功能機的芯片霸主,是聯發科!


    2g時代的芯片霸主,是德州儀器!


    直到3g時代,高通才憑借cdma專利和基帶優勢,取而代之,逐步成為絕對霸主!


    然後4g/5g時代,高通高歌猛進,開始製霸壟斷之路!


    不過,2011年的高通s3處理器,8x60係列,和英偉達的tegra2一樣的雙核處理器,都很失敗。


    高通首發的1.2g赫茲版本,更是被罵慘了。


    直到後來升級到1.5g赫茲,才能用。


    到了2012年,高通又推出1.7g赫茲的高頻版,也就是小米1s用的那枚。


    不過這時,英偉達、三星早已推出四核處理器了!


    搭載全球首款四核處理器英偉達tegra3的htconex,已經在三四月份正式上市,全球熱銷!


    而高通的四核處理器要到八月份,才被小米2首發,10月份才正式上市!


    哪怕高通四核采用更先進的28nm製程,性能功耗更好,基帶更強,但比起英偉達、三星晚了足足半年!


    半年的時間,htc、三星早就賺得盆滿缽滿。


    像是三星s3四核旗艦,上市一百天就賣了2000萬台!


    星逸手機要用高通四核處理器,就得等半年,影響太大。


    至於用高通雙核去和友商四核打,這不現實……


    小米1代用高通雙核處理器,1999的超低價,主打性價比,年初還賣的不錯,一旦四核普及了,也不得不降價到1899-1799-1299!


    更何況星逸手機賣到3000+,主打高端!


    一旦三星、htc都四核了,星逸手機繼續用高通雙核,還賣三千,那就完了!


    怕是徹底拉胯,根本賣不動,隻能大規模降價!


    若是如此,好不容易打造的高端品牌定位,也就涼了……


    這可不行!


    因此,王逸在2012年上半年,就得推出四核版本的星逸手機1pro!


    就得采用英偉達tegra3,或者三星獵戶座4412四核處理器!


    否則根本沒法和三星、htc等四核旗艦機競爭。


    三星四核處理器雖然外賣,但會卡脖子,不靠譜。


    如此說來,不管是搶四核處理器首發,還是製衡高通,王逸都得和英偉達達成合作!


    當然,王逸不會跟著英偉達一條路走到黑,而是多處理器戰略!


    像是明年下半年發布的星逸手機二代,就得引入高通的四核處理器apq8064,搶iphone5的用戶!


    畢竟iphone5國內沒有首發,得12月份才上市。


    其實,多處理器戰略,也是很多品牌的戰略選擇。


    比如2013年,雷布斯為了擺脫對高通的依賴,在小米三上采用了雙處理器戰略。


    聯通版/電信版小米三,依舊采用高通驍龍800處理器。


    而移動版小米三,則引入英偉達tegra4處理器。


    為此,老黃親自上台,說了好幾句小米威武!


    但可惜,tegra4跑分比高通800都高,但發熱嚴重,翻車了!


    至於原因,隻能說老黃刀法不準,該收斂的cpu,他太激進。


    tegra4cpu采用4+1核a15架構,主頻高達1.8g赫茲!


    沒錯,小核也是a15!


    即便運行小應用,也得動a15,發熱能不高嗎?


    但凡把小核a15換成低功耗的a7,都不會發熱這麽嚴重!


    而該激進的gpu,老黃又開始擠牙膏了!


    放著先進的開普勒架構不用,非得擠牙膏,用過時的分離渲染,還不支持opengles3.0。


    這直接導致tegra4的gpu很垃圾,完全落後高通800!


    此外,英偉達收購了基帶公司,有自己的基帶,但直到tegra4i上才集成基帶。


    而tegra4依舊采用外掛基帶,導致發熱更嚴重。


    而同期的高通800已經集成基帶芯片了,功耗更低,信號更好!


    對此,王逸都很無語。


    英偉達若是聯發科,實在是實力有限也就罷了。


    問題是英偉達實力強大,明明能做出頂級芯片,卻一手好牌打得稀爛!


    該擠牙膏的cpu,不知道收斂。該釋放性能的gpu,又開始擠牙膏!


    於是剛經曆了tegra3的成功,tegra4就全線潰敗。


    最終不得不退出移動處理器市場,專攻平板處理器和車機處理器。


    不過王逸明年,搶先使用英偉達首發的四核處理器tegra3,成了英偉達的大客戶,在tegra4的設計上,也就能有一定的話語權!


