第146章 產業鏈報告，手機起航！
重生2011，二本撿漏985 作者：無醉春秋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
王逸繼續道：“不管是華為，還是魅族，小米，或者我們星逸科技，做的智能手機，全部都得用國外的元器件！”
“比如剛發布的小米手機，成本1500，他賣1999，就賺幾百塊的利潤。其餘的1500，大都被國外供應鏈賺走了！”
“你的意思是說，我們這些國產手機品牌，都在給外國供應商打工，替他們賺錢？”
秦主任的麵色難看起來。
王逸點點頭：“是這樣的。”
秦主任沒有再說什麽，隻是麵色變得很不好看。
王逸歎了口氣，繼續道：“沒辦法，智能機才起步，我們國內的產業鏈一部分空白，一部分太落後，大家隻能用進口的！”
“比如屏幕，國內差的太多，隻能用三星、索尼、夏普、jdi等。芯片，隻能用高通、三星。鏡頭之類的，也是如此。”
“就算我們想用國產的，先不說性能追不追得上國外巨頭，問題是很多元器件，國產根本拿不出來！”
“所以，我們隻能眼睜睜地看著，錢都被國外供應鏈賺走！我們這些國產品牌，還得卑躬屈膝地去討好對方，上趕著給人家送錢，求著人家賣給我們元器件！”
王逸這番話，都是肺腑之言。
雷布斯就是最好的例子！
為了供應鏈，雷布斯到處跑，到處求。
哪怕2015年，小米做大了，也因為某位高層得罪了三星高層，被三星卡了脖子，拿不到三星旗艦屏幕，小米手機不得不延期。
最後還是雷布斯，找了好幾個很有分量的朋友做說客，親自飛到泡菜國，自罰好多杯，再三道歉，三星才答應供貨！
而且，還是兩年後，才為小米提供amoled屏幕!
以至於小米在2018年發布的小米8，才用上三星amoled屏幕！
此後多年，小米高端全係三星屏，再也不敢得罪對方!
沒辦法，旗艦屏三星一家獨大，國產跟不上，也沒有替代品，隻能卑躬屈膝。
不隻是屏幕如此，同樣高通的處理器也是如此。
每次高通一發布新處理器，一眾國產品牌都得集體轉發，站台，搶著首發高通新處理器。
哪怕明知道發熱嚴重，翻車了，也不得不硬著頭皮用。
比如2015年的驍龍810，號稱一代火龍！翻車那麽嚴重，還不如上一代好用。
為此，三星手機直接放棄了810，全係改用自家獵戶座。
可國產品牌卻不得不硬著頭皮，大量采購……
沒辦法，今年不采購翻車的810，明年820也別想了！
供應鏈受製於人，隻能處處被動。
秦主任眉頭皺成了川字，長長地歎了口氣：
“王逸，你說得很對！國產手機供應鏈不能一直受製於人，隱患太大，利潤也不能都被國外巨頭賺走了！所以，你想管委會出手，牽頭推動國產智能手機供應鏈發展？”
“秦主任英明，如此艱巨的偉業，也隻有帝都牽頭，才有戲。”
王逸深吸口氣：“國產供應鏈若是不扶持，沒企業用，也就不會發展。這樣和國外的差距隻會越來越大。我們也會一直受製於人，絕大多數的利潤，都被國外巨頭賺走。屆時，就算我們國產手機做到全球第一，也不過是在為國外巨頭打工！”
“相反，隻有打造出我們自己的國產供應鏈，才能將利潤盡可能地留在國內！才能帶動我們的產業鏈發展，帶動我們的經濟發展，給我們創造就業，創造gdp！”
“好，好啊，很好！”
秦主任一連說了三個好：“想不到伱年紀不大，竟然有如此格局，如此眼光！很好，非常好！”
“這事很大，很難，但是得去做。我們有這個義務，也有這個責任。不過具體怎麽做，你有計劃嗎？”
“有！”王逸立即打開包，取出一份文件：
“秦主任，您看，這是我之前準備的，正愁怎麽找機會遞上去。”
秦主任沒有說什麽，隻是掏出眼鏡，仔細看了起來：
【國產智能手機產業鏈發展研究報告】
處理器：技術含量超高，量產難度更大，國產難以突破。
ram內存、rom存儲：技術含量較高，投入巨資攻堅，有望國產突破。
屏幕：技術含量高，京東方進展迅速，持續投資，有望突破！
電池：技術含量一般，扶持優秀國產品牌，品勝、諾希、飛毛腿、倍思等，完全可以實現國產替代。
攝像頭：技術含量高，持續扶持，舜宇、辰瑞光學、歐菲光等，未來可實現國產替代。
散熱模塊，充電模塊，震動馬達，聽筒，麥克風，揚聲器，傳感器：國產大都可以替代。
【扶持方式】
借鑒肥市投資扶持京東方的策略，由各大城市一對一幫扶市內的優質供應商企業，推動產業鏈發展，形成產業集群效應，帶動就業，拉動經濟……
【產銷循環】
鼓勵國產手機品牌，積極采用優質國產元器件，推動國產產業鏈做大做強。對於采用國產元器件比例高的企業，予以稅收優惠等支持。
【星逸使命】
星逸手機會采用部分優質國產元器件，切實支持國產產業鏈！
