第三十四章 活體陳設
人在超神開局智械危機 作者:遠征天堂 投票推薦 加入書簽 留言反饋
在陸遠的理念中。
灰蠱公司在未來,作為一個先進的文明集體,必須要對內部做到絕對的公平公正才行。
一個人吃飽住暖,那必須所有人都吃飽住暖。
一個人享受高生活水準,就必須所有人都享受到同樣的生活水準。
一個人強大,那就必須所有人都強大。
一個內部個體在公司中所受到的待遇,必須要與其他內部個體保持一致的下限標準,不能有絲毫的偏差。
這樣能夠保證公司內部,擁有足夠的凝聚力,推動著文明持續不停的向前進步。
如此公正,才是一個真正先進的文明應該展現的風貌。
患不均而不患寡。
讓任何一個內部個體遭受到製度待遇上的不公,那是隻存在於落後文明身上的落後現象,公司不屑為之。
不公會引起不滿,不滿會讓內部隊伍產生理念分歧,理念分歧的隊伍無論再怎麽強大都是一盤散沙,遲早走向墮落或者滅亡。
將成為「寰宇巨企」的灰蠱公司,所要締造的是一個真正理想的文明時代,不可能為了一些發展而自甘於墮落,去破壞掉自身內部的公平公正。
那麽,公司要如何在不破壞自身內部公平公正的環境的情況下,仍舊實現未來的高速發展呢?
陸遠有一套預備方案,一套不被算在「寰宇巨企計劃」中的方案。
如果公司未來要負責數百億人口的衣食住行,還有此外一切用度的資源花銷,還需要做到公平公正,那必然是不現實的。
但是換一個思路想。
難道艾爾星上的數百億人口,其中全部都能夠算作灰蠱公司的內部員工嗎?
答案是否定的。
公司目前的在冊員工,仍舊隻有原先的那一千多萬。
而公司所需要負責的,就隻有這隻有這一千多萬員工的公平。
可這也不行,對比起目前艾爾星上的數百億人口來說,公司的員工數量實在是太少了。
一千多萬人口,放到現代化社會,也隻夠用以運作一座大型城市,放到即將成為「寰宇巨企」,讓自身文明開啟太空時代的灰蠱公司身上,則更是顯得人口稀缺。
因此,灰蠱公司的員工數量必須得到擴張。
但艾爾星上這數百億人口,不見得就是每一個人都有成為公司員工的資格。
別的不說,南方大陸上就有不少人憎恨且敵視著灰蠱公司,還有其他那些尚且未被公司拿下的大陸上,也有著不知數量的群體因為各種各樣的原因敵視著公司。
誠然,這些群體中,或多或少,有不少人都是因為受到原先塞裏斯政府,亦或者是其他超級大國的政府,又或者是一些落後信仰的勢力的惡意引導,從而產生了對灰蠱公司的敵視。
但又如何呢?
陸遠是一個記仇的人,灰蠱公司也不是一個能夠隨便容納蛇鼠牛馬的集體。
這些敵視行為著公司的群體,自然而然的會到公司的黑名單上。
他們將沒有資格成為公司的員工。
還有那些過去舊政府體係中,或是占據著高位,或是掌握著龐大社會資源,以及大量資產的人,這類人也將被公司直接寫在黑名單上。
這一類人,在公司統一星球後,勢必不能完全適應即將推出的新行政模式,他們曾經高高在上,站在社會的最頂層,而在灰蠱公司的統治下,他們將被徹底剝奪曾經所掌握的一切權力、財富以及所有資產。
公司奪走了他們的一切,他們會理所應當的接受現實,從此以後安守本份的做一個公司內部員工嗎?
