婁小虎聽聞徐廠長堂兄‘狗盛’，打算以稽查身份進入哈斯科東方工業，當場掛了電話。
下一秒，徐飛手機響起。
“廠長，狗盛回來了，似乎還加入了tep，成為一名稽查，咱得悠著點啊，尤其你讓我姐做得那些私賬……”
“我就是那個狗剩。”
“……”
“你還有事嗎？”
“沒有，打擾了。”
徐飛突擊檢查，除了秘書組和基地人員，誰也不知道。
暴露給婁小虎，隻要對方明白啥意思，倒也不耽誤行程安排。
之後，拿出提前準備的工作證，交給安保驗明身份。
前段時間，從海外挖來的科研人員入駐實驗室，次日便推出tep二代工作證。
類似銀行卡的卡片，整體采用樹脂製作，內置一塊2cm乘2cm的超細純銅線圈，線圈四個角落分別設置電容和電容傳感器，當卡片插入驗證設備，指紋第一次按在超細純銅線圈上，驗證設備導入電流，激活電容和電容傳感器，並在超細純銅線圈中產生微弱電流。
人屬於導體，微弱電流通過超細純銅線圈，經過手指湧入人體的過程中，凹凸不平的指紋接觸超細純銅線圈，受磁場、電阻等因素影響，會產生獨特的電流信號特征，比如幅值、波形。
每個人的指紋不一樣，產生的電流信號特征也就不一樣。
而首次形成的‘電流信號特征’，一個存入電容傳感器，形成不可變電容器，一個通過驗證設備，存儲在最近的雷達基站電腦內。
如果職工需要身驗證身份，先用手指摁住卡片中的線圈，再將卡片插入驗證設備。
驗證設備通電，電流流入卡片中的電容和電容傳感器，按照第一次錄入的電流信號特征，電流經過超細純銅線圈湧入人體。
如果電流信號特征與首次錄入相同，通過驗證，設備從雷達基站下載員工信息。
如果電流信號特征與首次錄入不一樣，超細純銅線圈短路燒毀，樹脂卡片碎裂，安保當場控製持卡人。
這便是區別於‘圖像指紋識別’的‘電流指紋識別技術’。
像電影中，用顏料記錄他人指紋，再用拓本複刻下來，然後開啟指紋鎖的橋段，在自家壓根無法實現。
因為指紋凹凸一樣，但電流通過指紋後，湧入人體，還會產生一種電流信號，人和人不一樣，電流信號也就不一樣。
當然，這是徐廠長的理解。
事實上，猶如銀行卡的tep工作證，是由麻省理工三十多位物理學博士，利用電場強度、自感電動勢、感生電動勢、互感電動勢、動生電動勢、恒定電流、等效電流等原理，借助基礎生產線製造微型電壓傳感器、壓電傳感器、電動勢傳感器等等，綜合而成的‘電氣裝置’。
五年內不會被破解，十年內不會被仿製，除非有人拿出相同的‘基礎生產線’。
因此，卡片式工作證技術含量極高，生產一張就能獲得5000能量，成為基礎生產線收益率最高的非賣品。
也因此，tep二代工作證，隻要通過驗證，就是真的。
“你好，稽查徐盛，我是哈斯科東方工業安保處2班劉振宇。”
“伱好，無需這麽嚴肅，我隻是按照運營中心工作指示，前來核查各個項目的進度。”
“請進。”
6月中旬，正值農忙。
由大澤農機發起，黃泥崗農機客戶組成的搶收大隊，駕駛新買的農耕機械，根據各地供銷社上報的需求，一路向北。
收割、脫粒、犁地、撒化肥、撓地……
三十塊錢一畝的套餐價，令許多農戶放棄整理‘麥場’的念頭，紛紛將時間節省下來，或進廠打工，或開辦餐飲店，或貸款搞養殖……
被雷達覆蓋的黃泥崗→聊市→徳州→滄州→津港→廊坊→京城，這條線，也肉眼可見的發生著巨大改變。
建設、建設、建設……
修路、修路、修路……
遍地都是大澤製衣廠生產的勞保服，滿目都是熱火朝天的景象，偶爾還有幾個人五人六，憑借二道販子生意賺到錢，跑回來炫耀的西裝男。
徐飛邁入哈斯科東方工業，看到的就是這種場麵。
