今天是舒聽瀾到藍山律所上班的第一天。
前幾天，經韓主任的引薦，與藍山律所的創始人藍蕭山見了一麵，詳細溝通過她的職業發展方向。
作為圈內從業者，藍蕭山的名字可以說是如雷貫耳，年輕時就獨立代理過幾件震驚全國的案子一戰成名，而後工作不過幾年，就創立了藍山律所，從開始代理刑事案件到慢慢擴到別的訴訟領域，事業版圖越擴越大，在每個領域都有強大的律師團隊，而他本人已不輕易接手案件，除了管理律所大方向的發展之外，平時就做做公益，去高校做個演講，出幾本法律相關的暢銷書籍，過得優哉且名利雙收。
那天她在他辦公室聊了一個下午，她原本想介紹一下自己過往的一些工作經曆，但藍蕭山說不必介紹
：“你之前辦的幾個案子都很漂亮，我跟韓主任說過幾次，早想讓他介紹你來藍山。而且宏正律所的肖君華主任，我們也見過麵，她對你讚不絕口。”
藍蕭山絲毫不掩飾自己對舒聽瀾的欣賞，所以過去的工作經驗就不再提了，他隻問舒聽瀾將來的規劃，他需要做的是把合適的人放在合適的崗位上。
舒聽瀾目前手裏還有幾家企業的客戶，加上個人專業能力方麵，她是想在商業訴訟領域發展，不想再做民事或者刑事了，一個太雜要處理太多雞毛蒜皮的小事，一個又需要強大的內心去麵對各種人生慘劇。當她有能力選擇了，自然就想避開這兩種案子。
藍蕭山當即答應她的要求，她以前有企業法務的工作經曆，又做過上市公司的並購項目，又處理過刑事訴訟案件，雖然看似都沒有在其中一個領域深耕，但是如果做商業訴訟方向的，這些經曆結合起來，恰恰能給她加分，非常完美。
等一切談妥了，藍蕭山才說
：“我們商業訴訟組的合夥人離職創業去了，剛上個月辦完交接，所以現在商業組暫時還沒有合夥人。目前組裏是李安娜律師帶著6人的團隊在負責，你呢加入之後，也可以按照要求招聘合適的律師進來幫你。相信你和李安娜律師能夠互補起來，把商業組帶上輝煌。”
藍蕭山到底是生意人，把舒聽瀾安排得明明白白的，表麵上是讓她和李律師和平共處，實際上，是把兩人立在競爭的關係上，誰做的好，將來由誰晉升到商業組合夥人的位置。
首發網址http://et
舒聽瀾的壓力瞬間巨大。
她在h市孫律師那的幾年，雖然工作很忙，案子很多，但是因為孫律師很佛係，加上所裏統共沒幾個律師，所以沒有所謂的內卷，沒有競爭，在職位上，她是過於安逸的。
但是在森洲不一樣，尤其是藍山律所這種有幾百號律師的紅圈所，競爭壓力可想而知了。她就像一個遊泳的業餘愛好者忽然被扔進了國家遊泳隊，然後教練在旁邊一直鼓勵，你行，你可以的，你一定能超過專業遊泳運動員。
壓力是前進的動力，既然來了，就一定是拚盡全力的。
人事那天麵試她的麵試官郭冉，看到藍蕭山親自帶她來辦理入職時，一臉震驚，尤記得自己那天諷刺她：“舒小姐這樣的工作經曆，應該去當合夥人。”
藍律師能親自帶過來辦入職的，肯定不是普通的律師，一般都是合夥人級別的，所以自己那天冷嘲熱諷的話，現在就有一點打臉的意思。
在給舒聽瀾辦理入職時，態度便不是很好。
那邊李安娜消息最靈通，她在藍山律所也工作了七八年，與人事郭冉關係很好，所以第一時間發來信息問郭冉
:“這位舒律師的簡曆發我一份。”
郭冉沒有二話，偷偷把舒聽瀾的簡曆拍了一張照片給李安娜，
“看完刪除。”很默契，沒有一句多餘的話。
李安娜看到舒聽瀾的簡曆。
離異！
兩個寶寶的媽媽！
h市名不經傳小律所的工作經曆。
看完簡曆，李安娜鬆了口氣，就是根本不是一個級別上的競爭對手，她想，大概率是藍蕭山受律協韓主任所托，抹不開麵子，招她進來。