那當然是不可能,放任這一類人存在,隻會在未來嚴重阻礙著公司的發展。
就如先前,那些塞裏斯政府的官員,在得到灰蠱公司所提供的諸多技術,享受著灰蠱智械為塞裏斯國所帶來的社會生產力進步發展時,卻不願意承擔本國失業者給這個國家所帶來的諸多壓力,妄圖把公司推出來當擋箭牌,替政府承擔本應該由他們承擔的壓力。
那些原本舊政府的高層掌權者的諸多表現,在灰蠱公司眼中實在是不堪入目。
所以,在灰蠱公司發動戰爭,拿下南方大陸時,這類人不僅都上了公司的黑名單,還被公司集體關押了起來。
等到拿下其他大陸,其他超級大國的高層人員,以及那些敵視灰蠱公司的人,也勢必會獲得相同的下場。
這樣一來,灰蠱公司的黑名單上,就足足有了將近兩百億人,占據整個艾爾星現有人口數量的一半。
而在陸遠的設想中,在邁向太空時代之前,公司員工的數量如果維持在兩百億左右的話……
公司是可以在保證內部公平待遇的情況,實現文明的高速發展的。
也就是說,如今艾爾星上近一半的人口,是公司不必要納入內部,且不需要考慮是否對其負責的人口。
不需要負責,就意味著可以肆無忌憚的對其為所欲為。
換而言之,當公司統一整個星球後,整個星球的四百多億人口,都是公司的戰利品。
對於戰利品,公司擁有充足的處置權。
怎麽處理這些戰利品,都由公司說了說。
由公司說了算,就是由公司高層說了算,由公司高層說了算,多半也可以理解為,由以陸遠這個首席執行官為首的公司高管們說了算。
而陸遠的打算就是,對這四百億人口,吸納其中一部分作為公司員工,剩下的在公司黑名單上的,則得考慮將其處理幹淨。
怎麽處理才好呢?
畢竟是兩百多億人口,且這部分人群大多敵視,亦或者有過敵視灰蠱公司的行為。
敵視灰蠱公司者,都是公司的敵人。
凡是敵人,公司手中所掌握的最直接,也是最簡單的應對手段,就是將其物理消滅。
有一句「至理名言」怎麽說來著:“他們有著另一個選擇,那就是去死!”
有人可能會認為這不道德,畢竟是兩百億人,兩百億鮮活的生命,將其全部物理消滅,難道符合道德?
的確有那麽一些不符合道德。
可如果這兩百億人放到一個文明的未來選項麵前,那就隻不是生命,隻是一串冰冷的數據。
如果兩百億生命的物理消失,能夠讓一個文明更快的進步,那麽利益至上的「寰宇巨企」,可不會去在乎什麽道德。
具體情景規定了到底何謂道德,若有定義情景的能力,道德不過手中粘土,可以隨意玩弄。
如今灰蠱公司在艾爾星上,正掌握著足以重新定義道德標準的武力,如果能夠以最簡單的方法,一勞永逸的解決掉兩百億個敵人,那麽公司是很願意這麽做的。
至於這麽做的行徑很可怖,會讓旁觀者站在道德層麵上指責公司,進而引發一些內部動蕩,到時候對於公司來說也隻是一些不痛不癢的,可以視作發展所帶來的輕微必要代價而已。
公司隻需做好一些事後措施,區區兩百億人的生命,便會如同一串數字般被輕描淡寫的劃掉,在很短時間內被物理手段在這個世界上消除掉。
事實就是如此殘酷。
一個存在於世,且不停發展的文明,其自身所存在的屬性,必然不可能隻有表麵意義上的光偉正,其背後的一定會有著一套適應於世的陰暗法則。
那套陰暗的法則,也可以將其視作一個文明必然要承載一份無情的冰冷。
未來的灰蠱公司就是如此。
為了發展,它可以為內部個體提供絕對的公平;為了發展,它可以將數百億的生命視作一串可有可無的數字。
可話又說回來,公司畢竟是利益至上,一切前提都要為利益而考慮。
這兩百多億的人口,真要是將其全部物理消滅,也未免是太過於浪費了一些。
這些人口,隻是對目前的公司來說舉足無重,甚至會在很大程度上阻礙公司未來一段時間內的發展。
但要是等到進入太空時代,文明開始星係外殖民後,人口也將成為公司的重要戰略資源。
屆時,公司勢必要想方設法的擴張文明自身的人口。
要是公司為了短時間內的發展,過早的為這兩百億的人口判決了死刑,那可是一筆極大的損失。
前麵也說了,這兩百億在公司黑名單上的人口,將是公司的戰利品,換言之,他們本身也將是公司的一部分資產。
直接從物理上消除這兩百億人口,何異於把兩百億上好的耗材當柴火燒了?