東側是在建的龐大廠區，中間是一條條基礎生產線，西側是在建的宿舍樓和活動中心，北側是擴建的高標準國道，眼前是被安保隔離在對外區域，跑來找工作和預定貨物的烏泱泱人群。
哈斯科東方工業，主要負責生產鋼格板、鋼構件、電器外殼，三大任務。
借助京城南部的三座發電廠和廊坊本地的一座發電廠。
鋼格板係列設置150條大型基礎生產線，分別製造不鏽鋼型承載扁鋼、鈍化和塑化處理的平台格板、采用電鍍工藝的溝蓋板和鋼梯踏步板、壓焊鍍鋅類型的輕質吊頂格柵……
鋼構件係列設置45條大型基礎生產線，分別製造鋼結構建築、塔吊平台需要的構件，包括鋼梁、鋼柱、鋼桁、h型鋼、t型鋼……
電器外殼係列設置35條中等規模基礎生產線，分別製造烤爐、烤箱、烤架、電烙鐵、微波爐、蒸箱……
基礎生產線對場地沒太大要求，為了盡快投產，老徐的施工隊夯實地麵後，鋪設鋼板，再架起‘營帳’當做遮陽網，就等於有了廠房。
而一條基礎生產線構成一座生產車間，由25名熟練工負責進料、出料、處理毛料、質檢轉運等工作。
如果算上三班倒，再加上3名領班，1名車間主管，以及上級管理層，哈斯科東方工業的生產部，現有1.8萬名車間工。
如果加上安保、行政、文案、財務等等，在職人員已經突破2萬。
徐廠長在國內賣了120億紅鈔的tep汽車，現在不差錢，並且自家屬於外企，任意崗位薪資都是外界同等崗位的三倍。
綜合計算，車間工平均工資2400紅鈔/月，管理層平均工資3000紅鈔/月，過去的兩個月，哈斯科發了1億紅鈔的薪資。
這1億紅鈔流入當地，帶動消費，提高稅收，加上前來應聘的需要吃飯，跑物流的需要賓館，物流車需要加油、維修，2萬多人需要理發、穿衣、購買生活用品，甚至需要一些娛樂項目，比如ktv、電玩室、微機室、足浴按摩……
如今，正在擴建的國道的兩側，數不清的門頭房已經拔地而起。
或許過不了太久，這裏就會形成大澤動力門口的集市，進而發展成社區。
為此，運營中心買下周圍所有地皮，承包給老徐，繼續搞房地產。
徐飛在露天式的生產車間內，根據職工們的精神麵貌、衣著得體度、整體衛生狀況等等，挨個打分。
之後來到辦公區，暗中觀察高管們有沒有喝茶看報。
還好，都很積極。
畢竟這麽好的工作和待遇，外界搶破頭都進不來，誰又敢偷奸耍滑？
但就像瘦死的駱駝-通用汽車。
或許很久以前，對方也像現在哈斯科。
隻是走著走著，監管不到位，或者‘沒能力的人，憑時間熬上來’，最終導致管理體係混亂不堪，即便有個牛掰的掌舵者，也隻能用歪門邪道來續命。
“稽查暗訪、競爭上崗、獎金機製……”
徐飛總結著各種管理經驗，在哈斯科東方工業逗留三天，跟隨物流車來到滄州fmc食品化學機械公司-東方分廠。
不同於哈斯科，這是一座綜合型加工基地。
來自哈斯科的電器外殼，和來自徳州的電子器件，在這裏完成組裝，再發往東側在建的‘滄海港’，完成遠洋外貿。
來自北河、京城附近、東北三省的農副產品，在這裏集中處理，冷凍裝箱，再發往‘滄海港’。
看似業務不多，但僅僅這兩項，就令滄州fmc的規模，超越哈斯科工業，坐擁3萬員工。
不過，這裏的員工不需要技術，會看、會學、踏實能幹就行。
因此都是年輕人。
十八九歲模樣，早上7點吃完飯，穿戴靜電服，套上靜電環，坐在電子流水線，一直忙活到下午3點倒班。
或者吃完早飯，穿戴防割服、防割手套，防凍服、防凍手套，跑屠宰車間，忙活的下午3點倒班。
車間工平均薪資1600紅鈔，管理層平均薪資1800紅鈔。
待遇比不上哈斯科，工作也比哈斯科枯燥勞累，但沒啥技術隻能這樣。
是夜。
徐飛聯係秘書組，讓大秘層層操作，將其安排到一間職工宿舍。
雖然fmc的工資比不上哈斯科，更比不上大澤的‘三汽’（tep、紅旗、大澤農機），但依舊遠遠高於外界，因此管理方麵同樣很嚴格。
