說白了,一切成果說話。


    高校搞科研,都是非升即走。


    管你985博士,還是c9博士,達不到考核要求,做不出成果,直接走人。


    同樣,在企業也是如此。


    哪怕是龐立果,若是翼龍3000基帶研發失敗,連累著鯤鵬700和鯤鵬702soc全部撲街,讓王逸百億投資都打水漂。


    那王逸也會讓他走人!


    半導體行業,沒有第二次機會!


    聶政混跡多年,最是清楚這些潛規則,連忙表態:


    “王董,您放心,我一定全力以赴,明年年底之前,一定做出28納米的cpu來!”


    “好,我等著給你慶功!”


    王逸平靜開口,接下來,就看各個研發中心的表現了。


    現在幾個研發中心,cpu、gpu、ai芯片三大業務,全部投資。


    但後續的資金支持,就得看各個研發中心的表現了。


    說白了,就是養蠱,內部競爭。


    同一事業部不同研發中心之間競爭。


    不同事業部之間也會競爭。


    成果突出的研發中心,加大投資力度,提升戰略層級,年終獎拿到手軟。


    成果一般的研發中心,減少資金支持,進入待定考核,年終獎也就別想了。


    至於成果太差,甚至沒成果的研發中心,換帥,降薪降職,裁員,甚至整個事業部砍掉,都是有可能的。


    雖然之前的威盛是半導體養老院,但王逸可不會讓他們真的養老。


    王逸收購威盛,大手筆投入研發資金,是要成果,要賺錢的。


    隻要能搞出成果,待遇,地位,都不成問題。


    但花了錢,搞不出成果,那王逸也會讓對方知道,什麽叫做資本家的手段!


    隨後,王逸又找上威廉姆斯:“威廉,帝都這邊的cpu研發中心和npu研發中心,都交給你一手負責。還有海外的半人馬團隊,也是你負責。”


    畢竟npu也是和集顯一樣,集成在cpusoc內部的。


    當下電腦的cpusoc包括cpu,集成的核顯,未來還會集成npu。


    像是gpu部門,若是研發出強大的gpu,王逸會單獨推出。


    若是研發的gpu性能太差,王逸也不好意思當做獨顯推出,不夠丟人的。


    到時候,直接和cpu封裝在一起,做成cpu的核顯。


    就像明年英特爾的三代i5一樣,集成英特爾核芯顯卡2500。


    什麽水平呢?


    大概相當於台式機的gt210,入門級獨立顯卡。


    用於辦公、學習不成問題,遊戲的話,隻能玩2d的,比如cf、dnf之類,3d的想都別想。


    同樣,s3graphic若是給力,搞出的cpu趕得上英偉達同代的中端顯卡,王逸都會給其量產,做成獨立顯卡。


    但若是隻相當於入門級的低端顯卡,那隻能做成cpu的核顯。


    若是連入門級顯卡都做不出來,那s3graphic也沒存在的必要了。


    “好的,董事長,我會搞定一切。”威廉姆斯鄭重道。


    一個cpu研發中心總部,兩個npu研發中心,一下子三個核心部門都交給自己,足見王逸對他的信任。


    沒辦法,對於海外團隊,王逸也不了解。


    讓其他人掛帥,也鎮不住。


    隻能讓威廉姆斯上。


    那麽短的時間內研發出鯤鵬702soc,並且實現了40納米吊打高通28納米的壯舉,威廉姆斯一戰封神,已經成為半導體領域的頂流。


    有他掛帥,海外的半人馬團隊都說不出什麽。


    業績在那放著。


    誰敢囂張,除非做出一款幹翻英特爾的cpu。


    但可惜,當下的半人馬團隊早就沒了這樣的能力,做夢都趕不上。


    那就隻能對威廉姆斯服服帖帖。


    另一重考量則是王逸信任威廉姆斯。


    威廉姆斯這人並不貪戀權勢,相反任人唯賢。


    像是喬治和張潮,都是威廉姆斯舉薦提拔的,如今都獨當一麵了。


    若是換了別人,絕不會讓喬治和張潮這種有希望威脅到自己的得力下屬出頭,任何出頭的機會都會全麵扼殺!


