第207章 騷操作，掏空德州儀器！
重生2011，二本撿漏985 作者：無醉春秋 投票推薦 加入書簽 留言反饋
由儉入奢易，由奢入儉難。
阿三國那邊，威廉姆斯去過，連廁所都很少，天天鑽小樹林或者隨地那啥……
太難受了。
可夏國不一樣，城市潔麵整潔，基建高大上，感覺比帝國都好。
而且夏國消費低，可王逸給他的收入，比帝國都高！
沒辦法，這種半導體大牛，不漲薪是挖不動的。
拿著超過帝國的高收入，享受著夏國的低消費，那幸福指數直接上了好幾個level！
作為人精，威廉姆斯瞬間權衡了利弊：
“老板，我08年來帝都看奧運，就被帝都的幹淨，整潔，現代化，還有曆史沉澱所深深吸引。如今能去帝都定居工作，是我的榮幸！”
“那真是太好了！”
王逸微微一笑，事情進展的比他想象中順利多了。
原本以為挖這些德州儀器的半導體大牛，到國內工作，會很困難，甚至非常困難。
卻不想，竟這般順利！
“老板，我會盡快說服幾位技術精銳，一起前往夏國，入職星逸科技！”
“那我期待你的好消息！”
隨後，雙方又聊了一些細節，這才各自散去。
有了威廉姆斯等德州儀器的半導體大牛，王逸再在國內招募一些半導體人才，那星逸半導體也就成了。
再投入資金，順利的話，一年多的時間，自研芯片也就差不多能產出。
實際上，蘋果的a係列處理器，就是這麽來的！
2008年，蘋果秘密收購了一個小的芯片公司，150多位半導體人才，又挖了一位業內大牛。
僅僅一年多，就在2010年1月推出了a4處理器。
不過a4處理器，是魔改的三星s5pc110（蜂鳥）處理器，性能拉胯，淪為笑柄。
但蘋果沒有氣餒，又收購了一個芯片公司，又多了100多位半導體人才。
不到一年的時間，2011年初就推出a5處理器！
不過這一次不是魔改三星，而是基於arm的cortex-a9公版架構，進行自主設計的雙核處理器，很是成功。
前世，a5之後，蘋果處理器會繼續高歌猛進，穩壓整個安卓陣營……
有了蘋果的前車之鑒，王逸也不會走彎路。
直接招募德州儀器的大牛，招募頂尖半導體人才……
然後購買arm授權，基於arm公版架構，進行自主研發設計……
實際上，不隻是蘋果，高通，海思，三星，聯發科等等，所有成功的移動芯片，都是基於arm架構開發的！
說白了，arm架構就是移動芯片的絕對霸主，就是基礎！
哪怕多年以後，蘋果、高通所謂的自主研發架構，也是基於arm架構，進行二次開發的。
就像安卓係統，烏班圖係統等，都是基於linux二次開發一樣。
王逸也不會走彎路，直接買授權，基於arm架構研發自己的芯片。
等後續實力強大了，再基於arm，開發自己的架構！
飯都是一口口吃的。
如此一來，購買armv8授權的事，就得一並安排了。
armv8架構是今年剛推出的，也是最先進的，哪怕幾年後小改v8.1，v8.2，都差距不大。
一直到2022年，才會推出全新的v9架構。
可以說，v8架構完全可以用十多年。
王逸打算找arm談一談，直接一次性買斷永久性授權。
這樣哪怕後麵被帝國封殺，也不怕斷供。
前世華為就是這麽幹的，直接買了armv8的永久授權。
如今王逸也要這麽做，不過能談到什麽價位，那就不好說。
但2011年，v8剛發布，王逸一口氣買下，應該可以低價。
畢竟當下智能手機剛起步，移動芯片體量小，arm授權費還很便宜。
等到幾年後，智能手機大爆發，移動芯片爆了，那時候授權費就水漲船高了。
像是蘋果，就是趁著當下低價，一下子簽了幾十年的授權費。
一顆芯片隻需給arm30美分，也就是不到兩元錢。
哪怕十年後，蘋果一年賣2億部手機，也隻需給arm交0.6億美刀授權費。
