嚴瑞禮率先回答,“一開始長歪了沒關係,可以通過後天去改變,把不好的果苗變成一棵優質的好果苗。”


    嚴瑞澤回:“它運氣好,遇到了一個願意幫助它的人。”


    裴棠則脆生生道:“想要小果苗長成參天大樹,需要好好去嗬護愛護它。”


    聽完三個孩子的回答,嚴屹總結道:“由它可見,世上無難事,隻怕有心人,酸澀的果樹也能結出甜蜜的果子。”


    這時,遠處傳來沈明珠的呼喚:“果果?”


    裴棠高興的站起來,跑到顯眼的位置朝沈明珠的方向揮手,“媽媽,我在這裏~”


    沈明珠很快找來,看到嚴屹父子笑著打了招呼,隨即也好奇的打量起如同巨傘般的枇杷樹。


    “這棵枇杷樹倒是結得好。”


    嚴屹笑,“你可以摘一些嚐嚐。”


    沈明珠也不客氣,上前摘了一顆色澤金黃,又大又圓的枇杷。


    剛撕開皮,豐盈的汁水便溢了滿手,輕咬一口果肉,甜入心脾。


    “嗯,好甜。”


    看她吃得開心,嚴屹便道:“喜歡可以多摘一些,帶回家慢慢吃。”


    沈明珠笑著點頭,“那我不客氣了。”


    “嗯。”


    很快,鍾箐和嚴素也過來了這邊。


    嚴屹識趣的離開,將嚴瑞禮和嚴瑞澤兩兄弟留下來隨她們一塊摘枇杷。


    三個大人用剪刀剪下成熟金黃的大枇杷,三個孩子則挎著籃子裝枇杷。


    一邊摘,裴棠一邊繪聲繪聲將從嚴屹那兒聽來的故事講給沈明珠幾人聽。


    聽完,鍾箐率先感慨:“世間之事就是這樣的沒道理,無心插柳柳成蔭,當事人隨手扔下一顆種子,它就長成了參天大樹,還結出了滿滿一樹的果子。”


    嚴素附和:“或許當事人都不知道它的存在。”


    沈明珠:“不知道就不知道吧,正好便宜了我們。”


    這話引得三大三小都笑個不停。


    枇杷樹冠不僅巨大,結的枇杷也是又大又多,沒摘幾分鍾,幾個籃子就全都裝滿了。


    幾人索性搬了小板凳坐到枇杷樹下,邊休息邊摘枇杷吃。


    滿滿一樹的枇杷,總有那麽幾顆酸的。


    沈明珠就很幸運的吃到一顆酸的,咬了一口發現酸得不行,便本能的用腳尖在地上刨了一個小坑,準備將酸枇杷悄悄埋了。


    久遠塵封的記憶就這麽突然冒了出來。


    似乎,她曾經也在這裏埋下過一顆枇杷?


    她轉頭很不可思議的望著枇杷樹,不敢相信這是她曾經隨手埋在草地裏的那顆酸枇杷長成。


    晚上應酬完回家,看到茶幾上擺著的枇杷,裴颺隨手拿了兩顆捏在手裏,邊剝皮邊上二樓。


    書房裏,沈明珠正在教裴棠用微機練習五筆打字。


    “爸爸。”


    看到裴颺,裴棠高興的喊了一聲。


    裴颺走過去,將剝好皮的枇杷肉一分為二,一半喂給女兒,一邊喂沈明珠。


    “我不吃了。”


    白天吃了一天的枇杷,這會看到枇杷都有些泛胃酸。


    見她不吃,裴颺自己吃了。


    “爸爸,枇杷甜嗎?”


    不等裴颺回答,裴棠又開心的說道:“今天我和媽媽去嚴叔叔的農莊摘的,摘了好幾筐呢。”


    裴颺本來覺得枇杷挺甜的,一聽是嚴家的東西。


    “酸不拉嘰的。”


    裴棠漂亮的杏眸裏滿是疑惑,“酸嗎?我吃著是甜的啊。”


    裴颺伸手戳了戳她腦門,“這算哪門子的甜,等著,爸爸明天給你買更甜的。”


    “哦。”


    沈明珠看破不說破,隻當不知道男人的小心眼。


    之後的一連數天,裴颺跑遍了奉城的水果攤,一直到枇杷下市,也沒能找到更甜的枇杷。


    ……


    進入六月,在沈明珠的大力推行下,食品廠的職工們都逐漸接受並享受電腦化辦公所帶來的便利和快捷。


    不過,食品廠的經營情況卻不容樂觀。


    不僅業績在持續下滑,職工數量也銳減至不到四百人。


    要知道,食品廠最高峰時,全廠職工的數量一度高達八百。


    如此嚴重的人員流失,足以證明食品廠當前的狀況有多惡劣。


    不過,經營問題不歸沈明珠管。


    在辦公電腦化的製度順利推行後,她又著手進行下一步的改革,提高和完善員工的福利。


    沈明珠的這次改革主要從三個方麵。


    第一方麵是改善員工的住宿環境。


    以前職工住的是舊筒子樓,一整層樓幾十名員工,共用一個公用衛生間和澡堂。


    而改善後的新宿舍,不僅配備獨立衛生間,還有獨立的衣櫃、陽台和吊扇。


    第二方麵是提高職工的夥食。


    從每人每月的四十塊餐補漲到五十塊,並且不再統一發放食堂餐券,而是改成現金。


    這樣一來,職工可以自由選擇在食堂用餐,或者外出用餐。


    第三方麵是提高普通職工的工資,漲薪弧度在20-30%之間,經理級別以上的管理層,暫時不在漲薪之列。


    除開這三條改革舉措外,沈明珠還提議建立職工工會。


    工會的主要職責除了約束和管理普通職工外,還可以維護普通職工的合法權益。


    同時,工會會長也將代表普通職工,共同參與食品廠的管理和經營,甚至包括增持食品廠的一部分股權。


    沒有意外,沈明珠的幾項改革舉措一提出來,在全廠上下掀起軒然大波。


    受惠的基層職工自然是拍手叫好,而管理層卻一致反對。


    身為杜娟的助理,麥秋更是對她提出的舉措大加指責:“沈副總,眼下廠子最缺的是資金和資源,咱們要做的是想辦法把業績和銷售提上來,而不是增大成本搞什麽改革。”


    “杜總是總經理,是最高管理者,負責全廠上下的經營管理,你突然搞什麽職工工會,直接賦與他們參加經營管理的權力,不知道的,還以為您想卸磨殺驢,分裂杜總手裏的權力呢!”


    “麥秋,你胡說八道什麽!”


    雖然麥秋遭到了杜娟的喝斥,但會議室內的氣氛卻不可避免的變得尷尬和冷凝。


    “這樣吧,大家舉手表決。”


    沈明珠沒有計較麥秋的嗆聲,出聲打破僵凝。


    杜娟緊接她的話開口:“那就一條一條的來吧,同意租用新宿舍樓的舉手。”

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