一清二楚，而且一到中期接團，rox必虧，雙c對於站位的理解能力，就不在一個水平線上。
最後，連輸2局，輸到心態小炸的rox，主動搶走marin玩了2局的納爾。他們認為破局點在於marin太能發育了，死個一兩次不影響納爾打團。
這手搶，發揮了一定作用，如果rox早點明白上路才是關鍵，或許能贏一局，但這時候才調整，已經有點晚了，兩邊鏖戰50分鍾，rox越打越急，被skt抓到機會，一波結束比賽。
賽前。
所有人都認為rox能跟skt五五開，比賽會打得很焦灼。
所有人都覺得常規賽積分第一的rox，會有秘密武器。
可結果，rox成了skt奪冠的背景板，0:3的比分讓相當一部分觀眾不滿意。
以過來人的心態來看，大概就是期待了這麽久，決賽的精彩程度還不如前一輪對局。
網絡上的反應比線下要快，當天晚上，論壇就形成了討論的熱潮，不管是覺得決賽不爽，還是覺得不可思議也罷，最起碼所有人都在討論這件事。
“跟ssg比起來，rox麵對skt更沒有還手之力。”
“rox的人員配置肯定比ssg強，我懷疑他們決賽發揮失常的原因，是晚上太激動了沒睡好？我不知道怎麽解釋。”
“ssg有小魚人上單，有ad凱南，有厄加特偷龍，請問rox有什麽？噢，沙皇和蛇女。”
“rox教練組在幹嘛？多看了一個bo5，沒一點用！”
“教練組差距，打野差距。”
觀眾的判斷方式很簡單。
ssg教練組把一個不及格的配置帶到了八十分，rox教練組有一個八十分的配置，決賽隻發揮了60分。沒人規定rox一定要贏skt，但他們輸的這麽幹脆，還是讓部分觀眾無法接受，尤其是那些喜歡rox的支持者們。
“多看了一輪比賽，rox教練組給出的針對方式就是搶沙皇！這真是太棒了。”
這個答案真是有理有據，令人信服。
要知道，大部分不滿都來源於對比，ssg能準備新東西，rox為什麽不能？
就連skt的支持者們也不得不承認，跟決賽的內容比起來，ssg的bp更有變數。
當然，這些評論影響不了結局。
此刻，秦路正乘坐航班飛回國內，而在另一邊，已經確定出征msi的edg正在研究新的對手。
這一日。
廠長仔細觀看ssg跟skt的四局內容，發現marin在單帶端形成不了壓力時，很會依賴團隊打開突破口，同樣，他也震驚於ssg第四局表現出來的厄加特偷龍決策。
“你在幹嘛？”
meiko起身上廁所時，見廠長嘴角上揚，露出魔性的笑。
“哦，我在研究msi的對手，看看他們習慣把眼放在哪。”
……
手機響起，樸教練陰沉著臉接聽。
自季後賽開始，他就失去了隊伍的bp權，以往，他才是那個走向前台的人，但因為那次爭執穩紮穩打，還是冒險啟用新內容，他就隻能看著自己手中的話語權流失。
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edgar經理依舊沒有給予承諾。
樸教練咬了咬牙，被氣著了。
不念功勞，也念苦勞吧，另外，就算和平離開，獎金能不能結算一下？！
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“嗬。”
ssg俱樂部，經理辦公室。
edgar對著自家商務高管，毫不掩飾自己的態度，“隊伍交給他帶，帶出個7連跪，要不是我新物色到了一個分析師，幫忙解決問題，隊伍能進季後賽，能挺到第三輪？”
“他帶出了隊史最爛的前半段戰績！還有臉跟我提獎金。”
edgar猶自憤憤不平，這幾天他跟樸扯皮了很久，原因就是合同裏規定按成績遞增獎金。說實話，如果樸真能帶領隊伍挺進季後賽，edgar當然不吝嗇這點錢，但問題是，這功勞是他的嗎？心裏沒點數？
edgar本來隻覺得樸能力有問題，這幾天認識到樸態度有問題。
感到到經理氣場不太對，高管匯報完工作，小心翼翼的賠笑，“如果他還有臉，他就不會嚷嚷到滿世界知道。”
嚷給誰聽？讓圈內人知道ssg成績好起來，跟他沒關係？
稍微有點理智的人，都不會這麽做。
“算了，不提他了，工資給他結算一下，別搞得好像我們不發薪水給他。”
edgar有想過下賽季，讓樸當秦路的副手，畢竟，樸有經驗，能協助管理選手，但這幾天的電話丟了最後的印象分，edgar幹脆提拔金大真——
這工作，有的是人幹！！
“對了，給秦路準備一份新合同。”
“真用他當主教練？”
edgar很奇怪，“我不提拔他，就沒別的隊要他了？”
edgar沒說錯，圈內早就打聽出來ssg狀態好起來的關鍵人是誰。
“待遇這塊？”
“按圈內新人教練待遇給。”edgar這點信心還是有的，“別的隊最多加點錢，我呢，我能提供爭冠班底。他是聰明人，知道怎麽選。”