氣的arm後悔不已，好多次都想著重新談售價，都想漲價，奈何這個授權費直接簽到了2040年……
王逸打算玩個更狠的，直接一次性買斷！
回到德州儀器，威廉姆斯把自己的心腹喊到辦公室。
一個年輕的技術精英，雖然年紀不大，但是技術過硬：
“喬治，關停移動芯片部門的事情，你聽說了吧？”
喬治眉頭微皺：“頭，你是來和我談裁員的嗎？我不想失業啊！”
“裁員的事，公司已經在醞釀，第一批裁員名單都快出了。不但伱要裁，我也得下課。整個部門都沒了。”
“連你也要下課！”喬治麵色大變了：“那我們怎麽辦？現在半導體找工作難！高通、英偉達都不缺人！”
“實不相瞞，我找到了新東家，不過得去夏國。”
“夏國？是那位三千萬顆芯片土豪，神秘的東方巨頭？”
喬治眼睛都直了：“頭，你得帶上我，我跟你一起跳槽。”
“你得想好，跳槽了待遇不會降低，但是得去夏國帝都工作……”
“夏國帝都，沒問題！我喜歡那裏的美食，還有功夫，頭，我跟你！”
威廉姆斯滿意地點點頭：“此事不要聲張，我們慢慢進行。這樣，下午你犯個錯，我安排人事把你裁掉。你拿到補償金，就去夏國，立即入職新公司。待遇和這邊一樣，也不用擔心被裁員了找不到工作！補償金也到手了！”
“好，沒問題！這計劃太完美了！無縫銜接啊！”
喬治喜上眉梢，這種安排太爽了。
不但能拿德州儀器的裁員補償金，還直接找到新工作，待遇不降低，簡直完美。
可他的同事就慘了，年前大裁員，到時候找不到新工作，直接失業……
靠著補償金，也撐不了多久。
畢竟他們的收入沒有威廉姆斯這種總監高，消費也不低，加上剛工作沒幾年，壓根沒什麽儲蓄。
西方都是超前消費，負債消費……
隨後，威廉姆斯又挑選了一些有實力的年輕研發精英，一一談，一一安排。
不隻是他的下屬，還有其他總監的下屬，他都準備暗中接洽。
於是，當天下午，喬治便因為工作失誤，被裁了。
集團要放棄移動芯片部門，hr本就愁著怎麽推進裁員計劃，結果喬治自己送上來了！
hr大喜，果斷批準，給了n+10的補償金。
至於競業協議？若是簽了，德州儀器還得額外多賠償一筆巨資。
若是德州儀器繼續做移動芯片業務，或許會多付錢，簽競業協議。
但如今德州儀器都要放棄移動芯片業務了，怎麽可能多賠償這筆錢？沒有意義。
喬治入職三年，月薪一萬刀，當月工資+補償金，直接領了近14萬刀，苦著臉被裁了……
然後晚上就和王逸喝酒吃肉，簽了新的合同，正式入職星逸半導體。
月薪依舊是一萬刀！
相當於白撿了13個月的補償金！
還找到了下家，不用擔心裁員後就失業。
喬治雖然年輕，但能力突出，在德州儀器都是威廉姆斯的左膀右臂。
王逸也很是器重他。
這種人才加以培養，搞不好未來就是第二個威廉姆斯，完全可以獨立領導一個新的項目組。
不過，芯片研發，不是一般地燒錢。
2011年的處理器還比較簡單，蘋果幾百人的研發團隊，就做出了a4、a5……
王逸也得招募數百研發精英，哪怕平均月薪兩萬元計算，一年薪水支出就上億元了。
eda授權費一年1000萬元+，ip授權也不少錢。
等芯片設計完了，檢查無誤，就要到晶圓廠進行試生產，這一過程稱為流片。
流片費用也是一筆巨資。
當下最先進的是台積電28nm製程，流片費用還比較低，一次500萬刀就夠了。
不過有的時候要流片多次，才能成功，也得上億元。
而十多年後的3nm製程，流片一次就要6億美金，足足36億元。
流片上三次，一百億就沒了！
怪不得十年後，研發芯片動不動一年就得上百億。
但是2011年用不了那麽多錢，研發一代芯片，大概十幾億就夠了。
差距就在流片費用上！
500萬刀流片一次，和6億刀流片一次，差距太大了。
此外，產品試產成本，也得大於一千萬元以上。