並在2012年投入5000萬，研發一款全國產元器件的中、低端手機，2013年上市！
【終極難題】
處理器芯片研發設計問題很難，製造問題更難。牽涉到晶圓廠工藝，高端光刻機，實在是想不到解決方案……
……
看完之後，秦主任沉默了。
良久深吸口氣，道：“王逸，你很好。整篇報告分析的有理有據，有展望，有規劃，有發展，有解決方案！你這篇報告，我一會就提交上去！我代表管委會表態，一定大力支持你提的這些。以後你有什麽需要，直接聯係我！”
說著，秦主任和王逸互換了聯係方式。
王逸心中明白，這事有戲了！
官方肯定想實現智能手機元器件國產化，推動國產供應鏈發展！
王逸主動提出，高度就上去了。
並且主動提出，要研發全國產元器件手機，更是切實履行這一責任！
不可能不被支持。
之前王逸就想讓官方布局光刻機，半導體，但是人微言輕，未必有用。
即便拉上北航，一眾有同樣眼光的院士，也未必夠看。
可現在，王逸改變思路了！
直接身體力行，主動提出研發、生產全國產元器件手機，推動國產供應鏈發展！
自然會深得官方信任，屆時再提出芯片難題，也就有說服力了。
更主要的，當智能手機的其他元器件都實現國產化，技術攻關都解決了。隻剩下芯片，光刻機解決不了！
不用王逸說，官方都會自己想辦法解決！
畢竟少了芯片，整個國產供應鏈就無法閉環！
其他節點都突破了，就因為最後的芯片問題，前功盡棄嗎？
這肯定不行。
有些事，換個思路，就好解決了。
光刻機、芯片問題，王逸解決不了，得交給官方。
但用星逸手機采用國產元器件，促進國產供應鏈發展，那還是沒問題的。
隻要國產產業鏈發展起來，也就不用處處受製於人！
王逸打定主意，星逸手機一代，屏幕、處理器、ram、鏡頭等核心元器件，還得用國外巨頭的。
但是馬達、電池、聽筒等等，國產的也足夠了。
比如電池，小米一代起初用的德賽的電池，電壓不穩，頻繁關機。後來全換了飛毛腿，就沒有任何問題了。
王逸的星逸手機電池，沒必要非得舔著臉去求索尼三星，非得用索尼三星的電池，直接品勝、飛毛腿就行了！
還有鏡頭，現在的國產鏡頭還不行，得用日韓。
等再過幾年，iphone都開始用舜宇、歐菲光的鏡頭了！
等明年再研發一款低端手機，類似於華為的暢享係列和榮耀係列，小米的紅米係列！
全部采用國產元器件，走量，規模化，徹底推動國產供應鏈發展！
原本王逸不打算做低端手機的，可為了推動國產元器件發展，必須做了！
到時候弄個子品牌就是了。
至於會不會拉低星逸手機的品牌定位？
這並不會！
就像13年的華為，推出子品牌榮耀，榮耀3c定價599起，直接和紅米貼臉肉搏！
也沒有拉低華為的品牌形象。
並且後來，榮耀和紅米也都賣到了3000檔！
2011年國產智能手機都剛起步，誰先下手，誰搶的用戶多，誰就成了！
隻做高端，不做低端，用戶量不會太高的。
這年頭，得用戶者，得天下。
現在用千元機的用戶，都是些大學生，年輕人。
等過幾年，他們工作了，就成了消費主力！
在這些人囊中羞澀的學生時代，給他們一部千元的青年良品，等他們工作後，收入高了，也會支持星逸科技的高端品牌！
“秦主任，您過獎了，這不過是我一些不成熟的想法罷了。”王逸笑說。
“嗬嗬，你這些想法，可是成熟得很，比很多專家看的都地道！都有遠見！”秦主任讚不絕口。
在2011年就能提出這樣的大局觀，真的不簡單。
何況隻是一位剛上大一的學生！
難不成這世上，真有天才？
王逸擺了擺手：“一點都不成熟。最關鍵的芯片，我根本想不出解決辦法。這裏，還得靠專家。畢竟芯片是智能手機的核心，若是一直依賴國外，隻要他們卡我們脖子，我們就涼了！”
“這麽嚴重？”秦主任嚇了一跳。
王逸點點頭：“打個比方，比如十年後，星逸手機走運做大做強，超越了iphone，搶了iphone的市場份額和利潤。會發生什麽？”
秦主任想了想：“帝國會出手，封殺我們？”
“不錯！帝國不可能坐視國產手機，成為全球第一！更不可能坐視，智能手機最大的利潤，都被國內企業霸占。肯定要出手打壓星逸手機。隻要他們限製高端芯片出口，星逸手機就完了。因為我們造不出高端芯片！”
王逸歎了口氣，隻是舉了個例子。
可是秦主任徹底聽懂了。
這種事，極有可能發生。
在其他領域，我們都遭遇過這樣的封鎖打壓，太熟悉了！
“好，王逸，我讓秘書帶你去產業園，辦理後續交接。”
“好的，秦主任，您先忙。”
隨後，王逸跟著秘書小張，還有簡子妍，一起去了產業園。
而秦主任則回到辦公室，一番猶豫，拿出筆，把王逸舉的小例子寫到一張紙上，然後放入分析報告裏。
接著匆匆離開，帶著王逸的國產手機產業鏈發展研究報告，前往管委會。
