這次客場之旅，狼隊取得了不太盡人意的一勝一負戰績，對一般的球隊來講，這樣的戰績已很不錯了，可狼隊老板和高管卻認為輸給奇才可以，可輸給籃網這樣的季後賽攪局者，外界對他們的好評度也會相應的下降，通過季後賽首輪概率以及奪冠率也會相應的下降。
“但外界看好與否，不等於球隊最終的實力。”
這是教練在球隊高層管理大會上，當老板們譴責他時，他承認有錯的同時，對球隊老板和高管說的話。
當他在老板和高管麵前說出那樣的話語時，不少平時就見不得他，視他為眼中釘、肉中刺的人就方麵抨擊了他：“輸球不能真正代表球隊實力，可聯盟中輸球多的球隊不是弱到季後賽都不能進？”
教練被幾張嘴巴這樣抨擊之後，知道不起衝突基本上是不可能，因為輸球是很正常的事，隻是能盡可能調動一切積極因素贏球，這才是關鍵。
因此，此時的教練認為他為球隊奔波勞累了幾天，得不到一句好話，反而遭致這樣的質疑，便怒憤怒地說了句：“你們以為我想輸？真是搞笑！”
話語還回蕩在會議室寬敞的空間裏，遲遲不肯散去，可教練已失望地猛站起身，重重揮拳而去。
教練很有脾氣的轉身走出會議室，老板內心微微怔了一下，生怕教練辭職不幹了，畢竟現在森林狼的戰績聯盟第三，他沒辛勞也有苦勞，如果因為輸一場球賽，就失去這樣一個人才，到頭來，賠了夫人又折兵，很不劃算，注視著在場的所有人，拿出一支雪茄煙點起，翹著二郎腿，仰靠在座椅上，重重吸了口煙，吐了口霧，表情凝重地說：“你們一個個天天就知吹毛求疵，你們要是真有那個本事，你們帶隊贏一場比賽給我瞅瞅啊，一天坐在交椅上撿錢還挑三揀四、說長道短的，也不換位思考一下，如果你們帶隊去比賽，不見得就會場場必勝，因此，大哥不要說二哥，大夥都差不多。”
老板說到這裏，停頓了一下，見所有人不出聲，繼續說：“所以，我是相當讚同教練說的話，至於接下來，你們該怎麽做，我無法左右你們的思想，不過，我先將醜話說到前麵，如果教練辭職走人，你們也拿著屬於你們的一份自行離開吧！”
老板振振有詞的話語還回蕩在不大不小的會議室之中，人已經按捺不住離開了，不行別的，隻因他有點後悔當初決定讓眼前這群目光短淺的人加入公司，如今因為教練帶隊出征，沒能全勝而歸就對教練興師問罪，如果球隊一直被他們這樣搞下去，遲早會被他們毀掉，因此，他決定給他們一點顏色瞅瞅，不能再一味的由著他們，哪怕他們投入了資金又怎麽樣呢？
老板考慮到這些，才說了那番帶有暗示的話語。
而他此時此刻，之所以迫不及待想離開，就是想通過這樣舉動嚇唬一下高管，讓他們明白當下的局勢，並不是說球隊整體戰績很好，進季後賽穩了，就可以不顧教練和球員的感受了，如果真是那樣，恐怕通過季後賽首輪都難，更別說次輪或者總冠軍了。
俗話說得好，要想得天下，首先必須得民心，不然，一切枉然。
因此，老板想都沒想一下，把該說的話說完，起身離去。
高管見著這一幕，渾身不由得微微顫了一下，滿腦子想到浮現出的是：這次，老大並不是跟他們鬧著玩的，他來真的了，如果不想個好的方法去合理解決這個問題，可能投進去的幾百萬美元就打水漂了。
教練回到家，將辭職信都寫好了，就等著第二天將辭職信塞給老板，然後，向所有球員辭行。
可剛寫好辭職信落筆，收到了一條短信語音提示，拿起手機調亮，鎖屏提示有一條未讀信息，教練將鎖解開，打開短信收件箱一看，是老板發來的，內容大體是這樣的。