如果兩年內，星逸科技自研28nm芯片成功流片，王逸估計投入十幾億就差不多。
怪不得雷布斯說，研發28nm的澎湃s1，得投入十五億。
主要是當下28nm芯片，流片費用低。
但後續隨著製程的提高，流片費用瘋狂暴增，芯片研發成本也會瘋狂上漲。
等到研發14nm芯片，流片一次要1000萬刀，研發總投入得20億元。
7nm芯片，流片一次3000萬刀，研發總投入得30-50億。
5nm芯片，5000萬刀，研發總投入70-100億左右。
3nm芯片，一年研發總投入要一百大幾十億起步！
王逸鬆了口氣，之前他按照5nm，3nm流片費用算的，研發芯片一年就得上百億，差點嚇得他都打退堂鼓。
不過如今28nm流片那麽便宜，十多億就能搞定，那就沒問題了。
完全可以直接上手。
直接基於最先進的armv8，64位架構，研發28nm四核旗艦芯片。
後續再弄個頻率低一點的中端處理器，然後一起流片！
若是旗艦處理器翻車，還有中端處理器保底，大可以用到後年的青柚千元機上，也不算是白忙活。
當然，若是旗艦處理器也成了，那就更好了，直接上線自研芯片！
第二天，王逸見了美柚科技昨天派過來的人。
“老板，經過我們這兩天的調查，熙雅美妝財務狀況，產權方麵，產品方麵等，都沒有任何問題，可以簽約！”
“好。”王逸點點頭，直接和科耐特正式簽約，全資收購熙雅美妝公司。
至此，星逸科技有了第一家海外研發中心，第二家海外子公司。
至於第一家海外子公司，自然是美柚國際！
“科耐特，後麵的程序你配合著進行。等到走完程序，兩千萬刀，立即從美柚國際海外賬戶，轉給你！”
“好的，老板，謝謝您的慷慨，若不是您，我真要血本無歸，當流浪漢了。”
科耐特感激不盡，破產流浪漢和現在的甄柚研發總監，人生贏家，就是一念之間啊！
王逸微微一笑：“你是人才，本該有無限未來。”
經此一事，科耐特怕是這輩子都不想創業了，打定主意跟著王逸好好幹，給王逸打工。
握著兩千萬刀積蓄，當著甄柚研發總監，拿著百八十萬刀年薪，不香嗎？
何必再傾盡身家，冒著血本無歸的風險，去吃創業的苦？
一時間，科耐特格局打開了！
當即組織團隊，開始推進新產品的研發。
這種研發機構，有產出，王逸才會源源不斷地投入經費。
若是半年都沒產出，那完了，經費也就申請不到，待遇全麵下降。
一年沒產出，估計就得大換血了……
科耐特團隊，剛經曆了失業被裁，可不想再度被裁，隻能全力以赴，搞研發！
隨後的幾天，每天都有德州儀器的研發骨幹，上午被裁，哭喪著臉領了補償金，下午就暗中歡天喜地地入職星逸半導體……
這種操作，威廉姆斯玩得很溜。
而德州儀器也欣然應允。
尤其是德州儀器的hr，都樂瘋了，正愁著裁員計劃不知道怎麽推進。
現在好了，每天都有業績主動送上門，因為種種原因，主動被裁，真好。
哪怕德州儀器意識到背後可能有問題，都不在乎這些了。
他們都要放棄移動芯片業務了，不會再研發新產品。恨不得所有研發人員，全部離職。
否則那麽多研發人員，繼續呆著沒事幹，還得月月開工資……
對此，王逸很是滿意。
果斷讓入職星逸半導體的德州儀器研發精英，收拾好東西，分批坐飛機直飛夏國。
美其名曰，被裁了，去夏國旅遊，散散心……
或者說，暫時找不到合適的工作，去夏國生活段時間，那邊生活成本低……
他們有的是獨自前往夏國，有的則是拖家帶口。
等落地夏國後，都有人專門接待。
這些簡子妍都安排好了，連他們住的公寓，也都安置妥當。
星逸科技園那麽多閑置的寫字樓，直接圈出了一個區域，當作半導體研發中心。
這些人才，都是王逸從帝國挖過來的半導體研發精英，也是對抗高通、蘋果、三星的大殺器！
自然得安排妥當。
而王逸則來到arm帝國總部。