經過短暫的會議，這份報告層層提報了上去。
登時引起高層高度重視，火速組織專家，研究分析。
結論：報告裏的內容，完全可行，必須重視。
而王逸舉得星逸手機未來做大，被封殺的案例，也被高層重視起來。
看似隨口舉例，卻真的不能再真！
隨後，官方火速成立專門小組，開始深入研究這份報告，製定方案，解決一係列問題。
比如王逸提出，借鑒肥市投資扶持京東方的方法，扶持其他產業鏈巨頭，進行技術攻關！
也被當做了最重要的解決方案！
完全切實可行！
而且京東方當下的成就，已經很亮眼！
一番討論，幾個大城市，省會等，都分到了幫扶企業，並且製定了技術攻堅目標。
比如深市，目標就是扶持歐菲光，全力攻堅光學鏡頭技術。！
不管是挖人研發攻關，還是收購索尼技術，都得攻破！
其他幾個城市，也各自有自己的目標。
如此下去，除了芯片，其他的全線攻關，也隻是時間問題。
此外，還針對王逸和星逸手機，開了一個會議……
至於結果如何，就不是王逸可以關心的了。
謀事在人，成事在天！
他能做的都做了，能提的都提了。
接下來，就看後續發展了！
一刻鍾後，王逸一行人來到強輝電子產業園。
偌大的產業園，如今已經沒幾個人。
隻有管委會留下的值守人員，看著產業園，防止被竊賊偷盜。
張秘書將鑰匙和一係列資料，都交給王逸：
“王老板，以後這個產業園，就是您的了。值守人員我會讓他們繼續留下，等到你招了人接手了，再讓他們離開就是。”
“辛苦了，張秘書！”
隨後，張秘書帶著王逸，一一核對了資產，確定沒什麽問題，這才告辭離開。
看著偌大的產業園，王逸歎了口氣：“又得招人了啊，頭大！”
又是想念宋思凝的一天！
若是有宋思凝在，這些事，根本不用他操心！
宋思凝自己都搞定了！
可現在，宋思凝人在濟州，遠水解不了近渴啊。
至於讓把宋思凝調過來？
那不行，美柚總部沒有宋思凝坐鎮，王逸並不放心。
王逸對陳傳清的信任，都不如宋思凝！
何況現在的美柚一攤子事，宋思凝根本離不開。
不對，宋思凝不在，這不是還有一個嗎？
念此，王逸看向簡子妍。
雖然簡子妍不適合做職業經理，但是給他當個秘書，暫時頂一頂，還是可以的。
等後續星逸科技框架起來，也就穩妥了。
簡子妍臉頰微微泛紅，被看得有些不好意思：“學弟，怎麽了？”
“學姐，你要不要入職星逸科技？”
“入職？可以啊！”簡子妍喜上眉梢，原本還在考慮，怎麽才能厚著臉皮抱王逸大腿的。
卻不想，對方主動提了！
真好。
“學弟，不，老板！我一定努力工作，絕不讓你失望。至於工資，你先給我開實習薪水就行。不，不開也行，管飯就行！”
簡子妍笑著開口：“我會證明自己的價值，絕不會讓老板失望！”
看著簡子妍一本正經的樣子，王逸笑了：“迅哥說得好，不會要工資的員工，不是好下屬！”
“？？？”簡子妍一怔：“迅哥說過這話？”
“這不是重點。”王逸大手一揮：“從今天開始，你就是星逸科技法務顧問，兼總裁秘書！”
“好！”簡子妍直接應了下來，反正做法務顧問，她專業對口。
至於總裁秘書，也就是兼任罷了，應該沒多少活吧？
可她不知道的是，秘書才是她的主業，至於法務顧問，那才是兼任……
“至於待遇，先月薪一萬吧！”
“啊，這麽多！”簡子妍嚇了一跳。
剛畢業的法學生，先是做律師助理，實習兩年，才能拿證。
這兩年一般隻有底薪兩千，提成拿多少，得看跟什麽人，辦了多少案子。
但絕大多數的律師助理，一個月隻有幾千塊。
等兩年後拿了證，才是律師了！
屆時收入高低，還是看案源數量，看業績……
她還是個學生，王逸就給一萬月薪，真的很高，很高了。
哪怕是在2011年的帝都，都是絕對的高薪！
“放心，你值得的！”王逸笑說。
“謝謝，老板，我一定盡力。”簡子妍點點頭：“那我先做什麽？”
王逸環顧了整個產業園：“你先招人，人事部門，保潔部門，保安，維修工，財務等，都招！按照正常工資招聘就行。”
“好。”簡子妍應道。
“還有手機研發工程師也招，待遇上浮30%招聘。軟件開發工程師也招，待遇上浮20%！”
“好！”
“對了，女頻網文編輯也招！”
“還有服裝店長培訓師也招！”
有了產業園，20萬平建築麵積，辦工場所很是富足。
反倒是濟州的兩棟寫字樓，太小了，根本不夠用。
王逸打算將產業園劃出一塊，當做美柚帝都分部！
將美柚放在帝都分部，也方便招人，挖人。
正好春江文學總部就在帝都，他們的編輯，核心高層，挖過來，直接來產業園上班，不比挖到濟州容易？
此外，美柚店長訓練營，也可以在產業園弄一個。
反正現在的產業園有的是房子！
隨便找個會議室，改造下，當訓練營基地就是。
王逸將這些事，全部詳細地交代給簡子妍。