    而且威廉姆斯抗壓能力強,善於帶隊開荒,是一個合格的元帥。


    王逸自然會重用!


    “至於漢城(武漢)那邊的gpu研發中心,暫時由現在的技術總監擔任。你作為星逸半導體總的一把手,做好考核工作,若是那人不合格,咱們再換!”王逸囑咐道。


    “是!”威廉姆斯應道,隻感到肩膀上的擔子又重了。


    現在星逸半導體有手機soc事業部,手機基帶事業部,綜合芯片事業部。電腦cpu事業部,gpu事業部,ai芯片事業部。


    每個人事業部都有自己的一把手,有自己的研發總監。


    但整個星逸半導體的一把手,還是威廉姆斯!


    王逸沒時間天天盯著,都是威廉姆斯時刻把握著各個事業部,各個研發中心的進展。


    把握著考核和人才的挖掘。


    像是半人馬團隊和威盛團隊,以及漢城gpu團隊的核心人才,一旦發現卓越的那些優秀員工,威廉姆斯都會舉薦給王逸。


    一個部門至少舉薦三到五人。


    王逸再安排人通過層層考核,選擇最合適的一人,成為新的一把手。


    隨後的幾天,不斷有威盛的半導體核心人才,從台島飛回帝都。


    也有半人馬的核心人才,從海外飛到帝都。


    當然,後者就少了一些。


    畢竟半人馬團隊不像之前德州儀器的移動芯片團隊。


    德州儀器要放棄移動芯片業務,整個事業部全部裁掉。


    喬治等人即將全體失業,又找不到更好的待遇,隻能來帝都,加入星逸科技。


    說白了,喬治他們組團來帝都,加入星逸科技,多少有些逼上梁山的意思,沒得選擇。


    但半人馬不同,他們實力強大,即便離職,去英特爾,去amd,都能找個不錯的工作。


    因此王逸也隻能懷柔政策。


    用高薪誘惑,願意來帝都的,給高薪。


    不願意來的,繼續在海外半人馬團隊,待遇給到位,不用離職。


    畢竟半人馬團隊實力強大,還是有能力搞ai芯片的團隊,前途無量。


    王逸都拿著當寶。


    哪怕現在不來帝都,也得穩住他們。


    後續再根據能力和業績,加以考察篩選,對於表現出色的年輕人,以升職加薪的由頭,把他們調到總部來!


    嗯,留在海外分部,升職加薪慢。


    來總部,立即升職加薪。


    王逸主打一個,億德服人,平億近人!


    對於這些到來的半導體人才,簡子妍早已安排好接待,安排好了公寓。


    直到忙碌完畢,簡子妍找上王逸:“董事長,這次來的人才都安排好了,不過接下來還會有幾批人才陸續過來。我有個提議,咱們總是租公寓也不合適,要不要以公司的名義買幾棟公寓樓,當作我們的人才宿舍?”


    “以公司的名義買公寓樓?”王逸眼睛一亮:


    “這想法不錯,反正咱們星逸半導體不斷挖人,挖來的大牛都得解決住宿問題,還不如直接買房。不過咱們不買公寓,住戶太雜,咱們買小戶型的房子!”


    帝都房價高,房子也大都是小戶型為主。


    沒辦法,房價太貴,大戶型買得起的人少。


    在二三線城市買房子,要麽100平冒頭的小三室,要麽120平的大三室。


    但在帝都買房子,一般就是四五十平的兩室,七八十平的小三室。


    至於一百平以上?太貴了,太奢侈。


    眼下威盛來帝都的員工要解決住房問題,後續挖來的大牛、人才也需要解決住房,之前都是租公寓,租房子。


    現在不如直接買下。


    幾年後帝都房價暴漲,就中關村的位置,一套50平的房子,一年房租就要十多萬。


    眼下一套五十平的房子,售價才100-150萬。


    未來十年的房租,都快趕得上當下的房價了,沒道理隻租不買,給房東打工。


    多年後,不管拆不拆,都賺大了。


    用公司的名義購房,都好操作。


    “子妍,盡管買吧,把那些房子多的包租公,包租婆的房子,買下來,給員工當公寓。後續缺錢了,再抵押給銀行貸款就是。”王逸囑咐道。


    隻選擇房子多的包租公,包租婆下手,這類人運氣太好,已經幾代人不用奮鬥了。


    每個月收的租金,都比大廠精英收入高,還不用交稅!


