061章 告狀
聯盟：我成了LPL救世主 作者：血流三千尺 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這次談話，算不上多麽友好。
秦路對於某些高高在上的口氣，特別反感，那句“長期追蹤分析”一出來，秦路就憋不住火。
他懂潛台詞：無非覺得他不配在轉會上麵指手畫腳。
可問題在於，ssg春季賽再怎麽匆忙，名單也是青訓主管給的，既然如此，春季賽成績不好，選的人也沒多少潛力可言，提供名單參考的人，不該背一份責任？
另外。
秦路很清楚，在ogn，主教練的話語權需要自己去爭取，如果沒點威信，連選手都不會把教練的話放心底。
輾轉反側了一個晚上，秦路都在考慮引援的事。
夏季賽的ssg到底要打一個什麽樣的比賽，決定了秦路製定試訓標準的方向。
而這些標準，會對隊伍造成怎樣的衝擊，是否就能保證成功。這一切暫時未知。
這些問題在他腦海中盤旋，讓他覺得心煩意亂。他的大腦仿佛成了一台老舊計算機，處理這些繁瑣的問題是總會在吱吱嘎嘎的響聲後時不時的停止響應一段時間。
當第二天清晨來臨，秦路才找到了部分答案。
他其實討厭對未來進行詳細的計劃。像這樣做選擇題的機會在他過去的時光中能避免都盡量避免，如今終於避無可避了。
昨天交惡青訓主管，除了反感那人的語氣，也是因為夏季賽的成績決定了他下一步的人生計劃。這麽重要的事，有人懷疑他的能力，不想讓他參與決策，卻依舊要把最多的責任丟過來。
實在是很好笑。
夏季賽成績不好，粉絲會罵的肯定不是青訓主管的工作沒做好。
我可不是樸。
經過一個晚上，當對抗時的那種憤怒逐漸消退之後，秦路心裏不再猶豫。
他從床上爬起來，開始了新的一天。
很快。
秦路找上金大真。
“跟rox聯係的怎麽樣？願意談嗎？”
秦路聊起了下路補強一事。
他對funy、wraith不是很滿意，而s5有經驗、有實力的下路搭檔非常少，恰恰，鼠王pray跟奶爸gori就是讓秦路相當心動的一對搭檔。
“rox不願意。”
“有聯係過本人嗎？薪資方麵可以多談談。”
“問了，興趣不大，他說在rox過的很好。”金大真壓低著聲音，“他們兩個好像不喜歡ssg，我剛說約一下，他們就把電話掛了，根本不想跟我聊。”
ssg這塊招牌，大多數時候非常有用，但對成名已久的玄冥二老來說，他們已經過了需要大俱樂部幫忙增加人氣的階段。
而且。
薪資條件絕不是打動玄冥二老的主因。
要知道，鼠王pray在13年的時候，就在najin打出了口碑，同年的全明星，更是力壓其他競爭者，當選ad位票王。在pray成名的時候，bang跟deft還很青澀呢。
不過也就是najin時期的經曆，讓pray有些不愉快，管理層事太多，讓他沒辦法專心比賽，為了合同續約年限的事，更是對俱樂部很不滿。
到了14年，當打之年的鼠王pray拒絕了其他戰隊的邀約，安心在家直播，直到年底轉會期，才跟變成自由人的gori一同加入虎牙直播組建的huyatigers戰隊，這支huyatigers正是rox的前身，當然，虎牙的投資份額很快就被頂掉了，當時虎牙的直播戰略，需要引進韓網大牌選手，虎牙的心思根本不在組建俱樂部上。他們不想既當平台，又當運動員，這很沒意義。
所以到了15年，失去金主的rox，日子過得不是很好，非但沒有很好的訓練環境，經營方麵連教練的工資都開不出，偶爾還得選手掏錢改善夥食。
可正是如此，rox眾人相處得非常好，少了管理層的破事，他們的日常就隻剩訓練和比賽。