簡子妍一一記下，有點蒙圈：“老板，我不是法務嗎？怎麽幹的工作，沒一點和法務有關？”
王逸笑了，語重心長道：“21世紀需要的是綜合性人才，你格局小了！”
“哦。”簡子妍似懂非懂。
王逸拍了拍她的肩膀：“法務是你的基礎，決定了你的下限。而你現在做的事情，則是你的發展，將決定你的上限！你是願意一輩子當個小律師？還是想更進一步，當個懂法務的女經理？”
“這……我想當女經理！”簡子妍眼睛都亮了。
王逸滿意地點點頭：“很好，努力吧，別錯過眼下磨礪的機會。等你真正成長起來，實力達到了，還是有機會跳出律師圈，成為女經理的！”
“是，我這就回學校，立即發布招聘信息，連夜招聘！”
簡子妍連連點頭，王逸畫的餅又大又圓，又香又誘人！
她連懷疑的想法，都沒有！
“很好，去吧！”王逸滿意地點點頭。
“放心，老板，我一定做好！”
簡子妍鬥誌昂揚，一路小跑地離去，打了個車，直奔學校，恨不得立即招人，立即工作！
像極了剛畢業的年輕人，活力滿滿，鬥誌昂揚！
王逸搖了搖頭：“我這畫餅技術，又提高了！”
“唉，我終究還是成了曾經討厭的大老板！”
對於宋思凝，王逸足夠的了解，還有前世的羈絆，對其能力、人品絕對信任，才會直接放手，讓她做美柚科技的總裁，職業經理人。
但對於簡子妍，王逸了解有限。
雖然覺得對方沒什麽人品問題，但也不會讓她做星逸科技的職業經理人。
她可不是宋思凝，可不是白手起家做到女總裁的類型。
所以王逸讓簡子妍做個法務，兼任秘書。
目前實在沒人用，讓她客串下人事，負責招人麵試，也算是一種磨煉。
以後簡子妍做得好，王逸會考慮讓她當個小經理。
但當星逸科技的總裁，這不可能。
星逸科技ceo和總裁，王逸準備自己兼任。
楊彥等後續招募的精英，則是分管不同業務的副總裁！
隨後，王逸給楊彥去了個電話：“忙啥呢？”
“老板，我和朋友喝咖啡呢，htc的前產品經理！”
“htc的前產品經理？”王逸來了興致：“咱們產業園拍下了，你要不要帶著你的朋友，一起過來看了看？”
“拍下了！”楊彥喜上眉梢：“要的，我們這就去。”
“中關村，強輝電子產業園！”
“好的，老板，馬上到！”
楊彥激動了，真的激動了，幸福的像個十歲的孩子。
“怎麽了？這麽激動？”對麵的朱長林很是無語，端起咖啡，輕啜一口。
“喝，喝什麽喝！走，我帶你去見我老板！”
楊彥拉起朱長林，就往外走。
“唉，你著啥急。”朱長林很是無語，還是跟了上來。
楊彥興奮道：“老板效率太高了，昨天招我的時候，我們公司連個辦公場所都沒有。”
朱長林：“……”
“整個公司，就我和老板兩個人！”
朱長林：“……”
“但我還是毅然決然地加入了！”
朱長林：“……”
一時間，朱長林很是無語，摸了摸楊彥的額頭：“你沒事吧？這就上了賊船？太衝動了吧？”
“衝動就對了！”
朱長林：“……”
“王老板很有實力，也有格局，有魄力。我一加入，就讓我負責一個核心部門，所有權力都放給我了。”
朱長林點點頭：“這還不錯。待遇呢？”
“比之前翻了一倍！”
“！！！”朱長林伸出大拇指：“夠大方！”
“這都是小事，王老板今天參加法拍，拍下了一個產業園，當公司總部！”
“什麽？”朱長林不淡定了：“拍下一整個產業園，當公司總部？這麽大的手筆！”
楊彥點點頭：“王老板做事，就是有魄力，敢想敢幹。要不要來？錯過這個村，可沒有這個店了！”
“來！必須來！”朱長林徹底心動了。
原本他在htc幹的也不錯，親自參與了幾部手機的研發工作，頗有經驗，也有能力。
因此被總部的一位高層看重，親自點名，要他挑大梁，研發新一代手機。
眼看著就要出結果，拿業績，後續步步高升了。
那位總部的高層卻飛了過來，成為新手機的項目經理！
雖然依舊重用他，但擺明了就是要摘桃子，搶業績啊！
這種委屈，技術出身的朱長林忍受不了，本打算拿著離職威脅那位高層，索要應有的待遇！
畢竟新手機，都是他帶隊研發的，沒道理被別人摘桃子！
卻不料，總部欣然批準，直接讓他離職了，連補償金都沒有！
想起這事，朱長林就想罵娘。
做事太特麽不地道了！
直到後來他才想明白，那位領導見他有實力，才讓他當牽頭研發新一代手機，出了成果、業績，都是領導的！
而他就是個工具人，被壓榨的對象！
不反抗的話，還能分點好處，被重用一點。
如今一反抗，什麽都沒了！
相比之下，王逸這邊的待遇，做派，明顯好多了。
很快，兩人來到產業園。
看著碩大的產業園，兩人都傻了。
中關村的產業園，位於三環，不是普通的廠房，而是一種新型辦公集群！
包含了寫字樓、研發中心、無汙染生產單元、會議中心、餐飲服務、員工公寓……