    王逸買幾套房子,都不會影響他們的生活質量,畢竟隻要不作死,錢根本花不完。


    普通百姓就算了,還是讓他們有拆遷成千萬富翁的可能。


    “好的,董事長,我這就去辦理。”


    簡子妍離開後,王逸開始查看各個事業部的報表。


    有了威盛的人才的加入,帝都cpu事業部飛速發展,兵多將廣。


    再加上威盛的芯片技術和底蘊,搞出cpu都隻是時間問題。


    而台島的威盛總部,也因為王逸資金的注入,迸發了新的生機。


    雖然人少了一些,但也砍掉了原本那些亂七八糟的業務,一心開始研發cpu。


    就連漢城的s3graphic研發團隊,都在拿到資金支持後,開始招兵買馬,集中精力研發全新的gpu!


    沒辦法,gpu太難了,不招人不現實。


    最簡單的,cpu可能一年就有產出。


    但gpu估計得兩年,甚至更久!


    好在有s3graphic的底蘊和技術,否則兩年都難。


    畢竟s3graphic前幾年也做出過幾款3d顯卡,隻是比起英偉達差了不少。


    但最終做出來的產品,能做成獨立顯卡,還是隻能當做cpu的核顯,就得看他們的能耐了。


    不過醜話王逸說在了前麵。


    s3graphic事業部,到底能成為獨立的gpu團隊,還是當做cpu部門的附屬做核顯,就看他們的成果。


    若是做出強大的獨立顯卡,s3graphic事業部將正式成為星逸半導體的顯卡部門,和cpu部門一樣的sss級戰略定位,所有待遇,地位都水漲船高。


    但若是隻做得出入門級顯卡,隻能當作核顯,那s3graphic事業部也會成為cpu事業部的一個小組。


    正式的gpu部門,和cpu部門的一個小組,這待遇可是天壤之別。


    一旦成了cpu部門的小組,整個s3graphic團隊都會被打碎,部分人進入cpu核顯小組。


    其他的,有能力的留下,進入新的顯卡部門。


    沒能力的,直接裁掉。


    n+1的賠償給到位,但入職一兩年而已,撐死三個月的賠償,沒多少的。


    沒辦法,半導體太燒錢,星逸半導體不養廢物。


    這種狀態下,整個s3graphic團隊都開始了全力衝刺,全力攻堅。


    一把手俞龍興,原s3graphic研發總監,更是親力親為,恨不得吃住都在公司。


    一把手都這般夜以繼日,玩命肝,其他員工也都不敢懶散。


    再加上王逸給的待遇比之前提升了30%,若是再做出成果,那年終獎更是豐厚。


    一時間,整個顯卡部門都鬥誌昂揚,眾誌成城。


    同樣,海外的半人馬團隊,也在得知星逸科技成為新東家,待遇和研發資金都有了保障後,也意氣風發,準備大幹一場。


    隻是得知要研發ai芯片,眾人有點懵逼。


    但通過幾次視頻會議,王逸和威廉姆斯親自講解了npu的發展方向,他們全部來了興致。


    感覺這是一個挑戰,也是一個新的賽道!


    讓半人馬再創輝煌的賽道!