“親愛的教練先生，對不起，今天發生這樣的事，是我的失職，請求諒解，其實當你轉身離開，我內心頓時波濤洶湧，反應遲鈍的我回過頭，行影匆匆的你已邁出了會議室，我頓時就內疚不已，最後，想到了這樣一種道歉的方式，給你發一條類似一封信的短信道歉信，或許通過短信的方式向你寫道歉信，是太過於草率，可句句都是發自內心的肺腑之言，至於今天高管們在你耳邊說的那番傷人的話語，我在一旁聽了也同樣覺得刺耳，特別同情你此時此刻的心情，而且你走後，我已經批評了所有高管，隻要你們留下來和一起共謀大業，以後球隊球員任命這塊，完全聽從你的指揮和安排。”
老板相當真摯的道歉，其實教練已被他的真心實意打動了，隻是想到球隊不少高管，他心裏就來氣。
因此，他還是一心要離去，但想到老板如此真心誠意的道歉，他覺得該做點什麽來謝謝老板，便這樣回應老板：“親愛的老板，不是我對你的道歉不接受，不領情，是因為在有這樣高管的球隊打球相當累，而且為球隊付出了身體，付出了精力，到頭來卻一場空，連一句簡單的問候和關心都得不到，一旦輸球還遭致不理解，因此，這支隊伍，整體來說，我還是難舍難分，可生活中的太多事情，不會想怎麽樣就能怎麽樣的，因此，對不住了老板，你們另尋他人吧！告辭！”
球隊高管聽說教練果真要離開了，為了利益，所有高管向尼爾寫了一封掛號信，並且在上麵寫了他們的名字。
可教練依舊不想給他們機會，毅然決然要離開，而現在這個節骨眼上，更離不開一個好的教練，因為常規賽即將打完，很快將進行季後賽，而現在恰恰離不開一個好的教練，當教練收到他們信息之後，回都沒回應，便繼續收拾著行禮準備離去。
教練鐵了心要離開，老板慌了，高管慌了，他問決定請球員們幫忙挽留鐵了心要離開的教練。
“但外界看好與否，不等於球隊最終的實力。”
這是教練在球隊高層管理大會上，當老板們譴責他時，他承認有錯的同時，對球隊老板和高管說的話。
當他在老板和高管麵前說出那樣的話語時，不少平時就見不得他，視他為眼中釘、肉中刺的人就方麵抨擊了他：“輸球不能真正代表球隊實力，可聯盟中輸球多的球隊不是弱到季後賽都不能進？”
教練被幾張嘴巴這樣抨擊之後，知道不起衝突基本上是不可能，因為輸球是很正常的事，隻是能盡可能調動一切積極因素贏球，這才是關鍵。
因此，此時的教練認為他為球隊奔波勞累了幾天，得不到一句好話，反而遭致這樣的質疑，便怒憤怒地說了句：“你們以為我想輸？真是搞笑！”
話語還回蕩在會議室寬敞的空間裏，遲遲不肯散去，可教練已失望地猛站起身，重重揮拳而去。
教練很有脾氣的轉身走出會議室，老板內心微微怔了一下，生怕教練辭職不幹了，畢竟現在森林狼的戰績聯盟第三，他沒辛勞也有苦勞，如果因為輸一場球賽，就失去這樣一個人才，到頭來，賠了夫人又折兵，很不劃算，注視著在場的所有人，拿出一支雪茄煙點起，翹著二郎腿，仰靠在座椅上，重重吸了口煙，吐了口霧，表情凝重地說：“你們一個個天天就知吹毛求疵，你們要是真有那個本事，你們帶隊贏一場比賽給我瞅瞅啊，一天坐在交椅上撿錢還挑三揀四、說長道短的，也不換位思考一下，如果你們帶隊去比賽，不見得就會場場必勝，因此，大哥不要說二哥，大夥都差不多。”