再加上三環的位置，周圍的配套，更是完善的很。
5000+2000字的大章，為舵主【不會拉二胡的假鐵匠】加更！感謝！求月票！
(本章完)
“比如剛發布的小米手機，成本1500，他賣1999，就賺幾百塊的利潤。其餘的1500，大都被國外供應鏈賺走了！”
“你的意思是說，我們這些國產手機品牌，都在給外國供應商打工，替他們賺錢？”
秦主任的麵色難看起來。
王逸點點頭：“是這樣的。”
秦主任沒有再說什麽，隻是麵色變得很不好看。
王逸歎了口氣，繼續道：“沒辦法，智能機才起步，我們國內的產業鏈一部分空白，一部分太落後，大家隻能用進口的！”
“比如屏幕，國內差的太多，隻能用三星、索尼、夏普、jdi等。芯片，隻能用高通、三星。鏡頭之類的，也是如此。”
“就算我們想用國產的，先不說性能追不追得上國外巨頭，問題是很多元器件，國產根本拿不出來！”
“所以，我們隻能眼睜睜地看著，錢都被國外供應鏈賺走！我們這些國產品牌，還得卑躬屈膝地去討好對方，上趕著給人家送錢，求著人家賣給我們元器件！”
王逸這番話，都是肺腑之言。
雷布斯就是最好的例子！
為了供應鏈，雷布斯到處跑，到處求。
哪怕2015年，小米做大了，也因為某位高層得罪了三星高層，被三星卡了脖子，拿不到三星旗艦屏幕，小米手機不得不延期。
最後還是雷布斯，找了好幾個很有分量的朋友做說客，親自飛到泡菜國，自罰好多杯，再三道歉，三星才答應供貨！
而且，還是兩年後，才為小米提供amoled屏幕!
以至於小米在2018年發布的小米8，才用上三星amoled屏幕！
此後多年，小米高端全係三星屏，再也不敢得罪對方!
沒辦法，旗艦屏三星一家獨大，國產跟不上，也沒有替代品，隻能卑躬屈膝。
不隻是屏幕如此，同樣高通的處理器也是如此。
每次高通一發布新處理器，一眾國產品牌都得集體轉發，站台，搶著首發高通新處理器。
哪怕明知道發熱嚴重，翻車了，也不得不硬著頭皮用。
比如2015年的驍龍810，號稱一代火龍！翻車那麽嚴重，還不如上一代好用。
為此，三星手機直接放棄了810，全係改用自家獵戶座。
可國產品牌卻不得不硬著頭皮，大量采購……
沒辦法，今年不采購翻車的810，明年820也別想了！
供應鏈受製於人，隻能處處被動。
秦主任眉頭皺成了川字，長長地歎了口氣：
“王逸，你說得很對！國產手機供應鏈不能一直受製於人，隱患太大，利潤也不能都被國外巨頭賺走了！所以，你想管委會出手，牽頭推動國產智能手機供應鏈發展？”
“秦主任英明，如此艱巨的偉業，也隻有帝都牽頭，才有戲。”
王逸深吸口氣：“國產供應鏈若是不扶持，沒企業用，也就不會發展。這樣和國外的差距隻會越來越大。我們也會一直受製於人，絕大多數的利潤，都被國外巨頭賺走。屆時，就算我們國產手機做到全球第一，也不過是在為國外巨頭打工！”
“相反，隻有打造出我們自己的國產供應鏈，才能將利潤盡可能地留在國內！才能帶動我們的產業鏈發展，帶動我們的經濟發展，給我們創造就業，創造gdp！”
“好，好啊，很好！”
秦主任一連說了三個好：“想不到伱年紀不大，竟然有如此格局，如此眼光！很好，非常好！”
“這事很大，很難，但是得去做。我們有這個義務，也有這個責任。不過具體怎麽做，你有計劃嗎？”
“有！”王逸立即打開包，取出一份文件：
“秦主任，您看，這是我之前準備的，正愁怎麽找機會遞上去。”
秦主任沒有說什麽，隻是掏出眼鏡，仔細看了起來：
【國產智能手機產業鏈發展研究報告】
處理器：技術含量超高，量產難度更大，國產難以突破。
ram內存、rom存儲：技術含量較高，投入巨資攻堅，有望國產突破。
屏幕：技術含量高，京東方進展迅速，持續投資，有望突破！
電池：技術含量一般，扶持優秀國產品牌，品勝、諾希、飛毛腿、倍思等，完全可以實現國產替代。
攝像頭：技術含量高，持續扶持，舜宇、辰瑞光學、歐菲光等，未來可實現國產替代。
散熱模塊，充電模塊，震動馬達，聽筒，麥克風，揚聲器，傳感器：國產大都可以替代。
【扶持方式】
借鑒肥市投資扶持京東方的策略，由各大城市一對一幫扶市內的優質供應商企業，推動產業鏈發展，形成產業集群效應，帶動就業，拉動經濟……
【產銷循環】
鼓勵國產手機品牌，積極采用優質國產元器件，推動國產產業鏈做大做強。對於采用國產元器件比例高的企業，予以稅收優惠等支持。
【星逸使命】
星逸手機會采用部分優質國產元器件，切實支持國產產業鏈！
並在2012年投入5000萬，研發一款全國產元器件的中、低端手機，2013年上市！
【終極難題】
處理器芯片研發設計問題很難，製造問題更難。牽涉到晶圓廠工藝，高端光刻機，實在是想不到解決方案……