被skt三比零淘汰，鼠王pray接受采訪的時候還說，他對他們這個團隊很有信心，並稱在rox打比賽非常高興。
此路不通。
秦路隻好開啟備選，“聽我說，追蹤名單裏有幾位高分路人，其中有一位我圈了出來，你聯係上之後，發一份試訓通知過去，另外，北美lcs聯賽有個dignitas戰隊，他們那裏有位ad，也發一份試訓。”
“至於打野方麵的試訓，我去其他戰隊的青訓營看看。”
“額，那原來的試訓名單怎麽辦？還有，有些戰隊的選手主動聯係了我們，要邀請過來試試嗎？”
想快速出成績，就得需求即戰力。
金大真覺得秦路找路人磨合，不如考慮其他戰隊的首發主力，轉會期嗎，說不定新環境會產生好的化學反應。
金大真覺得自己這個方法很好，才會建議給秦路聽。
清換補強，沒人覺得有問題，畢竟季後賽輸skt，輸得那麽慘，看不到有還手的餘地。
但秦路這種寧願賭路人的心態，讓金大真覺得壓力很大。
“沒事，我心裏有數。”
秦路不知道該怎麽解釋。
對其他人來說，揣摩一個選手的風格與上限，是很難的一件事，誰也不清楚到底能不能適應聯賽節奏。ogn有太多被冠以天才的少年，倒在了這一步。有些明明能在次級聯賽掌控雷電，但到了ogn，卻誰也打不過，信心都被打沒了，對遊戲產生了畏懼。
而對秦路來說，如果其他戰隊的主力選手符合他的期待，他不會吝嗇一紙邀約，但問題在於，他要的不是太貴超出預算，就是不願意過來，那秦路能怎麽辦？總不能綁過來吧。
至於為什麽追求沒怎麽證明過自己的新人？
如果這個新人能打出成績呢？秦路了解他的風格呢？
金大真不明白秦路為什麽有信心挖到金子。
秦路也解釋不了。
好在。
隻是邀請試訓，金大真沒多說什麽。
另一邊。
青訓主管還等著秦路過來妥協，他覺得秦路根本沒時間了解選手市場，還能怎麽找人補強？不聽聽自己的建議，他能給誰發邀約啊！
泡上一杯咖啡，等著人過來服軟。
這一坐，就是一上午，就是沒看到秦路那張臉出現。
然後。
他就聽到金大真正在忙活試訓名單的事，還把他推薦的一部分人篩掉了。
“他怎麽敢？！”
青訓主管人傻了，電競圈還有這樣的愣頭青，不需要他這個專業人士的參考。
心情突然就不好了。
他不能接受秦路不經過商量，就插手他的工作。
他也不能接受秦路野蠻的做法。
總之。
轉會引援，不可能繞開我！
至少，不能這麽繞開我！青訓主管內心是咬牙切齒的，他在想：一個天天分心版本風向、揣摩新戰術的人，怎麽可能物色好選手。
敲敲門，進了經理辦公室。edgar正坐在老板椅上，瀏覽著采訪稿件。
他氣呼呼往那一站，像個快爆炸的煤氣罐子。
這樣顯眼的動作，和嘴裏發著“哼”這類語氣助詞，成功吸引了經理的注意。
“怎麽？”
這個時候，青訓主管知道，不能隨便的把事說出來，而是要加一些情緒。
“我不明白，我隻是想為隊伍好，但秦教練根本不理解我。”
“怎麽回事？”
果然，edgar認真了。
這時候，他再把繞開他製定試訓名單的事一說，希望經理能警告一下秦路，可是，edgar根本就不吃這一套。
對edgar來說，籠絡秦路根本沒花多少錢，另外，預算也給了，他不覺得夏季賽還能比春季賽那會更糟糕。青訓主管不知道，秦路昨天有句眼藥上的不錯，那就是：誰來為春季賽成績買單。
樸已經離職了，可轉會操作呢？
當時雖說很匆忙，但名單篩選工作，也是做了的。樸最不爽的地方，也正是edgar跟青訓主管2個人就把春季賽大名單決定了，他除了考察過funy，對ad位滿意，其他人事跟他沒關係。