進行他離開帝國前的最後一項談判，armv8架構談判！
(本章完)
阿三國那邊，威廉姆斯去過，連廁所都很少，天天鑽小樹林或者隨地那啥……
太難受了。
可夏國不一樣，城市潔麵整潔，基建高大上，感覺比帝國都好。
而且夏國消費低，可王逸給他的收入，比帝國都高！
沒辦法，這種半導體大牛，不漲薪是挖不動的。
拿著超過帝國的高收入，享受著夏國的低消費，那幸福指數直接上了好幾個level！
作為人精，威廉姆斯瞬間權衡了利弊：
“老板，我08年來帝都看奧運，就被帝都的幹淨，整潔，現代化，還有曆史沉澱所深深吸引。如今能去帝都定居工作，是我的榮幸！”
“那真是太好了！”
王逸微微一笑，事情進展的比他想象中順利多了。
原本以為挖這些德州儀器的半導體大牛，到國內工作，會很困難，甚至非常困難。
卻不想，竟這般順利！
“老板，我會盡快說服幾位技術精銳，一起前往夏國，入職星逸科技！”
“那我期待你的好消息！”
隨後，雙方又聊了一些細節，這才各自散去。
有了威廉姆斯等德州儀器的半導體大牛，王逸再在國內招募一些半導體人才，那星逸半導體也就成了。
再投入資金，順利的話，一年多的時間，自研芯片也就差不多能產出。
實際上，蘋果的a係列處理器，就是這麽來的！
2008年，蘋果秘密收購了一個小的芯片公司，150多位半導體人才，又挖了一位業內大牛。
僅僅一年多，就在2010年1月推出了a4處理器。
不過a4處理器，是魔改的三星s5pc110（蜂鳥）處理器，性能拉胯，淪為笑柄。
但蘋果沒有氣餒，又收購了一個芯片公司，又多了100多位半導體人才。
不到一年的時間，2011年初就推出a5處理器！
不過這一次不是魔改三星，而是基於arm的cortex-a9公版架構，進行自主設計的雙核處理器，很是成功。
前世，a5之後，蘋果處理器會繼續高歌猛進，穩壓整個安卓陣營……
有了蘋果的前車之鑒，王逸也不會走彎路。
直接招募德州儀器的大牛，招募頂尖半導體人才……
然後購買arm授權，基於arm公版架構，進行自主研發設計……
實際上，不隻是蘋果，高通，海思，三星，聯發科等等，所有成功的移動芯片，都是基於arm架構開發的！
說白了，arm架構就是移動芯片的絕對霸主，就是基礎！
哪怕多年以後，蘋果、高通所謂的自主研發架構，也是基於arm架構，進行二次開發的。
就像安卓係統，烏班圖係統等，都是基於linux二次開發一樣。
王逸也不會走彎路，直接買授權，基於arm架構研發自己的芯片。
等後續實力強大了，再基於arm，開發自己的架構！
飯都是一口口吃的。
如此一來，購買armv8授權的事，就得一並安排了。
armv8架構是今年剛推出的，也是最先進的，哪怕幾年後小改v8.1，v8.2，都差距不大。
一直到2022年，才會推出全新的v9架構。
可以說，v8架構完全可以用十多年。
王逸打算找arm談一談，直接一次性買斷永久性授權。
這樣哪怕後麵被帝國封殺，也不怕斷供。
前世華為就是這麽幹的，直接買了armv8的永久授權。
如今王逸也要這麽做，不過能談到什麽價位，那就不好說。
但2011年，v8剛發布，王逸一口氣買下，應該可以低價。
畢竟當下智能手機剛起步，移動芯片體量小，arm授權費還很便宜。
等到幾年後，智能手機大爆發，移動芯片爆了，那時候授權費就水漲船高了。
像是蘋果，就是趁著當下低價，一下子簽了幾十年的授權費。
一顆芯片隻需給arm30美分，也就是不到兩元錢。
哪怕十年後，蘋果一年賣2億部手機，也隻需給arm交0.6億美刀授權費。
氣的arm後悔不已，好多次都想著重新談售價，都想漲價，奈何這個授權費直接簽到了2040年……