既然不是競爭對手，她對舒聽瀾便展開雙手表示熱烈歡迎。便跟藍蕭山承諾，一定會好好帶舒律師的，
“咱們商業組難得進來新鮮血液，真是太好了。”
“舒律師，以後合作愉快。”
其他幾位律師也紛紛過來對她表示歡迎之後，便各忙各的去了。
舒聽瀾找了一個位置坐下。特意找了旁邊有空位的位置，因為答應過小新，等自己穩定了，帶她過來。
第一天來藍山律所，有些兵荒馬亂，但好在，該辦的手續辦了，該接手的工作也接手了，該認識的人都認識了，到了下班，算是平穩度過。
卓禹安的電話打來時，她剛出律所。
他在電話裏隻字未提程知敏來森洲的事，隻說
:“我們今晚去外邊吃，慶祝你找到一份滿意的工作，入職成功。”
孩子們在旁邊喊：媽媽，你快出來，我們在等你。
她心裏一暖，放下手機，朝不遠處卓禹安的車走去。
大約是不想引起別人的注意，他開的車很低調，是商務型的，也是專門用來接送孩子們的，後麵小朋友一人一個座位，座位上固定安全座椅，很安全也很寬敞。
舒聽瀾主動坐上副駕駛的位置，也不問去哪裏吃飯，很放心交給他安排，在衣食住行方麵，卓禹安比她細心很多，誠如他所說，跟著他出來，隻要人到就行，別的什麽也不用管。
他安排得井井有條，因為是為她慶祝新工作，所以沒有遷就孩子們的喜好去兒童餐廳。去的一家西餐廳，氣氛浪漫，孩子們也乖乖巧巧坐在兒童餐椅上，跟著爸爸學用餐禮儀，即覺得新奇，又很有趣。
一家四口的顏值都太高了，尤其兩個乖巧漂亮的孩子讓人忍不住讚歎。服務員剛才看到兩個三歲的孩子進來，還擔憂會吵吵鬧鬧打擾到別的顧客，結果完全沒有，很安靜，連說話都知道刻意放低聲音。
教養真好。 今日宜偏愛
前幾天，經韓主任的引薦，與藍山律所的創始人藍蕭山見了一麵，詳細溝通過她的職業發展方向。
作為圈內從業者，藍蕭山的名字可以說是如雷貫耳，年輕時就獨立代理過幾件震驚全國的案子一戰成名，而後工作不過幾年，就創立了藍山律所，從開始代理刑事案件到慢慢擴到別的訴訟領域，事業版圖越擴越大，在每個領域都有強大的律師團隊，而他本人已不輕易接手案件，除了管理律所大方向的發展之外，平時就做做公益，去高校做個演講，出幾本法律相關的暢銷書籍，過得優哉且名利雙收。
那天她在他辦公室聊了一個下午，她原本想介紹一下自己過往的一些工作經曆，但藍蕭山說不必介紹
：“你之前辦的幾個案子都很漂亮，我跟韓主任說過幾次，早想讓他介紹你來藍山。而且宏正律所的肖君華主任，我們也見過麵，她對你讚不絕口。”
藍蕭山絲毫不掩飾自己對舒聽瀾的欣賞，所以過去的工作經驗就不再提了，他隻問舒聽瀾將來的規劃，他需要做的是把合適的人放在合適的崗位上。
舒聽瀾目前手裏還有幾家企業的客戶，加上個人專業能力方麵，她是想在商業訴訟領域發展，不想再做民事或者刑事了，一個太雜要處理太多雞毛蒜皮的小事，一個又需要強大的內心去麵對各種人生慘劇。當她有能力選擇了，自然就想避開這兩種案子。
藍蕭山當即答應她的要求，她以前有企業法務的工作經曆，又做過上市公司的並購項目，又處理過刑事訴訟案件，雖然看似都沒有在其中一個領域深耕，但是如果做商業訴訟方向的，這些經曆結合起來，恰恰能給她加分，非常完美。
等一切談妥了，藍蕭山才說
：“我們商業訴訟組的合夥人離職創業去了，剛上個月辦完交接，所以現在商業組暫時還沒有合夥人。目前組裏是李安娜律師帶著6人的團隊在負責，你呢加入之後，也可以按照要求招聘合適的律師進來幫你。相信你和李安娜律師能夠互補起來，把商業組帶上輝煌。”