6人間，沒有臭腳，沒有不良嗜好。
延續大澤作風，下工學習，晚上參加當地組織的夜校，爭取轉型技術崗。
而與之相比。
tep徳州儀器，就顯得格外高大上。
這裏和南邊的聊市，有多座發電廠，加上自身屬於東山，運營中心早在年初就進行了投資。
生產車間小有規模，物流係統逐漸成型，供銷社全被徐廠長收入囊中。
形成的綜合體，猶如小號大澤。
主要任務包括：
電容器生產線，120條，生產各種規格的固定電容器、可變電容器、微調電容器，比如高頻電容、吸收電容、差模電感器、去耦鉭質電容、插件功率電感器……
電阻器生產線，50條，生產各種阻值的電阻器、片型電阻器、電位器，根據誤差大小，設置生產數量，比如繞線電阻、定子繞組電阻……
電路板生產線，20條，融合以上兩種散件，根據fmc電器需求，研發設計出配套的電路，實現量產……
超級電容整改線，100條，拆卸發電廠模塊中的超級電容，整改成小型電容器電池，應用在大紅旗汽車、fmc電器中。
另有各種類型的變壓器，三相交流負載電阻箱、直流電阻測量儀、電磁式電壓互感器等生產和裝配線。
目前在職員工1.6萬人，最低學曆大專，人均薪資3000紅鈔。
另外設有50座電氣實驗室，20座初級電子實驗室，10座機械實驗室，與大澤實驗室，構成‘tep半導體研究所’。
徐飛從徳州跑到聊市，了解完所有新產業，感覺員工們都很不錯，也沒讓小徐廠長發火。
普天同慶，湊巧月底，人均500紅鈔的獎金。
反正紅鈔兌換不出去，無法采購原油，而留在兜裏還會被人惦記，不如殺富濟貧。
而半個月過去。
哈登成功發射v5火箭，在既定軌道滯留3個小時後，撞毀了迎麵趕來的‘鎖眼-2’，哈登得到結果，當即匿了，甚至沒敢宣布為這事負責。
北美觀察到v5火箭的發射軌跡，但不認為西亞地區有誰具備這種能力，花費三天時間進行技術分析後，確定是徳國v2技術演變而來的新型火箭。
但v2係列相關工程師，以及創始人布勞恩，早就移居在北美，為北美第一顆衛星、第一艘載人飛船‘大菠蘿11號’、北美航天飛機等項目服務。
為此，北美軍部授意駐紮在西亞的海部陸戰隊，前往疑似發射地點的區域進行探查。
與此同時，通用電氣的小牛，被運送到西亞-阿富地區，等待黃金版灣流商務機再次起飛。
可惜，前往疑似v5發射地點的海部陸戰隊，並未找到黑水公司抵達西亞的蛛絲馬跡。
徐飛坐在黃河邊，關掉半透明頁麵，遙望河對岸的幾座土房子構成的小村莊，有些懷疑摩根投行沒上當。
“難道，咱必須親自跑一趟西亞？”
這時，詹姆斯打來加密電話，“廠長，黑水公司已經在路上，對方出動50名成員，又雇傭了100名老手，看來摩根的出價很高。”
“鮑裏斯到你那了嗎？”
“全副武備，今晚就出發。”
“事情搞得隱蔽點，最好一窩端了。”
“就怕影響太大。”
“跟咱有關係嗎？”
“我隻是擔心鮑裏斯今後無法公開出麵。”
“他太強了，如果真做我的保鏢，萬一哪天露出馬腳，估計外界會懷疑我這個廠長的安全等級，為什麽比施特勞斯還要高。”
“那是施特勞斯先生，愛孫子過於愛自己。”
“今晚，你去波士頓河邊的路燈上睡一晚。”
“……”
倆人聊完，徐飛踏上橫跨黃河的鐵浮橋，剛打算聯係運營中心，讓對方投資一座黃河大橋，對外公開的手機號，忽然收到一條陌生號碼的短信。
‘要不要玩一場遊戲？’
‘什麽意思？’
‘10億美刀的押注，無論輸贏，我們雙方恩怨一筆勾銷。’
‘直接送錢嗎？’
‘那就看你的本事了。’
‘什麽遊戲？’
‘西亞-阿富地區，哈紮拉，明天見麵談。’
‘好的！’
徐飛掛了電話，數數最近積攢的20億能量，決定給對方來個驚喜。