“試訓再看嘛，新陣容又沒決定下來。”edgar像尊彌勒佛，“我覺得秦教練，不是一個搞一言堂的人。他很遵守流程。”
青訓主管：“……”
秦路對於某些高高在上的口氣，特別反感，那句“長期追蹤分析”一出來，秦路就憋不住火。
他懂潛台詞：無非覺得他不配在轉會上麵指手畫腳。
可問題在於，ssg春季賽再怎麽匆忙，名單也是青訓主管給的，既然如此，春季賽成績不好，選的人也沒多少潛力可言，提供名單參考的人，不該背一份責任？
另外。
秦路很清楚，在ogn，主教練的話語權需要自己去爭取，如果沒點威信，連選手都不會把教練的話放心底。
輾轉反側了一個晚上，秦路都在考慮引援的事。
夏季賽的ssg到底要打一個什麽樣的比賽，決定了秦路製定試訓標準的方向。
而這些標準，會對隊伍造成怎樣的衝擊，是否就能保證成功。這一切暫時未知。
這些問題在他腦海中盤旋，讓他覺得心煩意亂。他的大腦仿佛成了一台老舊計算機，處理這些繁瑣的問題是總會在吱吱嘎嘎的響聲後時不時的停止響應一段時間。
當第二天清晨來臨，秦路才找到了部分答案。
他其實討厭對未來進行詳細的計劃。像這樣做選擇題的機會在他過去的時光中能避免都盡量避免，如今終於避無可避了。
昨天交惡青訓主管，除了反感那人的語氣，也是因為夏季賽的成績決定了他下一步的人生計劃。這麽重要的事，有人懷疑他的能力，不想讓他參與決策，卻依舊要把最多的責任丟過來。
實在是很好笑。
夏季賽成績不好，粉絲會罵的肯定不是青訓主管的工作沒做好。
我可不是樸。
經過一個晚上，當對抗時的那種憤怒逐漸消退之後，秦路心裏不再猶豫。
他從床上爬起來，開始了新的一天。
很快。
秦路找上金大真。
“跟rox聯係的怎麽樣？願意談嗎？”
秦路聊起了下路補強一事。
他對funy、wraith不是很滿意，而s5有經驗、有實力的下路搭檔非常少，恰恰，鼠王pray跟奶爸gori就是讓秦路相當心動的一對搭檔。
“rox不願意。”
“有聯係過本人嗎？薪資方麵可以多談談。”
“問了，興趣不大，他說在rox過的很好。”金大真壓低著聲音，“他們兩個好像不喜歡ssg，我剛說約一下，他們就把電話掛了，根本不想跟我聊。”
ssg這塊招牌，大多數時候非常有用，但對成名已久的玄冥二老來說，他們已經過了需要大俱樂部幫忙增加人氣的階段。
而且。
薪資條件絕不是打動玄冥二老的主因。
要知道，鼠王pray在13年的時候，就在najin打出了口碑，同年的全明星，更是力壓其他競爭者，當選ad位票王。在pray成名的時候，bang跟deft還很青澀呢。
不過也就是najin時期的經曆，讓pray有些不愉快，管理層事太多，讓他沒辦法專心比賽，為了合同續約年限的事，更是對俱樂部很不滿。
到了14年，當打之年的鼠王pray拒絕了其他戰隊的邀約，安心在家直播，直到年底轉會期，才跟變成自由人的gori一同加入虎牙直播組建的huyatigers戰隊，這支huyatigers正是rox的前身，當然，虎牙的投資份額很快就被頂掉了，當時虎牙的直播戰略，需要引進韓網大牌選手，虎牙的心思根本不在組建俱樂部上。他們不想既當平台，又當運動員，這很沒意義。
所以到了15年，失去金主的rox，日子過得不是很好，非但沒有很好的訓練環境，經營方麵連教練的工資都開不出，偶爾還得選手掏錢改善夥食。
可正是如此，rox眾人相處得非常好，少了管理層的破事，他們的日常就隻剩訓練和比賽。
被skt三比零淘汰，鼠王pray接受采訪的時候還說，他對他們這個團隊很有信心，並稱在rox打比賽非常高興。