    對於半馬人這樣的工作狀態,王逸很是歡迎。


    畢竟當下ai芯片處於剛剛興起階段,一切都是摸著石頭過河。


    半馬人團隊位於海外,更適合招募全球精英加入。


    當然,整個研發過程是和國內的npu總部一起進行的。


    國內這邊也掌握了所有的成果和進度。


    實際上,大多數的ic設計公司,都是全球各地多研發中心的模式。


    不管是高通,還是聯發科,海思,都是如此。


    如今,星逸半導體也進入了全球布局,多研發中心的模式。


    威盛的事交給威廉姆斯和聶政負責,第二天,王逸來到手機部門:“老朱,最近手機業務怎麽樣?”


    手機是基本盤,可不能出問題。


    “董事長,手機銷售火爆,尤其是鯤鵬版,全麵熱銷。”


    朱長林有些興奮:“鯤鵬版xphone224號上市,現貨支撐到27號斷貨,開始全麵預售,四天內發貨。實際上,咱們的鯤鵬702soc那幾天產能危機已經徹底解決,鯤鵬版xphone2也迅速下線鋪貨。月底就實現了全麵現貨。”


    “隻斷貨三天嗎?那就好。”王逸鬆了口氣。


    鯤鵬702隻斷貨三天,都算是非常好了。


    像是iphone15,9月22開售當天下單,官網買10月22發貨。


    當年iphone5s,首日下單,等兩三個月都大有人在。


    這才叫斷貨。


    星逸科技隻斷貨三天,三天內就發貨,真不算斷貨了。


    “星逸平板x1ultra怎麽樣?”


    “星逸平板x1ultra也差不多,也斷貨三天左右,月底就實現了國內現貨。進入十二月,更是實現全球現貨。還有鯤鵬版xphone1pro也是斷貨四天,上月底實現了現貨,都影響不大。”


    “那就好。”王逸鬆了口氣,開始仔細查看銷量。


    提升最高的,依舊是鯤鵬版xphone1pro。


    最近一周單日平均銷量穩定在40萬台左右,哪怕後續掉量一點,12月銷量也能突破1000萬台。


    按理說,xphone2都發布三個月了,xphone1pro的月銷量會掉到500萬以下。


    可因為換芯升級,xphone1pro當真是活出了第二春。


    沒辦法,畢竟鯤鵬700soc比起英偉達tegra3升級過大,算是全新一代都不為過。


    再加上xphone1pro比xphone2便宜了一千塊,很多人願意購買。


    而鯤鵬版xphone2的銷量,依舊恐怖。


    單日平均銷量穩定在50萬台左右,12月總銷量有望突破1300萬台。


    至於星逸平板x1ultra,吊打ipad四代,全球開售,單日銷量高達30萬,12月銷量有望破700萬台。


    就連搭載鯤鵬700的星逸平板x1pro,單日銷量都有20萬台,12月賣個400萬不成問題。


    王逸算了下,xphone2+星逸平板x1ultra,12月能賣掉2000萬台,需要2000萬顆鯤鵬702soc。


    而xphone1pro+星逸平板x1pro,12月能賣掉1400萬台。


    當下鯤鵬702soc和鯤鵬700soc的月產能都是1500萬顆左右,明顯不夠。


    畢竟12月下旬,還要上線搭載鯤鵬506的xphone1和星逸平板x1,加起來也需要千萬顆鯤鵬700soc,進行算法閹割。


    更別說一月底二月初的,還要發布無界手機,每個月至少千萬顆鯤鵬500,也就是千萬顆鯤鵬700進行算法閹割。


    再考慮到後續各款型號銷量遞減效應,接下來每個月,需要大約2500萬顆鯤鵬700soc!


    二月份開始,每個月還得交付200萬顆鯤鵬鯤鵬702soc給htc。


    兩個晶圓廠總產能才3000萬顆,根本不夠。


    對此,王逸看向朱長林:“老朱,芯片產能不夠,得找代工了。”


    “那聯係台積電代工鯤鵬700?”朱長林一下子明白了王逸的意思。


    “對!這個月,星逸b1晶圓廠依舊全力生產鯤鵬702soc,量產1500萬顆以上。”


    “m1晶圓廠的部分生產線也開始生產鯤鵬702soc,月產500萬。剩下的1000萬產能繼續生產鯤鵬700soc。”


    “此外,再讓台積電代工鯤鵬700soc,月產先按1000萬顆計算,後續不夠再加單!”