藍蕭山到底是生意人，把舒聽瀾安排得明明白白的，表麵上是讓她和李律師和平共處，實際上，是把兩人立在競爭的關係上，誰做的好，將來由誰晉升到商業組合夥人的位置。
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她在h市孫律師那的幾年，雖然工作很忙，案子很多，但是因為孫律師很佛係，加上所裏統共沒幾個律師，所以沒有所謂的內卷，沒有競爭，在職位上，她是過於安逸的。
但是在森洲不一樣，尤其是藍山律所這種有幾百號律師的紅圈所，競爭壓力可想而知了。她就像一個遊泳的業餘愛好者忽然被扔進了國家遊泳隊，然後教練在旁邊一直鼓勵，你行，你可以的，你一定能超過專業遊泳運動員。
壓力是前進的動力，既然來了，就一定是拚盡全力的。
人事那天麵試她的麵試官郭冉，看到藍蕭山親自帶她來辦理入職時，一臉震驚，尤記得自己那天諷刺她：“舒小姐這樣的工作經曆，應該去當合夥人。”
藍律師能親自帶過來辦入職的，肯定不是普通的律師，一般都是合夥人級別的，所以自己那天冷嘲熱諷的話，現在就有一點打臉的意思。
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那邊李安娜消息最靈通，她在藍山律所也工作了七八年，與人事郭冉關係很好，所以第一時間發來信息問郭冉
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郭冉沒有二話，偷偷把舒聽瀾的簡曆拍了一張照片給李安娜，
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既然不是競爭對手，她對舒聽瀾便展開雙手表示熱烈歡迎。便跟藍蕭山承諾，一定會好好帶舒律師的，
“咱們商業組難得進來新鮮血液，真是太好了。”
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其他幾位律師也紛紛過來對她表示歡迎之後，便各忙各的去了。
舒聽瀾找了一個位置坐下。特意找了旁邊有空位的位置，因為答應過小新，等自己穩定了，帶她過來。
第一天來藍山律所，有些兵荒馬亂，但好在，該辦的手續辦了，該接手的工作也接手了，該認識的人都認識了，到了下班，算是平穩度過。
卓禹安的電話打來時，她剛出律所。
他在電話裏隻字未提程知敏來森洲的事，隻說
:“我們今晚去外邊吃，慶祝你找到一份滿意的工作，入職成功。”
孩子們在旁邊喊：媽媽，你快出來，我們在等你。
她心裏一暖，放下手機，朝不遠處卓禹安的車走去。
大約是不想引起別人的注意，他開的車很低調，是商務型的，也是專門用來接送孩子們的，後麵小朋友一人一個座位，座位上固定安全座椅，很安全也很寬敞。
舒聽瀾主動坐上副駕駛的位置，也不問去哪裏吃飯，很放心交給他安排，在衣食住行方麵，卓禹安比她細心很多，誠如他所說，跟著他出來，隻要人到就行，別的什麽也不用管。
他安排得井井有條，因為是為她慶祝新工作，所以沒有遷就孩子們的喜好去兒童餐廳。去的一家西餐廳，氣氛浪漫，孩子們也乖乖巧巧坐在兒童餐椅上，跟著爸爸學用餐禮儀，即覺得新奇，又很有趣。
一家四口的顏值都太高了，尤其兩個乖巧漂亮的孩子讓人忍不住讚歎。服務員剛才看到兩個三歲的孩子進來，還擔憂會吵吵鬧鬧打擾到別的顧客，結果完全沒有，很安靜，連說話都知道刻意放低聲音。
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