有之前收購使館影業的經驗在先,羅南迅速召集了一個由專業律師、會計師以及時第三方代理公司組成的多達近三十人的收購評估團隊,協助相對論娛樂盡快完成與裏德-哈斯廷斯之間關於奈飛的談判和交易。


    伯班克商務會所裏麵,雙方也開始了第一輪談判。


    “相對論娛樂以注資的方式與奈飛合作,最為合適。”


    長條會議桌的一邊,裏德-哈斯廷斯極力為自己爭取有利條件:“這樣可以保證奈飛的穩定性,能讓奈飛管理團隊協助貴方平穩過渡。”


    他看了對麵的羅南一眼:“安德森先生,奈飛的管理團隊才是真正了解這家公司的人!”


    羅南點頭,顯然認可裏德-哈斯廷斯的話:“無論我們以哪種方式合作,相對論娛樂都會盡一切可能保證奈飛管理團隊的穩定性。”


    裏德-哈斯廷斯不動聲色,緊跟著問道:“這麽說來,貴方同意以資金注入的方式合作?”


    羅南平靜的說道:“以注資的方式合作未嚐不可。”他笑了笑:“我也想哈斯廷斯先生繼續擔任奈飛的首席執行官,倫道夫先生繼續擔任首席運營官,整個管理團隊保持穩定。”


    “我們在這方麵有著完全一致的觀點。”裏德-哈斯廷斯趁機說道:“相對論娛樂投資奈飛,會是雙贏的結果。”


    羅南也想要繼續嚐試留下裏德-哈斯廷斯,雖然馬克-倫道夫才是奈飛前期最為重要的運營人員,但前世裏德-哈斯廷斯對於奈飛的重要性不言而喻。


    如果裏德-哈斯廷斯願意給相對論娛樂打工,再好不過了。


    “相對論娛樂注資的話,貴方能夠讓出多少股份?”羅南問及了關鍵。


    裏德-哈斯廷斯直接說道:“百分之四十。”他強調道:“為了公司的穩定性以及管理團隊的決策權,管理團隊需要控股權。”


    加西亞看了羅南一眼,插話道:“哈斯廷斯先生這是想把所有好處吞掉,而把所有風險推給相對論娛樂!”


    羅南針對奈飛做過長期的調查,當然知道奈飛的股份除了馬克-倫道夫握有極少的部分之外,其餘幾乎全部集中在裏德-哈斯廷斯的手中。


    剛剛的這番話,既可以說是裏德-哈斯廷斯想要保證奈飛管理團隊的穩定性,也可以說是裏德-哈斯廷斯想要繼續擁有奈飛的絕對控製權。


    對於羅南來說,投資奈飛與投資蘋果完全不同,後者純粹是為了資產保值和升值,前者則是公司未來發展極其重要的一環,他不可能讓相對論娛樂跟在裏德-哈斯廷斯屁股後麵打醬油。


    雖然後麵不是沒有其他辦法,但他不想讓這次收購案無限複雜化。


    保持相對論娛樂的話語權相當重要。


    羅南隻是稍作思考,就說道:“哈斯廷斯先生,我之前就說過,如果相對論娛樂以注資的方式與貴方合作,那麽絕對控股權是必須的。”


    他強調道:“這是先決條件!”


    沒有控股權,注資的事情根本不用談。


    裏德-哈斯廷斯麵色陰沉了一下,瞬間又恢複正常:“這樣的話,管理團隊的穩定性將無從談起。”


    羅南很清楚,以奈飛現在的情況,失去控股權之後,裏德-哈斯廷斯九成九會離開奈飛,但管理團隊其他人就很難說了。


    對於奈飛公司的內部情況,羅南了解的比裏德-哈斯廷斯想象的多得多。


    裏德-哈斯廷斯根本就不知道,他已經為奈飛做了數年的準備。


    其實奈飛公司內部,更多人認可的是負責公司運營的馬克-倫道夫,而不是後來強勢介入公司業務的裏德-哈斯廷斯。


    根據奈飛內部的說法,創辦奈飛最早是馬克-倫道夫的主意,在奈飛成立的初期,馬克-倫道夫一直擔任首席執行官,是他規劃了奈飛的未來,並推動公司成長。


    而裏德-哈斯廷斯最早扮演的是出資人以及拉投資的角色。


    如果按照前世的節奏發展,用不了幾年,裏德-哈斯廷斯同馬克-倫道夫的友情與合作就會走到盡頭,就在馬克-倫道夫為奈飛未來打拚的時候,裏德-哈斯廷斯為了徹底掌控奈飛,聯合董事會成員解除了馬克-倫道夫的職務,並將他趕出了公司。