    如此一來,未來兩個月能量產4000萬顆鯤鵬702soc,4000萬顆鯤鵬700soc,應該夠用了。


    畢竟隨著時間的推移,不管是xphone2還是星逸平板x1ultra,以及其他手機,銷量都是不斷減少的,一個月比一個月少。


    到了一月份,或許2000萬顆鯤鵬702soc都用不了,剩下的庫存正好留到二月份交付給htc。


    還有鯤鵬700,後續根據市場需求和各個產品線的銷量,動態調整就是。


    都好說。


    等到三四月份,鯤鵬700soc的銷量或許掉到1500萬以下。


    屆時多生產的鯤鵬700soc,正好出售給其他友商。


    沒辦法,28納米工藝沒那麽容易搞定,鯤鵬902soc還得找台積電代工。


    屆時星逸半導體的兩大晶圓廠,必然出現40納米產能空置。


    與其浪費生產線,不如多生產一些鯤鵬700soc,賣了賺錢。


    隨著鯤鵬902soc的蓄勢待發,三四月份,即便是鯤鵬702soc都能搶在驍龍800大規模量產前,大量對外出售。


    “好的,董事長,我這就聯係台積電,代工鯤鵬700soc。”


    朱長林應道,立即去安排。


    十分鍾後,朱長林再度折回:“董事長,搞定了,台積電給了個不錯的價格,鯤鵬700soc,一顆總包27元。”


    “可以。”王逸比較滿意。


    鯤鵬700soc比鯤鵬702soc簡單一些,成本低一點。


    星逸半導體自己生產,也需要23元的成本,台積電要27元,不算貴。


    主要是40納米的訂單少了,台積電的很多40納米生產線都空著。


    “長林,各個工廠,還有產品線的事,你安排好。”


    “放心吧,董事長,不會出岔子。”


    王逸點點頭轉身離去。


    台積電總部,卻是另一番氛圍。


    “董事長,星逸科技都整了晶圓廠,實現了40納米工藝的量產和封測,算是台積電的敵人。我們幹嘛還接他們的訂單?幫他們生產芯片?”


    老張冷哼一聲:“愚蠢!”


    “星逸半導體有了40納米工藝又如何?產能不足,不還是得找我們?之前的智能家居芯片,路由器芯片,每次下單就是三億顆,四億顆。”


    “上個月的翼龍3000基帶,開始500萬顆,很快漲到了2000萬顆!”


    “現在又是1000萬顆鯤鵬700soc,後續幾個月,每月都是1000萬顆。”


    “這麽多訂單送上門,咱們不要,三星半導體和英特爾半導體都眼巴巴地看著呢!”


    “你想將這麽多訂單,都拱手讓人?”


    “我……”下屬一時語塞。


    老張搖了搖頭:“星逸半導體是對手,更是我們台積電的大客戶。之前的幾番合作進行得都很好,因此星逸半導體多出來的訂單,全部交給台積電。過去如此,現在如此,未來還如此。”


    “別忘了,星逸半導體隻有40納米工藝,做不了28納米芯片。接下來他們的28納米芯片,還得交給我們台積電代工。”


    屬下恍然大悟:“原來如此,是我唐突了。”


    老張意味深長道:“若是咱們和星逸科技鬧翻了,萬事皆休,那得不償失。還不如當做客戶,多賺一點是一點。”


    “王逸把這些訂單不給三星,不給英特爾,隻給我們台積電,就是這個意思!合則兩利!”


    “咱們不但不能和星逸科技撕破臉,不能封鎖打壓他們,還得把他們服務好,維持好關係。格局大一點,雙贏!”


    “董事長高見!”下屬稱讚道,心中卻是嘀咕:


    ‘我怎麽感覺,這像是王逸的糖衣炮彈?’

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