    到時候讓老黃把tegra4的cpu小核,從a15換成a7。


    再把gpu升級成tegrak1的開普勒架構!


    再集成基帶!


    那tegra4煥然一新,發熱功耗都會大幅度降低,gpu性能大幅度提高,就不會翻車了。


    相反,會成為一代很優秀的處理器,甚至幹翻高通都有希望!


    當然,英偉達的處理器比高通便宜得多,還不用交高通稅,對王逸也是好事。


    兩家競爭,有英偉達製約,高通無法壟斷,也就不會不斷抬價,高通稅也不會像前世那麽高!


    王逸打算采取多處理器戰略,讓高通、英偉達競爭,誰的處理器性價比高,就用誰的!


    誰翻車了,就放棄誰!


    比如2015年的高通火龍810,王逸完全可以放棄,然後選擇英偉達處理器。


    可若是沒有英偉達,王逸隻能和小米等品牌一樣,硬著頭皮用高通810,然後多年積累的口碑,毀於一旦……


    小米一直有高端夢,推出小米note,鉚足勁衝高端,就是被高通810扼殺了!


    高端夢碎!


    嚇得雷布斯一整年,都沒有出數字旗艦機,直到820發布……


    當然,多芯片戰略,王逸的目標不隻是高通、英偉達,中低端還會用聯發科!


    甚至,華為海思半導體也是合作目標。


    隻是海思的第一代處理器k3v2很是拉胯,華為用戶都在罵,王逸也不想用。


    直到2014年,海思麒麟910發布,才開始逆襲。


    年中的920更是開始追趕高通、三星。


    等到2015年的麒麟950,都能和高通三星掰手腕了!


    不過這幾款芯片出的太晚,王逸等不到那!


    當下的多芯片戰略隻是過度,等王逸實力雄厚了,還是得研發設計自己的芯片!


    至於直接收購國外的芯片研發部門,這不太容易。


    這種芯片研發部門,王逸要收購,帝國官方怕是不會答應,肯定會百般阻撓!


    但王逸可以曲線進行,比如把核心大佬挖過來!


    隻要核心大佬挖過來,再高薪招半導體頂尖人才,完全可以實現芯片自主研發設計。


    星逸手機要做高端,就必須要有自己的東西!


    哪怕芯片研發每年都得投入上百億,王逸都要整。


    至於製造,還是交給台積電、中芯國際代工。


    不過芯片研發得從長計議,遠不是當下可以解決的。


    這幾年隻能先買辦過度,然後積蓄資金、人才,暗中研發!


    一番思索,王逸訂好了星逸科技的芯片策略——前期多芯片買辦,後期自主研發!


    星逸一代pro四核版本,搶英偉達tegra3四核首發,明年四月份就推出。


    星逸二代用高通首發的28nm四核,明年九月份左右上市。


    至於當下的星逸一代,不管是用高通8x60,還是英偉達tegra2處理器,都是雙核,都得外掛基帶芯片!


    高通目前策略是買基帶,送處理器。


    但是它的基帶超級貴,比英偉達處理器+第三方基帶的總價還貴!


    此外還得支付高通稅!


    高通稅不是按處理器價格收取,而是按整機價格的3%-5%。


    具體多少,得看采購量,具體談,但都是一筆巨資。


    而采用英偉達處理器+博通/展訊/英飛淩基帶的解決方案,性價比更高,沒有高通稅,但不支持全網通。


    沒錯,電信3g還得用高通處理器。


    因此,星逸手機一代處理器的解決方案,有兩個:


    方案一,雙芯片戰略。


    移動/聯通版本星逸手機一代,用英偉達tegra2處理器+第三方基帶。


    電信版本星逸手機,用高通8660處理器+高通基帶!


    方案二,全係高通處理器+高通基帶,交高通稅。


    至於最後選擇哪個方案,就得明晚到帝國後,具體談了。


    不過好在這兩年,國內手機品牌剛起步,大都不交專利費。


    王逸記得直到2014年,國內智能手機做大,高通才和銷量前五名的四家,談妥了專利費。


    而魅族一直用三星處理器和聯發科處理器,哪怕不用高通處理器,也被高通索取專利費。


    原本魅族不搭理的,直到2017年被高通起訴後,也開始用高通處理器,交高通稅了……


    這都是沒辦法的事。


    但這兩年德州儀器和英偉達、聯發科虎視眈眈,高通處理器還沒壟斷,國產智能手機又剛起步,應該還入不了高通的眼。


    當下高通稅的主要關注對象,還是諾基亞、蘋果、三星、htc這些大戶。


    王逸心中有了計較,但具體哪個方案更好,隻能到帝國後一一談。


    來到醫院附近,王逸道:“吳霜,路邊停會。”


