這一次製片人聯盟的核心成員會議,放在了世紀城的白樓大廈,也是聯盟日常的駐紮地。


    好萊塢的消息流傳特別快,哪怕這是一場範圍狹小到隻有不足二十個人參與的會議,在舉行的當天,門口仍然聚集了大批娛樂記者,乃至社會時政方麵的記者。


    好萊塢工會罷工,不僅僅影響影視產業,還關係到這個社會的方方麵麵。


    或許,也隻有這些記者最希望大罷工能夠發生,畢竟這代表著會產生全世界都關注的熱點新聞。


    參與會議的好萊塢巨頭們,像羅南、凱文-特蘇哈拉、雪莉-蘭辛、哈維-韋恩斯坦、史蒂文-斯皮爾伯格和詹姆斯-默多克等人,沒有一個接受媒體記者采訪,全都繃著麵孔,一臉嚴肅的進了白樓大廈。


    會議由製片人聯盟的理事長德爾-波特羅主持,他主要介紹了最近這段時間與好萊塢三大工會接觸的情況,以及初次談判破裂的原因。


    總之就是一句話,製片人聯盟同意三大工會的成員參與dvd和網絡新媒體等收益分成,但對他們要求的比例極其不滿。


    終歸就是利益分配帶來的問題。


    美國製片人聯盟成立時間超過五十年,最初由美國電影和電視行當的製片人組成,旨在保護製片人的各種權益,後來逐漸演變成了資方的利益共同體。


    它與代表勞方權益的工會組織,天然就處於對立麵。


    “三個工會每家要求百分之十五的新渠道收益分成,這不可能!”


    作為目前好萊塢業績的領頭羊,凱文-特蘇哈拉的態度非常堅決:“僅僅三個工會的成員,就想要拿走dvd和新媒體渠道一半的收益,我們以後也別投資影視項目了,幹脆都去做演員和編劇好了。”


    這看似玩笑般的話,卻得到了廣泛的認可。


    “我們絕對不能做出這麽大的讓步!”


    “這次讓步巨大,下一個合同期呢?”


    “別忘了,他們隻準備簽十年大合約!”


    即便與華納兄弟一貫不合,數次公開噴凱文-特蘇哈拉的哈維-韋恩斯坦,也開口支持:“這樣的要求,會讓我們直接破產!”


    連性格較為平和,準備要退休的喬治-盧卡斯也說道:“我們要為整個行業的未來考慮,妥協讓步絕不是最合適的處理方式。”


    從某種意義上來說,在座的這些人都是製片人聯盟的大股東,還是擁有重量級話語權的那種,德爾-波特曼更像是個運營官。


    “諸位,目前形勢對我們不是很有利。”德爾-波特羅很清楚,想要阻止三大工會同時罷工,在座的這些人必然要做出一定讓步,說道:“三大工會現在緊緊抱團,表示共進退,讓我們非常被動。”


    在座的就沒有一個笨蛋,也明白德爾-波特羅是在隱晦的提醒,紛紛考慮起了對策。


    羅南的立場非常明確,說道:“我建議,對三大工會進行分化處理。”


    “好主意。”詹姆斯-默多克反應過來,作為新晉正式進入好萊塢這個名利場的人,他覺得非常有必要在這種場合彰顯存在感:“我們與導演工會、演員工會和編劇工會分別接觸,進行談判,開出不同的價碼。最為重要的導演工會和演員工會方麵,我們可以適當做出讓步,他們在現實利益麵前,極有可能妥協……”


    其他人都紛紛點頭,這種分化瓦解的策略無疑非常適合現在的情況。


    詹姆斯-默多克的話還在繼續:“最後剩餘編劇工會一個,我們全力打壓,最好能維持1988年的協議大框架不變,即便他們要鬧罷工,影響也要小得多。”


    雪莉-蘭辛讚同:“這個方法不錯。不過,還要補充一點,大協議最短期限必須要二十年,十年絕對不可以!”


    其他人紛紛附和。


    羅南雖然沒有再出聲,卻不會有任何反對意見,在對待三大工會上麵,在座的所有人有著共同的利益。


    作為資方的製片人聯盟,與勞方代表的各大工會,會簽訂一個大框架的長期協議,然後每三年會在框架範圍內在進行協商,修訂具體的條款。


    這場會議持續的時間並不長,各大公司之間的矛盾在會議中根本看不到,麵對想要搶奪收益的工會組織,在座的公司老板或者實際運營者們,出於共同的利益,幾乎以最快的速度達成了一致。


    製片人聯盟改變之前的談判策略,在繼續與三大工會的代表團接觸談判的同時,私底下會積極與導演工會和演員工會接觸,力爭能夠在適當的做出一些讓步的情況下,首先搞定這兩家工會組織,從而避免最為糟糕的好萊塢全行業大罷工的發生。