……
看完之後，秦主任沉默了。
良久深吸口氣，道：“王逸，你很好。整篇報告分析的有理有據，有展望，有規劃，有發展，有解決方案！你這篇報告，我一會就提交上去！我代表管委會表態，一定大力支持你提的這些。以後你有什麽需要，直接聯係我！”
說著，秦主任和王逸互換了聯係方式。
王逸心中明白，這事有戲了！
官方肯定想實現智能手機元器件國產化，推動國產供應鏈發展！
王逸主動提出，高度就上去了。
並且主動提出，要研發全國產元器件手機，更是切實履行這一責任！
不可能不被支持。
之前王逸就想讓官方布局光刻機，半導體，但是人微言輕，未必有用。
即便拉上北航，一眾有同樣眼光的院士，也未必夠看。
可現在，王逸改變思路了！
直接身體力行，主動提出研發、生產全國產元器件手機，推動國產供應鏈發展！
自然會深得官方信任，屆時再提出芯片難題，也就有說服力了。
更主要的，當智能手機的其他元器件都實現國產化，技術攻關都解決了。隻剩下芯片，光刻機解決不了！
不用王逸說，官方都會自己想辦法解決！
畢竟少了芯片，整個國產供應鏈就無法閉環！
其他節點都突破了，就因為最後的芯片問題，前功盡棄嗎？
這肯定不行。
有些事，換個思路，就好解決了。
光刻機、芯片問題，王逸解決不了，得交給官方。
但用星逸手機采用國產元器件，促進國產供應鏈發展，那還是沒問題的。
隻要國產產業鏈發展起來，也就不用處處受製於人！
王逸打定主意，星逸手機一代，屏幕、處理器、ram、鏡頭等核心元器件，還得用國外巨頭的。
但是馬達、電池、聽筒等等，國產的也足夠了。
比如電池，小米一代起初用的德賽的電池，電壓不穩，頻繁關機。後來全換了飛毛腿，就沒有任何問題了。
王逸的星逸手機電池，沒必要非得舔著臉去求索尼三星，非得用索尼三星的電池，直接品勝、飛毛腿就行了！
還有鏡頭，現在的國產鏡頭還不行，得用日韓。
等再過幾年，iphone都開始用舜宇、歐菲光的鏡頭了！
等明年再研發一款低端手機，類似於華為的暢享係列和榮耀係列，小米的紅米係列！
全部采用國產元器件，走量，規模化，徹底推動國產供應鏈發展！
原本王逸不打算做低端手機的，可為了推動國產元器件發展，必須做了！
到時候弄個子品牌就是了。
至於會不會拉低星逸手機的品牌定位？
這並不會！
就像13年的華為，推出子品牌榮耀，榮耀3c定價599起，直接和紅米貼臉肉搏！
也沒有拉低華為的品牌形象。
並且後來，榮耀和紅米也都賣到了3000檔！
2011年國產智能手機都剛起步，誰先下手，誰搶的用戶多，誰就成了！
隻做高端，不做低端，用戶量不會太高的。
這年頭，得用戶者，得天下。
現在用千元機的用戶，都是些大學生，年輕人。
等過幾年，他們工作了，就成了消費主力！
在這些人囊中羞澀的學生時代，給他們一部千元的青年良品，等他們工作後，收入高了，也會支持星逸科技的高端品牌！
“秦主任，您過獎了，這不過是我一些不成熟的想法罷了。”王逸笑說。
“嗬嗬，你這些想法，可是成熟得很，比很多專家看的都地道！都有遠見！”秦主任讚不絕口。
在2011年就能提出這樣的大局觀，真的不簡單。
何況隻是一位剛上大一的學生！
難不成這世上，真有天才？
王逸擺了擺手：“一點都不成熟。最關鍵的芯片，我根本想不出解決辦法。這裏，還得靠專家。畢竟芯片是智能手機的核心，若是一直依賴國外，隻要他們卡我們脖子，我們就涼了！”
“這麽嚴重？”秦主任嚇了一跳。
王逸點點頭：“打個比方，比如十年後，星逸手機走運做大做強，超越了iphone，搶了iphone的市場份額和利潤。會發生什麽？”
秦主任想了想：“帝國會出手，封殺我們？”
“不錯！帝國不可能坐視國產手機，成為全球第一！更不可能坐視，智能手機最大的利潤，都被國內企業霸占。肯定要出手打壓星逸手機。隻要他們限製高端芯片出口，星逸手機就完了。因為我們造不出高端芯片！”
王逸歎了口氣，隻是舉了個例子。
可是秦主任徹底聽懂了。
這種事，極有可能發生。
在其他領域，我們都遭遇過這樣的封鎖打壓，太熟悉了！
“好，王逸，我讓秘書帶你去產業園，辦理後續交接。”
“好的，秦主任，您先忙。”
隨後，王逸跟著秘書小張，還有簡子妍，一起去了產業園。
而秦主任則回到辦公室，一番猶豫，拿出筆，把王逸舉的小例子寫到一張紙上，然後放入分析報告裏。
接著匆匆離開，帶著王逸的國產手機產業鏈發展研究報告，前往管委會。
經過短暫的會議，這份報告層層提報了上去。
登時引起高層高度重視，火速組織專家，研究分析。
結論：報告裏的內容，完全可行，必須重視。