王逸打算玩個更狠的，直接一次性買斷！
回到德州儀器，威廉姆斯把自己的心腹喊到辦公室。
一個年輕的技術精英，雖然年紀不大，但是技術過硬：
“喬治，關停移動芯片部門的事情，你聽說了吧？”
喬治眉頭微皺：“頭，你是來和我談裁員的嗎？我不想失業啊！”
“裁員的事，公司已經在醞釀，第一批裁員名單都快出了。不但伱要裁，我也得下課。整個部門都沒了。”
“連你也要下課！”喬治麵色大變了：“那我們怎麽辦？現在半導體找工作難！高通、英偉達都不缺人！”
“實不相瞞，我找到了新東家，不過得去夏國。”
“夏國？是那位三千萬顆芯片土豪，神秘的東方巨頭？”
喬治眼睛都直了：“頭，你得帶上我，我跟你一起跳槽。”
“你得想好，跳槽了待遇不會降低，但是得去夏國帝都工作……”
“夏國帝都，沒問題！我喜歡那裏的美食，還有功夫，頭，我跟你！”
威廉姆斯滿意地點點頭：“此事不要聲張，我們慢慢進行。這樣，下午你犯個錯，我安排人事把你裁掉。你拿到補償金，就去夏國，立即入職新公司。待遇和這邊一樣，也不用擔心被裁員了找不到工作！補償金也到手了！”
“好，沒問題！這計劃太完美了！無縫銜接啊！”
喬治喜上眉梢，這種安排太爽了。
不但能拿德州儀器的裁員補償金，還直接找到新工作，待遇不降低，簡直完美。
可他的同事就慘了，年前大裁員，到時候找不到新工作，直接失業……
靠著補償金，也撐不了多久。
畢竟他們的收入沒有威廉姆斯這種總監高，消費也不低，加上剛工作沒幾年，壓根沒什麽儲蓄。
西方都是超前消費，負債消費……
隨後，威廉姆斯又挑選了一些有實力的年輕研發精英，一一談，一一安排。
不隻是他的下屬，還有其他總監的下屬，他都準備暗中接洽。
於是，當天下午，喬治便因為工作失誤，被裁了。
集團要放棄移動芯片部門，hr本就愁著怎麽推進裁員計劃，結果喬治自己送上來了！
hr大喜，果斷批準，給了n+10的補償金。
至於競業協議？若是簽了，德州儀器還得額外多賠償一筆巨資。
若是德州儀器繼續做移動芯片業務，或許會多付錢，簽競業協議。
但如今德州儀器都要放棄移動芯片業務了，怎麽可能多賠償這筆錢？沒有意義。
喬治入職三年，月薪一萬刀，當月工資+補償金，直接領了近14萬刀，苦著臉被裁了……
然後晚上就和王逸喝酒吃肉，簽了新的合同，正式入職星逸半導體。
月薪依舊是一萬刀！
相當於白撿了13個月的補償金！
還找到了下家，不用擔心裁員後就失業。
喬治雖然年輕，但能力突出，在德州儀器都是威廉姆斯的左膀右臂。
王逸也很是器重他。
這種人才加以培養，搞不好未來就是第二個威廉姆斯，完全可以獨立領導一個新的項目組。
不過，芯片研發，不是一般地燒錢。
2011年的處理器還比較簡單，蘋果幾百人的研發團隊，就做出了a4、a5……
王逸也得招募數百研發精英，哪怕平均月薪兩萬元計算，一年薪水支出就上億元了。
eda授權費一年1000萬元+，ip授權也不少錢。
等芯片設計完了，檢查無誤，就要到晶圓廠進行試生產，這一過程稱為流片。
流片費用也是一筆巨資。
當下最先進的是台積電28nm製程，流片費用還比較低，一次500萬刀就夠了。
不過有的時候要流片多次，才能成功，也得上億元。
而十多年後的3nm製程，流片一次就要6億美金，足足36億元。
流片上三次，一百億就沒了！
怪不得十年後，研發芯片動不動一年就得上百億。
但是2011年用不了那麽多錢，研發一代芯片，大概十幾億就夠了。
差距就在流片費用上！
500萬刀流片一次，和6億刀流片一次，差距太大了。
此外，產品試產成本，也得大於一千萬元以上。
如果兩年內，星逸科技自研28nm芯片成功流片，王逸估計投入十幾億就差不多。