這是極端的浪費。
浪費自己手裏的資產,對任何一家以盈利為目的的企業來說,都是可恥敗家的行為。
很顯然,對於想要成為「寰宇巨企」的灰蠱公司來說,敗家是不可選的。
因此,陸遠所準備的方案,也將是一份能夠最大限度的去利用,實現那兩百億資產應有價值的合理方案。
「“活體陳設”方案」
當這麽一份方案擺放在公司高管們麵前時,很多人都不禁目光觸動,感到莫名的戰栗。
無他,隻因為這份方案的內容實在是太過於讓他們感到驚悚了,他們感覺自己的過去價值觀,以及道德理念正在遭受著衝擊。
連帶著,看向陸遠的目光都莫名畏懼了幾分。
(本章完)
灰蠱公司在未來,作為一個先進的文明集體,必須要對內部做到絕對的公平公正才行。
一個人吃飽住暖,那必須所有人都吃飽住暖。
一個人享受高生活水準,就必須所有人都享受到同樣的生活水準。
一個人強大,那就必須所有人都強大。
一個內部個體在公司中所受到的待遇,必須要與其他內部個體保持一致的下限標準,不能有絲毫的偏差。
這樣能夠保證公司內部,擁有足夠的凝聚力,推動著文明持續不停的向前進步。
如此公正,才是一個真正先進的文明應該展現的風貌。
患不均而不患寡。
讓任何一個內部個體遭受到製度待遇上的不公,那是隻存在於落後文明身上的落後現象,公司不屑為之。
不公會引起不滿,不滿會讓內部隊伍產生理念分歧,理念分歧的隊伍無論再怎麽強大都是一盤散沙,遲早走向墮落或者滅亡。
將成為「寰宇巨企」的灰蠱公司,所要締造的是一個真正理想的文明時代,不可能為了一些發展而自甘於墮落,去破壞掉自身內部的公平公正。
那麽,公司要如何在不破壞自身內部公平公正的環境的情況下,仍舊實現未來的高速發展呢?
陸遠有一套預備方案,一套不被算在「寰宇巨企計劃」中的方案。
如果公司未來要負責數百億人口的衣食住行,還有此外一切用度的資源花銷,還需要做到公平公正,那必然是不現實的。
但是換一個思路想。
難道艾爾星上的數百億人口,其中全部都能夠算作灰蠱公司的內部員工嗎?
答案是否定的。
公司目前的在冊員工,仍舊隻有原先的那一千多萬。
而公司所需要負責的,就隻有這隻有這一千多萬員工的公平。
可這也不行,對比起目前艾爾星上的數百億人口來說,公司的員工數量實在是太少了。
一千多萬人口,放到現代化社會,也隻夠用以運作一座大型城市,放到即將成為「寰宇巨企」,讓自身文明開啟太空時代的灰蠱公司身上,則更是顯得人口稀缺。
因此,灰蠱公司的員工數量必須得到擴張。
但艾爾星上這數百億人口,不見得就是每一個人都有成為公司員工的資格。
別的不說,南方大陸上就有不少人憎恨且敵視著灰蠱公司,還有其他那些尚且未被公司拿下的大陸上,也有著不知數量的群體因為各種各樣的原因敵視著公司。
誠然,這些群體中,或多或少,有不少人都是因為受到原先塞裏斯政府,亦或者是其他超級大國的政府,又或者是一些落後信仰的勢力的惡意引導,從而產生了對灰蠱公司的敵視。
但又如何呢?
陸遠是一個記仇的人,灰蠱公司也不是一個能夠隨便容納蛇鼠牛馬的集體。
這些敵視行為著公司的群體,自然而然的會到公司的黑名單上。
他們將沒有資格成為公司的員工。
還有那些過去舊政府體係中,或是占據著高位,或是掌握著龐大社會資源,以及大量資產的人,這類人也將被公司直接寫在黑名單上。
這一類人,在公司統一星球後,勢必不能完全適應即將推出的新行政模式,他們曾經高高在上,站在社會的最頂層,而在灰蠱公司的統治下,他們將被徹底剝奪曾經所掌握的一切權力、財富以及所有資產。
公司奪走了他們的一切,他們會理所應當的接受現實,從此以後安守本份的做一個公司內部員工嗎?
那當然是不可能,放任這一類人存在,隻會在未來嚴重阻礙著公司的發展。
就如先前,那些塞裏斯政府的官員,在得到灰蠱公司所提供的諸多技術,享受著灰蠱智械為塞裏斯國所帶來的社會生產力進步發展時,卻不願意承擔本國失業者給這個國家所帶來的諸多壓力,妄圖把公司推出來當擋箭牌,替政府承擔本應該由他們承擔的壓力。
那些原本舊政府的高層掌權者的諸多表現,在灰蠱公司眼中實在是不堪入目。
所以,在灰蠱公司發動戰爭,拿下南方大陸時,這類人不僅都上了公司的黑名單,還被公司集體關押了起來。
等到拿下其他大陸,其他超級大國的高層人員,以及那些敵視灰蠱公司的人,也勢必會獲得相同的下場。
這樣一來,灰蠱公司的黑名單上,就足足有了將近兩百億人,占據整個艾爾星現有人口數量的一半。
而在陸遠的設想中,在邁向太空時代之前,公司員工的數量如果維持在兩百億左右的話……
公司是可以在保證內部公平待遇的情況,實現文明的高速發展的。
也就是說,如今艾爾星上近一半的人口,是公司不必要納入內部,且不需要考慮是否對其負責的人口。
不需要負責,就意味著可以肆無忌憚的對其為所欲為。
換而言之,當公司統一整個星球後,整個星球的四百多億人口,都是公司的戰利品。
對於戰利品,公司擁有充足的處置權。
怎麽處理這些戰利品,都由公司說了說。
由公司說了算,就是由公司高層說了算,由公司高層說了算,多半也可以理解為,由以陸遠這個首席執行官為首的公司高管們說了算。
而陸遠的打算就是,對這四百億人口,吸納其中一部分作為公司員工,剩下的在公司黑名單上的,則得考慮將其處理幹淨。
怎麽處理才好呢?