而王逸舉得星逸手機未來做大，被封殺的案例，也被高層重視起來。
看似隨口舉例，卻真的不能再真！
隨後，官方火速成立專門小組，開始深入研究這份報告，製定方案，解決一係列問題。
比如王逸提出，借鑒肥市投資扶持京東方的方法，扶持其他產業鏈巨頭，進行技術攻關！
也被當做了最重要的解決方案！
完全切實可行！
而且京東方當下的成就，已經很亮眼！
一番討論，幾個大城市，省會等，都分到了幫扶企業，並且製定了技術攻堅目標。
比如深市，目標就是扶持歐菲光，全力攻堅光學鏡頭技術。！
不管是挖人研發攻關，還是收購索尼技術，都得攻破！
其他幾個城市，也各自有自己的目標。
如此下去，除了芯片，其他的全線攻關，也隻是時間問題。
此外，還針對王逸和星逸手機，開了一個會議……
至於結果如何，就不是王逸可以關心的了。
謀事在人，成事在天！
他能做的都做了，能提的都提了。
接下來，就看後續發展了！
一刻鍾後，王逸一行人來到強輝電子產業園。
偌大的產業園，如今已經沒幾個人。
隻有管委會留下的值守人員，看著產業園，防止被竊賊偷盜。
張秘書將鑰匙和一係列資料，都交給王逸：
“王老板，以後這個產業園，就是您的了。值守人員我會讓他們繼續留下，等到你招了人接手了，再讓他們離開就是。”
“辛苦了，張秘書！”
隨後，張秘書帶著王逸，一一核對了資產，確定沒什麽問題，這才告辭離開。
看著偌大的產業園，王逸歎了口氣：“又得招人了啊，頭大！”
又是想念宋思凝的一天！
若是有宋思凝在，這些事，根本不用他操心！
宋思凝自己都搞定了！
可現在，宋思凝人在濟州，遠水解不了近渴啊。
至於讓把宋思凝調過來？
那不行，美柚總部沒有宋思凝坐鎮，王逸並不放心。
王逸對陳傳清的信任，都不如宋思凝！
何況現在的美柚一攤子事，宋思凝根本離不開。
不對，宋思凝不在，這不是還有一個嗎？
念此，王逸看向簡子妍。
雖然簡子妍不適合做職業經理，但是給他當個秘書，暫時頂一頂，還是可以的。
等後續星逸科技框架起來，也就穩妥了。
簡子妍臉頰微微泛紅，被看得有些不好意思：“學弟，怎麽了？”
“學姐，你要不要入職星逸科技？”
“入職？可以啊！”簡子妍喜上眉梢，原本還在考慮，怎麽才能厚著臉皮抱王逸大腿的。
卻不想，對方主動提了！
真好。
“學弟，不，老板！我一定努力工作，絕不讓你失望。至於工資，你先給我開實習薪水就行。不，不開也行，管飯就行！”
簡子妍笑著開口：“我會證明自己的價值，絕不會讓老板失望！”
看著簡子妍一本正經的樣子，王逸笑了：“迅哥說得好，不會要工資的員工，不是好下屬！”
“？？？”簡子妍一怔：“迅哥說過這話？”
“這不是重點。”王逸大手一揮：“從今天開始，你就是星逸科技法務顧問，兼總裁秘書！”
“好！”簡子妍直接應了下來，反正做法務顧問，她專業對口。
至於總裁秘書，也就是兼任罷了，應該沒多少活吧？
可她不知道的是，秘書才是她的主業，至於法務顧問，那才是兼任……
“至於待遇，先月薪一萬吧！”
“啊，這麽多！”簡子妍嚇了一跳。
剛畢業的法學生，先是做律師助理，實習兩年，才能拿證。
這兩年一般隻有底薪兩千，提成拿多少，得看跟什麽人，辦了多少案子。
但絕大多數的律師助理，一個月隻有幾千塊。
等兩年後拿了證，才是律師了！
屆時收入高低，還是看案源數量，看業績……
她還是個學生，王逸就給一萬月薪，真的很高，很高了。
哪怕是在2011年的帝都，都是絕對的高薪！
“放心，你值得的！”王逸笑說。
“謝謝，老板，我一定盡力。”簡子妍點點頭：“那我先做什麽？”
王逸環顧了整個產業園：“你先招人，人事部門，保潔部門，保安，維修工，財務等，都招！按照正常工資招聘就行。”
“好。”簡子妍應道。
“還有手機研發工程師也招，待遇上浮30%招聘。軟件開發工程師也招，待遇上浮20%！”
“好！”
“對了，女頻網文編輯也招！”
“還有服裝店長培訓師也招！”
有了產業園，20萬平建築麵積，辦工場所很是富足。
反倒是濟州的兩棟寫字樓，太小了，根本不夠用。
王逸打算將產業園劃出一塊，當做美柚帝都分部！
將美柚放在帝都分部，也方便招人，挖人。
正好春江文學總部就在帝都，他們的編輯，核心高層，挖過來，直接來產業園上班，不比挖到濟州容易？
此外，美柚店長訓練營，也可以在產業園弄一個。
反正現在的產業園有的是房子！
隨便找個會議室，改造下，當訓練營基地就是。
王逸將這些事，全部詳細地交代給簡子妍。
簡子妍一一記下，有點蒙圈：“老板，我不是法務嗎？怎麽幹的工作，沒一點和法務有關？”
王逸笑了，語重心長道：“21世紀需要的是綜合性人才，你格局小了！”