    到時隻剩餘編劇工會一家,就好處理多了。


    對待三大工會方麵,包括羅南代表的相對論娛樂在內,所有公司出奇的一致。


    導演工會可以適當的多給個甜棗,演員工會次之。


    至於編劇工會,最好是維持以前的協議不變。


    這場沒有硝煙的戰爭盡管尚未正式爆發,戰爭籌備卻早已拉開了序幕。


    就在這場會議進行的同時,陸續有數百名行業內工會的成員,聚集在白樓大廈正門前舉行抗議活動,他們舉著提高待遇的標語,並不時高喊“關門!好萊塢是工會的天下!”等口號。


    其中,以編劇工會的人最多。


    編劇在好萊塢地位低下,相比演員工會和導演工會收入較低,除了少數金牌編劇外,絕大部分編劇都無法享受影片的dvd和新媒體渠道等收益分成。


    利益分配不均可以說是這場正在醞釀中的罷工的最大原因。


    除了要求分享收益之外,編劇工會還提出了其他條件,例如成員的劇本出售價,電影項目最低不能少於15萬美元等等。


    其實許多編劇掙得遠比此多,大電影公司出品的電影劇本稿費至少有50萬美元,而知名編劇每部電影也許能拿到300萬美元。


    去年編劇工會的編劇的平均年收入為20萬美元,與洛杉磯縣居民以及大多數美國人的平均年收入相比較,這已經很高了。


    不過,編劇們的眼睛肯定不會向下看,他們盯著演員、導演和製片人,編劇們將他們的收入與演員、導演和影視公司主管們比較,發現了大幅度加薪的利益訴求。


    根據編劇工會所說,工會編劇的收入增加率尚不及整個娛樂工業利潤增加率的二分之一,許多編劇還抱怨說,在大公司眼中,他們是可有可無的人。


    其實,這話未嚐沒有道理,好萊塢的電影公司並不重視普通編劇,甚至因為1988年那份協議的關係,經常啟用非編劇工會的編劇。


    相對論娛樂有過統計,九十年代的時候,影視行業內百分之九十五的編劇位置由編劇工會成員占據,而如今這個比例不足百分之六十五!


    各大公司大量使用廉價的工會外編劇來製作影視劇、動畫片和真人秀,這也加深了雙方間的矛盾。


    編劇工會認為普通成員年度平均收入不到4萬美元,這樣的收入條件是在美國公民平均收入以下的,因此呼籲增加他們的工資、分成,尤其是在新媒體獲得利潤方麵要拿到實質的分紅,最明顯的表現就是dvd和網絡點播分紅百分比。


    眾所周知,美國的dvd市場和新興的網絡付費點播相當龐大,其實這裏才是好萊塢各大廠商的主力利益來源,製片人聯盟背後的各大影視公司怎麽會輕易妥協。


    會議結束,羅南跟喬治-盧卡斯和史蒂文-斯皮爾伯格聊了一會,一起來到樓下大廳,準備告辭離開的時候,等在大廳裏的詹姆斯-默多克突然走了過來。


    “能聊幾句嗎,羅南?”詹姆斯-默多克說道。


    羅南微微點頭:“當然。”


    兩人來到休息處,詹姆斯-默多克直接說道:“聽說貴公司剛剛確定了兩個項目?”


    “兩個項目?”羅南笑了笑,說道:“最近確定的電影項目太多了,不知道詹姆斯你的是哪兩個?”


    詹姆斯-默多克本就是抱著試探的目的:“由雷德利-斯科特和羅蘭-艾默裏奇執導的那兩個。”


    相關的消息早就上娛樂新聞了,羅南也沒什麽好遮掩的,說道:“原來是《火星救援》和《末日崩塌》啊,是有這麽兩個電影項目,沙海娛樂已經與雷德利-斯科特和羅蘭-艾默裏奇簽訂了導演協議。”


    詹姆斯-默多克故意說道:“羅南,作為老朋友,提醒你一句,二十世紀福克斯與這兩人的合作剛剛經曆了慘痛的失敗,羅蘭-艾默裏奇的《史前一萬年》票房慘敗,雷德利-斯科特已經接連搞砸了《天國王朝》和《法老與眾神》兩個一線大製作項目。”


    羅南不為所動,隻是笑著說道:“謝謝你的提醒,這非常重要,我會加強對這兩個項目的管理力度。”


    詹姆斯-默多克始終想不明白,羅南為什麽這樣有信心,去使用兩個失敗者?


    但有些話,也沒法說出來:“不用客氣,我們是朋友嘛。”


    羅南說道:“對,我們是朋友。”


    兩人隨後一起出了大廈正門,握手告別之後,上了各自的汽車。


    回到福克斯大廈,詹姆斯-默多克對助理說道:“通知吉姆-普洛斯過來,我有事要跟他談。”


    二十世紀福克斯一直在挖相對論娛樂的牆角,現在相對論娛樂突然挖了二十世紀福克斯的牆角,哪怕是兩個失敗者,他也覺得有點不舒服。

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