畢竟是兩百多億人口,且這部分人群大多敵視,亦或者有過敵視灰蠱公司的行為。
敵視灰蠱公司者,都是公司的敵人。
凡是敵人,公司手中所掌握的最直接,也是最簡單的應對手段,就是將其物理消滅。
有一句「至理名言」怎麽說來著:“他們有著另一個選擇,那就是去死!”
有人可能會認為這不道德,畢竟是兩百億人,兩百億鮮活的生命,將其全部物理消滅,難道符合道德?
的確有那麽一些不符合道德。
可如果這兩百億人放到一個文明的未來選項麵前,那就隻不是生命,隻是一串冰冷的數據。
如果兩百億生命的物理消失,能夠讓一個文明更快的進步,那麽利益至上的「寰宇巨企」,可不會去在乎什麽道德。
具體情景規定了到底何謂道德,若有定義情景的能力,道德不過手中粘土,可以隨意玩弄。
如今灰蠱公司在艾爾星上,正掌握著足以重新定義道德標準的武力,如果能夠以最簡單的方法,一勞永逸的解決掉兩百億個敵人,那麽公司是很願意這麽做的。
至於這麽做的行徑很可怖,會讓旁觀者站在道德層麵上指責公司,進而引發一些內部動蕩,到時候對於公司來說也隻是一些不痛不癢的,可以視作發展所帶來的輕微必要代價而已。
公司隻需做好一些事後措施,區區兩百億人的生命,便會如同一串數字般被輕描淡寫的劃掉,在很短時間內被物理手段在這個世界上消除掉。
事實就是如此殘酷。
一個存在於世,且不停發展的文明,其自身所存在的屬性,必然不可能隻有表麵意義上的光偉正,其背後的一定會有著一套適應於世的陰暗法則。
那套陰暗的法則,也可以將其視作一個文明必然要承載一份無情的冰冷。
未來的灰蠱公司就是如此。
為了發展,它可以為內部個體提供絕對的公平;為了發展,它可以將數百億的生命視作一串可有可無的數字。
可話又說回來,公司畢竟是利益至上,一切前提都要為利益而考慮。
這兩百多億的人口,真要是將其全部物理消滅,也未免是太過於浪費了一些。
這些人口,隻是對目前的公司來說舉足無重,甚至會在很大程度上阻礙公司未來一段時間內的發展。
但要是等到進入太空時代,文明開始星係外殖民後,人口也將成為公司的重要戰略資源。
屆時,公司勢必要想方設法的擴張文明自身的人口。
要是公司為了短時間內的發展,過早的為這兩百億的人口判決了死刑,那可是一筆極大的損失。
前麵也說了,這兩百億在公司黑名單上的人口,將是公司的戰利品,換言之,他們本身也將是公司的一部分資產。
直接從物理上消除這兩百億人口,何異於把兩百億上好的耗材當柴火燒了?
這是極端的浪費。
浪費自己手裏的資產,對任何一家以盈利為目的的企業來說,都是可恥敗家的行為。
很顯然,對於想要成為「寰宇巨企」的灰蠱公司來說,敗家是不可選的。
因此,陸遠所準備的方案,也將是一份能夠最大限度的去利用,實現那兩百億資產應有價值的合理方案。
「“活體陳設”方案」
當這麽一份方案擺放在公司高管們麵前時,很多人都不禁目光觸動,感到莫名的戰栗。
無他,隻因為這份方案的內容實在是太過於讓他們感到驚悚了,他們感覺自己的過去價值觀,以及道德理念正在遭受著衝擊。
連帶著,看向陸遠的目光都莫名畏懼了幾分。
(本章完)