(本章完)
下一秒，徐飛手機響起。
“廠長，狗盛回來了，似乎還加入了tep，成為一名稽查，咱得悠著點啊，尤其你讓我姐做得那些私賬……”
“我就是那個狗剩。”
“……”
“你還有事嗎？”
“沒有，打擾了。”
徐飛突擊檢查，除了秘書組和基地人員，誰也不知道。
暴露給婁小虎，隻要對方明白啥意思，倒也不耽誤行程安排。
之後，拿出提前準備的工作證，交給安保驗明身份。
前段時間，從海外挖來的科研人員入駐實驗室，次日便推出tep二代工作證。
類似銀行卡的卡片，整體采用樹脂製作，內置一塊2cm乘2cm的超細純銅線圈，線圈四個角落分別設置電容和電容傳感器，當卡片插入驗證設備，指紋第一次按在超細純銅線圈上，驗證設備導入電流，激活電容和電容傳感器，並在超細純銅線圈中產生微弱電流。
人屬於導體，微弱電流通過超細純銅線圈，經過手指湧入人體的過程中，凹凸不平的指紋接觸超細純銅線圈，受磁場、電阻等因素影響，會產生獨特的電流信號特征，比如幅值、波形。
每個人的指紋不一樣，產生的電流信號特征也就不一樣。
而首次形成的‘電流信號特征’，一個存入電容傳感器，形成不可變電容器，一個通過驗證設備，存儲在最近的雷達基站電腦內。
如果職工需要身驗證身份，先用手指摁住卡片中的線圈，再將卡片插入驗證設備。
驗證設備通電，電流流入卡片中的電容和電容傳感器，按照第一次錄入的電流信號特征，電流經過超細純銅線圈湧入人體。
如果電流信號特征與首次錄入相同，通過驗證，設備從雷達基站下載員工信息。
如果電流信號特征與首次錄入不一樣，超細純銅線圈短路燒毀，樹脂卡片碎裂，安保當場控製持卡人。
這便是區別於‘圖像指紋識別’的‘電流指紋識別技術’。
像電影中，用顏料記錄他人指紋，再用拓本複刻下來，然後開啟指紋鎖的橋段，在自家壓根無法實現。
因為指紋凹凸一樣，但電流通過指紋後，湧入人體，還會產生一種電流信號，人和人不一樣，電流信號也就不一樣。
當然，這是徐廠長的理解。
事實上，猶如銀行卡的tep工作證，是由麻省理工三十多位物理學博士，利用電場強度、自感電動勢、感生電動勢、互感電動勢、動生電動勢、恒定電流、等效電流等原理，借助基礎生產線製造微型電壓傳感器、壓電傳感器、電動勢傳感器等等，綜合而成的‘電氣裝置’。
五年內不會被破解，十年內不會被仿製，除非有人拿出相同的‘基礎生產線’。
因此，卡片式工作證技術含量極高，生產一張就能獲得5000能量，成為基礎生產線收益率最高的非賣品。
也因此，tep二代工作證，隻要通過驗證，就是真的。
“你好，稽查徐盛，我是哈斯科東方工業安保處2班劉振宇。”
“伱好，無需這麽嚴肅，我隻是按照運營中心工作指示，前來核查各個項目的進度。”
“請進。”
6月中旬，正值農忙。
由大澤農機發起，黃泥崗農機客戶組成的搶收大隊，駕駛新買的農耕機械，根據各地供銷社上報的需求，一路向北。
收割、脫粒、犁地、撒化肥、撓地……
三十塊錢一畝的套餐價，令許多農戶放棄整理‘麥場’的念頭，紛紛將時間節省下來，或進廠打工，或開辦餐飲店，或貸款搞養殖……
被雷達覆蓋的黃泥崗→聊市→徳州→滄州→津港→廊坊→京城，這條線，也肉眼可見的發生著巨大改變。
建設、建設、建設……
修路、修路、修路……
遍地都是大澤製衣廠生產的勞保服，滿目都是熱火朝天的景象，偶爾還有幾個人五人六，憑借二道販子生意賺到錢，跑回來炫耀的西裝男。
徐飛邁入哈斯科東方工業，看到的就是這種場麵。
東側是在建的龐大廠區，中間是一條條基礎生產線，西側是在建的宿舍樓和活動中心，北側是擴建的高標準國道，眼前是被安保隔離在對外區域，跑來找工作和預定貨物的烏泱泱人群。