    “好的,老板。”


    王逸買了一個果籃,一箱純奶,一箱阿膠,再度上車,直奔醫院。


    昨天的手術很成功,馮大爺隻需要繼續療養就是。


    病房內。


    馮建軍看著憔悴的馮大爺,神色複雜:


    “爹,你也真是的,一個保安,月薪兩千塊錢,犯得著你真衝嗎?沒看到他們好幾個人啊!這次是骨折,萬一你真有個好歹,伱讓我怎麽辦?”


    馮大爺歎了口氣:“兒啊,我原本也不想上的,可王老板對我太好了!”


    馮建軍無語:“……”


    “之前韓流部落的人來廠裏偷拍新款設計,我做了糊塗事,拿了錢,放他走了。坦白後,王老板不但沒有把我開除,反而獎勵我的坦誠!如此大恩,你爹我都記在心裏。”


    “這次尹誌興來鬧事,我想起王老板的恩情,腦子一熱,就衝了!咱不能再辜負王老板的信任啊!”


    “這……唉!”馮建軍也不知道該說什麽好了。


    隻能慶幸運氣好,隻是骨折。


    這時,敲門聲響起。


    “王董,您來了!”


    馮建軍連忙開門,接過王逸手裏提的東西。


    “我來看看馮大爺!”王逸笑著走了進來。


    馮大爺表情有些激動:“王老板,我……”


    王逸走上前:“馮大爺,沒事,您什麽都不用擔心,我都給您安排好了。養病期間,工資照發,職位保留,醫療費您也別管,過年再給您發個大獎!”


    “我……謝謝!謝謝!”


    馮大爺滿是激動,眼睛都有些紅。


    這些他都聽兒子說了,完全想不到王逸會對他那麽好。


    換了別的公司,一句走工傷,找肇事者,就打發了。


    搞不好養病期間的工資都沒了,人也得裁了!


    哪會像王逸這樣,安排得如此周到?


    “馮大爺,您安心養傷就是。等你康複,再回新廠工作。我們的新廠更大,環境更好,工資更高,還包食宿!以後,你做保安隊長,待遇翻倍,月薪漲到四千!”王逸笑說。


    這種遇到事真上的員工,絕不能虧待!


    也正好借此樹立個典型,表達美柚科技對忠誠員工,不吝褒獎的態度!


    “謝謝,謝謝!”馮大爺激動不已。


    他兒子更是神色複雜:‘???我爹當隊長了,待遇翻倍?月薪四千?比我還多!’


    ‘我一個小夥子,八十年代的大專生,才月薪三千,還不如我我爹一個沒上過學的門衛大爺?’


    馮建軍整個人都不好了,隻感覺這些年讀的書,都白讀了!


    王逸和馮大爺聊了一會,囑咐馮大爺安心養傷,這才離開。


    馮建軍將王逸送到門外,滿是感動:


    “王董,你對我們太好了!我……我……”


    王逸擺了擺手:“都是我該做的,照顧好馮大爺,有什麽需要,盡管說!”


    “好的,王董,謝謝。”


    送走王逸,馮建軍回到病房,歎息連連。


    良久道:“爹,有這樣的好老板,別說你了,換了我,我也衝!”


    “嗬嗬嗬。”馮大爺笑了,心情大好:


    “保安隊長,月薪四千!嘖嘖嘖!兒子,老子比你掙得都多了。”


    馮建軍嘴角抽搐:“……”


    可看著馮大爺心情大好,他也很是高興。


    “建軍,尹誌興很是無恥,他就是來找王老板麻煩的!無論如何,我們不能和尹誌興私了,就讓他坐牢!一旦他出來,搞不好還會找王老板的麻煩。王老板待我們不薄,我們得心裏有數!”


    “放心,爹,我不會私了的。”


    馮建軍點點頭,王逸不但墊付了所有費用,昨天還送了兩萬塊錢,今天又是買東西,又是漲薪升職,還有年終獎……


    就衝這些,都不能私了,都得讓尹誌興坐牢!


    這一章寫的好難,所有資料數據,每款處理器的參數,上市時間,基帶支持的通訊標準,都得一一查……


    離著2000票加更,隻差幾十票了。求票。


    (本章完)

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