此路不通。
秦路隻好開啟備選，“聽我說，追蹤名單裏有幾位高分路人，其中有一位我圈了出來，你聯係上之後，發一份試訓通知過去，另外，北美lcs聯賽有個dignitas戰隊，他們那裏有位ad，也發一份試訓。”
“至於打野方麵的試訓，我去其他戰隊的青訓營看看。”
“額，那原來的試訓名單怎麽辦？還有，有些戰隊的選手主動聯係了我們，要邀請過來試試嗎？”
想快速出成績，就得需求即戰力。
金大真覺得秦路找路人磨合，不如考慮其他戰隊的首發主力，轉會期嗎，說不定新環境會產生好的化學反應。
金大真覺得自己這個方法很好，才會建議給秦路聽。
清換補強，沒人覺得有問題，畢竟季後賽輸skt，輸得那麽慘，看不到有還手的餘地。
但秦路這種寧願賭路人的心態，讓金大真覺得壓力很大。
“沒事，我心裏有數。”
秦路不知道該怎麽解釋。
對其他人來說，揣摩一個選手的風格與上限，是很難的一件事，誰也不清楚到底能不能適應聯賽節奏。ogn有太多被冠以天才的少年，倒在了這一步。有些明明能在次級聯賽掌控雷電，但到了ogn，卻誰也打不過，信心都被打沒了，對遊戲產生了畏懼。
而對秦路來說，如果其他戰隊的主力選手符合他的期待，他不會吝嗇一紙邀約，但問題在於，他要的不是太貴超出預算，就是不願意過來，那秦路能怎麽辦？總不能綁過來吧。
至於為什麽追求沒怎麽證明過自己的新人？
如果這個新人能打出成績呢？秦路了解他的風格呢？
金大真不明白秦路為什麽有信心挖到金子。
秦路也解釋不了。
好在。
隻是邀請試訓，金大真沒多說什麽。
另一邊。
青訓主管還等著秦路過來妥協，他覺得秦路根本沒時間了解選手市場，還能怎麽找人補強？不聽聽自己的建議，他能給誰發邀約啊！
泡上一杯咖啡，等著人過來服軟。
這一坐，就是一上午，就是沒看到秦路那張臉出現。
然後。
他就聽到金大真正在忙活試訓名單的事，還把他推薦的一部分人篩掉了。
“他怎麽敢？！”
青訓主管人傻了，電競圈還有這樣的愣頭青，不需要他這個專業人士的參考。
心情突然就不好了。
他不能接受秦路不經過商量，就插手他的工作。
他也不能接受秦路野蠻的做法。
總之。
轉會引援，不可能繞開我！
至少，不能這麽繞開我！青訓主管內心是咬牙切齒的，他在想：一個天天分心版本風向、揣摩新戰術的人，怎麽可能物色好選手。
敲敲門，進了經理辦公室。edgar正坐在老板椅上，瀏覽著采訪稿件。
他氣呼呼往那一站，像個快爆炸的煤氣罐子。
這樣顯眼的動作，和嘴裏發著“哼”這類語氣助詞，成功吸引了經理的注意。
“怎麽？”
這個時候，青訓主管知道，不能隨便的把事說出來，而是要加一些情緒。
“我不明白，我隻是想為隊伍好，但秦教練根本不理解我。”
“怎麽回事？”
果然，edgar認真了。
這時候，他再把繞開他製定試訓名單的事一說，希望經理能警告一下秦路，可是，edgar根本就不吃這一套。
對edgar來說，籠絡秦路根本沒花多少錢，另外，預算也給了，他不覺得夏季賽還能比春季賽那會更糟糕。青訓主管不知道，秦路昨天有句眼藥上的不錯，那就是：誰來為春季賽成績買單。
樸已經離職了，可轉會操作呢？
當時雖說很匆忙，但名單篩選工作，也是做了的。樸最不爽的地方，也正是edgar跟青訓主管2個人就把春季賽大名單決定了，他除了考察過funy，對ad位滿意，其他人事跟他沒關係。
“試訓再看嘛，新陣容又沒決定下來。”edgar像尊彌勒佛，“我覺得秦教練，不是一個搞一言堂的人。他很遵守流程。”
青訓主管：“……”