哈斯科東方工業，主要負責生產鋼格板、鋼構件、電器外殼，三大任務。
借助京城南部的三座發電廠和廊坊本地的一座發電廠。
鋼格板係列設置150條大型基礎生產線，分別製造不鏽鋼型承載扁鋼、鈍化和塑化處理的平台格板、采用電鍍工藝的溝蓋板和鋼梯踏步板、壓焊鍍鋅類型的輕質吊頂格柵……
鋼構件係列設置45條大型基礎生產線，分別製造鋼結構建築、塔吊平台需要的構件，包括鋼梁、鋼柱、鋼桁、h型鋼、t型鋼……
電器外殼係列設置35條中等規模基礎生產線，分別製造烤爐、烤箱、烤架、電烙鐵、微波爐、蒸箱……
基礎生產線對場地沒太大要求，為了盡快投產，老徐的施工隊夯實地麵後，鋪設鋼板，再架起‘營帳’當做遮陽網，就等於有了廠房。
而一條基礎生產線構成一座生產車間，由25名熟練工負責進料、出料、處理毛料、質檢轉運等工作。
如果算上三班倒，再加上3名領班，1名車間主管，以及上級管理層，哈斯科東方工業的生產部，現有1.8萬名車間工。
如果加上安保、行政、文案、財務等等，在職人員已經突破2萬。
徐廠長在國內賣了120億紅鈔的tep汽車，現在不差錢，並且自家屬於外企，任意崗位薪資都是外界同等崗位的三倍。
綜合計算，車間工平均工資2400紅鈔/月，管理層平均工資3000紅鈔/月，過去的兩個月，哈斯科發了1億紅鈔的薪資。
這1億紅鈔流入當地，帶動消費，提高稅收，加上前來應聘的需要吃飯，跑物流的需要賓館，物流車需要加油、維修，2萬多人需要理發、穿衣、購買生活用品，甚至需要一些娛樂項目，比如ktv、電玩室、微機室、足浴按摩……
如今，正在擴建的國道的兩側，數不清的門頭房已經拔地而起。
或許過不了太久，這裏就會形成大澤動力門口的集市，進而發展成社區。
為此，運營中心買下周圍所有地皮，承包給老徐，繼續搞房地產。
徐飛在露天式的生產車間內，根據職工們的精神麵貌、衣著得體度、整體衛生狀況等等，挨個打分。
之後來到辦公區，暗中觀察高管們有沒有喝茶看報。
還好，都很積極。
畢竟這麽好的工作和待遇，外界搶破頭都進不來，誰又敢偷奸耍滑？
但就像瘦死的駱駝-通用汽車。
或許很久以前，對方也像現在哈斯科。
隻是走著走著，監管不到位，或者‘沒能力的人，憑時間熬上來’，最終導致管理體係混亂不堪，即便有個牛掰的掌舵者，也隻能用歪門邪道來續命。
“稽查暗訪、競爭上崗、獎金機製……”
徐飛總結著各種管理經驗，在哈斯科東方工業逗留三天，跟隨物流車來到滄州fmc食品化學機械公司-東方分廠。
不同於哈斯科，這是一座綜合型加工基地。
來自哈斯科的電器外殼，和來自徳州的電子器件，在這裏完成組裝，再發往東側在建的‘滄海港’，完成遠洋外貿。
來自北河、京城附近、東北三省的農副產品，在這裏集中處理，冷凍裝箱，再發往‘滄海港’。
看似業務不多，但僅僅這兩項，就令滄州fmc的規模，超越哈斯科工業，坐擁3萬員工。
不過，這裏的員工不需要技術，會看、會學、踏實能幹就行。
因此都是年輕人。
十八九歲模樣，早上7點吃完飯，穿戴靜電服，套上靜電環，坐在電子流水線，一直忙活到下午3點倒班。
或者吃完早飯，穿戴防割服、防割手套，防凍服、防凍手套，跑屠宰車間，忙活的下午3點倒班。
車間工平均薪資1600紅鈔，管理層平均薪資1800紅鈔。
待遇比不上哈斯科，工作也比哈斯科枯燥勞累，但沒啥技術隻能這樣。
是夜。
徐飛聯係秘書組，讓大秘層層操作，將其安排到一間職工宿舍。
雖然fmc的工資比不上哈斯科，更比不上大澤的‘三汽’（tep、紅旗、大澤農機），但依舊遠遠高於外界，因此管理方麵同樣很嚴格。