老板說到這裏，停頓了一下，見所有人不出聲，繼續說：“所以，我是相當讚同教練說的話，至於接下來，你們該怎麽做，我無法左右你們的思想，不過，我先將醜話說到前麵，如果教練辭職走人，你們也拿著屬於你們的一份自行離開吧！”
老板振振有詞的話語還回蕩在不大不小的會議室之中，人已經按捺不住離開了，不行別的，隻因他有點後悔當初決定讓眼前這群目光短淺的人加入公司，如今因為教練帶隊出征，沒能全勝而歸就對教練興師問罪，如果球隊一直被他們這樣搞下去，遲早會被他們毀掉，因此，他決定給他們一點顏色瞅瞅，不能再一味的由著他們，哪怕他們投入了資金又怎麽樣呢？
老板考慮到這些，才說了那番帶有暗示的話語。
而他此時此刻，之所以迫不及待想離開，就是想通過這樣舉動嚇唬一下高管，讓他們明白當下的局勢，並不是說球隊整體戰績很好，進季後賽穩了，就可以不顧教練和球員的感受了，如果真是那樣，恐怕通過季後賽首輪都難，更別說次輪或者總冠軍了。
俗話說得好，要想得天下，首先必須得民心，不然，一切枉然。
因此，老板想都沒想一下，把該說的話說完，起身離去。
高管見著這一幕，渾身不由得微微顫了一下，滿腦子想到浮現出的是：這次，老大並不是跟他們鬧著玩的，他來真的了，如果不想個好的方法去合理解決這個問題，可能投進去的幾百萬美元就打水漂了。
教練回到家，將辭職信都寫好了，就等著第二天將辭職信塞給老板，然後，向所有球員辭行。
可剛寫好辭職信落筆，收到了一條短信語音提示，拿起手機調亮，鎖屏提示有一條未讀信息，教練將鎖解開，打開短信收件箱一看，是老板發來的，內容大體是這樣的。
“親愛的教練先生，對不起，今天發生這樣的事，是我的失職，請求諒解，其實當你轉身離開，我內心頓時波濤洶湧，反應遲鈍的我回過頭，行影匆匆的你已邁出了會議室，我頓時就內疚不已，最後，想到了這樣一種道歉的方式，給你發一條類似一封信的短信道歉信，或許通過短信的方式向你寫道歉信，是太過於草率，可句句都是發自內心的肺腑之言，至於今天高管們在你耳邊說的那番傷人的話語，我在一旁聽了也同樣覺得刺耳，特別同情你此時此刻的心情，而且你走後，我已經批評了所有高管，隻要你們留下來和一起共謀大業，以後球隊球員任命這塊，完全聽從你的指揮和安排。”
老板相當真摯的道歉，其實教練已被他的真心實意打動了，隻是想到球隊不少高管，他心裏就來氣。
因此，他還是一心要離去，但想到老板如此真心誠意的道歉，他覺得該做點什麽來謝謝老板，便這樣回應老板：“親愛的老板，不是我對你的道歉不接受，不領情，是因為在有這樣高管的球隊打球相當累，而且為球隊付出了身體，付出了精力，到頭來卻一場空，連一句簡單的問候和關心都得不到，一旦輸球還遭致不理解，因此，這支隊伍，整體來說，我還是難舍難分，可生活中的太多事情，不會想怎麽樣就能怎麽樣的，因此，對不住了老板，你們另尋他人吧！告辭！”
球隊高管聽說教練果真要離開了，為了利益，所有高管向尼爾寫了一封掛號信，並且在上麵寫了他們的名字。
可教練依舊不想給他們機會，毅然決然要離開，而現在這個節骨眼上，更離不開一個好的教練，因為常規賽即將打完，很快將進行季後賽，而現在恰恰離不開一個好的教練，當教練收到他們信息之後，回都沒回應，便繼續收拾著行禮準備離去。
教練鐵了心要離開，老板慌了，高管慌了，他問決定請球員們幫忙挽留鐵了心要離開的教練。