“哦。”簡子妍似懂非懂。
王逸拍了拍她的肩膀：“法務是你的基礎，決定了你的下限。而你現在做的事情，則是你的發展，將決定你的上限！你是願意一輩子當個小律師？還是想更進一步，當個懂法務的女經理？”
“這……我想當女經理！”簡子妍眼睛都亮了。
王逸滿意地點點頭：“很好，努力吧，別錯過眼下磨礪的機會。等你真正成長起來，實力達到了，還是有機會跳出律師圈，成為女經理的！”
“是，我這就回學校，立即發布招聘信息，連夜招聘！”
簡子妍連連點頭，王逸畫的餅又大又圓，又香又誘人！
她連懷疑的想法，都沒有！
“很好，去吧！”王逸滿意地點點頭。
“放心，老板，我一定做好！”
簡子妍鬥誌昂揚，一路小跑地離去，打了個車，直奔學校，恨不得立即招人，立即工作！
像極了剛畢業的年輕人，活力滿滿，鬥誌昂揚！
王逸搖了搖頭：“我這畫餅技術，又提高了！”
“唉，我終究還是成了曾經討厭的大老板！”
對於宋思凝，王逸足夠的了解，還有前世的羈絆，對其能力、人品絕對信任，才會直接放手，讓她做美柚科技的總裁，職業經理人。
但對於簡子妍，王逸了解有限。
雖然覺得對方沒什麽人品問題，但也不會讓她做星逸科技的職業經理人。
她可不是宋思凝，可不是白手起家做到女總裁的類型。
所以王逸讓簡子妍做個法務，兼任秘書。
目前實在沒人用，讓她客串下人事，負責招人麵試，也算是一種磨煉。
以後簡子妍做得好，王逸會考慮讓她當個小經理。
但當星逸科技的總裁，這不可能。
星逸科技ceo和總裁，王逸準備自己兼任。
楊彥等後續招募的精英，則是分管不同業務的副總裁！
隨後，王逸給楊彥去了個電話：“忙啥呢？”
“老板，我和朋友喝咖啡呢，htc的前產品經理！”
“htc的前產品經理？”王逸來了興致：“咱們產業園拍下了，你要不要帶著你的朋友，一起過來看了看？”
“拍下了！”楊彥喜上眉梢：“要的，我們這就去。”
“中關村，強輝電子產業園！”
“好的，老板，馬上到！”
楊彥激動了，真的激動了，幸福的像個十歲的孩子。
“怎麽了？這麽激動？”對麵的朱長林很是無語，端起咖啡，輕啜一口。
“喝，喝什麽喝！走，我帶你去見我老板！”
楊彥拉起朱長林，就往外走。
“唉，你著啥急。”朱長林很是無語，還是跟了上來。
楊彥興奮道：“老板效率太高了，昨天招我的時候，我們公司連個辦公場所都沒有。”
朱長林：“……”
“整個公司，就我和老板兩個人！”
朱長林：“……”
“但我還是毅然決然地加入了！”
朱長林：“……”
一時間，朱長林很是無語，摸了摸楊彥的額頭：“你沒事吧？這就上了賊船？太衝動了吧？”
“衝動就對了！”
朱長林：“……”
“王老板很有實力，也有格局，有魄力。我一加入，就讓我負責一個核心部門，所有權力都放給我了。”
朱長林點點頭：“這還不錯。待遇呢？”
“比之前翻了一倍！”
“！！！”朱長林伸出大拇指：“夠大方！”
“這都是小事，王老板今天參加法拍，拍下了一個產業園，當公司總部！”
“什麽？”朱長林不淡定了：“拍下一整個產業園，當公司總部？這麽大的手筆！”
楊彥點點頭：“王老板做事，就是有魄力，敢想敢幹。要不要來？錯過這個村，可沒有這個店了！”
“來！必須來！”朱長林徹底心動了。
原本他在htc幹的也不錯，親自參與了幾部手機的研發工作，頗有經驗，也有能力。
因此被總部的一位高層看重，親自點名，要他挑大梁，研發新一代手機。
眼看著就要出結果，拿業績，後續步步高升了。
那位總部的高層卻飛了過來，成為新手機的項目經理！
雖然依舊重用他，但擺明了就是要摘桃子，搶業績啊！
這種委屈，技術出身的朱長林忍受不了，本打算拿著離職威脅那位高層，索要應有的待遇！
畢竟新手機，都是他帶隊研發的，沒道理被別人摘桃子！
卻不料，總部欣然批準，直接讓他離職了，連補償金都沒有！
想起這事，朱長林就想罵娘。
做事太特麽不地道了！
直到後來他才想明白，那位領導見他有實力，才讓他當牽頭研發新一代手機，出了成果、業績，都是領導的！
而他就是個工具人，被壓榨的對象！
不反抗的話，還能分點好處，被重用一點。
如今一反抗，什麽都沒了！
相比之下，王逸這邊的待遇，做派，明顯好多了。
很快，兩人來到產業園。
看著碩大的產業園，兩人都傻了。
中關村的產業園，位於三環，不是普通的廠房，而是一種新型辦公集群！
包含了寫字樓、研發中心、無汙染生產單元、會議中心、餐飲服務、員工公寓……
再加上三環的位置，周圍的配套，更是完善的很。
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(本章完)