6人間，沒有臭腳，沒有不良嗜好。
延續大澤作風，下工學習，晚上參加當地組織的夜校，爭取轉型技術崗。
而與之相比。
tep徳州儀器，就顯得格外高大上。
這裏和南邊的聊市，有多座發電廠，加上自身屬於東山，運營中心早在年初就進行了投資。
生產車間小有規模，物流係統逐漸成型，供銷社全被徐廠長收入囊中。
形成的綜合體，猶如小號大澤。
主要任務包括：
電容器生產線，120條，生產各種規格的固定電容器、可變電容器、微調電容器，比如高頻電容、吸收電容、差模電感器、去耦鉭質電容、插件功率電感器……
電阻器生產線，50條，生產各種阻值的電阻器、片型電阻器、電位器，根據誤差大小，設置生產數量，比如繞線電阻、定子繞組電阻……
電路板生產線，20條，融合以上兩種散件，根據fmc電器需求，研發設計出配套的電路，實現量產……
超級電容整改線，100條，拆卸發電廠模塊中的超級電容，整改成小型電容器電池，應用在大紅旗汽車、fmc電器中。
另有各種類型的變壓器，三相交流負載電阻箱、直流電阻測量儀、電磁式電壓互感器等生產和裝配線。
目前在職員工1.6萬人，最低學曆大專，人均薪資3000紅鈔。
另外設有50座電氣實驗室，20座初級電子實驗室，10座機械實驗室，與大澤實驗室，構成‘tep半導體研究所’。
徐飛從徳州跑到聊市，了解完所有新產業，感覺員工們都很不錯，也沒讓小徐廠長發火。
普天同慶，湊巧月底，人均500紅鈔的獎金。
反正紅鈔兌換不出去，無法采購原油，而留在兜裏還會被人惦記，不如殺富濟貧。
而半個月過去。
哈登成功發射v5火箭，在既定軌道滯留3個小時後，撞毀了迎麵趕來的‘鎖眼-2’，哈登得到結果，當即匿了，甚至沒敢宣布為這事負責。
北美觀察到v5火箭的發射軌跡，但不認為西亞地區有誰具備這種能力，花費三天時間進行技術分析後，確定是徳國v2技術演變而來的新型火箭。
但v2係列相關工程師，以及創始人布勞恩，早就移居在北美，為北美第一顆衛星、第一艘載人飛船‘大菠蘿11號’、北美航天飛機等項目服務。
為此，北美軍部授意駐紮在西亞的海部陸戰隊，前往疑似發射地點的區域進行探查。
與此同時，通用電氣的小牛，被運送到西亞-阿富地區，等待黃金版灣流商務機再次起飛。
可惜，前往疑似v5發射地點的海部陸戰隊，並未找到黑水公司抵達西亞的蛛絲馬跡。
徐飛坐在黃河邊，關掉半透明頁麵，遙望河對岸的幾座土房子構成的小村莊，有些懷疑摩根投行沒上當。
“難道，咱必須親自跑一趟西亞？”
這時，詹姆斯打來加密電話，“廠長，黑水公司已經在路上，對方出動50名成員，又雇傭了100名老手，看來摩根的出價很高。”
“鮑裏斯到你那了嗎？”
“全副武備，今晚就出發。”
“事情搞得隱蔽點，最好一窩端了。”
“就怕影響太大。”
“跟咱有關係嗎？”
“我隻是擔心鮑裏斯今後無法公開出麵。”
“他太強了，如果真做我的保鏢，萬一哪天露出馬腳，估計外界會懷疑我這個廠長的安全等級，為什麽比施特勞斯還要高。”
“那是施特勞斯先生，愛孫子過於愛自己。”
“今晚，你去波士頓河邊的路燈上睡一晚。”
“……”
倆人聊完，徐飛踏上橫跨黃河的鐵浮橋，剛打算聯係運營中心，讓對方投資一座黃河大橋，對外公開的手機號，忽然收到一條陌生號碼的短信。
‘要不要玩一場遊戲？’
‘什麽意思？’
‘10億美刀的押注，無論輸贏，我們雙方恩怨一筆勾銷。’
‘直接送錢嗎？’
‘那就看你的本事了。’
‘什麽遊戲？’
‘西亞-阿富地區，哈紮拉，明天見麵談。’
‘好的！’
徐飛掛了電話，數數最近積攢的20億能量，決定給對方來個驚喜。
(本章完)