    後來,馬克-倫道夫這個名字,在奈飛都成為了禁忌,裏德-哈斯廷斯禁止任何人提起。


    這樣長期去馬克-倫道夫化的效果很明顯,比馬克-紮克伯格之於臉書更甚,到2010年之後,所有人提起奈飛的創始人,隻知道裏德-哈斯廷斯。


    大部分都認為是裏德-哈斯廷斯一手創建了奈飛,並且帶領奈飛渡過了前中期創業發展階段的重重艱難險阻,根本不清楚是另有其人。


    羅南徹底放棄了注資的想法,也在心中放棄了未來挽留裏德-哈斯廷斯的可能,直接說道:“注資的事不用再談了。哈斯廷斯先生,相對論娛樂全資收購奈飛公司。”


    聽到這話,裏德-哈斯廷斯心中閃過了一絲失望和無奈,如果相對論娛樂隻是注冊,並且他還能控股,後麵總有辦法將相對論娛樂邊緣化,繼續掌控奈飛,甚至運氣好的話,既能利用相對論娛樂的資金與電影平台發展奈飛,未來還能踢相對論娛樂出局。


    但羅南-安德森這個年輕人非常果斷,看樣子根本不給他機會。


    裏德-哈斯廷斯還在盡可能爭取:“這種方式的合作,可能導致奈飛管理層不穩,出現一段混亂時期,這是貴我雙方都不想看到的。”


    羅南淡淡的回道:“以相對論娛樂在電影行業的發展,管理一條周邊渠道並不難。”


    裏德-哈斯廷斯聽到這話,心中一陣抽痛,想到了上一次麵談時的情況,奈飛在相對論娛樂的眼裏,不過是用來頂替原有計劃的替代品。


    自己手中的珍寶,在別人眼中並非無可替代。


    這一點,在被百事達拒絕,並且當場遭遇譏諷時,裏德-哈斯廷斯就有了明悟。


    馬克-倫道夫看向裏德-哈斯廷斯,想要讓裏德-哈斯廷斯再爭取一下。


    但裏德-哈斯廷斯已經看到了對方的決心,相對論娛樂未來關於奈飛的計劃,根本沒有自己存在的必要。


    而且他也不想由一個公司頂級的管理者,變成被管理者。


    奈飛能賣出一大筆錢,還清貸款之後,足以保證他手中還有錢繼續創業。


    有句話說得好,寧願當公雞的腦袋,也不去做鳳凰的尾巴。


    幾乎每一個做到過公司頂端的管理人員,都會產生類似的想法。


    裏德-哈斯廷斯也不例外,他根本沒考慮過給相對論娛樂打工的事。


    打工是不可能的,這輩子都不可能再去給人打工。


    在馬克-倫道夫略帶吃驚的目光中,裏德-哈斯廷斯說道:“我可以接受貴方全資收購奈飛公司。”


    竭盡全力為奈飛輸血多年,他也不好過啊!


    優渥的生活需要保持,貸款需要償還,下一筆創業基金還沒有著落……


    在錢麵前,其他的都是虛的。


    羅南依舊沉穩,說道:“很好,我們現在有了繼續談下去的基礎。”


    談判之初,就能夠在收購方式上達成共識,已經讓羅南相當滿意了。


    羅南最為擔心的,還是裏德-哈斯廷斯死咬著不鬆口。


    但裏德-哈斯廷斯終歸是個商人,首先考慮的還是利益得失。


    跟所有公司並購談判一樣,談判進行的速度並不快,第一次談判雙方僅僅在收購方式上麵達成了共識。


    一家公司收購另一家公司,從來都不是簡單的事。


    有些大規模的收購案,談上一兩年乃至更長時間也是常有的事。


    比如前世華特迪士尼收購二十世紀福克斯。


    幸好奈飛的業務較為單調,公司結構也不複雜,相對論娛樂的評估團隊動作非常迅速,加上羅南之前已經做足了準備,到十一月中旬的時候,評估團隊就向羅南提交了奈飛的評估報告。


    這也意味著相對論娛樂與奈飛之間的談判可以進入實質操作階段了。


    說到底,在裏德-哈斯廷斯同意相對論娛樂全資收購奈飛之後,真正影響到談論的關鍵因素隻有一個。


    那就是價錢。


    裏德-哈斯廷斯當然想要把奈飛賣出一個好價錢。


    羅南也做足了準備工作,裏德-哈斯廷斯之前想要作價5000萬美元將奈飛賣給百事達,這件事已經漸漸流傳出來,以他的預估,裏德-哈斯廷斯的要價不可能高於5000萬美元。


    以未來發展的眼光來看,5000萬美元的交易價格非常劃算。


    甚至,奈飛從創業發展到今天,耗費的資金遠遠超過5000萬美元,以評估團隊的估算,奈飛除了自身收入之外,實際上的投入最少也有8000萬美元。


    但羅南依然做好了壓價的準備,因為現在的奈飛不值這個價。


    作為一名商人,當然要用最低的價格買下最理想的貨物,奈飛的未來還沒有發生,如今普遍不被認可,羅南當然不會為所謂未來無限的發展買單。


    既然有可能以更低的價格拿下奈飛,不壓價才叫有問題。

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