怪不得雷布斯說，研發28nm的澎湃s1，得投入十五億。
主要是當下28nm芯片，流片費用低。
但後續隨著製程的提高，流片費用瘋狂暴增，芯片研發成本也會瘋狂上漲。
等到研發14nm芯片，流片一次要1000萬刀，研發總投入得20億元。
7nm芯片，流片一次3000萬刀，研發總投入得30-50億。
5nm芯片，5000萬刀，研發總投入70-100億左右。
3nm芯片，一年研發總投入要一百大幾十億起步！
王逸鬆了口氣，之前他按照5nm，3nm流片費用算的，研發芯片一年就得上百億，差點嚇得他都打退堂鼓。
不過如今28nm流片那麽便宜，十多億就能搞定，那就沒問題了。
完全可以直接上手。
直接基於最先進的armv8，64位架構，研發28nm四核旗艦芯片。
後續再弄個頻率低一點的中端處理器，然後一起流片！
若是旗艦處理器翻車，還有中端處理器保底，大可以用到後年的青柚千元機上，也不算是白忙活。
當然，若是旗艦處理器也成了，那就更好了，直接上線自研芯片！
第二天，王逸見了美柚科技昨天派過來的人。
“老板，經過我們這兩天的調查，熙雅美妝財務狀況，產權方麵，產品方麵等，都沒有任何問題，可以簽約！”
“好。”王逸點點頭，直接和科耐特正式簽約，全資收購熙雅美妝公司。
至此，星逸科技有了第一家海外研發中心，第二家海外子公司。
至於第一家海外子公司，自然是美柚國際！
“科耐特，後麵的程序你配合著進行。等到走完程序，兩千萬刀，立即從美柚國際海外賬戶，轉給你！”
“好的，老板，謝謝您的慷慨，若不是您，我真要血本無歸，當流浪漢了。”
科耐特感激不盡，破產流浪漢和現在的甄柚研發總監，人生贏家，就是一念之間啊！
王逸微微一笑：“你是人才，本該有無限未來。”
經此一事，科耐特怕是這輩子都不想創業了，打定主意跟著王逸好好幹，給王逸打工。
握著兩千萬刀積蓄，當著甄柚研發總監，拿著百八十萬刀年薪，不香嗎？
何必再傾盡身家，冒著血本無歸的風險，去吃創業的苦？
一時間，科耐特格局打開了！
當即組織團隊，開始推進新產品的研發。
這種研發機構，有產出，王逸才會源源不斷地投入經費。
若是半年都沒產出，那完了，經費也就申請不到，待遇全麵下降。
一年沒產出，估計就得大換血了……
科耐特團隊，剛經曆了失業被裁，可不想再度被裁，隻能全力以赴，搞研發！
隨後的幾天，每天都有德州儀器的研發骨幹，上午被裁，哭喪著臉領了補償金，下午就暗中歡天喜地地入職星逸半導體……
這種操作，威廉姆斯玩得很溜。
而德州儀器也欣然應允。
尤其是德州儀器的hr，都樂瘋了，正愁著裁員計劃不知道怎麽推進。
現在好了，每天都有業績主動送上門，因為種種原因，主動被裁，真好。
哪怕德州儀器意識到背後可能有問題，都不在乎這些了。
他們都要放棄移動芯片業務了，不會再研發新產品。恨不得所有研發人員，全部離職。
否則那麽多研發人員，繼續呆著沒事幹，還得月月開工資……
對此，王逸很是滿意。
果斷讓入職星逸半導體的德州儀器研發精英，收拾好東西，分批坐飛機直飛夏國。
美其名曰，被裁了，去夏國旅遊，散散心……
或者說，暫時找不到合適的工作，去夏國生活段時間，那邊生活成本低……
他們有的是獨自前往夏國，有的則是拖家帶口。
等落地夏國後，都有人專門接待。
這些簡子妍都安排好了，連他們住的公寓，也都安置妥當。
星逸科技園那麽多閑置的寫字樓，直接圈出了一個區域，當作半導體研發中心。
這些人才，都是王逸從帝國挖過來的半導體研發精英，也是對抗高通、蘋果、三星的大殺器！
自然得安排妥當。
而王逸則來到arm帝國總部。
進行他離開帝國前的最後一項談判，armv8架構談判！
(本章完)